工薪
- 房價水平與企業(yè)工薪所得稅籌劃
7）。對于普通的工薪階層而言，房價大幅度上漲，意味著不得不花費更多的住房支出，經(jīng)濟壓力陡增。貝殼研究院2018 年的一項調(diào)查顯示，對于80 后和90 后，購房時的貸款成交比分別達到90.70%和85.20%，購房后的月供收入比分別達到40.80%和43.50%。需要指出，雖然我國居民的收入結(jié)構(gòu)隨著經(jīng)濟發(fā)展逐漸呈現(xiàn)多元化特征，但工資收入仍占據(jù)主導(dǎo)地位。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的“居民人均收入與支出”的統(tǒng)計結(jié)果，2013 ?2018 年，全國居民人均工資性收入占人均
會計與經(jīng)濟研究 2022年3期2022-07-04
- 多種方式增加收入
絕大多數(shù)人來說，工薪收入為其主要收入來源，因此，想方設(shè)法增加收入有利于快速積累財富。而增加被動收入，則讓攢錢有了“加速度”，有利于以更短的時間實現(xiàn)攢錢目標(biāo)。提升自我增加工薪收入增加工薪收入有利于快速積累財富。除了極少數(shù)在經(jīng)商、投資方面取得成功的人士，對于絕大多數(shù)人來說，一生主要靠工薪收入來積累財富。所以，工薪收入基本上是每個人最重要的收入，大家應(yīng)該想方設(shè)法提升自己的收入水平。通常情況下，增加收入的途徑主要有兩個，一是增加主動收入，二是增加被動收入。主動收入
理財周刊 2022年7期2022-05-30
- 探究互聯(lián)網(wǎng)金融下工薪家庭投資理財策略
我國互聯(lián)網(wǎng)金融下工薪家庭進行投資理財?shù)默F(xiàn)狀互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融理財行業(yè)相比，具有更快的信息傳遞效率及更加低廉的成本，并且由于互聯(lián)網(wǎng)的普及，降低了相關(guān)人員的參與門檻。由于互聯(lián)網(wǎng)金融還具有經(jīng)濟效益高的優(yōu)勢，滿足了廣大投資者的需要，因此正逐步替代傳統(tǒng)的金融理財模式，具有非常廣闊的發(fā)展前景。對于傳統(tǒng)的金融理財行業(yè)來說，線下的銀行業(yè)務(wù)由于場地和工作人員數(shù)量的限制，難以提高工作效率?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展至今，產(chǎn)生了許多互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)的產(chǎn)品，這些互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品則更加便于人們參與資
品牌研究 2021年11期2021-11-28
- 現(xiàn)代學(xué)徒工薪問題初探
[摘要]? 學(xué)徒工薪問題是現(xiàn)代學(xué)徒制度推廣的重要基礎(chǔ)性課題。金華市技師學(xué)院室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在建設(shè)“校、協(xié)、企”三位一體的育人共同體的基礎(chǔ)上對學(xué)徒的工薪問題進行了探索。對學(xué)徒工薪各方的滿意度狀況進行了分析，提出了完善現(xiàn)代學(xué)徒工薪制度安排的對策建議，為技工類院校推廣現(xiàn)代學(xué)徒制提供了借鑒。[關(guān)鍵詞]? 現(xiàn)代學(xué)徒;工薪;制度[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603（2
現(xiàn)代職業(yè)教育·高職高專 2021年37期2021-09-22
- 出口產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)異質(zhì)性與工薪差距
要影響。隨著中國工薪差距的不斷擴大，工薪差距問題也引起了許多學(xué)者的關(guān)注。學(xué)者們從以下幾個方面對引起工薪差距的影響因素進行了研究：貿(mào)易開放(Xu et al.，2008；張明志 等，2015)、貿(mào)易自由化(Anwar et al.，2012)、國際服務(wù)外包(王中華 等，2012)、加工貿(mào)易(王懷民，2014；王懷民 等，2014)、出口規(guī)模(陳波 等2013；喻美辭 等，2016；杜威劍 等，2017)、全球價值鏈(胡昭玲 等，2016)、資本積累(盧晶亮，
財貿(mào)研究 2021年2期2021-03-03
- FDI、資本技術(shù)互補性與工薪差距
0241)引 言工薪差距(wage inequality)是指高技術(shù)勞動和低技術(shù)勞動的平均工資之比，其反映了高技術(shù)勞動的報酬薪水，故工薪差距又稱為技能溢價(skill premium)(殷德生，2015[1])。根據(jù)斯托爾帕-薩繆爾定理(1)商品相對價格的上升會提高該商品密集使用的生產(chǎn)要素的實際價格或?qū)嶋H報酬，降低另一種生產(chǎn)要素的實際價格或?qū)嶋H報酬。，由于發(fā)展中國家的低技術(shù)勞動力相對充裕，發(fā)達國家的高技術(shù)勞動力相對充裕，貿(mào)易開放會縮小發(fā)展中國家的工資差距、
- 我國工薪層家庭理財規(guī)劃分析
)2017年我國工薪階層人數(shù)已達2億，就業(yè)人口中有超過四分之一人口歸屬于工薪階層，在成為主要社會組成部分的過程中，工薪階層收入也在攀升，這就意味著有大量閑置資金開始出現(xiàn)，然而，由于受到多方不利因素的影響，對于我國工薪階層家庭來說，他們沒有合適的條件將家庭資產(chǎn)進行合理的規(guī)劃，但是資產(chǎn)的合理規(guī)劃不但能夠保值增值，還有利于提升家庭教育、養(yǎng)老等方面質(zhì)量，因此，合理地理財規(guī)劃對于工薪家庭來說十分重要。一、家庭理財概述家庭理財規(guī)劃是指，通過科學(xué)高效的方式和一些特定的程
新營銷 2019年13期2019-12-20
- 個人所得稅免征額的收入分配效應(yīng)*
——基于CGE-IMH模型的分析
了包含2102組工薪家庭的超大微觀SAM，并以此為基礎(chǔ)構(gòu)建CGEIMH模型，對不同免征額下工薪家庭的收入分配結(jié)果進行了模擬分析和研究。其結(jié)論是，在個人所得稅綜合性改革的背景下，應(yīng)當(dāng)對免征額的作用進行重新定位，免征額作為繳納個人所得稅的“門檻”體現(xiàn)居民的基本生活成本即可；納稅人在個體負(fù)擔(dān)上的差異可通過專項扣除體系進行體現(xiàn)，過分提高免征額反而不利于公平性的改善。一、引言十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過的《中華人民共和國個人所得稅法》將基本費用扣除標(biāo)準(zhǔn)即為
稅收經(jīng)濟研究 2019年5期2019-12-13
- 個人在多地取得工薪所得“綜合計征”的稅收遵從風(fēng)險解析
資和薪金（統(tǒng)稱‘工薪’）所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費所得等四項所得”合并為“綜合所得”，適用新的“七級超額累進稅率”，按納稅年度合并計算個人所得稅。（2）與“綜合所得”對應(yīng)的變化有：①“綜合計征”方法；②原“代扣代繳方法”修訂改為“預(yù)扣預(yù)繳方法”；③新增“六大附加專項扣除項目”。新個稅法規(guī)定：“居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月
財會月刊 2019年19期2019-10-14
- 個人在多地取得工薪所得“綜合計征”的稅收遵從風(fēng)險解析
“個人在多地取得工薪收入并獲得綜合所得”的虛擬仿真案例，比照新舊《個人所得稅法》及其實施細則的規(guī)定，從征收模式、征收方法、扣除標(biāo)準(zhǔn)、適用稅率、應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納稅額等方面計算、比較新舊稅法在代（預(yù)）扣（預(yù)）代繳、“綜合計征”、匯算清繳等方面的異同與關(guān)鍵性難點，分析“綜合計征”的外在法律表現(xiàn)形式和內(nèi)在實質(zhì)課稅的法理統(tǒng)一邏輯。在此基礎(chǔ)上，提出企業(yè)和個人面臨稅收法律法規(guī)和政策的更新銜接風(fēng)險、代（預(yù)）扣（預(yù)）代繳核算錯誤和遺漏申報風(fēng)險、提供虛假附加扣除信息等稅收遵
財會月刊·上半月 2019年10期2019-09-10
- 高校工薪所得稅納稅籌劃策略
稅籌劃是針對高校工薪納稅中存在的問題，充分利用稅法規(guī)定所提供的有關(guān)優(yōu)惠政策，為教職工謀取更大的利益，達到節(jié)稅的目的。一、高校工薪所得稅籌劃原則(一)守法原則高校工薪所得稅籌劃必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律制度，以我國個稅法律法規(guī)為基礎(chǔ)，通過合理的稅收籌劃手段減少納稅。(二)籌劃原則應(yīng)按照國家的政策法規(guī)進行稅款征收，建立健全高校分配制度，科學(xué)規(guī)范的制定教職工績效考核制度以及合理的分配方案，激發(fā)教職工的積極性，促進高?？沙掷m(xù)發(fā)展。(三)效益原則高校工薪所得稅籌劃要切
陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報 2018年12期2018-12-25
- 企業(yè)稅收籌劃意義
——以具體案例分析
是：方案1從馬某工薪所得的收入中向貧困地區(qū)捐贈2100元，計算結(jié)果如下：工薪所得收入的可扣除額=（7050-3500）×30%=1065元。如果執(zhí)行方案1，不能扣除2100元，只能扣除1065元。工薪收入的應(yīng)稅額=7050-3500-1065=2485元，相應(yīng)稅率為10%，并且還有速算扣除數(shù)105元；勞務(wù)收入的應(yīng)稅額=5050×（1-20%）=4040元，相應(yīng)稅率為20%。則應(yīng)繳個人所得稅=（7050-3500-1065）×10%-105+5050×（1-
新商務(wù)周刊 2018年5期2018-12-08
- 從2019年養(yǎng)老金調(diào)整看美國社會保障制度
變化，就業(yè)人員的工薪稅繳納的收入上限也將上調(diào)，獲得社會保障信用積分的收入要求也將提高。已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金并仍在工作的受益人2019年會減少養(yǎng)老金扣減，從而獲得更多收入。對高收入者來說，將上調(diào)社會保障收入的上限。這些基于平均工資變化做出的政策調(diào)整將于2019年1月生效。本文旨在通過梳理這些變化，來分析美國社會保障制度的特點和動向，并思考我們可以學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗和作法。下年度養(yǎng)老金根據(jù)生活成本調(diào)整指數(shù)調(diào)整生活成本調(diào)整指數(shù)與勞工部統(tǒng)計的消費者指數(shù)掛鉤，美國社會保障署根
銀行家 2018年11期2018-11-16
- 英國首次將免費幼托服務(wù)擴展至寄養(yǎng)家庭
享有與英格蘭其他工薪家庭同等的權(quán)利。自2017年9月起，英國允許工薪家庭獲得額外15小時免費幼托服務(wù)。此次免費幼托服務(wù)延伸至寄養(yǎng)家庭，標(biāo)志著為改善對工薪寄養(yǎng)家庭的支持邁出了重要一步。教育部相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，第一年將有34萬名3～4歲兒童受益于30小時免費幼托服務(wù)，高質(zhì)量、價格合理的兒童保育服務(wù)既讓家長每年可節(jié)省高達5000英鎊的托兒費用，也可使家長更加靈活地增加工作時間，幫助家庭獲得更多的收入，平衡工作和家庭生活。政府每年為30小時的免費幼托服務(wù)提供60億英鎊
世界教育信息 2018年14期2018-10-25
- 個人所得稅問題討論和全年一次性獎金的最優(yōu)發(fā)放方案
稅率.稅法規(guī)定對工薪按照超額累進稅率計算個人所得稅，個人所得稅按月繳納，每年有一次獎金(例如，年終發(fā)放的年度績效獎金)可以除以12以后計算稅率. 利用這樣辦法計算應(yīng)納稅金的獎金稱為全年一次性獎金，簡稱“全年獎”. 不使用這個權(quán)利發(fā)放獎金，就是按照獎金與其他工薪合并的全額對應(yīng)的稅率計算應(yīng)納稅金.這樣的獎金就是當(dāng)月獎.也可將獎金分成兩部分，一部分作全年獎使用該權(quán)利，另一部分作當(dāng)月獎不使用該權(quán)利，由此造成獎金的不同發(fā)放方案可以有不同的計稅結(jié)果.本文將討論給定獎金
首都師范大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版） 2018年4期2018-09-08
- 中國為何要加快個稅改革
人所得稅，實際是工薪稅、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅、企事業(yè)承包經(jīng)營所得稅、勞務(wù)報酬所得稅、稿酬所得稅、特許權(quán)所得稅、股息紅利所得稅、財產(chǎn)租賃轉(zhuǎn)讓所得稅等眾多稅項的組合，如表1所示。在個人所得稅名義下，各種所得分別計證，執(zhí)行各自的稅率。其中，工薪所得按7級累進稅率征稅，其它大致按比例征稅。這就造成收入越多元稅負(fù)相對就輕，但如果集中為工薪收入，負(fù)擔(dān)就重。一般情況是，越是高管高收入，收入來源就越多，而中下層人群，主要靠工薪所得，由此造成稅收的逆向調(diào)節(jié)。據(jù)《中國居
中國經(jīng)濟報告 2018年8期2018-09-06
- 個人所得稅納稅籌劃初探
資、薪金以下簡稱工薪，全年一次性獎金以下簡稱年終獎，年稅前收入以x表示，年應(yīng)納稅額以Y表示，年稅后收入以Z表示。根據(jù)表1，我們看到，當(dāng)月工薪不超過3500元時，稅金為0。這樣，我們可以得出，當(dāng)年x位于（0，42000]時，只要按月平均發(fā)放即可，月發(fā)放區(qū)間（0，3500]。結(jié)合表1和表2，我們看到，月工薪大于3500元又不超過5000元部分和年終獎在不超過18000元部分，稅率都是起始稅率3%。這樣我們得出，當(dāng)x位于（42000，78000]時，月工薪發(fā)放區(qū)
市場周刊 2018年1期2018-08-15
- 八個與普通人息息相關(guān)的個稅問題
的個稅問題。問：工薪階層多年來穩(wěn)定地承擔(dān)著繳納個稅的“主力軍”角色，這種現(xiàn)象合理嗎？甘犁：這一現(xiàn)象與我國個稅是分類計征（即對個人所得按不同項目分別使用不同的扣除標(biāo)準(zhǔn)或稅率）有關(guān)。目前個稅改革的方向在政策和學(xué)界基本有一個共識，就是由目前的分類計征向分類計征與綜合計征相結(jié)合，由個人征收轉(zhuǎn)向家庭征收，并適當(dāng)增加部分開支扣除項目（如教育支出、醫(yī)療支出）等，這樣有希望扭轉(zhuǎn)目前個稅成為“工薪稅”的局面。問：中國實際繳納個稅的人口大約有多少？與應(yīng)繳個稅人口是否有差距？甘
中國經(jīng)濟周刊 2018年23期2018-06-13
- 善待接續(xù)文明香火的人
教師，竟然為拖欠工薪而發(fā)出公開吁求，這無論如何都是一件令人羞恥的事情。拖欠教師工薪，而且長達一年之久，如果被坐實，這種行為不僅違背《憲法》規(guī)定及其相關(guān)原則，也違反《教育法》《教師法》和《民法》。因之，拖欠教師工薪行為，其背后是拖欠教師工薪者沒有一點法治意識的現(xiàn)實，是拖欠教師工薪者所在地社會治理狀況的反映。安徽六安，有記載的可溯及歷史久遠。有記載稱六安地區(qū)成規(guī)模的教育（書院）始于宋代。當(dāng)今聲名遠播的毛坦廠中學(xué)就坐落在六安。這樣一個人文歷史悠久的地方，其文化和
科學(xué)大觀園 2018年12期2018-05-30
- 工薪所得免征額應(yīng)堅持全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
對個人所得稅中的工薪所得免稅額問題，許多學(xué)者與社會人士不僅呼吁盡快提高免稅額，同時指出在我國這樣一個幅員遼闊的國家，各地區(qū)經(jīng)濟水平發(fā)展不一，應(yīng)結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平，規(guī)定不同的免征額。唯如此，才能充分發(fā)揮個人所得稅的作用。改革開發(fā)以來，我國個人所得稅的工薪所得免征額不斷提高，2011年調(diào)至3500元。一直以來，在全國一直實行的是統(tǒng)一的免征額標(biāo)準(zhǔn)。對于目前學(xué)界認(rèn)為免征額的“一刀切”標(biāo)準(zhǔn)不當(dāng)問題，筆者認(rèn)為在中國未來個稅改革的過程中，全國仍舊應(yīng)該堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。一、
福建質(zhì)量管理 2018年18期2018-04-02
- 新個稅教學(xué)中工薪所得幾個特殊問題的處理
1日起實施，其中工薪所得起征點和稅率調(diào)整，先行于今年10月1日起實施。工薪中一些特殊所得項目一直是學(xué)生學(xué)習(xí)中的難點，也是企業(yè)財務(wù)代扣個稅時理不清的難點。本文僅對工薪特殊項目計稅問題進行探討。關(guān)鍵詞：個稅；工薪；特殊問題一、提前退休取得一次性補貼收入征稅問題處理方法：應(yīng)納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)）-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)〕×適用稅率-速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實際月份數(shù)。案例：李先生提前3年退休，取得一
科學(xué)與財富 2018年33期2018-01-02
- 營口解放初期使用的工薪實物券發(fā)展探究
口解放初期使用的工薪實物券發(fā)展探究陸 艷（營口市西炮臺遺址管理處，遼寧 營口 115000）用“工薪實物券”發(fā)放工資，是在新中國剛剛成立時特定的歷史時期采取的一種工資制度。1949年，5月東北行政委員會決定以商業(yè)部的名義在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)行職工工薪實物券，即工資由現(xiàn)金和工薪實物券組成。工薪實物券雖不是貨幣類的鈔票，但確也起到了一些貨幣的職能，因為工薪券不同于貨幣，對合作社進貨和資金周轉(zhuǎn)、銀行匯兌和百姓生活帶來一定的不利影響。1954年開始工薪券停止發(fā)放。工資；
中國民族博覽 2017年9期2017-11-10
- 財政支出
2016經(jīng)常支出工薪 120.9 133.5 151.4 171.9 184.0貨物及勞務(wù) 78.4 84.7 96.3 99.8 98.5利息 - - - - -經(jīng)常轉(zhuǎn)移 150.9 183.4 306.2 378.7 390.7其他經(jīng)常支出 18.0 19.2 25.5 29.8 31.7資本支出投資 143.9 77.1 78.2 97.3 95.1資本轉(zhuǎn)移 1.4 0.6 1.2 1.5 6.4財務(wù)活動 26.6 15.3 12.0 28.6 19
中國財政年鑒 2017年0期2017-07-04
- 網(wǎng)事
輕。普通老百姓、工薪階級，即使因為個稅起征點的上調(diào)而得利，也十分有限，而高收入人群繳稅壓力降低，卻能得到真正的實惠。個稅改革應(yīng)力破“工薪稅”困局@千雨紛飛：個稅改革說來說去也沒有提到抵稅的問題，我月收入10萬，可是我家庭花銷就花去了8萬，為什么要按照10萬而不按照兩萬來納稅？平常各種購物消費涵蓋的各種稅為什么不能抵扣掉一部分個稅？@張小姐的吉他：我覺得個稅改革可以由易到難。比如，首套房貸利息、撫養(yǎng)子女等家庭生計開支抵扣等問題，都可以先行考慮完善。畢竟每一項
中國經(jīng)濟周刊 2017年14期2017-04-24
- 實習(xí)報酬應(yīng)稅項目的再思
——以勞動關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)切入
系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。回溯工薪所得與勞務(wù)所得認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的立法譜系，說明判斷勞動關(guān)系的本質(zhì)在于人身從屬性，不能將勞動合同等價為人身從屬性。純粹從有無勞動合同判斷是否形成勞動關(guān)系、勞動所得是否認(rèn)定為工薪所得，在條文邏輯、主觀目的和客觀目的上均對實習(xí)報酬稅目判斷產(chǎn)生消極影響。針對勞務(wù)所得稅目征收個人所得稅起征點過低的社會現(xiàn)實，需要我們借助法律解釋技術(shù)，以目的解釋、法律推定和設(shè)證推理等方式，嚴(yán)格依法認(rèn)定勞務(wù)所得，并結(jié)合現(xiàn)有案例和法律法規(guī)明確人身從屬性的判斷標(biāo)準(zhǔn)。在難以判斷時，
- 黃奇帆建議：工薪所得最高稅率由45%下調(diào)至25%
最為突出的問題是工薪所得實行45%的最高邊際稅率。跟周邊比，香港只有15%，新加坡為22%；跟發(fā)展中國家比，俄羅斯只有13%，巴西為27.5%；跟發(fā)達國家比，加拿大為33%，美國為39.6%。這些國家或地區(qū)不僅都低于中國，而且稅前抵扣項目多，投資買房、按揭利息、子女學(xué)費、看病就醫(yī)、撫養(yǎng)贍養(yǎng)等大項就能抵扣掉一半左右。比如，數(shù)據(jù)顯示，美國39.6%的稅率在稅前抵扣后，最終負(fù)擔(dān)的實際稅率在25%左右。中國個人所得稅這種高稅率，至少帶來四方面危害。一是工薪階層尤其
證券市場周刊 2017年6期2017-04-01
- 英國白人工薪家庭學(xué)生成教育“弱勢群體”
只有24%的白人工薪家庭男生拿到5門C以上成績，而全國的平均比率是63%。這就意味著白人工薪家庭男生成為成績最差群體。過去十年，該群體連續(xù)十次排名倒數(shù)第一或第二。該群體女生成績同樣不容樂觀，只有1/3達到5門C以上成績，在所有女性群體中成績墊底。與之相反，貧困華裔家庭學(xué)生取得5門C以上成績的比例是白人工薪家庭學(xué)生的3倍。過去十年，來自貧困家庭的孟加拉裔、非裔黑人和華裔學(xué)生成績提升均超過了20個百分點，遠超全英國13.5個百分點的平均成績。報告還從貧困家庭和
世界教育信息 2017年1期2017-03-02
- 軍隊工薪管理信息化模式分析
0309)?軍隊工薪管理信息化模式分析劉晴晴(武警后勤學(xué)院院務(wù)部財務(wù)軍需處，天津 300309)隨著科技發(fā)展浪潮地不斷推進，新技術(shù)、新理念層出不窮，很多企業(yè)不管是在管理模式上或者是工作方式上都采取信息化的渠道，給工作帶來了很多便利。軍隊工薪管理部門借助軍隊后勤信息系統(tǒng)以及軍隊財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)建集網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)處理以及信息發(fā)布等于一體的新型管理模式即就是軍隊工薪管理信息化，軍隊工薪管理信息化就實現(xiàn)了一次巨大的飛躍?；诖?，現(xiàn)對軍隊工薪管理模式進行探究，尋求有效的
金融經(jīng)濟 2016年20期2016-12-30
- 2016和2017年全球失業(yè)率將繼續(xù)上升
來看，全球總體上工薪就業(yè)占就業(yè)總量比例呈上升趨勢，但世界各地差異極大。以2014年為例，在發(fā)達經(jīng)濟體和歐盟，每10名工人中約有8名為工薪就業(yè)；在南亞和撒哈拉以南非洲，每10名工人中僅有兩名工薪就業(yè)，75%的工人為自雇就業(yè)者和無報酬家庭工；在東南亞，一半的工人和東亞40%的工人為自雇就業(yè)者和無報酬家庭工。社會保障方面，藍皮書指出，受經(jīng)濟復(fù)蘇乏力的影響，許多經(jīng)合組織國家養(yǎng)老金繳費處于低迷狀態(tài)。2013年至2015年，約半數(shù)經(jīng)合國家采取措施，加大養(yǎng)老保險制度融資
時代人物 2016年10期2016-11-21
- 英國計劃提供更公平的融資系統(tǒng) 以降低工薪家庭育兒成本
系統(tǒng)，以降低普通工薪家庭的育兒成本。新的資金計算公式將取代現(xiàn)有的系統(tǒng)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H所需決定投入金額。新計劃將為工薪家庭提供30小時的免費兒童托管。投資金額將從每年50億英鎊增加到60億英鎊，以幫助擁有3～4歲孩子的工薪家庭。該計劃將啟動為期六周的磋商。賈斯汀·格林寧說：“我們要確保英國服務(wù)于每個人，而不僅服務(wù)于擁有特權(quán)的少數(shù)群體，教育同樣要懷有這樣的目標(biāo)，幼兒教育至關(guān)重要，它能夠給兒童的人生帶來良好的開端。我們正在與托兒所、幼兒園和保育員合作，以降低工薪父
世界教育信息 2016年17期2016-09-10
- 財政支出
2015經(jīng)常支出工薪 108.4 120.9 133.5 151.4 171.9貨物及勞務(wù) 73.4 78.4 84.7 96.3 99.8利息 - - - - -經(jīng)常轉(zhuǎn)移 146.0 150.9 183.4 306.2 378.7其他經(jīng)常支出 15.1 18.0 19.2 25.5 29.8資本支出投資 93.5 143.9 77.1 78.2 97.3資本轉(zhuǎn)移 0.5 1.4 0.6 1.2 1.5財務(wù)活動 19.0 26.6 15.3 12.0 28
中國財政年鑒 2016年0期2016-06-05
- 個稅改革也是民生期許
點是不公平的，在工薪所得項下持續(xù)提高減除標(biāo)準(zhǔn)不是個稅改革方向。他還指出，“個人綜合稅的方案已經(jīng)提交國務(wù)院，今年將把這個方案提交全國人大”；新體系下房貸利息、教育和撫養(yǎng)子女費用將可減稅。（3月8日《新京報》）點評：自2011年個稅免征額自2000元調(diào)至3500元后，其已連續(xù)5年“巋然不動”，在房價物價不斷上漲之下，個人所得稅淪為“工薪稅”的情況也飽受詬病。個稅改革，就是要切換個稅體制“制式”。但要突破現(xiàn)行稅制，就必須改革現(xiàn)有個稅征收機制，以適應(yīng)新的社會變化。
時代風(fēng)采 2016年7期2016-05-14
- “贍養(yǎng)費用不繳稅”當(dāng)推廣
住在一起的子女的工薪所得稅費用扣除額，實現(xiàn)贍養(yǎng)費用稅前扣除。”贍養(yǎng)費用稅前扣除，即贍養(yǎng)費用不繳稅；增加工薪所得稅費用扣除額，即提高工薪所得稅的起征點。總體而言就是減稅。譬如某個人月收入6000元，按照目前的個稅起征點（3500元），其中2500元收入須繳納個稅。如果這個人每月贍養(yǎng)父母還要支出1500元，那么按照深圳市擬實行的減稅政策，對這1500元也不征稅，即每月6000元收入中，只有1000元收入繳納個稅，個稅負(fù)擔(dān)明顯減輕。其實，不管是提倡“居家養(yǎng)老”，
共產(chǎn)黨員·上 2016年1期2016-05-01
- 樓繼偉：繼續(xù)提高個稅起征點不是改革方向
：我們多次上調(diào)過工薪所得稅的費用減除標(biāo)準(zhǔn)。剛才說的起征點，精確地說，是工薪所得減除的費用標(biāo)準(zhǔn)，聽起來就比較別扭，因為到目前為止，我們和絕大多數(shù)國家不一樣，我們實行的是分項征收的個人所得稅，只是對工薪所得有一個基本費用減除標(biāo)準(zhǔn)。那么應(yīng)當(dāng)實行綜合所得，而不是說對工薪所得的費用標(biāo)準(zhǔn)，是綜合的減除標(biāo)準(zhǔn)。要不要再提高起征點？我記得我去年就回答過，簡單地提高起征點是不公平的，一個人的工資5000元可以把日子過得不錯，如果還要養(yǎng)孩子，甚至還要有一個需要贍養(yǎng)的老人，就非常
寧夏畫報 2016年3期2016-04-21
- “贍養(yǎng)費用不繳稅”當(dāng)推廣
住在一起的子女的工薪所得稅費用扣除額，實現(xiàn)贍養(yǎng)費用稅前扣除?！辟狆B(yǎng)費用稅前扣除，即贍養(yǎng)費用不繳稅；增加工薪所得稅費用扣除額，即提高工薪所得稅的起征點?？傮w而言就是減稅。譬如某個人月收入6000元，按照目前的個稅起征點（3500元），其中2500元收入須繳納個稅。如果這個人每月贍養(yǎng)父母還要支出1500元，那么按照深圳市擬實行的減稅政策，對這1500元也不征稅，即每月6000元收入中，只有1000元收入繳納個稅，個稅負(fù)擔(dān)明顯減輕。其實，不管是提倡“居家養(yǎng)老”，
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2016年1期2016-03-15
- 中國城鎮(zhèn)居民收入增長的決定機制分析
歸結(jié)為四種類型:工薪收入、經(jīng)營凈收入、財產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入。就工薪收入來看，這是在城鎮(zhèn)居民收入中所占份額最大的一項收入來源，但其份額的變動趨勢是下降的。在表1中所討論的時期中，2003年的全部人口中工薪收入所占比重達到70.74%，逐年遞減至2011年的64.72%，9年期間下降了6個百分點。當(dāng)然，盡管如此，表2-1的結(jié)果顯示，工薪收入仍是城鎮(zhèn)居民最為主要的收入來源，并且對于不同的收入組，盡管這一比率存有某些差異，但工薪收入在收入份額構(gòu)成中的相對重要地位
金融經(jīng)濟 2015年14期2015-10-18
- 年終獎的納稅陷阱及稅收籌劃分析
稅人來說，不論是工薪收入還是年終獎收入，稅后所得才是真正備受關(guān)注的收入。隨著年終獎的上升，納稅人年終獎稅后所得額并不是平穩(wěn)上升的，而是存在一定的陷阱，即稅后所得額的上升速度小于年終獎的上升速度，因此企業(yè)發(fā)放年終獎時有必要規(guī)避陷阱額度區(qū)間。當(dāng)全年總收入固定時，全年應(yīng)稅總收入基于月工資薪金和年終獎的不同分配組合所得到的稅負(fù)不同，因此企業(yè)發(fā)放年終獎和月工資薪金時進行合理的稅收籌劃也是十分必要的。一、年終獎的納稅陷阱2005年1月21日國家稅務(wù)總局頒布 《關(guān)于調(diào)整
商業(yè)會計 2015年10期2015-10-09
- 個人工薪所得納稅籌劃探析
100）一、不同工薪支付方式對個稅影響的分析我國對工薪所得采用的是七級超額累進稅率，按月計算工薪所得稅，月工薪所得越高，稅率越高，稅負(fù)越重。工薪發(fā)放方式直接影響個稅稅負(fù)的輕重，尤其是各月所得不均衡的情況下更為突出。目前，大多數(shù)企業(yè)采用按月發(fā)放基本工資，季末、半年末或年終再根據(jù)績效發(fā)放獎金，造成個別月份收入偏高，適用較高稅率，加重了員工稅收負(fù)擔(dān)。（一）不均衡發(fā)放月薪方式對個稅的影響分析例1：A公司職員越某月基本工資為2 800元（假設(shè)不考慮免稅項目），3月份
商業(yè)會計 2015年1期2015-09-18
- 個稅改革，從懲治富人逃稅開始
出，主要是來源于工薪階層，我國的個稅幾乎淪為“工薪稅”。據(jù)報道，目前財政部正在抓緊研究個人所得稅改革，近期財政部稅政司已多次組織專家開會研討，個稅改革方案初具雛形，財政部最快今年年底或明年年初將改革草案上報中央。個稅改革一直備受輿論關(guān)注，其中如何保持公平是一個焦點。幾乎淪為“工薪稅”目前，我國實行的是分類稅制，即將個人各種來源不同、性質(zhì)各異的所得進行分類，分別扣除不同的費用，按不同的稅率課稅，涉及工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等在內(nèi)的共計11類
新傳奇 2015年48期2015-05-30
- 精彩三十秒
的，也有至今拿著工薪過著平淡日子的。主持人說： “現(xiàn)在，每人先介紹一下自己這十多年的經(jīng)歷，但我強調(diào)一點，因為時間關(guān)系，每人時間只有三十秒?！钡谝晃皇浅促u房地產(chǎn)的同學(xué)，他說： “大學(xué)畢業(yè)后，我先分到食品公司，然后跳槽到房產(chǎn)公司，我倒賣了一間房，賺了一萬多塊錢，我覺得干這行不錯，于是借錢買進第二套房，轉(zhuǎn)手，一下子賺了……”“停，時間到?！敝鞒秩诵χ驍?。輪到第二位發(fā)言時，他言簡意賅，幾句話就清清楚楚把自己的經(jīng)歷交代了。余下的同學(xué)，也是如此。幾乎所有的同學(xué)會，都
師道(人文) 2015年4期2015-04-09
- 關(guān)于年終獎個人所得稅納稅籌劃的探討
區(qū)間來確定合適的工薪和年終獎的金額。如果員工的應(yīng)稅收入（是指扣除了五險一金以及其他允許稅前扣除的收入）在42000元以下的話，此時不應(yīng)該將所有薪酬都納入到工薪范圍內(nèi)，這是因為此時的收入分?jǐn)偟矫總€月的話，工薪金額低于3500元，根據(jù)新修訂的個人所得稅法的規(guī)定，工薪低于3500元，是不用繳納個人所得稅的，而一旦將收入歸入到年終獎的話，無論數(shù)額多少，都需要繳納個人所得稅。如果員工的年收稅收入在78000元及以下的話，分?jǐn)偟矫總€月的金額為6500元及以下。如果全部
當(dāng)代經(jīng)濟 2015年33期2015-01-02
- 個稅豈能淪為“工薪稅”
潔個稅豈能淪為“工薪稅”文/李冰潔近日，財政部公布前三季度稅收收入情況分析。其中，個人所得稅前三季度實現(xiàn)5697億元，占全部稅收比重為6.3%，同比增長12.4%，相較全部稅收7.4%的速度要高。目前，我國個稅采用分類征收辦法，包括工薪所得、稿酬所得、勞務(wù)所得、財產(chǎn)租賃所得、股息紅利所得、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得等種類。工薪所得由單位代扣代繳，相較其他收入征收率較高，逃稅可能性低；而很多高收入人員不依靠工薪所得，往往能逃脫個稅的征管，因此有人指稱個稅已經(jīng)演變?yōu)椤?span id="j5i0abt0b" class="hl">工薪稅
檢察風(fēng)云 2014年23期2014-05-05
- 工薪所得稅免征額提高對兩極分化程度的影響研究
的手段之一即征收工薪所得稅。學(xué)界也對工薪所得稅免征額進行了一些研究，當(dāng)前比較一致的觀點是，工薪所得稅絕大多數(shù)都是由中等收入者承擔(dān)的，也正是從培育中產(chǎn)階層的角度出發(fā)，很多學(xué)者以及人大代表要求將免征額進一步提高至3000元、5000元甚至是8000元，從而達到調(diào)節(jié)收入分配的目的。那么，提高工薪所得稅免征額真的能實現(xiàn)這個目的嗎？為了回答這個問題，首先需要對中產(chǎn)階層大大小做出界定，一般說來，學(xué)界出現(xiàn)了兩種衡量中產(chǎn)階層的大小的方法，第一種方法是用落入某一收入?yún)^(qū)間內(nèi)的
統(tǒng)計與決策 2012年13期2012-03-12
- 工薪所得費用扣除與稅率設(shè)計存在的問題及改革設(shè)想
海南大學(xué) 萬新煥工薪所得個人所得稅費用扣除和超額累進稅率問題一直是社會各界熱議的焦點。2011年9月1日起,我國工薪所得個人所得稅的免征額全國統(tǒng)一調(diào)整為每月3500元。這種“一刀切”的扣除政策沒有考慮納稅人的具體負(fù)擔(dān)能力。在當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，對工薪所得費用扣除應(yīng)該進行區(qū)別化和動態(tài)化制度設(shè)計，實行綜合費用扣除標(biāo)準(zhǔn)；對稅率的設(shè)計應(yīng)該科學(xué)化、合理化。真正體現(xiàn)“公平稅負(fù)、合理負(fù)擔(dān)”的原則，充分發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用，以適應(yīng)我國國情和經(jīng)濟發(fā)展的需要。一、工薪所得個人所得稅
財會通訊 2012年14期2012-03-07
- 人間正道是民生
大部分國人都是靠工薪生活，屬于中低收入階層，他們看著近年來收入差距日益拉開的趨勢，多么希望民生這塊金字招牌能給他們帶來實惠啊。工薪最能體現(xiàn)民生，依仗著工薪享受富足生活，那就是中產(chǎn)階層嘛。俺聽說，發(fā)達國家中產(chǎn)階層的人占大多數(shù)，甭管是職場上那些“白領(lǐng)小資”，還是藍領(lǐng)的貨車司機，收入差距并不大，都可以位列中產(chǎn)階層。在咱這兒，苦大累的貨車司機們就別攀這個高枝了；“白領(lǐng)小資”們姑且就算中產(chǎn)階層吧，可不曾想，近兩年來的高房價把他們打回原形，同樣也過起了算計收入支出的窮
中國儲運 2012年4期2012-01-28
- 新個稅法實施兩月減稅累計過百億
得稅法的決定，將工薪所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)，即人們常說的起征點，從2000元提高到3500元；將9級超額累進稅率結(jié)構(gòu)修改為7級，并對相應(yīng)的級距等也進行了調(diào)整。修改后的個稅法于2011年9月1日起實施。今年10月，個人所得稅收入352.37億元。受提高工薪所得減除費用標(biāo)準(zhǔn)影響，10月個人所得稅減收明顯顯現(xiàn)。從環(huán)比看，10月個人所得稅比9月份減少99億元，環(huán)比下降22%。9月份政策減收效應(yīng)已有所顯現(xiàn)，個人所得稅已比8月份減少33億元。10月份與8月份相比，收入相應(yīng)減
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2011年24期2011-08-15
- 小議個人所得稅改革
將個人所得稅劃分工薪所得、勞務(wù)報酬所得、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得等11個征稅項目，同時對于應(yīng)稅項目的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)和適用稅率都有相應(yīng)的規(guī)定。相對于國際慣例，這種稅制模式通常會造出納稅人實際稅負(fù)不公的現(xiàn)象。例如由于高收入群體往往擁有多種收入來源，可享受多項費用扣除額，相對導(dǎo)致了低收入者多納稅的稅負(fù)不公現(xiàn)象，違背了稅收量能負(fù)擔(dān)原則。二、新個人所得稅改革要點及其意義溫家寶總理在《政府工作報告》中指出加快形成合理的收入分配格局的必要性和緊迫性，如何在追求效率的同時確保
當(dāng)代經(jīng)濟 2011年20期2011-08-09
- 工薪收入四千五百四十五元以下不用繳個稅
專訪。劉佐說：“工薪收入繳納個人所得稅，要先去除納稅人繳納的‘三險一金’費用（按國家有關(guān)政策，該費用免征個人所得稅），然后，再按新的減除費用標(biāo)準(zhǔn)扣除3500元。這樣算下來，月工資收入4545元以下的人都不用繳納個稅。”“三險一金”，是指基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。這幾項加起來，法定的繳納比例是個人工資收入的23%。按照新的標(biāo)準(zhǔn)算下來，月薪在4545元以下的工薪階層都不用繳個稅。月薪5000元的工薪收入者，每月繳納的個稅也只有10
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2011年16期2011-03-20
- 個稅改革凸顯民意力量
高到3500元，工薪所得稅率結(jié)構(gòu)由9級縮減為7級，并將最低的一檔稅率由5%降到3%。然而，此前6月27日提交全國人大常委會二次審議的個稅法修正草案中，尚提出維持3000元起征點不變。短短4天的時間，免征額提高了500元，給公眾帶來了一個意外的驚喜。全國人大常委會委員長吳邦國表示，在通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表意見的公眾中，83%的人希望在原方案基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)工薪所得稅減除費用標(biāo)準(zhǔn)。列席會議的全國人大代表葉青透露，這次大會堂個稅之爭十分激烈，意見分為三派：反對派，反對草案中
共產(chǎn)黨員(遼寧) 2011年15期2011-03-20
- 不同發(fā)放方式下的年終獎納稅籌劃問題探討
次獎金-雇員當(dāng)月工薪所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)同時文件還明確：在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅方法只允許采用一次［2］。為了方便計算，將個人所得稅率表與年終獎發(fā)放稅率表合并成下表1。表1 個人所得稅稅率表、年終獎發(fā)放稅率表（工資、薪金所得適用）2.獎金在不同發(fā)放方式下的稅負(fù)比較獎金是高校教師收入的一部分，目前，高校獎金的發(fā)放方式通常有四種：（1）獎金按月平均發(fā)放；（2）獎金年終一次性發(fā)放；（3）獎金年中、年末各發(fā)放一次；（4）將
華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2010年3期2010-09-17
- 個人所得稅階段性改革研究
統(tǒng)計，2008年工薪所得稅收入2240.65億元，同比增長28.1%，占個稅總額的60.2%，而在2000年這一比重為42.86%?？梢姡?span id="j5i0abt0b" class="hl">工薪所得已成為個稅的主要來源。劉桓指出，工薪收入者中月收入低于2000元的人占到52%，2000—3000元的比例是25%，3000—4000元是12.4%，4000元以上大約8.5%，月收入超過1萬的是0.53%。2000—4000元間的中低收入者則占工薪收入者的37.4%，由此可以看出，中低收入者較多地負(fù)擔(dān)了個人所得
當(dāng)代經(jīng)濟 2010年5期2010-07-06
- 調(diào)高個人所得稅起征點為什么這么難?
稅種，壓根兒就沒工薪們的什么事兒?？刹幌?yún)s一直沿用了25年。25年間，中國經(jīng)濟天翻地覆，國民生產(chǎn)總值增加了二三十倍，工資和物價上漲了三四十倍，但個稅起征點卻始終如一堅守25年不變，個稅的納稅主體成了中國工薪族，成了中國工薪們的人頭稅。1980年，中國全國的個稅總收入才不過十幾萬元。而2004年，中國個稅總收入超過1700億元，為1980年的170萬倍。800元的個稅起征點，是當(dāng)時城市職工平均工資的近20倍。如果按這個標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在的個稅起征點應(yīng)定在月收入1.6
產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊 2010年5期2010-03-09
- 一碗面
同時追求她，都是工薪家庭的孩子，家里給的生活費都差壞多，所以，更多的時候他們都是吃面。與民吃面的時候，民會低下頭自顧自吃，放了辣椒再放醋，有時抱怨牛肉塊小。吃那塊牛肉時，民會偶爾對她說，這肉真不錯，然后仰起頭，把肉穩(wěn)穩(wěn)地送到自己嘴里。與浩吃面時，浩總是支開她，讓她去外面把自行車鎖上。她笑，那輛破自行車誰偷啊?；貋砗?，她卻發(fā)現(xiàn)，自己那碗面里多了東西，最底下是兩塊牛肉。被她翻出來時浩就笑，我不愛吃牛肉。然后，他再問她，要不要放點醋?要不要放點辣椒?他非常體貼，
女士 2009年3期2009-03-10