2024年3期
刊物介紹
《市場周刊》自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。內(nèi)容上擴(kuò)大和延伸到對市場改革問題的所有方面的內(nèi)容，反映市場動態(tài)，積極探索金融實踐和重大理論和實踐問題的研究探討，為中國的市場經(jīng)濟(jì)和金融機(jī)構(gòu)的建設(shè)和改革發(fā)展提供意見和建議，工人、教師與高校學(xué)生、經(jīng)濟(jì)理論研究部門的人員和經(jīng)濟(jì)工作者的良師益友。
市場周刊
管理探索
- 國有控股企業(yè)銷售管理中存在的問題及優(yōu)化策略
- 集中招標(biāo)采購模式供應(yīng)商管理機(jī)制分析
- 數(shù)字化背景下國有企業(yè)預(yù)算管理轉(zhuǎn)型策略
- 上市煤炭企業(yè)營運資金管理存在的問題和改進(jìn)對策
- 論公立醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)的困境及應(yīng)對策略
- “數(shù)字經(jīng)濟(jì)”背景下企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型
- 論現(xiàn)代企業(yè)加強(qiáng)投資預(yù)算管理的有效措施
- 探討行政事業(yè)單位會計集中核算及財務(wù)管理
- 信息化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)預(yù)算會計管理優(yōu)化策略
- 關(guān)于醫(yī)藥企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的相關(guān)思考
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
財經(jīng)論壇
- 新時期事業(yè)單位如何進(jìn)一步完善激勵機(jī)制
- 論新時期集團(tuán)企業(yè)如何多舉措加強(qiáng)財務(wù)內(nèi)部控制
- 公立醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制的優(yōu)化對策研究
- 煤礦企業(yè)的內(nèi)部控制實施現(xiàn)狀及改進(jìn)建議
- 雙重成本控制標(biāo)準(zhǔn)在制造業(yè)企業(yè)的運用
- 基于完善制造企業(yè)內(nèi)部控制的有效措施
- 公立醫(yī)院財務(wù)會計為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制研究
- 探究學(xué)校內(nèi)部控制的優(yōu)化方法
- 論如何進(jìn)一步提升事業(yè)單位資金使用效益
- 新形勢下制造企業(yè)資金內(nèi)控優(yōu)化探究
- 企業(yè)財務(wù)共享中心建設(shè)的問題探討
- 探究基于多元化經(jīng)營的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制
熱 點
金融觀察
人力資源
- 探索事業(yè)單位人力資源管理中的績效考核與激勵機(jī)制
- 探析地級市公立醫(yī)院人才招聘的問題與對策
- 事業(yè)單位職工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀與優(yōu)化對策探析
- 事業(yè)單位優(yōu)化員工激勵機(jī)制的策略探究
- 事業(yè)單位人員管理的有效策略和實踐經(jīng)驗
- 探索事業(yè)單位人力資源配置模式
- 財務(wù)共享中心對財會人員職業(yè)發(fā)展的影響
- 員工績效管理對生產(chǎn)經(jīng)營計劃落實的影響與優(yōu)化策略
- 事業(yè)單位人力資源培訓(xùn)與發(fā)展的策略和實施
- 公立醫(yī)院完善人力資源激勵機(jī)制的建議探析
- 大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人力資源管理變革及創(chuàng)新