黎葉
在幽美安靜的清華園里,我參加了團中央舉辦的全國各地大專學(xué)校青年團干部學(xué)習(xí)會。從他們的討論、座談和個別交談中,我知道了祖國教育事業(yè)在飛耀地進展著。然而,他們的言談中,也揭露了一些在前進道路上的缺點和問題,作為一個報刊的記者,我想把其中三個問題記錄下來,以引起有關(guān)方面重視,當(dāng)然最大的希望是能夠得到逐步解決。
上不完的課,做不完的作業(yè)
今年,蘇聯(lián)青年代表團來到了杭州,參觀浙江師范學(xué)院的時間正是星期日,使他們奇怪的是學(xué)生們都在教室和圖書館安靜地學(xué)習(xí)。這座學(xué)校正在美麗的西子湖畔。而這時正是游人如織,誘人的春末時節(jié)。
據(jù)說在許多大專學(xué)校里,星期日作為星期七,假日成了學(xué)習(xí)日的現(xiàn)象,已經(jīng)是司空見慣,習(xí)以為常了。
據(jù)西北工學(xué)院團委會調(diào)查:該校有一班在“五一”游行回來以后,有二十多人還不得不堅持了六小時的學(xué)習(xí)。五月十一日(星期六)晚上,十點半統(tǒng)計,全校還有150人在教室學(xué)習(xí),星期日的學(xué)習(xí)就更多,有的同學(xué)說:“星期日和平時不同的地方,就是可以以連續(xù)不斷勞動?!?/p>
上海交通大學(xué)在春假時組織學(xué)生游西湖,團委會收到了幾個同學(xué)的來信,告訴團委會,他們將在齒輪箱里度春假,杭州雖美,但與他們無緣。原來是他們要利用春假作齒輪設(shè)計。
浙江師范學(xué)院的同志說得好:“上不完的課,做不完的作業(yè),同學(xué)們那里有游山玩水的興致呢!”
課程負擔(dān)過重的情況,這里難以詳細列舉。就從學(xué)時來講一下吧:高教部規(guī)定的學(xué)時是每周54小時,實際上,最高的有的達到70幾小時。
值得注意的是緊張的學(xué)習(xí)所帶來的一些不良后果:學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,學(xué)生健康情況下降。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)質(zhì)量和健康不良的責(zé)任,完全歸于學(xué)習(xí)負擔(dān)過重,但不能否認它是重要原因之一。上海師專兩年時間的課程,和某些師院四年課程所差無幾,市衛(wèi)生局檢查學(xué)生健康情況時,這個學(xué)校學(xué)生健康不良居全市第一位,害肺病的占6%,腸胃病200多人,已經(jīng)有17人因病休學(xué),退學(xué)的還不在內(nèi)。重慶水利學(xué)校三年級生30%是近視眼,10%神經(jīng)衰弱,5%肺病。西北工學(xué)院學(xué)生普遍感到睡眠不足,眼睛視力降低,血壓增高,心臟跳動不好。
據(jù)說,造成學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)過重的原因是多方面的。有的是教學(xué)計劃要求過高過急,不根據(jù)我們的條件而硬搬蘇聯(lián)經(jīng)驗;有的是教學(xué)質(zhì)量低,學(xué)生課堂聽不懂,增加了學(xué)生復(fù)習(xí)和作業(yè)時間;有的是社會工作過多……總之是很復(fù)雜,而其中的一些重要問題又是青年團無能為力的。聽說高教部已經(jīng)重視了這個問題,我們希望能夠盡快解決。
畢業(yè)生的命運
貴陽師范學(xué)院的團委書記告訴我:他們曾經(jīng)收到一封來自銅仁專區(qū)百貨公司的一位會計的來信,大意是:“到了工作崗位后,工作困難很多,從來也沒有摸過算盤的人要和算盤做朋友了,只好從頭學(xué)起,但是工作還是安心的,有困難,也要努力克服?!笨吹竭@封信,他們心里很難過。我很奇怪,百貨公司的會計員和師范學(xué)院有什么關(guān)系呢?原來這位會計叫鄧義成,是貴陽師范學(xué)院藝術(shù)科音樂組畢業(yè)的優(yōu)良學(xué)生,團支部書記。誰也沒有想到畢業(yè)后,讓貴州人事廳一紙命令就把她送去當(dāng)會計了。
當(dāng)然,社會的分工自然需要有人去當(dāng)會計,但學(xué)音樂的必須去當(dāng)會計,實在不能不令人奇怪。即使這樣的事是很少的,然而學(xué)用不一致,畢業(yè)生分配不當(dāng)難道不是一個比較普遍的嚴(yán)重問題嗎?請看看吧!貴陽市六中來了一位語文教員,但他學(xué)的專業(yè)是歷史;而同時分到七中的歷史教員,他學(xué)的專業(yè)卻是語文。這兩位教員都是同一個學(xué)校同一期的畢業(yè)生,同時由一個領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)——貴州省教育廳分配的。也許你會以為那是一時疏忽分配錯了吧,但是這兩位教員已經(jīng)提過意見要求互相調(diào)換一下,使各得其所,而這個意見并沒有得到采納和答復(fù)。
這位團委書記還告訴我,在分配中不照顧地區(qū),不照顧家庭和愛人,好像故意與人為難的不近情理的事也不少。也是貴州師范學(xué)院畢業(yè)的一對愛人,一個學(xué)物理,一個學(xué)化學(xué)。在同一個學(xué)校里需要物理和化學(xué)教員,但教育廳硬把他們兩人分到相隔數(shù)百里地的兩個專區(qū)去了。西南師范學(xué)院俄語??茖W(xué)生田紹興是湄溏縣人,家里有母親愛人和孩子,他的愿望是畢業(yè)后能到家鄉(xiāng)工作,而事與愿違教育廳偏偏讓他到離湄溏八百里地的畢節(jié)去任教,卻從遠地調(diào)另一學(xué)生到湄溏
來教俄語。
在高教部召開的座談會上,各地區(qū)各種類型的學(xué)校的團干部,都代表學(xué)生發(fā)出了分配不當(dāng)?shù)暮粲?。學(xué)電機的搞機械,學(xué)機械的管倉庫,學(xué)物理的教化學(xué),學(xué)獸醫(yī)的教體育,學(xué)園藝的畢業(yè)生無法分配,就說服他再學(xué)一門茶業(yè)專業(yè)……。這里我們簡直很難一一敘述。
也許,有關(guān)部門會說,這不過是個別現(xiàn)象,用不著大驚小怪,目前學(xué)用一致的問題,一時還難以完全解決;照顧干部也不能面面俱到,何況絕大部分的分配還是合理的。是的,要求完全做到學(xué)用一致,在目前來說的確有困難,但是上面所談的這些問題恐怕總不在困難之列吧!誰能說同一個市內(nèi)兩個學(xué)校的語文教員和歷史教員調(diào)換一下是不可能的事?為什么非把能教俄語的湄溏人送到八百里地以外的暴節(jié),卻又從遠地調(diào)人到湄溏教俄語呢?又有什么理由把青年愛人拆散呢?可以搞得合理的為什么偏叫它不合理呢?軫為普遍的個別現(xiàn)象也就不能當(dāng)作個別問題,何況個別問題也不能置知不理,處之泰然。
其實這些問題并不是難以解決的,只要處理分配工作的人員仔細看看材料,動動腦筋,問題就不會這樣復(fù)雜了。好幾個團委書記告訴我,他們在畢業(yè)生的分配工作上是做得比較細致的,每個畢業(yè)生的擋案材料里都有學(xué)校的意見,這些意見是根據(jù)學(xué)生的專業(yè)知識,家庭情況,個人工作愿望等方面,經(jīng)過學(xué)校黨委行政和青年團共同研究提出的,不知有關(guān)部門在分配時,究竟有沒有參考?
像有些團委書記一樣,我也有些感慨。這里有個根本問題,就是以什么態(tài)度對待“人”的問題。我想起了一位教授的談話:“畢業(yè)分配是學(xué)生的最后一關(guān)。可惜有些人把學(xué)生當(dāng)作小豆子撥來撥去?!苯裉煳也朋w會到他這話的含義。
今年畢業(yè)生的分配工作就要開始了,希望上面談到的現(xiàn)象不再發(fā)生,也希望已經(jīng)發(fā)生的事情能夠糾正。
團干部的苦悶
學(xué)校團干部是有許多苦悶的,他們最苦惱的就是自己的提高和休息問題,而這兩個問題又直接影響著青年團工作的開展。中國醫(yī)大前任總支書記對我說,從她任職以來將近一年的時間里,她就沒有好好地學(xué)習(xí)過和休息過。頭緒紛紜、四面八方都要配合,工作時間不分書夜,團的業(yè)務(wù)并沒有好好鉆研,其他專業(yè)的學(xué)習(xí)更談不到?!?/p>
對學(xué)校團干部使用多,培養(yǎng)少是極為普遍的現(xiàn)象。對團干部的學(xué)習(xí)和休息很少有人關(guān)心。內(nèi)蒙衛(wèi)生學(xué)校團總支書的感觸最深。1952年4月他從呼和浩特中學(xué)畢業(yè)后,就被分配到衛(wèi)生學(xué)校做團的工作。幾年來沒有人關(guān)心過他的提高問題,他說:學(xué)校對技術(shù)干部的培養(yǎng)是無微不至,1953年畢業(yè)的同學(xué)現(xiàn)在已能代課,效果還不壞;而自己呢,四年多了,沒有進過一天訓(xùn)練班,每年,黨委和行政干部都有到黨校學(xué)習(xí)的,團委干部就是沾不了邊。團的業(yè)務(wù)呢?也難以鉆研,甚至經(jīng)常不能務(wù)正業(yè)。今年從開學(xué)以來他就沒有做過幾天團的工作。廣西農(nóng)業(yè)大學(xué)團委書記也有同樣感觸,她是一位高中畢案生,熱情積極,但是對大學(xué)案務(wù)和團的業(yè)務(wù)全是外行,也沒有人去關(guān)心和幫助她。團省委連個做大學(xué)工作的干部都沒有。她說:工作發(fā)展得這樣快,自己怎樣才能跟上去。有些同志看著和自己同時畢業(yè)出來的同學(xué)在專業(yè)上已有成就,感慨就更多了。
團的工作要深入群眾,當(dāng)然學(xué)生休息時也正是團的工作最活躍的時候。特別是在行政干部下班后,學(xué)生有事幾乎都是找團委會。寒假暑假別人休息了,團干部就更加忙碌,校是去旅行,教師回了家,留校的同學(xué)就由團委干部包下來,掛上個暑假活動委員會主任的名義,全部擔(dān)子就擔(dān)上了。把組織旅行、參觀等活動搞得差不多了,又要準(zhǔn)備迎接新生的工作,名義上是放假,實際是更忙。
有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),硬規(guī)定團干部必須像行政干部一樣辦公八小時,在這八小時內(nèi),不準(zhǔn)學(xué)習(xí)甚至連看報都不行。否則就是建反勞動紀(jì)律。至于八小時以外所做的工作,那是團干部自己的事情,領(lǐng)導(dǎo)管不著。少數(shù)單位團干部的工資待遇不合理現(xiàn)象也還是存在的,有的團干部應(yīng)該提極卻沒有提級,也有三十多元工薪的團委書記,連家庭都養(yǎng)不活。
給團干部以適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機會及休息時間,是理所當(dāng)然的,屬于行政的工作應(yīng)該讓行政部門去做,這樣團干部才能有足夠時間鉆研團的業(yè)務(wù)。我們的青年團干部,大都是學(xué)校中挑選出來的最優(yōu)秀的青年,為什么不多加培養(yǎng)呢!
有些同志提出,最好兩年更換一次學(xué)校團的干部,這個建議,有關(guān)部門是否也可以考慮。