進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 不斷探索新時(shí)期做好基層老干部工作的方式方法

姜黎

中圖分類號(hào):F719文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1673-0992(2009)12-048-01

摘要:當(dāng)前新的形勢(shì)下,做好基層老干部工作事關(guān)改革開放的深化,事關(guān)社會(huì)與政治穩(wěn)定。要做好老干部工作,最重要的是真心熱愛這項(xiàng)工作,尊重老干部過去在工作崗位上的貢獻(xiàn)、經(jīng)驗(yàn),要像對(duì)待自己的父母那樣真情對(duì)待基層老干部干部,真正的尊敬和愛護(hù)他們,真正的理解和關(guān)心他們。本文就如何做好基層老干部工作,做了深入細(xì)致的分析和探討。

關(guān)鍵詞:老干部工作;服務(wù)意識(shí);大局觀念;開拓精神;穩(wěn)定和諧

眾所周知,老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。當(dāng)前,如何做好基層老干部工作,已經(jīng)成為擺在老干部工作人員面前的一個(gè)新課題。近幾年的工作實(shí)踐我們體會(huì)到,要做好新時(shí)期基層老干部工作,必須要結(jié)

合老干部工作自身特點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷探索新時(shí)期做好基層老干部工作的方式方法,以親情式的服務(wù),急老同志之所急,想老同志之所想,以贏得老同志的理解和信任,才能促進(jìn)離退休隊(duì)伍的穩(wěn)定和諧。

一、做好基層老干部工作,要樹立大局觀念

從基層工作的全局來看,老干部工作雖然不是大局,但是影響大局,雖然不是中心,卻牽動(dòng)中心。老干部的穩(wěn)定直接影響著整個(gè)單位的穩(wěn)定,關(guān)系著整個(gè)中心工作的開展。所以,要做好基層老干部工作,必須樹立“一盤棋”的意識(shí),強(qiáng)化大局觀念,強(qiáng)化老干部是特殊群體的觀念,強(qiáng)化老干部工作無小事的觀念。只有這樣,我們才能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度,自覺把基層老干部工作置于整個(gè)工作之中,使基層老干部工作自覺的服從大局、圍繞大局、維護(hù)大局。反過來講,我們就是要按照黨在各個(gè)時(shí)期中心工作的要求去想問題、辦事情、定方案、做決策,從而使老干部工作真正做到與時(shí)俱進(jìn)。比如:我們當(dāng)前的大局,就是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。我們就要圍繞這個(gè)大局開展工作,把基層老干部的思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)和要求上來。

二、 做好基層老干部工作,要培養(yǎng)開拓精神

基層老干部工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、任務(wù)重、難度大,特別是目前隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立完善和改革的深化,老干部工作會(huì)出現(xiàn)一些新的矛盾和新的問題。因此,做好基層老干部工作,必須具有一種知難而進(jìn)、迎難而上、開拓進(jìn)取的精神。老干部工作者既是黨和國(guó)家政策法規(guī)的宣傳執(zhí)行者,又是老干部“兩個(gè)待遇”落實(shí)的協(xié)調(diào)辦理者,還是老干部反映問題、傾訴心聲的忠實(shí)傾聽者,這就要求我們遇到困難不回避、不推諉,而要積極想辦法、出主意,積極加以解決。同時(shí),運(yùn)用靈活多樣的方法對(duì)老干部工作進(jìn)行有效的調(diào)查和科學(xué)的分析歸納、判斷,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,不斷研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,探索新路子,提高老干部工作的質(zhì)量和效果。

三、做好基層老干部工作,要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體

工作中,要通過形式活潑、內(nèi)容新穎的活動(dòng),提高老干部的身心健康水平,推動(dòng)老干部工作有效開展。一是要通過活動(dòng)加強(qiáng)老干部的思想教育。學(xué)習(xí)教育方式上,可以采取分散和集中相結(jié)合,看書學(xué)習(xí)與錄像、電影相結(jié)合,課堂教育與參觀展覽活動(dòng)相結(jié)合。開展走訪慰問老干部活動(dòng),切實(shí)讓老干部感受到黨和政府的溫暖;召開基層老干部座談會(huì),聽取老干部對(duì)我們工作的建議;組織召開形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論學(xué)習(xí)班,讓廣大基層老干部熟悉黨的最新的方針政策。二是把對(duì)老干部的關(guān)心體現(xiàn)在經(jīng)常性活動(dòng)上。要做好老干部的代言人,耐心傾聽他們的呼聲。對(duì)待老干部來信、來訪,要熱情接待,認(rèn)真辦理,做到事事有回音、件件有著落。當(dāng)老干部的利益受到侵害時(shí),要主動(dòng)為他們說話;當(dāng)老干部的言行違影響了單位的整體工作時(shí),要通過聊天、家訪等方式,引導(dǎo)他們自覺維護(hù)單位利益,推進(jìn)單位工作開展。三是通過文體活動(dòng)強(qiáng)化老干部教育。要經(jīng)常性地開展春游、老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等有益于老干部身心健康、延年益壽的非藥物保健類的文娛體育活動(dòng),進(jìn)一步豐富老干部的學(xué)習(xí)和活動(dòng)內(nèi)容,豐富老干部的晚年生活。

四、做好基層老干部工作,要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

應(yīng)當(dāng)說,老干部工作是一項(xiàng)求真務(wù)實(shí)的工作,檢驗(yàn)這項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)就是看老干部是否滿意,沒有對(duì)老干部的身后感情,沒有為他們竭誠(chéng)服務(wù)的意識(shí),沒有深入扎實(shí)的工作作風(fēng),就很難把老干部工作做好。全心全意服好務(wù),所以,工作中一定要緊緊抓住廣大老干部最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,做到常進(jìn)老干部門、盡知老干部情、務(wù)解老干部難,真心誠(chéng)意搞服務(wù)、鍥而不舍做保障。要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),時(shí)刻把老干部的事放在心上,多考慮他們的所思所想、所盼所愿,想法設(shè)法為他們排憂解難,用真誠(chéng)和熱情去贏得廣大基層老干部的認(rèn)可。同時(shí),要積極深入基層老干部身邊調(diào)查研究,主動(dòng)征求老干部的意見建議,盡全力幫助他們解決醫(yī)療、住房、經(jīng)費(fèi)等方面的實(shí)際困難和問題,用扎實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作、一流的服務(wù),贏得廣大基層老干部的認(rèn)可。

五、做好基層老干部工作,要提升工作能力

要切實(shí)加強(qiáng)部門自身建設(shè),真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作能力和水平,努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新、實(shí)干苦干的老干部工作隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注重聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深化學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。二是要鉆研業(yè)務(wù),強(qiáng)化工作能力。要認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家制定的一系列關(guān)于老干部工作的方針政策,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),使老干部工作更切合實(shí)際、富有成效。三是要改進(jìn)作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。要確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想,解決老干部在政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,勇于探索,敢于實(shí)踐,善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展好老干部工作,開創(chuàng)老干部工作新局面。四是要積極創(chuàng)新,探索工作新思路。只有創(chuàng)新,才能確保老干部工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,真正做到與時(shí)俱進(jìn)。圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”做文章,從服務(wù)大局,服務(wù)老干部著手,形成全社會(huì)支持、齊抓共管的老干部工作局面。

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