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      農(nóng)村高級中學體育特長生流失的原因與對策

      2009-05-11 08:52陳東紅
      新課程研究·教師教育 2009年3期
      關鍵詞:體育院校特長生文化課

      陳東紅

      近年來,一些農(nóng)村高級中學出于應付各種體育比賽的需要,在招生時特意降低分數(shù)錄取了一些體育特長生,然而這些體育特長生在高中階段的學習過程中,流失現(xiàn)象十分嚴重。筆者近幾年來,對本校流失的體育特長生及其家庭進行了走訪調(diào)查。

      一、體育特長生流失的原因

      1.學習成績差,跟不上班。

      體育特長生由于體育訓練占用了大量的學習時間,在一定程度上影響了其文化課的成績,所以學校在招生時就對他們降低了文化課的分數(shù)。在招生時,學??紤]到為了在各種體育比賽中裝點一下門面,在錄取上往往側(cè)重于專項運動成績,而文化課成績就只作為參考,處于次要位置。這樣,招上來的體育特長生與其它正常錄取的學生相比,其文化課分數(shù)相差懸殊。由于傳統(tǒng)觀念的影響,學校片面認為體育特長生是“不穩(wěn)定”分子,如果集中在一起學習,必然不好管理。因此,學校在體育特長生的管理上就采取了分而治之的方法,每班分一個,讓他們分散開來。我們知道,教師講課的著眼點大都放在每班的前60%,而體育特長生對教師講課的內(nèi)容往往是摸不著頭腦,久而久之,欠的賬越來越多,這時再聽教師講課就好似在聽“天書”了。在這種情況下,稍一遇到困難和挫折,他們就想到了退學。

      2.受到了“半路出家”者強有力的沖擊。

      所謂“半路出家”者,指的是一些身體素質(zhì)好、由學校正常錄取的學生,在高一、高二時并不參加訓練,到高三后看到自己考取大學希望渺茫,就投身體育,準備報考體育院校的學生。這部分學生的特點是學習成績能跟上進度,文化課成績上線綽綽有余,關鍵就在于提高體育專業(yè)課的成績。由于體育特長生報考的院校大多數(shù)都是師范院校,它們只負責培養(yǎng)合格的體育教師,而并不擔負培養(yǎng)高水平體育競技人才的責任,所以各省市在考試項目的安排上都側(cè)重于身體素質(zhì)的考核,運動專項所占的比例太?。夯蛘嘉宸种?,或根本就沒有運動專項,這就給“半路出家”報考體育院校的學生創(chuàng)造了有利的條件。

      對“半路出家”的學生來說,他們考取其它大學不一定考得上,而報考體育院校有較大的希望,所以都樹立了破釜沉舟、置之死地而后生的信念,加之他們能保證文化課成績上線,沒有后顧之憂。因此,訓練中他們能夠全身心地投入,勇往直前,又得到了體育教師的器重,所以體育成績提高很快。經(jīng)過一段時間的訓練后,就與體育特長生相差無幾,甚至已經(jīng)超過了他們。由于“半路出家”的競爭,高考體育類考生的文化課成績分數(shù)段幾年來都居高不下,體育特長生只好望“分”興嘆,有時高考體育特長生竟是“全軍履沒”。 殘酷的現(xiàn)實,使得體育特長生對自己的前途心灰意冷,這也是他們中途退學的原因之一。

      3.很大一部分體育特長生和他們的家長都認為上學的目的就是為了“跳出農(nóng)門”。

      由于城鄉(xiāng)差別大,地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡。大多數(shù)農(nóng)村學生的家長都希望通過上學使子女跳出農(nóng)門。然而,在體育特長生中,每年只有百分之二三十能考上高一級體育院校,而絕大部分還是要回家務農(nóng),從而難以實現(xiàn)跳出農(nóng)門的愿望,這也影響了他們上學的積極性。

      4.個別教師對體育特長生的歧視。

      一些班主任和任課教師的素質(zhì)較低,其教育方法簡單、落后,不能很好地調(diào)動體育特長生的學習積極性,使他們長期處于緊張、心理受壓抑的狀態(tài),從而產(chǎn)生了嚴重的厭學心理,甚至出現(xiàn)退學現(xiàn)象。還有個別教師嚴重違背教學規(guī)律和職業(yè)道德,對體育特長生持有偏見,甚至是另眼相看,把他們視為眼中釘、肉中刺。有的甚至在大庭廣眾之下發(fā)表一些不負責任的言行,嚴重污辱了體育特長生的人格。高中學生已經(jīng)逐漸成熟,他們的自尊心較強,盡管自己很愿意學,也一直在努力,但無奈學習成績始終不理想,還受到了教師的污辱。這樣,他們的自尊心就受到了傷害,最終對教師和繼續(xù)學習失去了信心,以致退學。

      5.違犯校規(guī)校紀,受到處分。

      體育特長生由于學習成績差,加上其它一些因素,他們對提高學習成績往往缺乏信心,從而在生活紀律上放松了對自己的要求,整天無所事事。俗話說,無事就要生非。當違犯校規(guī)校紀后,學校為了教育全體和違紀者本人,就要適當給予紀律處分,這是學校管理的必要手段。而體育特長生本來學習積極性就不高,又受到處分,他們在心理上就很容易產(chǎn)生自卑感,同時,體育教師和班主任又沒有及時給予關懷、疏導,最后他們就自暴自棄,退學了事。

      二、防止體育特長生流失的對策

      體育特長生的流失現(xiàn)象,反映出學校教育存在著一些問題,解決這些問題的根本出路就是改革,以真正走上素質(zhì)教育的軌道。要改變現(xiàn)狀,學??梢圆扇∫韵麓胧?/p>

      1.錄取時要著重考慮他們的文化課成績,兼顧運動專項成績。

      對學校來說,在體育特長生在校期間,他們或許可以為學校爭得暫時的榮譽,但他們畢業(yè)后,由于文化課成績太低,往往升不了學,還得回家務農(nóng)。這在無形中就影響了學校的聲譽,實在是得不償失。如果招收一些文化課能跟上教師的進度,運動成績也不錯的學生的話,其升學的希望就很大,這樣他們學習和訓練的積極性都會大大提高,而學校的升學率也不會受到太大的影響。

      2.深化教育改革,實行音體美全班制。

      每年都有一部分學生要報考音樂和美術(shù)專業(yè),學校在錄取新生時也可以招收一部分音樂、美術(shù)特長生,和體育特長生一起編為一個班。在選擇班主任時,可以讓有經(jīng)驗、責任心強的體育教師擔任;任課教師則由一些教師素質(zhì)較高、與音體美組教師關系密切的教師擔任。這樣,一旦出現(xiàn)了問題,也便于與體育教師互相溝通,從而及時解決問題。同時,對任課教師的待遇問題,學校也要采取一些特殊政策,以保證他們安心地工作。

      3.要加強領導,嚴格管理。

      從學校領導到體育教師、班主任、科任教師都要重視體育特長生的管理,對他們的學習、生活和紀律要進行不定期檢查。同時,學校領導還要經(jīng)常過問體育特長生的學習、訓練和生活情況,對他們出現(xiàn)的問題要想方設法地給予解決,對體育教師的工作成績要給予充分的肯定和表揚。體育教師要經(jīng)常與班主任及任課教師聯(lián)系,互相溝通,并時刻了解他們的情況,發(fā)現(xiàn)問題要共同研究,以提出最佳解決方案。此外,還應要求體育特長生嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度和訓練制度,使他們的訓練、學習、生活形成制度和規(guī)律。

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