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      對(duì)技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)的思考

      2009-10-12 07:15:08張樂(lè)明
      教師·下 2009年8期
      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)教學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革

      張樂(lè)明

      摘要:目前,我國(guó)傳統(tǒng)的技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)已滿(mǎn)足不了社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者的需要,改革迫在眉睫。本文以技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀為基礎(chǔ),就如何提高教學(xué)質(zhì)量,深化會(huì)計(jì)教學(xué)改革提出了一些見(jiàn)解。

      關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)教學(xué);教學(xué)改革;實(shí)踐

      隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,特別是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際趨同,市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也越來(lái)越高。在畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查的結(jié)論中顯示,市場(chǎng)要求會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生須具有過(guò)硬的實(shí)務(wù)操作技能,要能實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與就業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接。這種要求對(duì)技工學(xué)校的人才培養(yǎng)模式提出了新的課題,技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)如何適應(yīng)市場(chǎng)的需求呢?

      一、影響技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)質(zhì)量的因素

      1.培養(yǎng)目標(biāo)模糊,不符合社會(huì)需求

      新形勢(shì)下技工學(xué)校缺乏對(duì)市場(chǎng)需求的了解,培養(yǎng)目標(biāo)模糊,在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中借用或照搬大專(zhuān)院校的人才培訓(xùn)計(jì)劃,致使技工學(xué)校教學(xué)無(wú)法形成自身的特點(diǎn),偏離了培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)出的理論型人才不實(shí)用,與市場(chǎng)對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)人員的需求相差甚遠(yuǎn),導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)困難。

      2.傳統(tǒng)的教學(xué)方式和手段

      許多技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)方式和手段落后。在教學(xué)過(guò)程中,只注重書(shū)本知識(shí)傳授,不注重學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力的培養(yǎng),注重專(zhuān)業(yè)教育,忽視對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。在教學(xué)方法上,基本上還是采用以“填鴨式”為主的陳舊教學(xué)方法,案例教學(xué)、行為引導(dǎo)教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)方法沒(méi)有得到有效的開(kāi)展。在理論教學(xué)中存在著“教師念講義,學(xué)生記筆記,考試背筆記,考后全忘記”的現(xiàn)象?,F(xiàn)代教育手段、多媒體教學(xué)方式應(yīng)用不夠,教學(xué)方法和教學(xué)手段簡(jiǎn)單化,會(huì)計(jì)課程設(shè)置偏重于理論知識(shí),輕實(shí)踐操作。這既不符合當(dāng)前技工學(xué)校學(xué)生本身素質(zhì)特點(diǎn),也不符合用人單位對(duì)技校畢業(yè)生綜合素質(zhì)的要求。

      3.缺乏進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐的條件

      技工教育旨在培養(yǎng)綜合職業(yè)能力的技能型勞動(dòng)者,倡導(dǎo)“以能力為本”,將學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)闇?zhǔn)職業(yè)人。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),具體落實(shí)到會(huì)計(jì)教學(xué)中,就是要加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的力度,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。目前,很多技工學(xué)校都建立了自己的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,但由于教學(xué)過(guò)程中重視不夠,后續(xù)經(jīng)費(fèi)投入不多,導(dǎo)致許多學(xué)校的模擬實(shí)驗(yàn)室沒(méi)有被充分地利用起來(lái)。同時(shí),由于財(cái)會(huì)崗位的特殊性,現(xiàn)實(shí)生活中幾乎沒(méi)有單位愿意接納學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。所以學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,缺少實(shí)際動(dòng)手操作能力,自然也就無(wú)法做到與實(shí)際接軌,影響其實(shí)際工作能力。

      4.技能指導(dǎo)教師的實(shí)踐教學(xué)水平普遍偏低

      目前大多數(shù)技工學(xué)校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)技能指導(dǎo)教師,而是由相關(guān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)課教師兼任,這些教師大多都是從學(xué)校畢業(yè)后直接任教的,雖然有一定的專(zhuān)業(yè)理論水平,但缺少相應(yīng)的實(shí)際會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐能力較為薄弱,影響教學(xué)效果。

      二、改變目前會(huì)計(jì)教學(xué)狀況的思路

      針對(duì)目前會(huì)計(jì)教學(xué)存在的問(wèn)題,我認(rèn)為技工學(xué)校必須從以下幾方面努力:

      1.明確技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo)

      確定技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),要著重于市場(chǎng)的需求,結(jié)合技工學(xué)校教學(xué)職業(yè)性和技能性的特征,形成一個(gè)以綜合能力培養(yǎng)為主體,突出技能和崗位要求為目的的課程教育體系。新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)職業(yè)崗位就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷變化,技工學(xué)校會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)符合市場(chǎng)需求,培養(yǎng)有正確的職業(yè)道德觀(guān)念、具有敬業(yè)精神、掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)核算方法、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法規(guī)、具有解決實(shí)際問(wèn)題以及創(chuàng)新等能力的初級(jí)會(huì)計(jì)人員。

      2.改革課程體系設(shè)置,適應(yīng)市場(chǎng)需求

      在制定會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃時(shí),首先要在“必需、夠用”的原則下,保證學(xué)生掌握一定比例的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)理論課程。在此基礎(chǔ)上學(xué)校要以能力為核心設(shè)計(jì)課程模式,突出實(shí)踐性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。

      在會(huì)計(jì)課程體系的整體構(gòu)建中,我認(rèn)為應(yīng)樹(shù)立以能力為本位的課程觀(guān),突出一專(zhuān)多能的課程設(shè)置。要增加信息技術(shù)、電子商務(wù)等方面的課程,加強(qiáng)各專(zhuān)業(yè)課之間的知識(shí)銜接,提高教學(xué)效率;要結(jié)合國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的鑒定、考核體系實(shí)施培訓(xùn)、考核,可以將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)(如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)的考試課程嵌入教學(xué)計(jì)劃中,以滿(mǎn)足學(xué)生畢業(yè)后用人單位要求持證上崗的需要;要根據(jù)市場(chǎng)需求變化、會(huì)計(jì)制度變革,在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)及時(shí)調(diào)整部分教學(xué)內(nèi)容計(jì)劃,經(jīng)學(xué)校審批后加以實(shí)施,使各門(mén)專(zhuān)業(yè)課具有適應(yīng)市場(chǎng)需求的靈活性。

      3.加大實(shí)踐課程的比重,提高學(xué)生的動(dòng)手能力

      (1)會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,它的一些特殊的技術(shù)知識(shí)更多地需要在實(shí)踐中掌握。因此,會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中非常有必要重視會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí),模擬實(shí)習(xí)可以穿插在理論會(huì)計(jì)教學(xué)中,通過(guò)填制憑證、登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)憑證賬簿、崗位職責(zé)、操作流程的感性認(rèn)識(shí),從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的興趣,提高學(xué)生處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。在設(shè)計(jì)模擬實(shí)踐操作題時(shí),學(xué)校應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的具體做法進(jìn)行,這樣會(huì)計(jì)教學(xué)具有鮮明的地方特色,還與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度及處理方法相適應(yīng),有效克服了會(huì)計(jì)教材滯后于會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀。

      (2)將手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)和電算化會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合。要求學(xué)生將手工會(huì)計(jì)的模擬實(shí)習(xí)資料應(yīng)用于電算化模擬實(shí)驗(yàn)中,利用財(cái)務(wù)軟件使會(huì)計(jì)核算過(guò)程再次得到重演。從單位基本資料和核算參數(shù)的設(shè)置、會(huì)計(jì)科目設(shè)置、期初余額錄入、記賬憑證的審核,到自動(dòng)登記賬簿和生成會(huì)計(jì)報(bào)表,讓學(xué)生從計(jì)算機(jī)上體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的樂(lè)趣。

      (3)有條件的學(xué)校應(yīng)當(dāng)與社會(huì)上不同行業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)建立良好的合作關(guān)系,使之作為學(xué)校的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,定期為學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),使學(xué)生能在社會(huì)第一線(xiàn)得到實(shí)踐鍛煉。在課程設(shè)置時(shí),應(yīng)增加頂崗實(shí)習(xí)的課時(shí),保證學(xué)生有足夠的時(shí)間掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)各流程。

      4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),注重對(duì)教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)

      (1)鼓勵(lì)教師參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在不影響教學(xué)的前提下,鼓勵(lì)教師利用假期的時(shí)間參與社會(huì)調(diào)查,或者允許專(zhuān)業(yè)教師在企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)咨詢(xún)公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所兼職鍛煉。這樣做一方面有利于專(zhuān)業(yè)教師積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以縮短教師教學(xué)中理論知識(shí)與實(shí)踐運(yùn)用能力的距離,提高實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)水平;另一方面可以了解企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的需求,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,避免會(huì)計(jì)教學(xué)與社會(huì)需求脫節(jié)。

      (2)安排教師進(jìn)行繼續(xù)教育。隨著電子商務(wù)的推廣、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課教師應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法規(guī),還要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。學(xué)校應(yīng)有計(jì)劃、有組織地為專(zhuān)業(yè)教師提供專(zhuān)業(yè)進(jìn)修的機(jī)會(huì),選送骨干教師到企業(yè)、大學(xué)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去學(xué)習(xí)交流,不斷提高專(zhuān)業(yè)教師的理論水平和教學(xué)水平。

      (3)向社會(huì)招聘高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才。學(xué)校應(yīng)積極聘任企業(yè)優(yōu)秀財(cái)會(huì)人員到學(xué)校擔(dān)任專(zhuān)業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,也可以聘請(qǐng)企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員來(lái)校兼職,從而不斷優(yōu)化教育師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升教師隊(duì)伍的實(shí)踐能力和整體素質(zhì)。

      以上是筆者經(jīng)過(guò)多年的技工學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作之后的一些拙見(jiàn)。新形勢(shì)下會(huì)計(jì)教學(xué)改革的思路多種多樣,但應(yīng)當(dāng)以滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)者的需求為動(dòng)因,以提高中技學(xué)生實(shí)際操作技能為重點(diǎn)的綜合素質(zhì)為目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),技工學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程改革勢(shì)在必行且任重而道遠(yuǎn)。

      參考資料:

      [1] 陳雪英.中職會(huì)計(jì)教學(xué)路在何方[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2007(17).

      [2] 杜怡萍.中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革初探[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2001(8).

      [3] 胡俊芳,張蕾.對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)教育的思考[J].金融教學(xué)與研究,2005(5).

      [4] 李永清,楊鵬霄,劉強(qiáng).如何創(chuàng)新高校會(huì)計(jì)教學(xué)與實(shí)務(wù)的對(duì)接[J].會(huì)計(jì)之友,2008(11).

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