易 程
(長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410004)
對(duì)學(xué)分制下選課和教學(xué)管理的幾點(diǎn)思考
易 程
(長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410004)
作者在文中分析了學(xué)分制選課的重要意義,提出了學(xué)分制下選課的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:充分發(fā)揮導(dǎo)師作用,增加學(xué)生選課時(shí)信息儲(chǔ)備量;保障教學(xué)資源豐富穩(wěn)定,協(xié)調(diào)其與學(xué)分制要求的矛盾;整合資源、調(diào)研論證;合理規(guī)劃開設(shè)選修課。并且進(jìn)一步結(jié)合作者工作實(shí)踐探討了學(xué)分制對(duì)教學(xué)管理的新要求。
學(xué)分制;選課;教學(xué)管理;學(xué)分
學(xué)分制是以學(xué)分為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)分量、學(xué)習(xí)成效,為學(xué)生提供更多選擇余地的教學(xué)體制。在高職院校實(shí)行學(xué)分制,有利于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高職業(yè)教育的質(zhì)量和效益,突出職業(yè)教育的特點(diǎn)。高職院校實(shí)行學(xué)分制,能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,更有效培養(yǎng)學(xué)生的自主能力和責(zé)任感,將素質(zhì)教育落到實(shí)處。長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院自2007年實(shí)施學(xué)分制改革以來(lái),積極推動(dòng)人才培養(yǎng)方案改革和課程體系改革,進(jìn)一步完善學(xué)分制下教學(xué)管理模式,由此,筆者對(duì)學(xué)分制下的選課和學(xué)分制對(duì)教學(xué)管理提出的新要求提出一孔之見。
學(xué)校按學(xué)科、專業(yè)制定教學(xué)計(jì)劃,規(guī)定學(xué)生的修業(yè)年限、應(yīng)修課程,這樣的傳統(tǒng)學(xué)年制顯然已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求。既要保留完善傳統(tǒng)基礎(chǔ)教育課程,又要開發(fā)創(chuàng)新職業(yè)技能實(shí)踐課程,課程體系逐漸龐大,學(xué)生在限定的年限內(nèi)無(wú)法修完課程體系內(nèi)所有開設(shè)的課程,只能在一定的專業(yè)或?qū)W科范圍內(nèi)修習(xí)其中部分的必修課程,“選課”孕育而生。學(xué)校課程設(shè)置越來(lái)越多,學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)進(jìn)程五花八門,為了適應(yīng)這種學(xué)生自主學(xué)習(xí)的模式,必須找到一個(gè)共同單位來(lái)統(tǒng)一衡量選擇不同學(xué)習(xí)計(jì)劃和培養(yǎng)方式的學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,于是產(chǎn)生了“學(xué)分”。傳統(tǒng)學(xué)年制被徹底打破,雖然學(xué)生選擇的課程不一樣,門數(shù)不一樣,學(xué)時(shí)不盡相同,但是在畢業(yè)前必修修滿的學(xué)分是一樣的,盡管畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相同,但學(xué)業(yè)完成的方式和進(jìn)程不盡一致??梢?,學(xué)分是在選課的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái),因選課系統(tǒng)而推出的一套管理模式。
從學(xué)分制的基本特征來(lái)看,學(xué)分制由兩大因素構(gòu)成:選課和“學(xué)分”(作為計(jì)算學(xué)生學(xué)習(xí)量的單位)。選課是內(nèi)容,學(xué)分是形式。如果只采用學(xué)分計(jì)算學(xué)習(xí)量,而在教學(xué)組織中不實(shí)施選課,那就不是真正意義上的學(xué)分制。承認(rèn)學(xué)生個(gè)體差異是學(xué)分制選課的根本,大學(xué)生正處于吸取知識(shí)、展示個(gè)性最強(qiáng)烈的時(shí)期,每個(gè)學(xué)生都存在學(xué)習(xí)積極性、教育背景、認(rèn)知能力、個(gè)性等方面的差異,教育就是要因材施教,挖掘?qū)W生的潛能,達(dá)到全面實(shí)施素質(zhì)教育的最終目標(biāo)。高校積極實(shí)施學(xué)分制下的選課,目的就是通過(guò)學(xué)分制靈活的彈性學(xué)制培養(yǎng)與發(fā)展受教育者的個(gè)性,發(fā)揮其非智力因素在智力活動(dòng)中的整體效應(yīng)。對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),學(xué)分制有利于拓寬學(xué)生的知識(shí)面,提高技能水平,增強(qiáng)其擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和工作適應(yīng)性,成為一專多能的復(fù)合型人才。只有讓學(xué)生自主地選擇課程、教師、上課時(shí)間、選修方式、學(xué)習(xí)量,才能滿足不同類型學(xué)生的需求,也只有合理規(guī)劃開設(shè)選修課,才能滿足學(xué)生個(gè)體差異發(fā)展的需要,學(xué)生具有更多的自我設(shè)計(jì)的權(quán)利和責(zé)任感。
3.學(xué)分制下選課的作用
選課要求教師接受選擇,形成了一種優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)教師多開課,開好課,開新課,并且不斷更新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使用多媒體教學(xué)手段,充分挖掘教師的潛力,發(fā)揮教師的專長(zhǎng),促使教師銳意革新;同時(shí),選課要求開出足夠數(shù)量和較高質(zhì)量的選修課,這有利于學(xué)科之間相互交叉、滲透,既促進(jìn)了新興學(xué)科和基礎(chǔ)學(xué)科的發(fā)展,又拓寬了學(xué)生視野,擴(kuò)大了知識(shí)面,提高了職業(yè)技能和實(shí)踐動(dòng)手能力。另外,選課的實(shí)施還可以通過(guò)組織規(guī)劃選課、排課和引進(jìn)教學(xué)管理系統(tǒng)配套設(shè)施來(lái)帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理的全面改革,特別是對(duì)教學(xué)管理模式改革有很大的推動(dòng)作用。
作為選擇主體的學(xué)生在選課時(shí)獲得的信息量少,有部分學(xué)生從選課開始到選擇的課程教學(xué)結(jié)束,都還不認(rèn)識(shí)給自己上了一個(gè)學(xué)期課的老師,對(duì)已知的老師也未有多少了解,對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)方案和精心設(shè)置的專業(yè)方向就更談不上什么認(rèn)識(shí)了。選課系統(tǒng)上教師信息有的不全、有的沒(méi)有及時(shí)更新,學(xué)生選擇授課教師時(shí)一部分憑輔導(dǎo)員老師和導(dǎo)師介紹,一部分是自己猜想得來(lái),學(xué)生不重視閱讀選課系統(tǒng)中提示的本專業(yè)人才培養(yǎng)方案或教學(xué)計(jì)劃,沒(méi)有結(jié)合參照教學(xué)計(jì)劃合理統(tǒng)籌安排自己三年的學(xué)習(xí)量、學(xué)習(xí)進(jìn)程和學(xué)習(xí)方式,而只是想著如何快速地完成當(dāng)下這一個(gè)學(xué)期的選課,他們擔(dān)心的不是選不到自己有興趣的課程,而是因?yàn)檫x課時(shí)間沖突選不上課,這樣粗略地對(duì)待選課正說(shuō)明學(xué)生在選課時(shí)缺乏選課中信息量的儲(chǔ)備,用時(shí)方少。由此看來(lái),學(xué)生選課需在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行,以避免知識(shí)結(jié)構(gòu)及技術(shù)結(jié)構(gòu)的不合理,避免學(xué)生在信息量不足情況下投機(jī)取巧、避重就輕地選課。
在選課過(guò)程中,選課工具、手段、場(chǎng)所是不可或缺的媒介。我院使用的選課工具就是教學(xué)管理系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)功能齊全、配置先進(jìn),但也正是因?yàn)槿绱耍鼘?duì)系統(tǒng)信息的完整性、詳細(xì)性和正確性要求嚴(yán)格,保證選課系統(tǒng)中的信息準(zhǔn)確非常重要,要不斷有新信息加入,將過(guò)時(shí)的、混亂的信息及早淘汰。系統(tǒng)在選課繁忙時(shí)容易出現(xiàn)信息處理方面的問(wèn)題,比如對(duì)于需要修多門重修課程的學(xué)生,以及一些較多學(xué)生要選的課程,如大學(xué)人文基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)等公共必修課和公共任選課,容易出現(xiàn)選課時(shí)間沖突。
我院采取的是“先排課后選課”的模式,首先按照教學(xué)計(jì)劃生成教學(xué)任務(wù)再根據(jù)班級(jí)、課程排課,我們既有以“班級(jí)”為單位組織排課,也有如大學(xué)英語(yǔ)、大學(xué)人文基礎(chǔ)課程以模塊為核心的形式,需要配置的教學(xué)資源在排課前十分明確,滿足學(xué)生選課需求的適應(yīng)性非常強(qiáng)。
學(xué)分制選課有選課程,還有選模塊、選方向,都是“選”,但選方向的結(jié)果卻是“整齊劃一”。由于專業(yè)方向設(shè)置缺乏調(diào)查論證,一個(gè)專業(yè)有3個(gè)以上、甚至5—6個(gè)專業(yè)方向的大有存在,學(xué)生實(shí)際集中選擇的專業(yè)方向模塊往往只有1個(gè),其它方向或無(wú)人選擇、或因選擇人數(shù)不夠而開不成方向,導(dǎo)致設(shè)置的方向模塊利用率不到30%,有必要對(duì)專業(yè)方向進(jìn)行梳理整合。
開設(shè)大量選修課以滿足不同層次學(xué)生的需求,這是選課的必然途徑,但是,學(xué)生選好了課又被通知此課停開的“空頭支票”現(xiàn)象還是存在的。因?yàn)檫x修課開設(shè)之前缺乏充分調(diào)研和統(tǒng)籌,知識(shí)交叉重疊情況突出,教學(xué)資源浪費(fèi),這意味著教學(xué)管理要花更多的精力對(duì)教學(xué)資源優(yōu)化配置,提高可預(yù)見性和可控性,才能穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)分制選課,提高學(xué)院教師隊(duì)伍整體競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)分制下選課對(duì)師資隊(duì)伍的要求是相當(dāng)高的,要求老師既要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)又要有較寬的知識(shí)面,有自身研究的專業(yè)方向。不過(guò),教師之間的教學(xué)能力、知識(shí)水平、教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格上會(huì)各具特色,那么學(xué)生在選時(shí)間的同時(shí)當(dāng)然就選教師了,這樣才能盡情地享受自己喜愛(ài)的教學(xué)風(fēng)格。學(xué)校通過(guò)建立競(jìng)聘上崗機(jī)制,鼓勵(lì)教師一人多開課。就算是同一課程也盡可能開出不同風(fēng)格、不同特色的模塊供學(xué)生選擇,特別是一些公共必修課,如我院大學(xué)英語(yǔ)課就根據(jù)學(xué)生大學(xué)之前的英語(yǔ)受教育程度劃分為幾個(gè)板塊,不同板塊有不同的類型、不同的檔次,學(xué)生在英語(yǔ)老師和導(dǎo)師指導(dǎo)下根據(jù)自己的基礎(chǔ)、特長(zhǎng)和志向選擇學(xué)習(xí)模塊,這樣既能發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢(shì),也利于教師教學(xué)能力開發(fā)。
實(shí)行學(xué)分制的各方面條件都有了很大改善。只要充分認(rèn)識(shí)學(xué)分制的本質(zhì),積極創(chuàng)造條件,定能把學(xué)分制改革推向一個(gè)新的階段。
教學(xué)管理與學(xué)分制是相配套的,是同步前進(jìn)的,它應(yīng)當(dāng)成為學(xué)分制實(shí)施的保障機(jī)制。建立和完善教學(xué)管理體系是保障學(xué)分制實(shí)施的基礎(chǔ),實(shí)施學(xué)分制對(duì)教學(xué)管理,包括教學(xué)計(jì)劃管理、教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)組織管理等方面提出了更高的要求,學(xué)分制并不意味著大的自由度,相反應(yīng)當(dāng)有更嚴(yán)格和規(guī)范的教學(xué)管理來(lái)支撐。
學(xué)分制是由教學(xué)管理系統(tǒng)實(shí)施的,通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代手段實(shí)現(xiàn)選課、排課、輸入教材等等,系統(tǒng)中的各個(gè)權(quán)限技能獨(dú)立操作,又相輔相成,牽連緊密,熟練運(yùn)用教學(xué)管理系統(tǒng)保證了教學(xué)管理的有序性和連貫性,減弱了教學(xué)管理工作的復(fù)雜性,促使各個(gè)部門依據(jù)數(shù)據(jù)緊密結(jié)合,環(huán)環(huán)相扣,從而確保了教學(xué)組織的嚴(yán)密性。這勢(shì)必需要一支素質(zhì)過(guò)硬的教學(xué)管理隊(duì)伍,這支隊(duì)伍要求每一位成員有一顆高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的事業(yè)心;清楚地認(rèn)識(shí)學(xué)分制體制的運(yùn)行框架和特點(diǎn);能夠熟練地使用教學(xué)管理系統(tǒng),包括下載教學(xué)計(jì)劃、輸入教學(xué)任務(wù)、排課、考務(wù)等等,主動(dòng)熟悉能提高服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)代技術(shù)手段;熟知本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠結(jié)合選課提出建議。
以排課為例,遵循教學(xué)規(guī)律,靈活處理各種數(shù)據(jù),既要避免教師、教室、時(shí)間、地點(diǎn)之間的沖突,又要盡量做到集中排課,處理好基礎(chǔ)教育和專業(yè)教育之間的關(guān)系。由于廣泛采取以教師為排課單位的模式,思政課排在第1、2節(jié)的情況時(shí)有發(fā)生,大學(xué)英語(yǔ)授課時(shí)間為下午甚至晚上,而對(duì)于高職院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),英語(yǔ)過(guò)級(jí)是學(xué)生在大一、大二一個(gè)重要的學(xué)業(yè)任務(wù),那么將大學(xué)英語(yǔ)課程安排在第1、2節(jié)課,學(xué)生帶著早讀時(shí)培養(yǎng)的英語(yǔ)語(yǔ)境和語(yǔ)言意識(shí)來(lái)到大學(xué)英語(yǔ)課堂是不是更能集中精神、認(rèn)真聽課?再者,專業(yè)必修課和專業(yè)限選課排在上午的效果比排在7、8節(jié)的要好,體育課排在一天課程的最末2節(jié)較好,如果學(xué)生上完體育課再去上專業(yè)課或公共課都難以集中精神上課,影響了教學(xué)效果。
合理的選課和對(duì)學(xué)分制各種規(guī)章的理解對(duì)每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,教學(xué)管理人員將學(xué)分制信息傳遞給學(xué)生,學(xué)生也不斷向教學(xué)管理人員反饋學(xué)分制下選課、上課、教材等一系列問(wèn)題。如此一來(lái),教學(xué)管理人員會(huì)增加很多與學(xué)生交流的機(jī)會(huì),因此,育人意識(shí)勢(shì)必要提高。教學(xué)管理人員要經(jīng)常面對(duì)不同的學(xué)生解釋同一件事,工作比較忙且繁雜,如果將煩惱的心情帶到日常工作中來(lái),那么在與學(xué)生廣泛接觸時(shí)就容易引起學(xué)生和教師的矛盾,嚴(yán)重時(shí)還會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生厭校的情緒,對(duì)學(xué)院的整體情感以至對(duì)學(xué)院制度產(chǎn)生抵觸情緒,及時(shí)有效地反映和解決學(xué)生所遇到的各類教學(xué)問(wèn)題很重要,如選課、教材、學(xué)分、考務(wù)等。身為學(xué)院一份子,教學(xué)管理人員首先自己要具有對(duì)學(xué)院的歸屬感,樹立良好的責(zé)任感,身體力行地影響學(xué)生,成為榜樣,幫助他們有“正見”,有“正心”,教學(xué)管理人員不光只是服務(wù),不是上傳下達(dá)的傳聲筒,更要提高育人意識(shí)。
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G717
A
1671-5136(2010)02-0110-03
2010-04-25
易 程 (1983-),女,湖南長(zhǎng)沙人,長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院文法系教學(xué)干事、湖南大學(xué)新聞與傳播影視藝術(shù)學(xué)院09級(jí)在職碩士研究生。