任艷平

[摘 要]：在當(dāng)前基層企業(yè)黨建思想政治工作中，常常出現(xiàn)方法、思維落伍的現(xiàn)象，它表現(xiàn)為缺乏創(chuàng)新意識(shí)、黨組織的工作方法與企業(yè)的快節(jié)奏生產(chǎn)不適應(yīng)能力企業(yè)體制改革與目前黨建思想政治工作產(chǎn)生矛盾與問(wèn)題。本文主要描述基層企業(yè)黨建思想政治工作的重要性及怎樣抓好基層企業(yè)黨建思想政治工作。

[關(guān)鍵詞]：基層企業(yè) 黨建 思想政治工作

引 言

做好企業(yè)思想政治工作是做好企業(yè)科學(xué)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓好思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們的政治優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期以來(lái)，社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)因?yàn)橛辛Φ淖ズ盟枷胝喂ぷ?，黨員帶領(lǐng)職工進(jìn)行自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，讓我國(guó)的企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中獨(dú)樹(shù)一幟，它支持了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動(dòng)企業(yè)自身的進(jìn)步。我黨在抓好思想政治工作中，積累很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。目前我國(guó)屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，經(jīng)濟(jì)成份多元化、社會(huì)分配形勢(shì)多元化，人們的思想觀點(diǎn)、價(jià)值取向都不斷的變化，那么用政治思想來(lái)解決目前的問(wèn)題，很難達(dá)到黨和經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的效果。因此，黨務(wù)工作人員要結(jié)合企業(yè)體治改革的特色，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作作出新的工作定位，在工作中，既要繼承老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者的優(yōu)良傳統(tǒng)與精神，又要與當(dāng)前的實(shí)際情況相結(jié)合，從內(nèi)容到形式都要全方位改進(jìn)。

1，加強(qiáng)當(dāng)前基層企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新的重要意義

1.1健全制度的有力保障

企業(yè)管理的目標(biāo)是為了用科學(xué)的管理方法提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的精神與物質(zhì)文化的需要，最后獲得經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)企業(yè)除了需要健全的制度，需要在實(shí)施的過(guò)程中，不斷確保制度的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在執(zhí)行企業(yè)制度的時(shí)候，如果獎(jiǎng)罰制度是硬方法，那么做好思想政治工作是軟方法，只有抓好企業(yè)員工的思想政治工作，發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制度，讓員工對(duì)企業(yè)提出重要的意見(jiàn)，提高員工的思想覺(jué)悟，才能更好的落實(shí)制定。軟硬方法一齊抓，才能真正調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性。

1.2確保企業(yè)紀(jì)律執(zhí)行的有效方法

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，部分企業(yè)員工價(jià)值觀也起了變化，他們只在乎金錢(qián)，一切向錢(qián)看，這需要黨務(wù)工作人員通過(guò)抓好思想政治工作，對(duì)員工進(jìn)行耐心的教導(dǎo)，要讓員工明白：企業(yè)的利益與員工的根本利益是一致的，幫助企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展，就是確保自己更大的利益。做好思想政治工作，就是要對(duì)價(jià)值觀短淺、不重視企業(yè)紀(jì)律的員工進(jìn)行批評(píng)教育，讓國(guó)家、企業(yè)、員工的利益都得到保證。

1.3企業(yè)薪酬管理的有效保證

薪酬管理是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容，只有做到薪酬制度合理，員工的積極性才能真正被調(diào)動(dòng)。過(guò)去，企業(yè)采用“大鍋飯”、“一刀切”的管理方法，這顯然已經(jīng)不適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，要通過(guò)抓好思想政治工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)明白，只有重視人才，重視公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制才能讓薪酬制度真正的起到應(yīng)有的作用。

1.4企業(yè)發(fā)展的大勢(shì)所趨

企業(yè)需要發(fā)展與壯大，需要緊跟形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，這也需要企業(yè)的員工不斷的學(xué)習(xí)，通過(guò)更多的知識(shí)與技術(shù)讓自己與企業(yè)擁有更多的發(fā)展，在企業(yè)當(dāng)中，黨建與思想政治工作同樣需要不斷的學(xué)習(xí)，才能與現(xiàn)有的時(shí)代接軌。我黨是代表先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的方向，因此，要先對(duì)黨內(nèi)的黨建與思想政治工作創(chuàng)新，使之既符合廣大勞動(dòng)人民的利益，也符合時(shí)代的需要，做好基層企業(yè)黨建思想工作，使企業(yè)與企業(yè)園的員工不在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中迷失方向，是企業(yè)管理工作者與黨務(wù)工作人員要關(guān)注的重點(diǎn)。

2.推動(dòng)基層企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

2.1堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，提高思想政治素質(zhì)

在新時(shí)代的背景下，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，尤其要做好基層企業(yè)黨建思想政治工作，這要求堅(jiān)持馬克思主義科學(xué)理論為指導(dǎo)，這是抓好黨建工作的根本。企業(yè)要貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的政治工作理論指導(dǎo)實(shí)踐，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工豎立正確的思想觀、人生觀、政治觀。“以人為本、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)”是我黨目前對(duì)企業(yè)黨建思想政治工作的關(guān)鍵，黨建思想政治工作人員要充分認(rèn)真到這點(diǎn)，要積極學(xué)習(xí)，并通過(guò)自己的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行教育，讓員工的思想認(rèn)識(shí)水平得到提高。

2.2創(chuàng)新黨員隊(duì)伍建設(shè)

基層企業(yè)要重視在員工中培養(yǎng)黨員，黨的基層組織是黨組織不斷發(fā)展的基礎(chǔ)，是黨保持戰(zhàn)斗力的根本，因此要用黨的方針路線(xiàn)，不斷對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)和培養(yǎng)。

要建設(shè)好一支適合時(shí)代發(fā)展的黨員隊(duì)伍，需要開(kāi)拓的精神，開(kāi)拓和創(chuàng)新是民族的靈魂，作為最先進(jìn)的生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表，黨員隊(duì)伍尤其需要開(kāi)拓的精神，同時(shí)，要對(duì)企業(yè)黨內(nèi)人員進(jìn)行合理配制，讓企業(yè)員工和黨員的隊(duì)伍能與企業(yè)的發(fā)展共同成長(zhǎng)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)展的關(guān)鍵就是要吸收和培養(yǎng)還不是黨員但是有入黨積極、不斷進(jìn)取的企業(yè)員工，要幫助這些員工不斷提高思想認(rèn)識(shí)，加快思想前進(jìn)的步伐。可以通過(guò)活動(dòng)、演講等方式，鼓勵(lì)員工積極向黨的思想方向看齊，還可以鼓勵(lì)退休的老黨員幫助積極入黨的企業(yè)員工不斷進(jìn)步。

2.3加強(qiáng)引導(dǎo)，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化

企業(yè)文化是指企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)逐漸形承的，被企業(yè)員工認(rèn)同的精神意識(shí)，形成正確、先進(jìn)的企業(yè)文化是對(duì)企業(yè)建設(shè)有重要意義的。在做好黨建思想政治工作時(shí)，要豎立先進(jìn)的思想與正確的價(jià)值觀，用科學(xué)的理論武裝員工的精神，讓企業(yè)員工面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，不被不同領(lǐng)域的思想侵蝕，還可以豎立典型，發(fā)揮榜樣的力量，保證科學(xué)健康的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

2.4利用現(xiàn)代技術(shù)，構(gòu)建信息化黨建工作機(jī)制

在新的時(shí)期里，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，目前辦公已經(jīng)走向無(wú)紙化與信息化，因此，打造一個(gè)信息化的黨務(wù)管理系統(tǒng)是做好黨建工作機(jī)制的關(guān)鍵，建設(shè)信息化黨建工作既是時(shí)代的需要，也是與其它精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)共同交融的關(guān)鍵，它能使黨建工作在其它的領(lǐng)域中起到其它的重要作用，使企業(yè)的改革與發(fā)展更加有利。

結(jié) 語(yǔ)：要怎樣抓好企業(yè)的基層黨建思想政治工作是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)，但是又是非常緊迫的問(wèn)題，它是隨著時(shí)代與社會(huì)的發(fā)展必須要面臨的一個(gè)課題。因此，黨務(wù)工作人員要在扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作的前提下，還要不斷的思考，在工作實(shí)踐中積極探索、善于總結(jié)，只有這樣，才能使企業(yè)黨建思想工作在新時(shí)期能不斷落實(shí)和煥發(fā)現(xiàn)新的光彩，只有這樣，黨務(wù)工作人員才能把黨建思想政治工作在基層企業(yè)中不斷推廣出去。

參考文獻(xiàn)：

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