李蕾

摘 要：當前，中職學生出現(xiàn)嚴重的厭學現(xiàn)象，影響到正常教學的進行。本文提出通過動機激發(fā)法和探究設計的教學方式改革課堂教學，變煩惱教學為快樂教學。

關鍵詞：中職生 厭學 動機激發(fā) 探究設計 快樂教學

據(jù)統(tǒng)計，大部分中職學校厭學人數(shù)占學生總數(shù)的50%～60%，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至達70%～80%，人數(shù)之多、比例之重令人吃驚。中職學生學習不是為了學知識和技能，而是混日子、弄文憑，他們上課不聽不記不做練習，部分學生批評不得、管不了，厭學現(xiàn)象非常普遍。

學生的厭學現(xiàn)象，使教師教學積極性嚴重受挫。針對現(xiàn)實問題，我們需要改變教學思路，做一個快樂的中職教師。以下是筆者在實踐中摸索的方法。

一、動機激發(fā)法

美國德州理工大學藍云博士在《教育科學研究》發(fā)表的文章上說：“每個教師都會同意這一看法，造成學生學習困難的最大因素不在學生智力方面而在動機方面?！苯虒W實踐也充分證明：學生學習動機對于學生的學習起著至關重要的作用。

1.教學目標向學生開放，使學生積極主動參與

清晰明確、切實可行的教學目標有助于學生積極參與到課堂中來，并能增強學生達標意識，提高課堂教學效率。宏觀上可以從單元到每小節(jié)依次細化。微觀上有的教學目標開始由教師出示，讓學生明確主攻方向；有的教學目標在學生初學后，學生根據(jù)自己的疑問來確定；有的教學目標則通過課后習題明確與鞏固。

2.充分利用反饋信息，有效進行獎勵

心理學研究表明，來自學習結果的種種反饋信息，有利于激發(fā)學生學習動機，對學習效果有明顯影響。據(jù)此，教師應在課堂教學中多鼓勵、多幫助、少批評、少指責。表揚的方式與方法：教師應明確學生的哪種行為值得表揚，應強調導致表揚的行為；表揚應真誠，體現(xiàn)教師對學生的關心，要分出層次，例如“對”“好”“很好”“真好”“好極了”等；表揚應具有促使學生投入適當?shù)呐?、將來獲得成功的意義。可以使用多種鼓勵形式，如語言、手勢、微笑等。使學生在學習中了解學習結果，又在鼓勵中體驗成功。

二、探究設計教學

1.從“教教材”到“用教材教”

在中職學校的課堂上，學生學習基礎差，積極性低，常常出現(xiàn)教師為了完成教學任務“教教材”現(xiàn)象。教師照本宣科時間一長，學生就會更厭學，積極性更差，這樣下去就形成了惡性循環(huán)，教師們發(fā)現(xiàn)教中職的課程很不順暢，上課自然“不快樂”。

而“用教材教”就是把教材當做素材，根據(jù)實際靈活處理、調整、重組教材。它要求教師既要高度掌握教材內容，還要把握好學生的內在需要。例如鋼的火花鑒別，以往的教學是：第一課介紹一些定義、原理及概念，例如什么是火花鑒別、鑒別原理、火束等等，然后再介紹章節(jié)重點火花的鑒別。學生聽得暈頭轉向，概念零散難以記憶辨別。應打破常規(guī)的教學形式，把學生帶領到實習現(xiàn)場，讓學生辨別鋼材型號材料，在學生無法確定的情況下引入實踐主題，把鋼材放在砂輪機上打磨出火花，讓學生欣賞不同鋼材磨制出的火花形態(tài)，并將火花形式拍攝下來，讓學生留有火花這個模糊的疑問返回課堂。再在多媒體上展示，對各種不同鋼材的火花的形狀、顏色、長短、爆花的數(shù)量和尾花的特征進行講述，讓學生再回到實習現(xiàn)場具體觀看幾種常見鋼材的火花的形狀、顏色，并嘗試鑒定鋼材的化學成分，區(qū)別鋼材的型號類別。學生通過實際磨制出鋼材火花，認識鋼材的火花特征，驗證課本知識。學生在實踐中開展專業(yè)知識的討論與交流，教學及課堂效果比較好。

2.師生關系從“獨白”走向“對話”

傳統(tǒng)的教學中，課堂中教師是“主演”，而且“臺詞”甚多。效果怎樣呢？學生聽課比教師講課更累，有的干脆會呼呼大睡。這個現(xiàn)象也是中職教師教學“不愉快”的原因之一，教師們會認為辛苦勞動后收獲的竟然是學生的“反感”。

現(xiàn)在，要從教師的“獨白”走向師生的“對話”，使教師成為課堂的促進者、組織者和指導者。當前大力提倡的“項目教學法”就是典型的實例。學生在教師的指導下親自處理一個項目的全過程，在這一過程中學習掌握教學計劃內的教學內容。學生全部或部分獨立組織、安排學習行為，解決在處理項目中遇到的困難，提高了學生的興趣，自然能調動學習的積極性。教師成為學生學習過程中的引導者、指導者和監(jiān)督者，學生則具有90%的積極性。

在中職教學生涯中，我們不再為學生厭學或者不遵守紀律等原因而不快樂。因為我們可以用動機激發(fā)和探究式教學方式等來改變我們自己和學生，希望中職類教育發(fā)展改革以課堂改革為出發(fā)點，越來越好。

參考文獻：

[1]陳志毅.金屬材料與熱處理（第六版）[M].北京：中國勞動社會保障出版社，2011.

[2]段建宏.良好的習慣——學生一輩子吃不完的利息[J].大觀周刊，2012（8）.

（作者單位：河北省衡水市科技工程學校）