黃曉艷
摘 要:中職酒店管理專業(yè)學生的職業(yè)道德素質已經(jīng)成為衡量學生綜合素質和學校教育成果的重要指標,對于促進學生更好的就業(yè)有著關鍵意義。因此各中職院校應高度重視學生的職業(yè)道德教育,為社會培養(yǎng)出高素質的技能型人才。
關鍵詞:酒店管理;學生;職業(yè)道德
近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們旅游、出差等消費需求的日益增多,我國酒店發(fā)展勢頭迅猛,星級酒店、高檔酒店規(guī)模持續(xù)擴大,經(jīng)濟型酒店如家、錦江之星等成為發(fā)展熱點。在酒店行業(yè)形勢大好的情況下,酒店企業(yè)對人才的需求也呈逐年遞增的趨勢,對人才的質量要求也越來越高,而優(yōu)秀的職業(yè)道德無疑是使學生從激烈的人才競爭中脫穎而出,獲得更大發(fā)展空間的制勝法寶。因此必須加強對中職酒店管理專業(yè)學生的職業(yè)道德教育,培養(yǎng)出適合市場需求的高素質技能型人才。
一、強化職業(yè)道德教育師資隊伍的建設
職業(yè)道德教育中,教師作為主要施教者,其綜合素質的高低直接影響著教育效果。因此學校和教師自身應該努力提高自己的專業(yè)素質和職業(yè)道德,為學生樹立良好的榜樣。具體來說可以從以下幾個方面著手。
1.建立專業(yè)課教師到酒店掛職鍛煉的制度,增強對酒店服務的實際體驗性,才能有意識地指導學生,也便于在授課時引入真實實用的案例。
2.挑選優(yōu)秀教師圍繞職業(yè)道德教育進行科研活動,提高理論水平。
3.加強對教師的師德培訓。
中職學生思想水平尚不成熟,教師細微的言行都會被學生嚴密監(jiān)視并進行模仿,因此教師的表率作用對道德教育至關重要。學校應加強對教師的師德培訓,幫助教師樹立正確的職業(yè)道德觀念,增強對職業(yè)道德教育目標的認知程度和踐行能力,提高教師用多種手段引導學生分析、思考并內化為先進的、符合市場的職業(yè)道德觀念的水平,培訓方式可以選擇老帶新,到先進學校學習,定期開展講座、進修、經(jīng)驗交流會等。
二、加強基礎理論教育
不可否認,酒店管理專業(yè)是一門實踐性很強的學科,這決定了學校必須加強對學生動手能力的教育。但是現(xiàn)階段在實用主義的影響下,過于重視對客房、餐飲等業(yè)務科的教育,而忽視了對基礎理論和職業(yè)道德的教育,學生對這種看似對就業(yè)沒有幫助的課也沒有興趣。事實上,酒店管理專業(yè)教育本身就是職業(yè)訓練,而如果單純地強調“傳授技藝”,必然會造成專業(yè)理念的缺失及學生整體知識結構的不合理,對學生以后的從業(yè)極為不利。學生如果不能真正體會到酒店管理作為一種職業(yè)所具備的真正價值和意義,那么在工作后容易產生服務員低人一等、酒店工作時間不夠舒適等心理,不能認真工作甚至輕易辭職。所以學校教育中必須加強對學生基礎理論知識及職業(yè)道德的教育,以培養(yǎng)高級酒店管理人才為目標,使學生具備過硬的專業(yè)知識及高尚的職業(yè)道德素質。
三、改革教學模式,增強教育時效性
受我國傳統(tǒng)教育方式的影響,在教學中多數(shù)教師依舊采用“說課”的方式對學生進行授課,而由于職業(yè)道德教育本身的理論性、邏輯性、抽象性過強,容易導致學生對課程提不起興趣。因此教師應該創(chuàng)新教學模式,利用豐富多樣的教學活動吸引學生的注意力,提高教學效果,可以采取小品劇、主題班會、討論會等多種形式,鼓勵學生參與到教學活動中。比如讓學生自導自演小品劇,表現(xiàn)兩種不同的服務態(tài)度,并讓學生設身處地想一下如果你是酒店領導或被服務的客人,會有怎樣的反應。教師讓學生在這種親身體驗中更能深刻理解職業(yè)道德的重要性,并自覺將這種意識貫徹到以后的工作中。此外,理論性學習的目的應是為實踐而服務,因此除了課堂學習外,還應該在全校范圍內開展職業(yè)道德教育活動,為職業(yè)道德教育提供一個良好的校園氛圍,也為學生提供一個實踐的平臺。在組織方式上,我們要結合中職學生活潑好動、動手能力強、競爭意識強的特點,選擇以下三個方式相結合:理論知識競賽,幫助學生掌握基本的理論知識,為實際運用打下基礎;舞臺劇、小品表演、編排;實戰(zhàn)演練。當然,除此之外,還可以采用把教室、寢室當作酒店房間進行清潔打掃訓練,開展坐立行等禮儀比賽,帶領學生定期到酒店實習,根據(jù)專業(yè)特色設立專門的禮儀、服飾、服務技巧等分類明細的組織,幫助學生加深對每一個細節(jié)的理解,還可以讓學生動手制作相關的微電影、PPT等??傊?,在新時代下,教育手段應不拘一格。只要符合學生的身心特點,能夠為提高職業(yè)道德教育水平服務的就都可以運用到教學中。
我結合當今酒店管理專業(yè)學生職業(yè)道德教育的現(xiàn)狀提出了以上幾點措施,但是隨著酒店行業(yè)的不斷發(fā)展勢必會出現(xiàn)一些新特點、新要求,需要廣大教育者與時俱進,不斷探索出新的教育方法。
參考文獻:
侯丹.以就業(yè)為導向的中職生就業(yè)能力培養(yǎng)研究[D].蘇州大學,2009.
(作者單位 重慶市企業(yè)管理學校)