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      探索、創(chuàng)新、超越

      2013-08-26 02:24:24李旭
      科學導報·學術論壇 2013年7期
      關鍵詞:項目教學法就業(yè)教學改革

      李旭

      【摘要】提高高職學生文化知識水平和實踐動手能力,是高等職業(yè)院校教學的根本任務。在強調“以學生為主體,以能力為本位”,大力提倡并積極推進課程改革的今天,借鑒國內(nèi)外職業(yè)院校先進經(jīng)驗,探索根據(jù)企業(yè)需求和高職學生特點,在課程教學中采用行動導向教學方法,有效的促進學生學習的主動性,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效果。

      【關鍵詞】就業(yè);教學改革;項目教學法

      一、我國現(xiàn)階段高職教育特點

      教育部在教高[2006]16號文件中指出:“高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型,肩負著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設、服務和管理第一線需要的高技能人才的使命,在我國加快推進社會主義現(xiàn)代化建設進程中具有不可替代的作用?!薄耙尕瀼攸h的教育方針,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學結合發(fā)展道路,為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)千百萬高素質技能型專門人才,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻?!蔽募M一步明確地把高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標規(guī)定為“為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)千百萬高素質技能型專門人才”。2010年8月,國家頒布了《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》。綱要深刻指出,教育要“努力培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才”。其中也簡明扼要地指出了中職、高職、本科等不同層次教育的培養(yǎng)目標。

      近年在國家大力發(fā)展職業(yè)教育各種舉措下,我國中職、高職教育都得到快速發(fā)展,其中具有高考招生資格院校達1276所,在校生人數(shù)已達1000余萬;同時目前我國經(jīng)濟正處于產(chǎn)業(yè)結構不斷升級、轉型的關鍵時期,對人才的需求又有了新的要求,所以目前我國高職教育具有以下一些新特點:

      (一)我國現(xiàn)階段人才需求變化

      隨著我國經(jīng)濟建設正處于不斷深化改革、結構轉型的關鍵時期,高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標“為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)千百萬高素質技能型專門人才”,其中“高素質技能型人才”的內(nèi)涵更應該著重于職業(yè)能力和職業(yè)素質養(yǎng)成這個核心,培養(yǎng)學生具備全面的專業(yè)知識能力、專業(yè)技能、方法能力和社會能力,實現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需求無縫對接。

      (二)我國現(xiàn)階段人才需求要求高職教育教師不斷提高教學能力

      “以就業(yè)為導向”,不是一句簡單口號,各高職院校要圍繞企業(yè)需求進行人才培養(yǎng),不僅要從人才需求的市場調研開始、企業(yè)崗位對接、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)方案制定、教學計劃直至教學方法等都要與新形勢下對人才需求相適應,對教師教學能力提出更高要求。近年隨著我國職業(yè)教育快速發(fā)展,及對外交流合作不斷增多,各高職院校都在不斷摸索、探討和嘗試各種教育法研究,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,不斷摸索和總結出滿足企業(yè)需求、適合我國國情教學模式和教學方法。

      (三)我國現(xiàn)階段高職學生素質特點

      我國雖然經(jīng)過了多年高速發(fā)展期,但還處于社會主義初級階段,高等教育與我國經(jīng)濟建設和發(fā)展及人民需要不相適應,隨著我國高等教育不斷擴招和基礎教育等原因,目前我國高職學生具有以下特點:

      一是高職學生素質參差不齊,目前社會上還普遍對職業(yè)教育認識存在偏見;

      二是大部份學生來自于農(nóng)村和貧困家庭;

      三是部份高職學生學習基礎較差、沒有良好的學習習慣;

      四是大多數(shù)高職學生實踐動手能力亟待提高;

      這就要求在高職教育中要根據(jù)學生不同情況采取相應的教學方法。

      二、以就業(yè)為導向的高職教育

      美國、德國、日本等許多發(fā)達國家的發(fā)展規(guī)律表明,在工業(yè)化快速發(fā)展和經(jīng)濟結構迅速轉型的階段,必須積極發(fā)展短期的、應用性、技能型的高等教育,為快速擴充和升級的市場提供適應其發(fā)展的高素質勞動力。

      當前,我國正處在全面建設小康社會和加速推進社會主義現(xiàn)代化建設的新的歷史時期,需要數(shù)以億計的高素質勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才。在高等教育大眾化階段,高等教育類型多元化,不同類型的高校具有不同的培養(yǎng)目標和社會功能,高等職業(yè)教育與其他普通高等教育相比,更突出應用性、技能型人才的培養(yǎng),更強調為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展提供“零距離”服務。

      2011年,教育部頒布了《關于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展的指導意見》、《關于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領職業(yè)教育科學發(fā)展的若干意見》和《關于充分發(fā)揮職業(yè)教育行業(yè)指導作用的意見》三個重要文件,引導高等職業(yè)學校人才培養(yǎng)質量的全面提高,顯示出建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系戰(zhàn)略背景下高等職業(yè)教育新一輪改革與發(fā)展的新亮點。按照“要全面貫徹黨的教育方針,以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學結合發(fā)展道路,為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)千百萬高素質技能型專門人才,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻”。高職教育的培養(yǎng)目標是向社會輸送面向基層、面向生產(chǎn)、面向服務和管理第一線的高等技術應用型人才。在我國推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設中具有不可替代的作用。高技能人才處于技能型人才的高端,故又被稱為高端技能型人才。他們首先要具備以德為先的基本素質,同時要具備通過職業(yè)教育掌握的就業(yè)技能,以及通過高等教育積累的專門化知識底蘊。

      今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模達近700萬人,給高校畢業(yè)生就業(yè)帶來較大壓力,但我國近年高職院校畢業(yè)生就業(yè)率一直處于較高水平,根據(jù)《2012中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質量年度報告》,2011屆高等職業(yè)學校畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為89.6%,與本科畢業(yè)生的就業(yè)率基本接近,實現(xiàn)連續(xù)兩屆較快增長。部份高職學校出現(xiàn)高職??飘厴I(yè)生就業(yè)率高于本科畢業(yè)生現(xiàn)象。用人單位在招聘中更為務實的態(tài)度。隨著社會擇才由“學歷型”向“能力型”轉變,用人單位不再盲目地追求高學歷,往往偏向于選擇較為務實,并具有較強實踐能力的高職??粕?/p>

      三、項目教學法

      德國教育家第斯多惠指出:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞?!痹俸玫慕處熞膊豢赡芙探o學生能夠維持永久的知識與技能。因此,激勵學生學習興趣、教會學生學習方法、鼓舞學生交流合作的行動非常重要。

      實驗心理學家赤瑞特拉(Treieher)作過兩個著名的心理實驗,一個是關于人類獲取信息的來源,就是人類獲取信息到底主要通過哪些途徑。他通過大量的實驗證實:人類獲取的信息83%來自視覺,11%來自聽覺,這兩個加起來就有94%。還有3.5%來自嗅覺,1.5%來自觸覺,1%來自味覺。這樣通過多種感官的刺激獲取的信息量,比單一地聽老師講課強得多。另一個實驗,是關于知識保持即記憶持久性的實驗。結果是這樣的:人們一般能記住自己閱讀內(nèi)容的10%,自己聽到內(nèi)容的20%,自己看到內(nèi)容的30%,自己聽到和看到內(nèi)容的50%,在交流過程中自己所說內(nèi)容的70%,自己動手并思考內(nèi)容的90%。這就是說,如果既能聽到又能看到,再通過討論、交流用自己的語言表達出來,知識的保持將大大優(yōu)于傳統(tǒng)教學的效果,這說明學習中的動手和討論學習過程是非常重要的。因此,各種教學方法幾乎都鼓勵學生動手實踐并進行交流。

      教學方法一直是教育者研究的課題,職業(yè)教育因為教育目標的特殊性更加強調教學方法的創(chuàng)新。長期以來很多國內(nèi)外教育專家就致力于行動導向教學方法的開發(fā)。目前在德國的一部行動教學方法專著中,收編了60多種教學方法。可以說行動導向教學可以不斷地被開發(fā)出新的方法。只要在教學過程中,學生能夠參與工作過程并能夠從中學到相關知識,就可以歸屬于行動導向教學方法。

      項目教學法是行動導向教學方式中應用最廣泛的方法之一。教學活動特點是教師提供項目信息和要求,學生獨立計劃實施一個完整的項目工作,獲得工作成果,歸納學習內(nèi)容。在整個活動中教師僅是項目的設計者、活動的監(jiān)督者、交流的主持者。通過完成一個項目,將實際工作與教學內(nèi)容緊密結合起來。學生為完成項目,查詢包含教材在內(nèi)的相關資料,從中獲得完成項目工作的必要信息。通過獨立制定工作計劃學會完成工作周密思考的能力、培養(yǎng)學生掌握專業(yè)技能,最后總結交流培養(yǎng)學生全面的社會能力。

      在項目目標的確定上,要根據(jù)學生實際情況引導學生選擇能夠完成的合適的任務項目,在項目教學法的實施上按從簡單到復雜、循序漸近的原則選擇項目。項目教學法的施教步驟:

      A.教師提出工作項目,提供項目的相關信息;

      B.學生獨立研究制定項目工作計劃,包括完成時間;

      C.師生共同研討決策項目工作計劃。計劃內(nèi)容包括:項目分工、工作實施流程、工作內(nèi)容、工作方法、實現(xiàn)目標、工作時間、成果評價辦法等。

      D.由學生獨立實施項目計劃工作,教師觀察。

      E.學生自主對工作實施情況進行自評和小組交流互評。

      F.由老師主持,各工作小組匯報工作和學習成果,老師進行點評。

      G.最后教師收集反饋意見反思教學過程中成功與不足之處,總結教學成果提出進一步改進方案。

      項目教學法是深受學生喜愛的教學方式,也是學生綜合能力培養(yǎng)的有效方法。其特點是:

      1.在教學內(nèi)容上,不再用以前的以“知識點”為線索的方式,而是根據(jù)學生的接受能力及信息時代的需求,以“項目”為線索,以“子項目”為模塊,精心組織教學內(nèi)容,使其符合學生的認知特點,特別是強調培養(yǎng)學生的綜合能力、解決問題的能力,所學知識要與時代同步。

      2.在教學方法上,強調學生的自主學習和探索,強調培養(yǎng)學生的自學能力。在教學過程中不斷地根據(jù)“項目”的需求來學習,變被動地接受知識為主動地尋求知識,改變學生傳統(tǒng)的學習觀,由“學會”到“會學”。

      3.在能力培養(yǎng)上,著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和合作意識,學生在完成“項目”的過程中,會積極地去思考、探索。每個人的思路、想法不盡相同,老師可引導他們進行討論和交流,并適當?shù)亟o予點評和鼓勵,使他們相互取長補短,既調動和學生的積極性,又培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新精神和合作意識。所以“項目教學法”是一種以學生自主學習、教師加以引導的一種教學方法,它打破了傳統(tǒng)教學中注重學習的循序漸進和積累的老套路,不再按照教學內(nèi)容從易到難的順序,而是以完成一個“項目”作為驅動來進行教學,完成教學任務。在完成“項目”的過程中,又培養(yǎng)了學生的自學能力、創(chuàng)新精神和合作意識等綜合能力。

      四、項目教學法應用

      1.項目教學法的教學設計

      基于建構主義的項目教學法與傳統(tǒng)的教學法相比,有很大的區(qū)別,主要表現(xiàn)在改變了傳統(tǒng)的三個中心,由以教師為中心轉變?yōu)橐詫W生為中心,由以教材為中心轉變?yōu)橐浴绊椖俊睘橹行模梢哉n堂為中心轉變?yōu)橐詫嵺`為中心。

      2.項目教學法需遵守的原則。

      (1)以學生為中心,充分發(fā)揮教師的指導作用。

      (2)項目的選取是學習的關鍵,要注意選取易于實施項目,并如何分解為多個工作任務。

      (3)創(chuàng)設學習的資源和協(xié)作學習的環(huán)境是教師最主要的工作,教師在開展項目教學前要進行充分準備。

      (4)要以學生完成項目的情況來評價學生學習效果。

      3.項目教學法教學的具體步驟

      根據(jù)項目教學的教法思路和教學設計原則,項目教學法教學的具體步驟有如下六步:

      1)信息階段:此階段主要是任課老師下達項目任務,提出工作要求,學生以小組形式開展工作:明確任務分工、搜集信息、查閱資料等準備工作。

      2)計劃階段:以小組為單位,根據(jù)項目要求和確定的項目目標,由學生積極參與討論任務分工、工作計劃。小組成員可以分別承擔平面版圖設計,也可以承擔工藝參數(shù)的設計與仿真。各小組提交工作計劃書(由學生自己設計)、設計制作項目實施中各項記錄表等。

      3)決策階段:由學生獨立完成的項目工作計劃,難免存在一些缺陷。在工作實施前,需要進一步討論和完善項目工作計劃,并最終確定正確的實施方案。決策由老師主持,學生以小組為單位,展示各組工作計劃,并加以說明。師生一起研討,最后可以用張貼板等法進行歸納,最終確定項目目標、工作計劃等。教師此階段要提供必要的指導和咨詢。

      4)實施階段:學生根據(jù)制定好的工作計劃,分工合作,實施完成目標任務,并作好相關記錄。在此過程中,教師要注意以下環(huán)節(jié):

      a.對學生操作不規(guī)范及時指出;

      b.工作中要讓學生獨立工作,有特殊困難老師才給予指導。

      5)評價總結階段:評價階段在項目教學法中具有重要意義,是對項目成果進行匯報、理論性交流、整理、深化理解,由學生獨立完成的重要階段。

      6)評價與意見反饋:在教師主持下,由師生共同對項目成果、學習過程、項目經(jīng)歷的完整過程和取得的經(jīng)驗進行評價和總結,評價采取小組成果匯報、老師和學生提問、老師點評的方式進行,還可以邀請企業(yè)代表參加,聽取企業(yè)代表的意見和建議。通過這個重要的教學環(huán)節(jié),使學生加深對理論和實踐之間的內(nèi)在聯(lián)系,明確成功與不足、明確與后續(xù)學習內(nèi)容間的聯(lián)系。增強學生學習的動力。

      項目教學法應用注意事項

      1.“項目”設計要有層次性。從教學內(nèi)容上來看,老師要精心設計好每一個“項目”。因為“項目教學法”是要讓學生在完成“項目”的同時,掌握知識?!绊椖俊敝苯佑绊懡虒W效果,因此“項目”的設計至關重要。

      在設計“項目”時,要注意學生的特點與知識接受能力的差異,充分考慮學生的現(xiàn)有基礎、認知能力和興趣等。在設計的過程中,要始終從學生的角度考慮,根據(jù)學生的實際水平來設計每一個模塊,針對不同程度的學生來設計不同層次的練習,也就是說“項目”要有層次性。在設計“項目”時,就要針對不同程度的學生來設計不同層次的練習“項目”,設計出不同的“子項目”,教師要作好充分準備工作,精心組織教學內(nèi)容,使學生能順利完成“項目”。

      2.“項目”設計要有情境性。從教學方法上來看,教師要注重培養(yǎng)學生的自學能力。在教學過程中要不斷地用“項目”來引導學生自學。在學生學習過程中,要充分發(fā)揮多媒體計算機綜合處理文字、圖形、圖像、聲音等多種信息的功能,設置特定的情境,創(chuàng)設良好的學習氛圍。如果有了這樣一個良好的教學情境,那么學生在這種愉悅的環(huán)境中便會自覺自愿地學習,主動地完成學習“項目”。

      3.“項目”設計要有鏈接性。從知識聯(lián)系的角度看,課程內(nèi)容是相互聯(lián)系的,教師要幫助學生理清其中的邏輯聯(lián)系。為利于學生做到前后知識的聯(lián)系,在設計“項目”時,應適當添加一些與該“項目”有關的、以前已完成的“子項目”,以幫助學生在學習新知識的同時,及時復習已學過知識。

      4.“項目”設計要有參與性。從能力培養(yǎng)的角度看,教師要注重調動學生的積極性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和合作意識。在教學過程中,要引導學生積極參與,以此來提高學生上課時的注意力,從而提高學習效率。

      5.項目教學法是一個宏觀教學法,在項目教學法教學實施不同階段可以采用多種微觀教學法分別進行,如討論項目計劃和歸納總結時可采用頭腦風暴法、張貼板法等,在工作實施過程中還可以應用四階段法、引導文法、思維導圖法等。

      “項目教學法”等行動導向教學方法的應用,給教師和學生的關系帶來了可喜的變化,也帶來了良好的教學效果,但“項目教學法”的順利實施對教師和學生要求較高。如何在高職教育中應用國內(nèi)外先進職業(yè)教育理論,提高教育質量,還有待教學工作者作進一步的研究和探討,近年國內(nèi)職教專家已提出“以工作過程為導向”教學等一些新提法、新理論。不斷創(chuàng)新,探索適合我國高等職業(yè)教育教學新模式,實現(xiàn)新的超越,為我國培養(yǎng)大批高素質技能型人才,滿足我國社會、經(jīng)濟高速發(fā)展對人才的需求。

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