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      電信學(xué)院后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化研究

      2014-01-12 08:59陳禹
      關(guān)鍵詞:校風(fēng)學(xué)風(fēng)后進(jìn)生

      陳禹

      【摘 要】伴隨著我國(guó)改革發(fā)展的不斷深入和社會(huì)價(jià)值觀念的不斷變化,當(dāng)代大學(xué)生思想多元化的發(fā)展趨勢(shì)越來(lái)越明顯,在高校中“后進(jìn)生”也逐漸增多?!昂筮M(jìn)生”是高校學(xué)生中需要關(guān)注的一個(gè)特殊群體,他們?cè)趹B(tài)度、習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于班級(jí)平均水平,這些同學(xué)以自我為中心,擾亂正常的教育教學(xué)秩序,由他們所帶領(lǐng)的“后進(jìn)生小群體”更是嚴(yán)重地影響著學(xué)校校風(fēng)、學(xué)院學(xué)風(fēng)的建設(shè)。“后進(jìn)生教育轉(zhuǎn)化”問(wèn)題,不僅關(guān)系著社會(huì)、家庭的穩(wěn)定,也關(guān)系到學(xué)校的生存發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】校風(fēng);學(xué)風(fēng);后進(jìn)生;發(fā)展

      文化是一所大學(xué)的靈魂和無(wú)形資產(chǎn),校風(fēng)是反應(yīng)大學(xué)文化的一個(gè)直接表現(xiàn),學(xué)風(fēng)建設(shè)更是是校風(fēng)的一個(gè)重要標(biāo)志 ,加強(qiáng)新時(shí)期高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)具有重要戰(zhàn)略意義的人才工程。高校是人才培養(yǎng)的基地,人才培養(yǎng)的質(zhì)量則是高校的強(qiáng)校之本,學(xué)風(fēng)更是決定人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要前提。培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校教育工作的重中之重,這會(huì)使學(xué)生終生受益,也關(guān)系到學(xué)校在社會(huì)中的地位和辦學(xué)聲譽(yù),因此,作為學(xué)校一項(xiàng)長(zhǎng)期的基本建設(shè),應(yīng)把學(xué)風(fēng)建設(shè)作為教育教學(xué)的第一要?jiǎng)?wù)。

      一、當(dāng)代大學(xué)校園對(duì)校風(fēng)建設(shè)的態(tài)度

      學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵既指學(xué)生學(xué)習(xí)的目的、態(tài)度、行為,也包含著學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,教師的治學(xué)風(fēng)氣,學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍等。近日有記者針對(duì)如何進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)等問(wèn)題對(duì)幾位高校的老師進(jìn)行了采訪,老師們普遍認(rèn)為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)倡導(dǎo)一種蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng),一種腳踏實(shí)地的精神,將學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向"理想,團(tuán)結(jié),自強(qiáng),成才"。同時(shí),每個(gè)人都應(yīng)該注重維護(hù)這種環(huán)境,使得這種良好的學(xué)風(fēng)持續(xù)下去,從而形成良性循環(huán)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)校生存的核心,發(fā)展的立足點(diǎn),好的學(xué)風(fēng)需要大家共同建設(shè)。

      步入大學(xué),學(xué)習(xí)成績(jī)雖然不是衡量一個(gè)人能力的唯一標(biāo)準(zhǔn),但卻是一個(gè)極其重要的標(biāo)準(zhǔn),在目前的教育體制下,一部分學(xué)生的確存在高分低能的情況,但是分?jǐn)?shù)是證明能力強(qiáng)弱的一種載體,是能力的一種體現(xiàn),善于掌握書本知識(shí)并很好地經(jīng)受考驗(yàn),這也是一種很重要的能力。分?jǐn)?shù)在一定程度上能反映著我們解決問(wèn)題的能力以及掌握知識(shí)的程度,在分?jǐn)?shù)與能力之間,我們更應(yīng)該努力探索如何去學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),我們不僅要熟悉教科書上的知識(shí)并上課認(rèn)真聽講,更應(yīng)去圖書館自學(xué),只有充分利用圖書館資源的學(xué)生才可能真正體會(huì)到大學(xué)生活與學(xué)習(xí)。

      學(xué)風(fēng)建設(shè)作為高校自身建設(shè)的一個(gè)很重要的方面,直接影響到學(xué)生的知識(shí)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),影響到學(xué)校所培養(yǎng)的人才質(zhì)量,最終將影響到學(xué)校在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

      二、加強(qiáng)“后進(jìn)生”對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意識(shí)

      “后進(jìn)生”是高校學(xué)生中需要重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)特殊群體,他們?cè)谠趯W(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于班級(jí)平均水平,對(duì)于“后進(jìn)生”的關(guān)注和轉(zhuǎn)化對(duì)他們自己的健康發(fā)展至關(guān)重要,一般“后進(jìn)生”產(chǎn)生的原因有:學(xué)習(xí)方式的不適應(yīng)、生活方式的不適應(yīng)、自身心理素質(zhì)差、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響和高校學(xué)生管理工作的力不從心,針對(duì)這種現(xiàn)狀,我院領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師定期與這些同學(xué)進(jìn)行溝通和交流,讓他們真正的意識(shí)到自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題的嚴(yán)重性,并給予他們適當(dāng)?shù)慕ㄗh和意見(jiàn),幫助他們及早改正,由此實(shí)現(xiàn)他們真正的人生價(jià)值。

      現(xiàn)如今,從終生教育的立場(chǎng)和人類知識(shí)的發(fā)展來(lái)看,教師的職責(zé)將越來(lái)越少的傳遞知識(shí),而是越來(lái)越多地激勵(lì)思考,教師將越來(lái)越成為一位顧問(wèn),一位交換意見(jiàn)的參加者,一位幫助發(fā)現(xiàn)矛盾而不是拿出現(xiàn)成真理的人,同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生的判斷力和責(zé)任感。然而,在當(dāng)前學(xué)校中教師承受的科研、教學(xué)與進(jìn)修壓力都比較大,課后無(wú)暇與學(xué)生多作交流指導(dǎo),有的教師仍因循以往的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學(xué)方式,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和求知熱情,有的教師教學(xué)和科研脫節(jié),高水平教師難以走到教學(xué)與學(xué)生管理的前臺(tái),學(xué)生得不到有力的學(xué)業(yè)指導(dǎo)和志向激勵(lì),內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力得不到升華,更有極少數(shù)教師存在責(zé)任心淡簿、履行職責(zé)不到位的情況,這些也造成了一部分“后進(jìn)生”產(chǎn)生的原因。

      作為電子與信息工程學(xué)院的輔導(dǎo)員老師,我們有責(zé)任和義務(wù)給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)讓他們意識(shí)到降級(jí)和學(xué)籍警告的嚴(yán)重性,對(duì)于降級(jí)和學(xué)籍警告的同學(xué)要經(jīng)常和他們進(jìn)行談話,找出學(xué)習(xí)成績(jī)差的根本原因,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,尋找符合這些同學(xué)的學(xué)習(xí)方法,時(shí)常督促他們經(jīng)常去自習(xí)室或圖書館學(xué)習(xí)。除此之外,我們也要時(shí)常走訪這些學(xué)生宿舍,了解學(xué)生的生活情況,指出有礙于學(xué)習(xí)的陋習(xí)并讓學(xué)生及時(shí)改正,從生活中改變學(xué)習(xí)習(xí)慣。院學(xué)生會(huì)和班干部要成立學(xué)習(xí)幫扶小組,責(zé)任落實(shí)到每一位學(xué)生干部頭上,成立一對(duì)一或者一對(duì)多的幫扶對(duì)象,讓學(xué)生干部帶動(dòng)他們學(xué)習(xí),進(jìn)一步減少降級(jí)和學(xué)籍警告同學(xué)的數(shù)量。院學(xué)生會(huì)要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)類的相關(guān)講座,鼓勵(lì)和幫助同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí),讓同學(xué)們能夠從中受益,加大對(duì)大一新生自習(xí)的檢查力度,各班導(dǎo)生要積極配合,從源頭上抓好自習(xí)和學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),針對(duì)大二、大三和大四的學(xué)生,要時(shí)常組織班會(huì)活動(dòng),組織考前知識(shí)點(diǎn)串講以及模擬考試活動(dòng),讓每一位同學(xué)熟悉考點(diǎn),提高及格率。

      三、教育工作的成果與預(yù)期目標(biāo)

      我們的目的是,促進(jìn)“后進(jìn)生”又好又快和諧發(fā)展,使他們能夠速轉(zhuǎn)變,提高學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合表現(xiàn),進(jìn)一步提高電子與信息學(xué)院學(xué)生的整體素質(zhì)做基礎(chǔ)工作;進(jìn)一步分析總結(jié)“后進(jìn)生”形成原因,探索教育的策略、方法和有效途徑從而形成自己的“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作方法,為以后工作提供借鑒方法和資料素材;根據(jù)學(xué)生的具體情況,制定個(gè)性化“后進(jìn)生”的教育轉(zhuǎn)化方案,從“想學(xué)—愛(ài)學(xué)—能學(xué)—會(huì)學(xué)”循循善誘,最大程度地幫助“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化。

      在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,鼓勵(lì)院學(xué)生會(huì)承辦各式各樣的校園文化活動(dòng),活躍學(xué)習(xí)氣氛的同時(shí)又充分利用了學(xué)生課外時(shí)間,促進(jìn)了校園學(xué)風(fēng)精神的建設(shè),達(dá)到了教育、教學(xué)的目的,促進(jìn)了對(duì)人才的培養(yǎng)。本院舉辦的計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)互助小組、一幫一比學(xué)習(xí)大賽、相聲大賽、寢室文化大賽、幫扶貧困小學(xué)生等活動(dòng)不僅豐富了同學(xué)們的大學(xué)課余生活,也推動(dòng)了校園文化建設(shè),讓同學(xué)們獲益匪淺。

      輔導(dǎo)員老師的工作就是引導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的抱負(fù),積極進(jìn)取,注重全面發(fā)展,提高自身的綜合素質(zhì)和能力。對(duì)于學(xué)生自身來(lái)講,大學(xué)是小型的社會(huì),在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也應(yīng)在生活中按照正確的社會(huì)規(guī)范處理人際關(guān)系,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,成為國(guó)家建設(shè)的優(yōu)秀人才。

      學(xué)風(fēng)建設(shè)具有長(zhǎng)期性,我們還有很長(zhǎng)的路要走,相信在輔導(dǎo)員老師和全體學(xué)生的共同努力下,電子與信息工程學(xué)院的學(xué)風(fēng)會(huì)日益加強(qiáng),同學(xué)們會(huì)鍛煉自己提升自己全面發(fā)展自己,從而實(shí)現(xiàn)他們真正的人生夢(mèng)想,我們堅(jiān)信今日的他們因電信學(xué)院而驕傲,明天的電信學(xué)院將以他們?yōu)樽院馈?/p>

      參考文獻(xiàn):

      [1]徐春暉.大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)之我見(jiàn)[J].華東交通大學(xué)學(xué)報(bào),2006(S1).

      [2]班納.現(xiàn)代教師與學(xué)生必備學(xué)習(xí)素質(zhì)[M].陳延榔,等譯.北京:中國(guó)輕工業(yè)出版社,2006:152-258

      [3]陸鐳.在教學(xué)中培育學(xué)生自主性學(xué)習(xí)素質(zhì)的研究[J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2005(8):21-23

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