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      班主任工作之我見

      2014-03-05 09:49:00楊秋紅
      教育教學論壇 2014年5期
      關鍵詞:班級管理

      楊秋紅

      摘要:班主任工作是一門很難參透的藝術,也是一門愛的藝術。如何建立融洽的師生感情呢?我認為關鍵的問題在于教師對學生是否有愛心,是否對學生付出了真情。

      關鍵詞:師生感情;班級管理;良好行為

      中圖分類號:G717 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)05-0280-02

      班主任工作是一門很難參透的藝術,也是一門愛的藝術。如何把班級管理好,是每個班主任都探索和追求的目標。從我當上班主任的那天起,就一直盡心盡力地為做一名稱職的班主任而努力著,同時深深體會到當一名班主任尤其是一名出色的班主任的不容易。每接手一個新的班級,都面臨著一次新的挑戰(zhàn)。從一開始營建一個良好的班風,同時培養(yǎng)學生養(yǎng)成一個良好的習慣,是創(chuàng)建一個積極向上班集體的前提。多年的工作經(jīng)驗使我認識到:構建融洽的師生感情是做好班主任工作的前提。那么,如何才能建立融洽的師生感情呢?我認為關鍵的問題在于教師對學生是否有愛心,是否對學生付出了真情。愛心與真情可以在師生之間架起一座信任的橋梁,開創(chuàng)艷陽天一樣美好的管理局面。為了做好班主任工作,更好地溝通師生間的情感,我認為應注意以下幾個方面。

      一、加強班級管理,注重班風的建設

      好的環(huán)境和風氣對學生的影響是潤物無聲、潛移默化的,所以應該注重班風的建設。

      首先要深入細致地了解學生。蘇霍姆林斯基曾說過:“不了解學生,不了解他的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能稟賦,就談不上教育;不了解學生,教師就像黑夜里走路?!庇绕涫歉咧猩饾u成熟,有什么事情都藏在心里,所以班主任必須深入細致地了解學生,在接手新班級后,學生剛?cè)氚鄷r,一般采用問卷調(diào)查的形式讓學生如實填寫,如涉及的內(nèi)容有家庭狀況、學習習慣、學生個性、興趣愛好等。這樣在開學初就對學生有了大致的了解,為日后有針對性的對個別學生進行教育打下了基礎,實踐證明這種做法是行之有效地。

      其次,作為班主任,必須善于組織和管理學生,新生剛?cè)雽W的前兩個月,是班風形成的關鍵時期。尤其是高一新生,剛步入一個新環(huán)境、面對一個個的新面孔他們也很想有一個新的開始。抓住他們的這種心理,在開學初強調(diào)紀律,就如同畫畫的第一筆,第一筆畫好了,就有可能成為一幅名畫。所以開學后的第一個班會就要組織學生學習學校的各項規(guī)章制度,最好人手一份,向?qū)W生明確學校的各項要求,升入新的年級的要求,要求一定要具體。大家都知道青春期孩子的叛逆心很強,教師強加給他們的約束,他們會反抗,但對自己定下的規(guī)矩,他們會心悅誠服的遵從。所以制定班規(guī)時,要給學生自由的空間,引導學生認識到每個人都有參與班級管理的權利和義務,同時每個人(包括班主任)都應受到班級的監(jiān)督,這樣才能使學生真正成為班集體的主人,同時激勵他們進行“自主管理”?!鞍嗉壥俏壹?,發(fā)展靠大家”不僅是一句口號,而且必須落實到具體行動中。為此我嘗試著讓每位同學站在全班的角度,為班級制訂一個切實可行的管理方案。然后從全班同學的方案中總結(jié)出一套學生自我管理、互相管理的條例,如學習、紀律、衛(wèi)生、儀表、關燈、鎖門,小到胸卡的佩戴及個人具體負責的項目無所不包,真正形成人人有事干,事事有人干,讓人管自己,自己管自己的局面,這不僅能增強學生的集體意識,而且能夠使學生獲得班級管理者的體驗,這樣班級各方面的情況會煥然一新。所以第一次班會的成功,將是一個集體成功的開端。

      二、注重學生良好行為的養(yǎng)成教育

      作為中職學校的班主任,深知很多學生在品德和行為習慣上存在很多的問題。他們中獨生子女、單親離異家庭學生較多,他們依賴性強,在父母嬌慣和自己幼稚的想法中走過了小學和初中時代,缺乏生活實踐和自理能力,怕吃苦或者不愿吃苦;衣來伸手,飯來張口,有坐享其成的想法,而無受挫折的思想準備。所以對其進行行為習慣的養(yǎng)成教育有重要的意義。

      1.鼓勵學生樹立遠大理想,明確目標。著名教育家馬卡連柯曾說過:“培養(yǎng)人就是培養(yǎng)人對前途的希望”。大多數(shù)中職學生文化基礎較差,所以部分學生思想茫然,學無勁頭、厭學,更有中途輟學的現(xiàn)象。但這不是智力問題而是學習態(tài)度問題,在這種情況之下,我組織學生開展了班級座談會和演講比賽,開展“我的理想、我的目標”等主題演講比賽。并討論確定了“細節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果”的班訓,“競爭、互助、共同進步”的班風及“團結(jié)友愛,積極進取,勤奮學習,爭當先進”的班級奮斗目標。同時借鑒教育家魏書生老師班級管理的做法,征求學生的意見,讓學生每人制作一張卡片,上面寫著各自的座右銘、學習追求的目標(學期目標、三年目標)、自己應克服的缺點等內(nèi)容,這樣既可以激勵自己又可以鞭策別人。通過這些措施,有助于學生明確目標,樹立遠大理想,這個方法通過實踐在我班已取得了良好的效果。

      2.學會感恩,樹立自尊自愛,自立自強意識,培養(yǎng)學生強烈的社會責任感。如今,家庭中的獨生子女,往往養(yǎng)尊處優(yōu),甚至不知“吃苦”為何物。普遍存在依賴性強、怕吃苦,凡事以“自我”為中心,只知索取不愿付出,缺乏自立自強的品質(zhì)。這時我們千萬不能事事包辦代替,要培養(yǎng)孩子獨立生活的能力和解決問題的能力。當孩子經(jīng)受挫折時要告訴他,我們是他堅實的后盾,并和孩子一起尋找解決問題的方法,掌握了生活的技巧,對于孩子來說就等于擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣和力量。當孩子春風得意時,我們要和孩子一起分享他的快樂,肯定他的成績,并適時地潑潑冷水,提醒孩子戒驕戒躁,用平和仁厚的心態(tài)去對待生活中的事物。為此我組織了一次主題為“學會感恩”的班會,先播放了著名演講家鄒越演講的“讓生命充滿愛”的視頻,播放后好多同學都哭了,是感動也是愧疚,隨后讓學生發(fā)表自己的感想,這樣使同學們更深刻的體會到我們應時刻懷有一顆感恩的心,感謝我們的父母、老師、朋友及所有關心愛護和幫助我們的人,感恩是成就陽光人生的支點。這些活動的開展有助于學生樹立自立、自愛、自強意識,培養(yǎng)自信樂觀、積極向上心態(tài),為將來能夠融入社會,做出一番事業(yè)打下堅實的基礎。

      班主任工作是非常煩瑣和辛苦的,同時也是幸福和快樂的。在班級管理的到道路上我會不斷地探索,不斷嘗試讓班級管理更加合理化、科學化。要想當好一名班主任就應該無條件地去熱愛每一個學生,如果能對學生付出愛心,那就一定能在班主任和學生之間建起一座信任的橋梁;如果能對學生付出真情,那就一定能在班務管理方面開創(chuàng)出艷陽天一樣的美好局面!endprint

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