謝菲

摘 要：改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成分的多元化，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，社會流動不斷加快，使得中國社會的階級階層結(jié)構(gòu)開始發(fā)生重大變化。江澤民同志在“七一”重要講話中，對改革開放以來中國工人階級的新變化作了科學(xué)的分析，指出這些變化“并沒有改變中國工人階級的地位，而且從長遠(yuǎn)看有利于提高工人階級的整體素質(zhì)，發(fā)揮工人階級的整體優(yōu)勢”。深刻理解這一論斷，對于正確認(rèn)識新形勢下工人階級的主人翁地位，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的作用，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：中國工人階級；主人翁地位；再認(rèn)識

中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2015）03-0013-02

一、工人階級“主人翁”的歷史與現(xiàn)狀

“主人翁”一詞，最早出自《史記》，后被廣泛使用，兩千多年來一直延續(xù)著“當(dāng)家作主的人”之義。之所以說工人階級是我們國家和企業(yè)的“主人翁”，是因為它能以自身先進(jìn)性自覺聚集在黨旗幟下，始終做黨的堅強(qiáng)基石。

1921—1949年，黨依靠工人階級，成功推翻了壓在中國人民頭上的三座大山，建立了中華人民共和國。后又以工人階級為堅強(qiáng)基石，成功完成對工商業(yè)的社會主義改造，建立了黨領(lǐng)導(dǎo)的以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主制度，使國家走上了社會主義革命和社會主義建設(shè)之路。工人階級積極投身社會主義建設(shè)實(shí)踐，創(chuàng)造出影響巨大的以艱苦奮斗、自力更生為主要內(nèi)容的大慶精神以及“臟了我一人，干凈千萬家”的時傳祥精神等。工人階級以地位高、職業(yè)穩(wěn)、收入好而自豪，“工人老大哥”的稱呼響遍全國，工人階級“主人翁”地位無可撼動。

改革開放后，計劃經(jīng)濟(jì)體制逐步向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，工人階級隊伍狀況發(fā)生明顯變化，物質(zhì)生活水平在總體不斷提高之同時，也出現(xiàn)了部分職工相對貧困乃至絕對貧困的境況。特別是產(chǎn)業(yè)工人，因下崗失業(yè)、身份轉(zhuǎn)換而被底層化、邊緣化，悄然淪變?yōu)槔щy群體、弱勢群體。

二、正確認(rèn)識新形勢下工人階級的主人翁地位

中國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家，這一國家性質(zhì)決定了工人階級在國家政治生活中的主人翁地位。但是，面對工人階級的新變化，一些人卻提出了“工人階級是否還具有主人翁地位”的疑問。綜合分析上述種種新變化，不難看出，“隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，中國工人階級隊伍不斷擴(kuò)大，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)日益提高，工人階級的先進(jìn)性也在發(fā)展”。自新中國成立以來就形成的工人階級主人翁地位的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)沒有變化，變化的只是某些外在表現(xiàn)。中國的公有制的主體地位沒有變，工人階級作為國家主人翁的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)沒有變；中國的基本政治制度沒有變，工人階級及其成員仍然依法享有管理國家和社會的各種權(quán)利，社會的發(fā)展與進(jìn)步仍然在工人階級的領(lǐng)導(dǎo)之下。因此，結(jié)論只能是，中國工人階級仍然是領(lǐng)導(dǎo)階級，具有政治上、經(jīng)濟(jì)上、思想文化上的國家主人翁地位。雖然局部的變化和某些傾向值得注意和研究，但從總體上、主流上、本質(zhì)上說，工人階級的社會作用越來越重要，社會地位越來越高。為了深入說明這一基本判斷，有必要澄清以下認(rèn)識：

1.“大批工人下崗了、失業(yè)了，工人階級還是領(lǐng)導(dǎo)階級嗎？”工人階級在中國的領(lǐng)導(dǎo)地位是由憲法規(guī)定的，體現(xiàn)在社會政治生活的實(shí)際運(yùn)作之中。只要是工人階級的先鋒隊──共產(chǎn)黨在執(zhí)政，那么工人階級作為領(lǐng)導(dǎo)階級的地位就不會變，而不論少數(shù)職工是否下崗失業(yè)。這是一。其二，在中國，下崗失業(yè)的職工在整個職工隊伍中只占極少數(shù)，不影響工人階級的整體社會地位。其三，少數(shù)職工之所以會下崗失業(yè)，主要是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。發(fā)展生產(chǎn)力的過程是以先進(jìn)生產(chǎn)力取代落后生產(chǎn)力的過程。在這一過程中，同落后生產(chǎn)力相聯(lián)系的某些行業(yè)不可避免地要被淘汰，而與這些落后行業(yè)相聯(lián)系的職工也就難免下崗失業(yè)。順應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，從根本上說有利于實(shí)現(xiàn)包括暫時下崗失業(yè)職工在內(nèi)的工人階級的整體利益。其四，黨和政府在積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，一方面采取多種有效措施，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會，加強(qiáng)對下崗失業(yè)職工的培訓(xùn)，使他們通過學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能，盡快走上新的勞動崗位；另一方面加緊建立和完善社會保障體系，盡可能減少下崗失業(yè)職工的生活困難。這進(jìn)一步表明了工人階級作為國家主人翁地位的不可動搖性。

2.“企業(yè)改制以后，說了算的是股東會、是‘老板，工人不再是主人了。”人民當(dāng)家作主，并不是說人人都去直接管理國家事務(wù)。同樣，承認(rèn)工人階級的主人翁地位，也不能說什么事情都得由作為個體或小群體的職工說了算。職工在企業(yè)和社會中的主人翁地位，主要表現(xiàn)為依法享有各種權(quán)益。在國有企業(yè)中，職工參與企業(yè)民主管理的基本渠道是職工代表大會。依照《公司法》的規(guī)定，職工在企業(yè)中有知情權(quán)和建議權(quán)，有監(jiān)督參與權(quán)，有權(quán)組織工會維護(hù)自己的合法權(quán)益，而工會必須履行維護(hù)職工合法權(quán)益的義務(wù)。

3.“現(xiàn)在吃香的是知識分子，傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)工人不吃香了?！痹趥鹘y(tǒng)工業(yè)社會中，產(chǎn)業(yè)工人奮戰(zhàn)在第一線理所當(dāng)然地受到社會的高度重視。如今，社會逐步進(jìn)入信息社會，掌握更多知識的知識分子受到愈來愈多的社會尊重也是理所當(dāng)然的“知識分子作為工人階級的一部分，大大增強(qiáng)了工人階級的科技文化素質(zhì)?！惫と穗A級是與先進(jìn)生產(chǎn)力相聯(lián)系的。在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的今天，大多數(shù)傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)或正在受到現(xiàn)代科技的滲透、改造和提升，并沒有退出歷史舞臺，仍然發(fā)揮著巨大作用。必須強(qiáng)調(diào)的是，知識分子地位的提高，這本身就意味著工人階級地位的提高，而不是相反。

4.“新的社會階層迅速涌現(xiàn)，會削弱和取代工人階級的地位。”改革開放以來，中國的社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化，出現(xiàn)了民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等社會階層。這些新的社會階層中的廣大人員也是有中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者。但是，就總體而言，這些新的社會階層的先進(jìn)性無法同工人階級相比。中國工人階級“具有嚴(yán)格的組織性紀(jì)律性和革命的堅定性徹底性等品格”，“是推動中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量”。而“農(nóng)民階級和其他勞動群眾，同工人階級緊密團(tuán)結(jié)，是推動中國生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量”，他們的發(fā)展不會削弱和取代工人階級的地位。

三、關(guān)注工人階級中弱勢群體的生存與發(fā)展

中國的國有企業(yè)之所以有巨大的財富成就，除了政府投資外，更多的是包括管理者在內(nèi)的幾代工人的辛勤勞動的積累，這是歷史的、長期的、綜合的勞動投入積累。計劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人階級創(chuàng)造的剩余價值即利潤全部上繳國家，自己沒有太多的資本積累。不過當(dāng)時工人雖然得到的工資比較低，但國家提供了較好的福利，最重要的是終身就業(yè)，甚至包括子女的就業(yè)權(quán)。因此，當(dāng)下崗、失業(yè)的職工賴以生存的資產(chǎn)突然遭到剝奪，他們的基本生存就會受到威脅。他們多為中年以上、四五十歲，已經(jīng)工作了幾十年，所有的積累都在國有資產(chǎn)中。如果國家對他們多年創(chuàng)造的剩余價值不補(bǔ)償，甚至其社會保障如就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療等也無法保證。可以從以下兩個方面著手：

1.對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)其再就業(yè)。對下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)其再就業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。中國目前的失業(yè)以結(jié)構(gòu)性失業(yè)為主，加入世貿(mào)，更強(qiáng)化了結(jié)構(gòu)性失業(yè)的趨勢?，F(xiàn)在多數(shù)的國企下崗失業(yè)工人之所以下崗失業(yè)主要原因還是缺少技能。當(dāng)前，技能培訓(xùn)要注意結(jié)構(gòu)平衡而且要符合下崗失業(yè)人員本身的實(shí)際。不能當(dāng)一種技能為社會所一時急需能獲取大量收入時，很多人同時進(jìn)行這種技能的培訓(xùn)，這樣必然造成新的技能結(jié)構(gòu)性失業(yè)。而且參加哪一種技能培訓(xùn)，要適合每個下崗失業(yè)人員自身特點(diǎn)，要符合實(shí)際。技能培訓(xùn)不僅解決了當(dāng)前的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題，而且具有技能的勞動者比只有體力資源的勞動者能獲取更高的利益，更利于提高其收入，而且在其沒有更多的資金投入情況下，技能投入是對獲取收入更為實(shí)際的辦法。

2.積極改善工人階級弱勢群體的生存狀態(tài)。對于工人階級中下崗、失業(yè)的工人，必須實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)工人的充分就業(yè)。只有充分就業(yè)才能通過勞動獲取生活來源，提高收入，增強(qiáng)自身利益獲取能力，從根本上消除收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕。從多數(shù)國企下崗失業(yè)職工的年齡層次來分析，他們所受的理論教育多于技能教育，無論理論教育內(nèi)容還是實(shí)踐經(jīng)歷都使他們堅定對社會主義的信念及對所在國企的深厚感情。下崗失業(yè)對他們來說不僅是經(jīng)濟(jì)收入上的挫折，也是對其政治信念的沖擊。

四、總結(jié)

在以后的社會主義道路中，中國工人階級必將始終是推動中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量，工人階級仍然是先進(jìn)階級。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的事業(yè)中，工人階級將繼續(xù)在馬克思主義理論的指導(dǎo)下，不斷進(jìn)取，與時俱進(jìn)，必然成為構(gòu)建社會主義和諧社會的主力軍。因此，中國工人階級要肩負(fù)起偉大的歷史使命，必須不斷強(qiáng)化自身，不斷改造自己的主觀世界，以現(xiàn)代科學(xué)文化知識充實(shí)自己，不斷提高整體素質(zhì)，才能在改革過程中發(fā)揮作用，才能使工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)得到繼承和升華，才能用富有時代風(fēng)貌的品格去影響和帶動整個社會的全面進(jìn)步。

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[責(zé)任編輯 劉嬌嬌]