伍啟鳳 劉暢
摘 要:由于外貿(mào)行業(yè)分工細(xì)致,崗位技能要求不同,企業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)人才的崗位需求也是不同的。其中外貿(mào)企業(yè)對于外貿(mào)業(yè)務(wù)員需求量最大,同時要求外貿(mào)業(yè)務(wù)員也能完成適應(yīng)單證員和跟單員的工作。物流貨代企業(yè)對于報關(guān)員、報檢員、貨代員要求居多。所以各大高職院校必須立足于市場行情培養(yǎng)適合的外貿(mào)人才,在校內(nèi)建立國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地勢在必行。本文以重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院為例,對國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)進(jìn)行探索與實(shí)踐。
關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易;實(shí)訓(xùn)基地;人才培養(yǎng)
一、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)建設(shè)的特點(diǎn)
我校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)構(gòu)建了基于“課證融合”培養(yǎng)“面向中小企業(yè)的高素質(zhì)國際貿(mào)易技能型人才”的人才培養(yǎng)模式;基于外貿(mào)行業(yè)崗位技能構(gòu)建課程體系;依托重慶“水港+空港”的內(nèi)陸開放性高地,建立一江兩翼三洋的國際貿(mào)易大通道的背景下,重慶外貿(mào)增速居于全國前列的大好形勢下,積極和重慶外貿(mào)行業(yè)企業(yè)合作,加強(qiáng)專業(yè)調(diào)研,對當(dāng)前從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)所需求的職業(yè)能力進(jìn)行分析研究,基本確認(rèn)為當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)人才需要國際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作能力、英語應(yīng)用能力、B2B網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易能力三種專業(yè)能力。我們在實(shí)踐中產(chǎn)學(xué)合作的人才培養(yǎng)模式,即基于“校企融合,課證融合,學(xué)做融合”的“三類融合”和“三種能力”培養(yǎng)“面向中小企業(yè)的高素質(zhì)國際貿(mào)易技能型人才”。
二、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)必要性
基于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)職業(yè)崗位群的調(diào)研,以及目前我校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易實(shí)訓(xùn)條件,通過參觀考察其他高職院校相關(guān)專業(yè)獲取的經(jīng)驗,從高職人才培養(yǎng)需要、雙證技能培養(yǎng)需要、學(xué)院發(fā)展需要等三個方面迫切需要建設(shè)國際貿(mào)易綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地。在教學(xué)過程中,教師不應(yīng)采用封閉性的教學(xué)方式,不能只為了考試而教,學(xué)生只為考試而學(xué)的局面。完全按照書本知識教學(xué),會帶來學(xué)生與現(xiàn)實(shí)社會的脫節(jié),不能適應(yīng)社會的需求。所以必須借助于國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行一體化課程的教學(xué)改革,滿足外貿(mào)行業(yè)的人才需求。
三、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)踐
我校國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易綜合仿真實(shí)訓(xùn)基地主要是借助于順普國際貿(mào)易實(shí)訓(xùn)仿真互動平臺軟件,該軟件通過校企橫向合作和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的先進(jìn)理念以及國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易教學(xué)課程體系全面合作而打造的實(shí)踐教學(xué)產(chǎn)品,著眼于仿真業(yè)務(wù)環(huán)境中的真實(shí)案例和真實(shí)平臺的進(jìn)出口模擬操作訓(xùn)練,其中最富有特色的平臺有:網(wǎng)上交易模擬平臺、電子口岸模擬平臺、電子報檢模擬平臺、網(wǎng)上銀行國際業(yè)務(wù)模擬平臺、許可證web申領(lǐng)模擬平臺、在線投保模擬平臺、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)模擬平臺等等。在此基礎(chǔ)上系統(tǒng)還提供來自外貿(mào)公司、物流公司豐富的教學(xué)案例、實(shí)景拍攝的視頻教程。以及分角色互動實(shí)訓(xùn)的訓(xùn)練模式。支持進(jìn)出口企業(yè)、運(yùn)輸部門、海關(guān)、商檢、國稅、外經(jīng)貿(mào)、外匯管理局、銀行、物流企業(yè)等十四個角色進(jìn)行交互式實(shí)訓(xùn)。使得學(xué)生不出校門就可以體驗真實(shí)的職場環(huán)境。
在教學(xué)過程中,分為兩個管理程序:
1.教學(xué)管理。下設(shè)五大板塊:(1)知識庫板塊——貿(mào)易參數(shù)代碼表查詢、政策法規(guī)鏈接、課件鏈接、貿(mào)易知識鏈接等。學(xué)生通過這個板塊可以獲取大量外貿(mào)方面的各類文件、法規(guī)政策、國際慣例等豐富學(xué)生知識體系,增加學(xué)生見識。(2)案例庫板塊——系統(tǒng)提供不同貿(mào)易方式、不同結(jié)算方式、不同運(yùn)輸方式、不同貿(mào)易術(shù)語的各類經(jīng)典案例。案例的內(nèi)容可以同各類職業(yè)技能資格考試接軌。只有通過案例教學(xué)才能將工作中的知識與書本上的理論結(jié)合起來,讓學(xué)生明白學(xué)習(xí)書本知識是用來解決工作中實(shí)際案例,如何正確運(yùn)用書本知識,學(xué)以致用是關(guān)鍵。(3)題庫板塊——提供報檢員資格考試、國際貨代資格考試、單證員資格考試等各類考試真題題庫。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,從業(yè)證書或者資格證書是工作的敲門磚,甚至有些崗位必須有資格證書才能上崗獲得工作機(jī)會,能否順利通過考試是學(xué)生普遍關(guān)心的問題。這個體統(tǒng)提供大量的真題讓學(xué)生可以充分的進(jìn)行考前練習(xí)提高過關(guān)率從而保證就業(yè)率。(4)教學(xué)評價板塊——對于國家有填制規(guī)范的單證,可以設(shè)定實(shí)訓(xùn)考評分值和實(shí)訓(xùn)單證填制標(biāo)準(zhǔn)答案,系統(tǒng)根據(jù)所設(shè)定的參數(shù)自動評分,并可導(dǎo)出統(tǒng)計報表。對于國家無填制規(guī)范的單證,系統(tǒng)提供樣單供教師評分參考。系統(tǒng)自動生成實(shí)訓(xùn)日志,記錄實(shí)訓(xùn)過程的每一步驟,并可導(dǎo)出統(tǒng)計報表。這些設(shè)計可以大量減輕教師工作量,同時更客觀檢驗學(xué)生實(shí)訓(xùn)的效果,每完成一個工作步驟才有成績,避免某些學(xué)生偷工減料。(5)教學(xué)演示模塊——①提供一套實(shí)景拍攝的報關(guān)、報檢、海運(yùn)貨代、空運(yùn)貨代的視頻教程;②提供一套軟件操作的視頻教程。采用多媒體教學(xué),用視頻將工作過程展現(xiàn)給學(xué)生,更有利于吸引學(xué)生的注意力,更直觀全方面讓學(xué)生體驗工作場景。
2.實(shí)訓(xùn)管理。同時該系統(tǒng)在教學(xué)管理學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,配備由五個子系統(tǒng)組成的實(shí)訓(xùn)管理系統(tǒng):(1)國際商務(wù)單證仿真模擬系統(tǒng);(2)報關(guān)報檢仿真模擬系統(tǒng);(3)國際貨代仿真模擬系統(tǒng);(4)綜合實(shí)訓(xùn)仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng);(5)加工貿(mào)易仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)。每套系統(tǒng)之間具有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,可以無縫連接。即每一套子系統(tǒng)可以獨(dú)立運(yùn)行,最可貴的也可以靈活組合成綜合系統(tǒng)。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)完相關(guān)的知識體系后,獨(dú)立運(yùn)用仿真模擬系統(tǒng)完成工作任務(wù),更能檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,反應(yīng)學(xué)生對知識的運(yùn)用能力和綜合操作能力。為專業(yè)核心課程的一體化教學(xué)的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
[1]董琴.“理實(shí)一體化”模式對人才培養(yǎng)影響及路徑研究[J].遼寧高職學(xué)報,2012(2).
[2]侯涵,梁赤民.對高職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考[J].安徽冶金科技職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2007(3).
[3]張燕.高職國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].遼寧高職學(xué)報,2012(9).
[4]鄭荷芬.高職國際貿(mào)易專業(yè)雙語教學(xué)實(shí)踐與反思[J].職業(yè)教育研究,2009(2).
[5]肖勇.國際貿(mào)易人才培養(yǎng)模式的特殊塑造[J].科教導(dǎo)刊,2013(10).
[6]儲玲.國際貿(mào)易實(shí)務(wù)專業(yè)的“平臺”+“方向”人才培養(yǎng)模式[J].南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(6).