黃敏祺
摘要:幼兒沖突是幼兒園普遍存在的現(xiàn)象,教師作為幼兒發(fā)展的重要他人,其對(duì)幼兒沖突的回應(yīng)行為對(duì)幼兒有著重要的影響。研究結(jié)果表明,新教師對(duì)幼兒沖突事件的回應(yīng)行為主要有權(quán)威控制、忽視放任、積極幫助三種,其中以權(quán)威控制為主;對(duì)男孩表現(xiàn)出更強(qiáng)的控制行為;不同年齡班新教師的回應(yīng)行為差異不顯著,不同活動(dòng)類型、不同沖突起因新教師的回應(yīng)行為差異顯著,積極幫助的回應(yīng)行為對(duì)幼兒沖突事件產(chǎn)生積極影響。據(jù)此,研究者對(duì)新教師的回應(yīng)行為進(jìn)行了分析及提出了相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:新教師;幼兒沖突;回應(yīng)行為
中圖分類號(hào):G610 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)38-0221-02
一、問題的提出
在幼兒園一日生活中,幼兒之間難免產(chǎn)生各種各樣的矛盾、沖突,盡管沖突本身是不愉快的,或者會(huì)給幼兒帶來傷害,但沖突卻是幼兒調(diào)節(jié)自我認(rèn)知、適應(yīng)環(huán)境、發(fā)展社會(huì)化的過程。因此,要充分發(fā)揮沖突的積極價(jià)值,教師對(duì)幼兒沖突的回應(yīng)行為顯得尤為重要。然而,目前不少幼兒園老師對(duì)幼兒沖突回應(yīng)的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)幼兒的回應(yīng)行為存在著問題,尤其是每年新入職的老師,她們?cè)诿鎸?duì)幼兒日常生活中的這種看似微小、普遍的沖突,其回應(yīng)行為如何,至今還少有人研究。本研究基于生態(tài)化的視角,通過深入幼兒真實(shí)的生活中,觀察新教師對(duì)幼兒沖突事件的回應(yīng)行為,分析新教師回應(yīng)行為與幼兒沖突之間的關(guān)系,以期促進(jìn)教師對(duì)幼兒日常沖突的重視,為改進(jìn)幼兒教師教育行為提供參考。
二、討論與建議
(一)新教師對(duì)幼兒沖突事件的回應(yīng)行為存在的問題
1.新教師的回應(yīng)行為過于強(qiáng)調(diào)控制。本研究發(fā)現(xiàn),新教師對(duì)幼兒沖突事件的回應(yīng)行為主要以權(quán)威控制為主,這可能與新入職的教師為了在幼兒面前樹立權(quán)威形象有關(guān)。然而,這種利用教師的權(quán)威和地位來遏止沖突的回應(yīng)行為并不能從根本上消除沖突的發(fā)生,同時(shí),幼兒活動(dòng)的積極性也下降了。觀察中發(fā)現(xiàn)有些教師采用粗暴處理的方式,如強(qiáng)制命令或是強(qiáng)行將幼兒隔離,幼兒想解釋緣由也迫于命令而終止,以控制沖突為目的的教師回應(yīng)行為只能暫停當(dāng)前的沖突事件,卻不能阻止其再度發(fā)生,因?yàn)橛變翰⑽凑嬲亟邮苓@種處理結(jié)果,對(duì)沖突行為仍未獲得正確的認(rèn)識(shí),也錯(cuò)失了從沖突中學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)。
2.新教師對(duì)各年齡班的回應(yīng)行為相似。觀察發(fā)現(xiàn),盡管沖突事件發(fā)生在不同的年齡班,但新教師的回應(yīng)行為卻表現(xiàn)出相似性和穩(wěn)定性。面對(duì)大班、中班、小班的幼兒,不同的六位新教師的回應(yīng)行為都是以權(quán)威控制為主,忽視放任次之,積極幫助最少。通過對(duì)教師的訪談發(fā)現(xiàn),這并不是新教師不了解幼兒的年齡特點(diǎn),而是與教師的教育觀、沖突觀有關(guān)。
3.教師回應(yīng)行為存在隨意性。新教師在處理幼兒沖突事件時(shí)常會(huì)受到自身心理狀態(tài)和情緒狀態(tài)的影響,處理幼兒沖突帶有個(gè)人意志。觀察發(fā)現(xiàn),同一性質(zhì)的幼兒沖突,新教師所表現(xiàn)出來的回應(yīng)卻截然不同。不同活動(dòng)類型新教師的回應(yīng)行為存在顯著差異,在生活活動(dòng)中教師出現(xiàn)更多的積極幫助型的回應(yīng)行為,這可能時(shí)由于在生活活動(dòng)中,教師沒有了組織教學(xué)和活動(dòng)的壓力,身心稍微得以放松,這時(shí),教師更有耐心和精力去參與并積極幫助幼兒處理沖突事件。然而,作為幼兒教育工作者,肩負(fù)著教書育人的重任,教師的行為不能隨著自己的性子來,更不能失去規(guī)范和理智,幼兒的教育契機(jī)蘊(yùn)含于一日生活中,教師應(yīng)充分挖掘每一次幼兒沖突事件的教育價(jià)值,及時(shí)給予幼兒指導(dǎo)和幫助。
4.回應(yīng)行為程序化。在所觀察的187件幼兒沖突事件中,盡管每個(gè)沖突事件的主題、背景、起因等各不相同,但是教師的應(yīng)對(duì)行為卻表現(xiàn)出相對(duì)的穩(wěn)定性和程序性。面對(duì)幼兒的沖突事件,教師通常先是制止沖突,然后根據(jù)情形判斷對(duì)錯(cuò),并要求一方道歉,或給予哭鬧受傷的一方以簡單安慰。這種程序化的處理方式可能是由于新教師缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)歷,難以產(chǎn)生教學(xué)機(jī)智。而這種程序化處理方式的最大弊端就是沒有從幼兒發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),待沖突結(jié)束后,幼兒很可能還不明白自己為什么錯(cuò)了,為什么要道歉,不可能在這個(gè)沖突事件中獲得有益的經(jīng)驗(yàn),幼兒學(xué)到的只是愈發(fā)依賴教師來解決。而對(duì)于大、中班的幼兒,基本已經(jīng)熟知了老師處理沖突的方式,于是便會(huì)鉆空子,有些幼兒常用哭鬧來博得老師的同情,這使得幼兒的沖突不能得到正當(dāng)?shù)慕鉀Q,不利于幼兒的身心成長。
5.重視沖突的結(jié)果而忽視了沖突的過程。對(duì)教師的訪談發(fā)現(xiàn),制止沖突是新教師處理幼兒沖突最大的目的。教師為了以防幼兒身體的沖突造成傷害,會(huì)表現(xiàn)得更為關(guān)注和急于處理。而在面對(duì)規(guī)則維護(hù)引發(fā)的幼兒沖突,如幼兒對(duì)某位同伴沒有排隊(duì)等違規(guī)行為告狀等,教師卻多以忽視放任處理,這可能是該種沖突不太容易引起幼兒的身體傷害。這種根據(jù)沖突對(duì)幼兒的傷害程度來決定是否介入處理,這很不利于幼兒的身心發(fā)展。對(duì)于小班的幼兒,由于他們認(rèn)識(shí)水平有限,基本都說根據(jù)老師的回應(yīng)做出判斷,幼兒會(huì)根據(jù)自身沖突未得到關(guān)注,而產(chǎn)生消極情緒體驗(yàn),甚至對(duì)自身行為產(chǎn)生懷疑,而有些幼兒的不當(dāng)行為未受到反對(duì),就會(huì)得到強(qiáng)化甚至遷移。
6.存在性別偏見。新教師在應(yīng)對(duì)男孩的沖突事件表現(xiàn)出的權(quán)威控制行為顯然比女孩高,而對(duì)女孩的沖突事件則表現(xiàn)出更多的忽視放任回應(yīng)行為。這可能與新教師的固有觀念有關(guān),認(rèn)為男孩通常不聽話,沖突事件常帶有暴力行為,而幼兒園多為年輕的女性教師,她們?nèi)狈δ行缘牧α亢蜌飧?,?duì)男孩的這種沖突行為只能通過權(quán)威控制來處理。
(二)相關(guān)建議
1.樹立積極的沖突觀。沖突觀作為一種內(nèi)隱觀念影響著教師自身的教育行為。盡管幼兒沖突在一定程度上影響了幼兒園教學(xué)活動(dòng)的開展,甚至?xí){到幼兒的人身安全,然而,沖突給幼兒帶來的內(nèi)在價(jià)值卻是不可忽視的。積極的沖突觀,一方面要求新教師以發(fā)展的眼光看待幼兒沖突事件,把沖突看作幼兒社會(huì)化發(fā)展的良好契機(jī)。另一方面,新教師應(yīng)根據(jù)具體情境、幼兒的自身特點(diǎn)等選擇回應(yīng)時(shí)機(jī)、回應(yīng)策略。通過合適的回應(yīng)行為,充分挖掘幼兒沖突事件的教育意義和價(jià)值,促進(jìn)幼兒的社會(huì)性發(fā)展。
2.摒棄性別差異,尊重幼兒的年齡特點(diǎn)。以往研究一般認(rèn)為,男孩的沖突行為明顯高于女孩,且沖突較為強(qiáng)烈。受傳統(tǒng)社會(huì)觀念的影響,教育者傾向?qū)δ泻⒈憩F(xiàn)出更多的控制行為。本研究亦發(fā)現(xiàn),新教師對(duì)男孩的沖突事件表現(xiàn)出更多的權(quán)威控制回應(yīng)行為,而對(duì)女孩則表現(xiàn)出更多的忽視放任行為。然而,隨著社會(huì)傳統(tǒng)意識(shí)不斷受到?jīng)_擊,很多女孩也出現(xiàn)較多的沖突行為。因此,教師應(yīng)該摒棄這種性別差異,男孩女孩的沖突都應(yīng)同樣予以重視,對(duì)女孩的沖突事件要多些關(guān)注,對(duì)男孩的沖突行為要多提供些積極幫助。
研究發(fā)現(xiàn),新教師對(duì)幼兒沖突事件的回應(yīng)行為在不同的年齡班并不存在顯著差異。在應(yīng)對(duì)幼兒沖突事件時(shí),教師應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)、自身情況采取不同的回應(yīng)行為。對(duì)于小班的幼兒,由于其自主能力、社會(huì)交往能力和經(jīng)驗(yàn)不足,教師應(yīng)密切關(guān)注小班幼兒,及時(shí)給予幼兒幫助和建議。而對(duì)于中班大班幼兒,他們相對(duì)已經(jīng)具備了一定的判斷能力和沖突解決能力。尤其是中班,其規(guī)則意識(shí)開始萌芽而自身能力有限,因而這個(gè)年齡段幼兒的沖突較多,教師應(yīng)適當(dāng)放手,鼓勵(lì)他們自主解決沖突,必要時(shí)提供一定的幫助,讓幼兒嘗試尋找適當(dāng)方法解決沖突,在沖突的解決過程中身心得以成長。
3.加強(qiáng)觀察幼兒沖突行為的能力,關(guān)注幼兒沖突背后的深層原因。觀察發(fā)現(xiàn),新教師通常對(duì)幼兒的沖突行為保持著較為警惕的狀態(tài),然而,新教師仍應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒沖突行為的觀察能力,正確的教育行為應(yīng)該建立在充分了解幼兒需要的基礎(chǔ)之上。因此,新教師要仔細(xì)觀察幼兒的沖突行為,了解沖突發(fā)生的起因、情境,幼兒的自身情況和內(nèi)在想法。幼兒沖突的發(fā)生可能是多方面綜合作用的結(jié)果,可能是由于幼兒自身發(fā)展的需求、家庭因素、幼兒園因素等。新教師在回應(yīng)幼兒沖突行為時(shí)既要看到?jīng)_突的表象,更要深入了解現(xiàn)象背后的原因,才能為幼兒沖突的解決提供必要的幫助和干預(yù)措施。
4.提升個(gè)人修養(yǎng),提高教師的專業(yè)技能。教師作為幼兒發(fā)展的重要他人,其一言一行對(duì)幼兒有著潛移默化的影響。幼兒園教師是一個(gè)高情感投入、高安全責(zé)任的工作,尤其是對(duì)一個(gè)初入職的幼兒教師來說,無疑面臨著很大的壓力。因而,幼兒教師應(yīng)該提升個(gè)人修養(yǎng),善于控制自己的情緒和情感,積極提高自己的專業(yè)技能。提升新教師對(duì)幼兒沖突的回應(yīng)行為,可以從兩方面做好準(zhǔn)備:一方面幼兒園應(yīng)提供系統(tǒng)的新教師專業(yè)訓(xùn)練,讓其專業(yè)知識(shí)和技能得到提升的同時(shí),也激起他們積極應(yīng)對(duì)幼兒沖突的熱情和信心,增強(qiáng)新教師的自我效能感。另一方面,幼兒園應(yīng)根據(jù)教師的年齡、經(jīng)驗(yàn)、性格等特點(diǎn)合理配置教師資源,建立新老教師協(xié)作機(jī)制。調(diào)查發(fā)現(xiàn)本研究對(duì)象均為大學(xué)本科學(xué)歷,其理論較為豐富而實(shí)際操作不足。通過與經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師之間的學(xué)習(xí)和交流,新教師在實(shí)踐中逐漸積累了豐富的教育經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也推動(dòng)了老教師專業(yè)能力的進(jìn)一步發(fā)展。
三、總結(jié)
新教師對(duì)幼兒沖突的回應(yīng)行為既有合理的部分,也有存在的問題。研究發(fā)現(xiàn),新教師對(duì)幼兒的沖突事件較為關(guān)注,卻過于強(qiáng)調(diào)控制,且新教師的回應(yīng)行為存在一定的隨意性、程序化等問題。沖突是幼兒社會(huì)化的必然過程,對(duì)幼兒去自我中心化,推動(dòng)幼兒的社會(huì)化發(fā)展有著重要的作用。因此,新教師既要重視幼兒的每一次沖突事件,又不過多控制幼兒的行為,在提供幫助和幼兒自主解決中取得平衡,充分發(fā)揮沖突的正面功能,讓幼兒在沖突及解決沖突過程中獲得成長。
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