付國(guó)平

山西長(zhǎng)平煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西　高平　048411

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探析煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的特點(diǎn)及保障措施

付國(guó)平

山西長(zhǎng)平煤業(yè)有限責(zé)任公司，山西高平048411

摘要：煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，其以直接或間接的方式影響到煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效益以及經(jīng)濟(jì)效益。如何采取有效的安全保衛(wèi)措施，增強(qiáng)企業(yè)的保衛(wèi)管理系統(tǒng)，成為煤炭企業(yè)需要研究與思考的問(wèn)題，本文簡(jiǎn)單分析安全保衛(wèi)工作在煤炭企業(yè)中的特點(diǎn)，提出幾點(diǎn)相應(yīng)的保障措施。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；安全保衛(wèi)；保障措施

煤炭企業(yè)是國(guó)家的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。煤炭企業(yè)的健康發(fā)展，對(duì)國(guó)家以及人民的利益有著極大的影響[1]。做好安全工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是提高企業(yè)整體效益的主要前提。近年來(lái)，由于社會(huì)上各種偷盜及詐騙行為的不斷呈現(xiàn)，煤炭企業(yè)中的安全保衛(wèi)工作受到越來(lái)越多的重視，積極地采取有效的管理措施，加強(qiáng)企業(yè)自身的安全保衛(wèi)工作，是能夠保障企業(yè)利益的重要措施。

一、煤炭企業(yè)中，安全保衛(wèi)工作所具備的特點(diǎn)

(一)間接創(chuàng)造價(jià)值

安全保衛(wèi)工作的效益是通過(guò)監(jiān)控物質(zhì)生產(chǎn)而實(shí)現(xiàn)的，并不直接參與物質(zhì)生產(chǎn)。在煤炭企業(yè)中，安全保衛(wèi)工作的完善能夠減輕社會(huì)與企業(yè)以及員工的無(wú)益損失，起到保值間接效益的作用；另外，由于安全保衛(wèi)工作形成的保護(hù)，也間接促使煤炭企業(yè)的生產(chǎn)效益得到了有效的增值。

(二)安全保衛(wèi)作用體現(xiàn)較為滯后

減輕人員及財(cái)物的損失是安全保衛(wèi)工作在煤炭企業(yè)中最重要的作用?？蛇@一作用往往在事故發(fā)生時(shí)方能體現(xiàn)，而煤炭企業(yè)不能等到事故發(fā)生時(shí)才開展安全保衛(wèi)工作，所以需提前預(yù)防，做到防患于未然。煤炭企業(yè)對(duì)于安全保衛(wèi)工作的投入并不能立即產(chǎn)生效益，但是安全保衛(wèi)工作最終能夠給企業(yè)產(chǎn)生的巨大的效益。所以，安全保衛(wèi)工作的開展，必須根據(jù)其體現(xiàn)滯后的特點(diǎn)去考慮問(wèn)題以及解決問(wèn)題。

(三)安全保衛(wèi)效果較為長(zhǎng)久

安全保衛(wèi)工作在煤炭企業(yè)中產(chǎn)生的作用以及效果是具有持久性的，除了在措施的功能有效期內(nèi)得到發(fā)揮，在措施失去功能后也能間接、持續(xù)的發(fā)揮成效。例如建造安全、和諧以及穩(wěn)定的煤礦區(qū)域，其每一項(xiàng)措施產(chǎn)生的效益都較為長(zhǎng)久。

(四)安全保衛(wèi)效果多效且復(fù)雜

安全保衛(wèi)工作的多效性以及復(fù)雜性主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，安全保衛(wèi)工作保障了煤炭企業(yè)的技術(shù)生產(chǎn)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)與生產(chǎn)的發(fā)展；其次，安全保衛(wèi)工作對(duì)煤炭企業(yè)與員工起到了保護(hù)的作用，促使員工在良好的環(huán)境中工作，大大提高了員工的勞動(dòng)效率，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)；再次，安全保衛(wèi)工作滿足了人類的需求層次中的安全需求，促使煤炭企業(yè)的廣大員工能夠進(jìn)一步朝著最高層次發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，間接的促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)及人類個(gè)體的共同發(fā)展；最后，安全保衛(wèi)工作在煤炭企業(yè)中的效益，分為直接性與間接性的，經(jīng)濟(jì)性與非經(jīng)濟(jì)性，其效益能夠直接使用貨幣或其他方式進(jìn)行衡量，具有充分的復(fù)雜性。

二、煤炭企業(yè)中，保障安全保衛(wèi)工作的有效措施

(一)建立科學(xué)健全的安全保衛(wèi)制度

建立科學(xué)健全的安全保衛(wèi)制度，是保障安全保衛(wèi)工作最重要的措施。安全保衛(wèi)工作對(duì)煤炭企業(yè)的影響巨大，要將安全保衛(wèi)工作實(shí)際的落實(shí)到每一處，必須建立科學(xué)健全的安全保衛(wèi)制度[2]。首先，煤炭企業(yè)需按照經(jīng)營(yíng)的規(guī)模，創(chuàng)立相應(yīng)的安全保衛(wèi)部門；其次，配備合適的工作人員，滿足煤炭企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)工作對(duì)安全保衛(wèi)工作的需求，確保每個(gè)工作的實(shí)施都能夠受到安全的保護(hù)；再次，企業(yè)需對(duì)安全保衛(wèi)人員分配實(shí)際的任務(wù)以及工作職責(zé)，促使每個(gè)安全保衛(wèi)人員能夠確定自己的工作目標(biāo)；最后，煤炭企業(yè)要適時(shí)的考核安全保衛(wèi)工作的實(shí)行情況，促使安全保衛(wèi)工作能在煤炭企業(yè)中順利的實(shí)行。

(二)加強(qiáng)職工的安全保衛(wèi)意識(shí)

職工是煤炭企業(yè)工作中最主要的生產(chǎn)力。職工的安全保障問(wèn)題除安全保衛(wèi)工作的實(shí)施之外，職工自身的安全保衛(wèi)意識(shí)也很重要，因此，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把安全保衛(wèi)意識(shí)加入到企業(yè)文化之中，并進(jìn)行大量的宣傳，促使安全保衛(wèi)意識(shí)能夠深入到廣大職工的心中，使職工能夠真正的明白安全保衛(wèi)工作對(duì)維護(hù)礦區(qū)的穩(wěn)固具有的重要意義。

(三)強(qiáng)化安全保衛(wèi)系統(tǒng)

煤炭企業(yè)要實(shí)際推動(dòng)安全保衛(wèi)工作的有效實(shí)施，需加大安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)投入，除建立科學(xué)健全的安全保衛(wèi)制度之外，還需強(qiáng)化企業(yè)的安全保衛(wèi)系統(tǒng)。首先，企業(yè)對(duì)配備的安全保衛(wèi)人員要進(jìn)行定期的培訓(xùn)，促使其工作能力能夠得到更大的提升；其次，根據(jù)各項(xiàng)工作的需求力度，配備不同類型和不同數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，簡(jiǎn)單的工作配備普通的安全保衛(wèi)人員，而核心工作的安全保衛(wèi)人員，除了保證基本的工作技能，還需具備高科技保衛(wèi)的操作能力；再次，煤炭企業(yè)需根據(jù)安全保衛(wèi)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)投入安全保衛(wèi)工作主要的財(cái)力與物力，保障基本的安全保衛(wèi)科技設(shè)施，促使安全保衛(wèi)人員可以利用科技化的手段對(duì)煤炭企業(yè)進(jìn)行防護(hù)保衛(wèi)工作。

(四)做到群防群治

煤炭企業(yè)要成立針對(duì)工作特征的安全保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)，將安全保衛(wèi)工作的具體任務(wù)分配給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)之中，促進(jìn)企業(yè)全體人員推動(dòng)安全保衛(wèi)工作的實(shí)行，促使安全保衛(wèi)工作實(shí)現(xiàn)群防群治的效果。企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展，應(yīng)以廣大職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)廣大職工的職業(yè)技能與職業(yè)道德等相關(guān)的培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大職工的法律意識(shí)，還要引導(dǎo)職工之間進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)與配合，幫助煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作能夠得到順利的實(shí)施。

(五)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)管理

建立安全、和諧以及穩(wěn)定的礦區(qū)在社會(huì)治安工作中也尤為重要。煤炭企業(yè)要使安全保衛(wèi)工作具備明確的目的性以及針對(duì)性，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，深入思考與研究完善安全保衛(wèi)工作的措施與對(duì)策。首先，主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)與公安機(jī)關(guān)，對(duì)礦區(qū)容易發(fā)生的特殊情況開展專項(xiàng)治安整治，維護(hù)社會(huì)公共生活所必需的秩序；其次，煤炭企業(yè)需加強(qiáng)管理自身的防護(hù)體系，完善企業(yè)管理以及安全防范措施；再次，煤炭企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理外來(lái)流動(dòng)人員，外來(lái)務(wù)工人員較多且較為復(fù)雜，加強(qiáng)對(duì)其的嚴(yán)格審查與記錄，能夠有效的防范可能產(chǎn)生的違法行為。

三、結(jié)語(yǔ)

安全保衛(wèi)工作對(duì)煤炭企業(yè)的健康發(fā)展有著重大的影響，保證企業(yè)安全保衛(wèi)工作的有效實(shí)施，能夠促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到進(jìn)一步的保障，所以，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要高度關(guān)注安全保衛(wèi)工作，深入的思考與研究安全保衛(wèi)工作的改進(jìn)措施，完善企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。企業(yè)的全體工作人員也要做到上下一心，將安全保衛(wèi)工作與企業(yè)的效益緊密結(jié)合，采取各種有效的機(jī)制將安全保衛(wèi)工作做到最好，促進(jìn)個(gè)人與企業(yè)及社會(huì)能夠共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]秦家明.淺談煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的特點(diǎn)及保障措施[J].煤炭經(jīng)濟(jì)研究，2006，10：69+73.

[2]張風(fēng)田.淺議如何做好煤炭企業(yè)治安全保衛(wèi)衛(wèi)工作[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2012，11：193.

中圖分類號(hào)：F426.21

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1006-0049-(2016)06-0237-01