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      政工干部如何在企業(yè)中開展工作

      2016-02-05 03:32:13蘆春英
      山西青年 2016年3期
      關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)能力政工干部企業(yè)發(fā)展

      蘆春英

      陽泉煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司升華實(shí)業(yè)分公司園林綠化中心,山西 陽泉 045000

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      政工干部如何在企業(yè)中開展工作

      蘆春英

      陽泉煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司升華實(shí)業(yè)分公司園林綠化中心,山西陽泉045000

      摘要:近幾年,隨著我國改革開放的不斷推進(jìn),國內(nèi)各行業(yè)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)越來越重視企業(yè)文化構(gòu)建和“以人為本”的管理方針,而企業(yè)思想政治工作正是承載著這樣的職責(zé),但在實(shí)際工作中,這一職責(zé)的履行情況還不盡如人意。所以,本文就政工干部如何在企業(yè)中開展思想政治工作作簡(jiǎn)要分析、探討。

      關(guān)鍵詞:政工干部;業(yè)務(wù)能力;企業(yè)發(fā)展

      政治工作是生命線,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治觀點(diǎn)、科學(xué)的工作方法成為做好新形勢(shì)下思想政治工作的必備條件,也是對(duì)每一位政工干部提出的要求,如何適應(yīng)新變化、探索新方法做好企業(yè)職工的思想政治工作,是擺在企業(yè)政工干部面前的一項(xiàng)重要課題。

      一、提高政工干部的工作能力

      (一)進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)和思想修養(yǎng)

      作為企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ),政工干部要不斷更新知識(shí),緊跟時(shí)代步伐,使自己從思想上和行動(dòng)上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致,明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng),在大是大非面前能自始至終保持一個(gè)清醒的頭腦,這就是俗話說的“打鐵先要自身硬”的道理。同時(shí),政工干部還需要具備高尚的人格修養(yǎng),要在開展具體政工工作的過程中,始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng),要求別人做到的,自己首先做表率,贏取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事、基層職工的充分信任,這是做好思想政治工作的保證。

      (二)不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)能力

      企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作,對(duì)于政工干部的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。在實(shí)際的工作中,政工干部應(yīng)做到立足本職、熟悉情況、鉆研業(yè)務(wù)、搜集信息,要全面了解掌握本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全狀況、規(guī)程措施及執(zhí)行情況,甚至是具體的操作技能也應(yīng)達(dá)到一定的水平。因?yàn)?,雖然在職責(zé)分工上,政工干部不擔(dān)負(fù)行政職責(zé),但不管擔(dān)與不擔(dān),只有具體情況了然于胸,在開展思想教育工作的時(shí)候才能一言中的、抓住要害。同時(shí),每一名政工干部還要努力使自己成為一名“雜家”,也就是要不斷拓展自己的知識(shí)范圍,包括管理學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等都要有所涉獵,還要不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),與時(shí)俱進(jìn),這樣在面對(duì)不同的工作對(duì)象時(shí),才能夠把握思想交鋒的主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)說服力,達(dá)到預(yù)期的目的。

      (三)思想工作要以人為本,以情感人

      思想政治工作要想真正有感染力,凝聚人心,就必須把感情融入工作當(dāng)中,要遵重人、理解人,關(guān)愛人、幫助人,遇事多替別人著想,多站在對(duì)方的角度考慮問題,只有這樣,做思想工作才能有人聽、愿意聽、喜歡聽,讓人樂于接受,而不至于成為空洞乏味、令人厭煩的說教。俗話說,感人心者莫過于情,滿懷真情幫助職工,解決其后顧之憂,用心體察他們的疾苦,增進(jìn)同他們的感情,關(guān)心職工的生活和工作,努力創(chuàng)造條件,為職工辦好事、辦實(shí)事,才能把思想政治工作落到實(shí)處,真正做到既講道理又辦實(shí)事,既以理服人,又以情感人,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性,達(dá)到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和親合力,更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。

      (四)提升觀察能力與交談技巧

      從事思想政治工作,每天要面對(duì)的一件事就是與人交談,而且交談的內(nèi)容非常雜,不僅包括嚴(yán)肅的工作問題,也包括一些拉家常的吃喝拉撒,談話對(duì)象也是各種各樣,有性格溫和的,有脾氣暴躁的,甚至是還會(huì)有不講理的。所以,良好的觀察能力和交談技巧是保證工作中正確思想得以準(zhǔn)確表達(dá)的最好途徑,為此,政工干部必須注意提高觀察能力,做到善聞其言、善觀其行、善察其情,善于從交談對(duì)象的言行中發(fā)現(xiàn)他們的思想傾向,正確把握他們對(duì)待所談問題的態(tài)度以及心理活動(dòng)特點(diǎn),盡量避開容易激化矛盾的敏感點(diǎn),通過迂回曲折的方式達(dá)到談話目的,從而提升思想政治工作的和諧度和平穩(wěn)性,提高工作效率。

      二、抓政工工作兩個(gè)“著眼點(diǎn)”

      (一)認(rèn)清思想政治工作的重要性

      隨著國家改革的不斷推進(jìn)和市場(chǎng)運(yùn)作的進(jìn)一步規(guī)范,企業(yè)內(nèi)部也面臨著層出不窮的新情況、新問題,增加了企業(yè)經(jīng)營者的管理難度,特別是近幾年,好多企業(yè)經(jīng)營遇到困境,管理者總是首當(dāng)其沖去解決生產(chǎn)、安全、市場(chǎng)等與效益直接關(guān)聯(lián)的問題,思想政治工作自然就被冠以不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益之名而被擱置一旁了。實(shí)際上,政治是靈魂,思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營管理相互滲透,共同作用于企業(yè)發(fā)展之中的。作為一名政工干部,必須真正認(rèn)清政治工作的地位和作用,熱愛它,鉆研它,擺正自己的位置,不是妄自菲薄,而是主動(dòng)出擊,開展工作,在克服困難、解決問題的同時(shí),不斷探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。

      (二)營造企業(yè)發(fā)展良好氛圍

      企業(yè)要想不斷發(fā)展壯大,必須有一支和諧穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,何謂和諧穩(wěn)定,就是一個(gè)群體共有一個(gè)相同的、正確的價(jià)值觀,大家一塊向同一個(gè)方向使勁,一個(gè)企業(yè)要想擁有這個(gè)合力,就需要政工干部通過宣傳教育和協(xié)調(diào)溝通,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、化解矛盾、搞好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)相互間的認(rèn)同感,形成企業(yè)發(fā)展的良好氛圍。同時(shí),通過政工工作的開展,還可以使企業(yè)活動(dòng)的每一名參與者都能夠站在宏觀的高度考慮問題,克服目光短淺和急功近利,真正把自己融入到企業(yè)生存發(fā)展、休戚與共的主人翁地位中,以堅(jiān)定的信心、熱情的干勁投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,以強(qiáng)大的凝聚力推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

      三、結(jié)束語

      對(duì)于國家來講,人民有信仰,民族才有希望,國家才有力量。企業(yè)雖小,但道理是一樣的,那就是職工有信仰,企業(yè)才有希望,發(fā)展才有力量,所以,現(xiàn)代企業(yè)政工干部肩上的重任就是從職工的生活、工作、學(xué)習(xí)多方面并舉,以全方位的方式開展政工工作,培養(yǎng)有共產(chǎn)主義信仰的職工,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

      [參考文獻(xiàn)]

      [1]周濤.關(guān)于如何搞好企業(yè)的政工工作的探討.商品與質(zhì)量:消費(fèi)研究,2015(7).

      [2]王懷德.淺析如何做好企業(yè)政工工作[J].東方企業(yè)文化,2014(12).

      [3]王飛.淺析如何做好企業(yè)政工師[J].大觀周刊,2012(28).

      [4]張少敏.如何才能做好企業(yè)政工師[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(7).

      中圖分類號(hào):D412.62

      文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):1006-0049-(2016)03-0252-01

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