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      談對高校思想政治教育中加強大學生就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的思考

      2016-05-14 18:38張燕梁曉明
      青春歲月 2016年7期
      關(guān)鍵詞:教育機制教育工作者思想政治教育

      張燕 梁曉明

      【摘要】當前大學生就業(yè)素質(zhì)與思想政治教育存在很嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象,思想政治教育中對大學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)重視程度和培養(yǎng)力度不夠,同時21世紀的大學生自主能力,個人觀念較強,想要做好這一項工作不僅僅是在政策的指引,還需要教育工作者日常工作對其潛移默化的影響,從而重視大學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)的同時不要忘記教育工作者的影響力,以及教育機制的作用。因此如何充分認識了解當前思想政治教育中存在的問題,如何為大學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)提供優(yōu)秀的思想政治指導是值得深思和探索的問題。

      【關(guān)鍵詞】思想政治教育;大學生;教育機制;教育工作者

      新形勢下,就業(yè)環(huán)境的改變和壓力的加大促使很多大學生思想政治的改變,是引起教育工作者重視思想政治教育工作的新命題。思想政治教育怎么樣才能為大學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)保駕護航,思想政治教育如何才能解決大學生在就業(yè)過程中面臨的困境,發(fā)展成思想政治教育工作者首要思考的問題。隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的就業(yè)模式基本不復存在,大學生需要自己去找工作,而不再是包就業(yè),這樣的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,導致大學生就業(yè)問題日益突出,當然,國家政策的號召下,漸漸的很多大學生選擇自主創(chuàng)業(yè),但是在這個過程中,存在的問題依舊不容小覷,由于剛出校門的大學生沒有經(jīng)驗,沒有方向感,沒有目標,缺少創(chuàng)業(yè)教育,盲目追求效益,忽略品質(zhì),因而產(chǎn)生一些誠信,創(chuàng)業(yè)失敗,整體素質(zhì)過低等現(xiàn)象,所以加強培養(yǎng)大學生在思想政治的認知是非常重要的意見工作。

      本文主要講述了高校思想政治教育在大學生就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中的存在的不足和改進措施,解析了當代大學生就業(yè)素質(zhì)和社會需求方面的差異,以便更好地培養(yǎng)當前大學生的就業(yè)素質(zhì)問題,培養(yǎng)高質(zhì)量的新形勢下的優(yōu)質(zhì)人才,提升我國教育水平,增強我國經(jīng)濟實力。

      一、思想政治教育對培養(yǎng)大學生就業(yè)素質(zhì)過程中存在的問題

      1、大學生自身存在的問題

      新形勢下的大學生與以往不同,存在著很大的自主性和獨立思考,更加突出自身在思想、觀念和素質(zhì)上與社會的需求的偏執(zhí),不能適應新的就業(yè)形勢。由此看來,大學生的職業(yè)理想、人生價值觀、就業(yè)觀、成才觀、創(chuàng)業(yè)觀都需要一份優(yōu)質(zhì)的思想政治教育來指引和培養(yǎng),規(guī)避大學生在走向社會時存在的種種不好的問題。很多高校畢業(yè)生,走出社會后,工作能力不強,自身專業(yè)課程又不扎實,說不干就不干,跳槽率明顯上升,導致在工作崗位抱怨社會,抱怨現(xiàn)實,可見思想政治對大學生就業(yè)擇業(yè)的重要性。

      2、思想政治教育機制建設不完備

      大學生思想政治教育機制系統(tǒng)性不夠,未能將職責完全落實到位。未統(tǒng)籌教育工作者的工作范疇,大學生執(zhí)行力與教育工作者的管理無法統(tǒng)一,相互交流和聯(lián)系不多,導致各做各的,不存在體系,導致學生思想政治教育工作與教學、管理和服務脫節(jié)嚴重,大學生思想政治教育機制調(diào)節(jié)性不強,不能完全確保保障條件,缺乏保障條件有效完善的調(diào)節(jié)功能,政策,隊伍及投入力度不夠,而且各高校應將教師的招聘流程和質(zhì)量把控好,充分激發(fā)教育工作者的能動性和創(chuàng)造性,避免教書育人的要求和目標大打折扣;有些高校對思想政治教育的經(jīng)費未能落實,導致執(zhí)行起來未能達到預期的效果。

      3、對思想政治教育工作隊伍的建設不夠重視

      思想政治教育工作者存在著創(chuàng)新意識不強,根據(jù)以往經(jīng)驗,是穩(wěn)中求勝,扮演著老好人,缺乏過硬的措施和手段來管理大學生,在實際工作中,表面上貫徹上級的命令和政策,但執(zhí)行中往往達不到預期效果,對大學生的重視程度也不夠,只按照書本照本宣科,未能深入到教學質(zhì)量當中去,同時由于教育工作者自身素養(yǎng)不高,在潛移默化中帶來壞的影響,側(cè)面導致了大學生有樣學樣的壞習慣。

      二、思想政治教育中加強大學生就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的意義和地位

      思想政治教育能夠幫助大學生樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,對大學生的就業(yè)導向有很大的幫助,循循漸進的促進大學生形成良好的思想道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的社會道德和職業(yè)操守提供精神援助,可以開發(fā)大學生的非智力因素和潛能,使大學生就業(yè)擁有過硬的心理素質(zhì),同時可以激發(fā)人的創(chuàng)新意識,成為創(chuàng)新精神的靈感來源。

      三、大學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)建議和措施

      1、建設優(yōu)質(zhì)的思想政治教育工作隊伍

      鄧小平曾指出:“一個學校能不能為社會主義培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的、有文化的覺悟者,關(guān)鍵在教師?!笔堑?,想要培養(yǎng)出高質(zhì)量高素養(yǎng)的大學生,必須加強教育工作者的提拔和培養(yǎng),開展教育工作者的競爭模式,模范榜樣的樹立示范引領(lǐng),提供各種教育講座,教育工作培訓實踐體驗,各高校之間的相互交流學習,營造校園文化氛圍來增強教育工作者的教育水平。

      2、建立健全豐富的思想政治教育教學內(nèi)容

      加強大學生世界觀,人生觀,價值觀的教育,道德品質(zhì)的培養(yǎng),以及大學生就業(yè)觀,成才觀,擇業(yè)心理方面的指導健全,通過道德教育的潛移默化的影響,加強創(chuàng)新意識和競爭意識的教育和實踐,加強法律法規(guī)的教育,促進大學生綜合素養(yǎng)的提高,以便更快更好地融入到社會企業(yè)當中去。

      3、傳統(tǒng)的思想政治教育觀念

      教育工作者在觀念上的定位要有所改變,傳統(tǒng)觀念的思想政治教育大部分是照本宣科,沒有革新,未能激發(fā)學生自身的創(chuàng)新和懷疑態(tài)度,要增加他們對政治教育的興趣,鼓勵他們講建議,言行一致,從協(xié)助教育者針對性的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,以便更好的開展本職工作,對大學生就業(yè)素養(yǎng)提供更完備的保障。

      4、改革思想政治教育的舊機制

      好的教育機制將會帶來不同凡響的效用,因此具備完善的教育機制將會使思想政教育熠熠生輝。加強教育工作機構(gòu)各個工作內(nèi)容之間的聯(lián)系,將工作落實到位,健全法治教育考核制度,讓大學生有法可依、有法可循,同時廣泛開展各類社會實踐和公益活動,將做志愿者納入教育考核體系,加強校園文化建設,發(fā)揚雷鋒精神,引導大學生積極向上,向善的正能量。

      四、結(jié)語

      思想政治教育在我國教育中有著不可或缺的作用,尤其對新形勢下的大學生來說,優(yōu)質(zhì)的就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)體系,不僅僅是對就業(yè)有幫助,還對個人素質(zhì)起到?jīng)Q定性作用,使個人世界觀,人生觀,價值觀的統(tǒng)一,從而對自身就業(yè)保駕護航,也對企業(yè),社會的發(fā)展更加有益,因此加強思想政治對大學生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)是現(xiàn)今最值得研究和亟需解決的事情。

      【參考文獻】

      [1] 周素昭. 職業(yè)院校學生實施素質(zhì)教育途徑研究[J]. 科技創(chuàng)新導報, 2008,34.

      [2] 畢云霞. 高職院校大學生就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)研究[D]. 山東師范大學, 2010.

      [3] 陳 旭. 論思想政治教育在大學生素質(zhì)教育中的地位和作用[J]. 長沙大學學報, 2003(01).

      [4] 何會寧. 新時期思想政治教育視域下的大學生研究[D]. 西南大學, 2011.

      [5] 黃 勤. 新形勢下加強大學生就業(yè)指導工作的幾點思考[J]. 重慶工學院學報: 社會科學版, 2008(06).

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