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      大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系創(chuàng)新探究

      2016-05-30 21:48:10王濤王苓左輝
      亞太教育 2016年26期
      關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)體系大學(xué)生

      王濤 王苓 左輝

      摘 要:誠(chéng)信道德是中華民族傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的重要內(nèi)容。在學(xué)習(xí)和借鑒之前學(xué)者對(duì)大學(xué)生誠(chéng)信教育體系研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系。大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系遵循科學(xué)性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、便捷性、綜合性的原則,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上設(shè)置了誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)指標(biāo)、開(kāi)發(fā)了誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)方法、確立了誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)等級(jí),成立校院兩級(jí)委員會(huì),負(fù)責(zé)大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)的實(shí)施。為高校開(kāi)展誠(chéng)信教育,實(shí)施大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)提供了參考。

      關(guān)鍵詞:誠(chéng)信道德;評(píng)價(jià)體系;大學(xué)生

      誠(chéng)信道德是中華民族傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的重要內(nèi)容,黨的十八大明確提出要“深入開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理,加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)?!贝髮W(xué)生作為社會(huì)公民,是特色社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人,開(kāi)展大學(xué)生誠(chéng)信道德教育,培養(yǎng)大學(xué)生的誠(chéng)信道德意識(shí),是高校德育工作的重要內(nèi)容。

      目前,美國(guó)作為教育最發(fā)達(dá)的國(guó)家之一,誠(chéng)信制度建設(shè)較為成熟。在美國(guó)多數(shù)高校都建立了學(xué)術(shù)誠(chéng)信守則制度、學(xué)術(shù)榮譽(yù)制度等,保障學(xué)術(shù)誠(chéng)信的有效實(shí)施[1]。國(guó)內(nèi)很多高校也建立了學(xué)生誠(chéng)信檔案,學(xué)術(shù)界也對(duì)大學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系開(kāi)展了研究,如西南大學(xué)黃蓉生提出的大學(xué)生誠(chéng)信制度建設(shè)體系、山東大學(xué)張文學(xué)提出的大學(xué)生誠(chéng)信綜合評(píng)價(jià)體系、華南理工大學(xué)湯賀鳳提出高校學(xué)生欠費(fèi)管理與大學(xué)生信用評(píng)價(jià)體系、吉林師范大學(xué)王毅磊基于全面質(zhì)量管理的視角提出的高校學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系、筆者此前提出的大學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)“十要素”體系等,均對(duì)大學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)有深入的研究。近年來(lái)的這些評(píng)價(jià)體系的研究,主要針對(duì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取、評(píng)價(jià)體系的理論研究等方面,采取對(duì)大學(xué)生的失信行為進(jìn)行量化評(píng)價(jià)的方式,給出大學(xué)生的年度評(píng)價(jià)[2]。筆者在借鑒各位學(xué)者的研究成果的基礎(chǔ)上,對(duì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了優(yōu)化,結(jié)合新媒體技術(shù)的運(yùn)用,提出了新的大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系。

      一、大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系的構(gòu)建原則

      大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系是高校實(shí)行學(xué)生他律的重要手段,通過(guò)對(duì)學(xué)生誠(chéng)信道德行為的全面準(zhǔn)確記錄,并根據(jù)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),給出大學(xué)生的年度誠(chéng)信度等級(jí),為學(xué)生就業(yè)求職、評(píng)優(yōu)評(píng)先提供依據(jù)。誠(chéng)信評(píng)價(jià)在大學(xué)生誠(chéng)信教育中起到了懲戒的作用,直接影響著大學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),因此,對(duì)大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,要遵循科學(xué)性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、便捷性、綜合性的原則[3],突破傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)思維,建立全方位、立體式的大學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系。

      (一)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)要科學(xué)合理

      評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置是評(píng)價(jià)體系的前提環(huán)節(jié),要盡可能的覆蓋大學(xué)生在校期間的誠(chéng)信道德行為。對(duì)于誠(chéng)信道德行為的選取,建立在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理的選擇評(píng)價(jià)內(nèi)容。

      (二)評(píng)價(jià)過(guò)程實(shí)施要規(guī)范有效

      評(píng)價(jià)過(guò)程的實(shí)施是評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),建立規(guī)范的評(píng)價(jià)制度體系,設(shè)立評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)、過(guò)程監(jiān)督機(jī)構(gòu),指導(dǎo)和組織評(píng)價(jià)實(shí)施。堅(jiān)持以人為本,充分尊重被評(píng)價(jià)人的話(huà)語(yǔ)權(quán),使評(píng)價(jià)過(guò)程公平、公開(kāi)、透明,杜絕組織者自身因素的影響。

      (三)評(píng)價(jià)信息收集要準(zhǔn)確無(wú)誤

      評(píng)價(jià)信息的收集是評(píng)價(jià)體系的核心環(huán)節(jié),設(shè)置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),包括校院兩級(jí)行政人員、教師、班主任、同學(xué)等,主要負(fù)責(zé)收集被評(píng)價(jià)人的誠(chéng)信道德行為記錄,全面、客觀(guān)、準(zhǔn)確,記錄不能錯(cuò)誤,更不能疏漏。

      (四)評(píng)價(jià)工作組織要便捷高校

      科學(xué)選取評(píng)價(jià)方法,對(duì)于收集到的誠(chéng)信道德行為記錄數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理,整個(gè)評(píng)價(jià)體系不能繁瑣,評(píng)價(jià)工作要便于操作,保證誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)工作的時(shí)效性。

      (五)評(píng)價(jià)結(jié)合運(yùn)用要綜合協(xié)調(diào)

      將大學(xué)生的誠(chéng)信道德度評(píng)價(jià)納入年度綜合評(píng)價(jià)中,在學(xué)生德育評(píng)價(jià)上應(yīng)該占一定比例,年度誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)結(jié)果,要運(yùn)用到大學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先、黨組織培養(yǎng)考察的各個(gè)環(huán)節(jié)中,更好的促進(jìn)學(xué)生樹(shù)立誠(chéng)信道德意識(shí)。

      二、大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系的構(gòu)建模式

      (一)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)指標(biāo)

      筆者通過(guò)座談、問(wèn)卷調(diào)查的方式,對(duì)武漢工程大學(xué)在校大學(xué)生進(jìn)行了訪(fǎng)談,請(qǐng)參加訪(fǎng)談的學(xué)生寫(xiě)出自己遇到的大學(xué)生失信行為,并進(jìn)行了分類(lèi)整理。主要集中在人際交往誠(chéng)信、學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)誠(chéng)信、遵規(guī)守紀(jì)誠(chéng)信、經(jīng)濟(jì)債務(wù)誠(chéng)信、工作就業(yè)誠(chéng)信等五個(gè)緯度。

      表1大學(xué)生失信行為

      評(píng)價(jià)緯度 典型失信行為描述 評(píng)價(jià)率

      人際交往誠(chéng)信 失約/遲到、言行不一、反復(fù)夫常、過(guò)河拆橋、背信棄義、信口開(kāi)河/撒謊、夸大事實(shí)/吹牛、答應(yīng)的事不辦 20%

      學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)誠(chéng)信 抄襲作業(yè)、考試作弊、抄襲論文、曠課、代替他人點(diǎn)名 35%

      遵規(guī)守紀(jì)誠(chéng)信 違法犯罪、偷盜財(cái)務(wù)、開(kāi)車(chē)違章、違反校紀(jì)校規(guī)、違反學(xué)生組織規(guī)章制度、 15%

      經(jīng)濟(jì)債務(wù)誠(chéng)信 借他們財(cái)物不還、貸款不還、透支信用卡 10%

      工作就業(yè)誠(chéng)信 求職簡(jiǎn)歷造假、合同違約、學(xué)生組織中以權(quán)謀私、 15%

      其他誠(chéng)信 打飯不排隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布虛假信息、虛報(bào)病假 5%

      通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)緯度的綜合分析,為了更為科學(xué)生設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo),誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系的指標(biāo)體系應(yīng)該包括兩個(gè)方面,一是通過(guò)調(diào)查歸納的五類(lèi)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)行為,二是其他不方便歸類(lèi)或不可預(yù)見(jiàn)的失信行為。因此,新的誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)該包括六個(gè)方面,即人際交往誠(chéng)信、學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)誠(chéng)信、遵規(guī)守紀(jì)誠(chéng)信、經(jīng)濟(jì)債務(wù)誠(chéng)信、工作就業(yè)誠(chéng)信、其他誠(chéng)信。[4]

      (二)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)方法

      新的誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系采取量化評(píng)價(jià)的方式,滿(mǎn)分為100分,為了更加科學(xué)的對(duì)大學(xué)生誠(chéng)信道德行為進(jìn)行評(píng)價(jià),在新的誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系中設(shè)計(jì)了指標(biāo)權(quán)重、誠(chéng)信道德行為加分、誠(chéng)信道德行為減分、核心評(píng)價(jià)指標(biāo)等環(huán)節(jié)。

      首先,每個(gè)誠(chéng)信道德指標(biāo)設(shè)置滿(mǎn)分為100分,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置權(quán)重,如人際交往誠(chéng)信指標(biāo)中學(xué)生的評(píng)價(jià)率為20%,則人際交往誠(chéng)信指標(biāo)的權(quán)重為0.2。

      其次,以教育學(xué)生為目的,給予學(xué)生改過(guò)的機(jī)會(huì),在評(píng)分中不單設(shè)置減分項(xiàng),還設(shè)置了加分項(xiàng),鼓勵(lì)學(xué)生及時(shí)糾正誠(chéng)信行為。具體安排是,在每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)下,設(shè)置誠(chéng)信行為加分項(xiàng)目和誠(chéng)信行為減分項(xiàng)目,出現(xiàn)對(duì)應(yīng)的誠(chéng)信行為,則給予一定的加/減分。如在人際交往誠(chéng)信指標(biāo)中設(shè)置“學(xué)生參與志愿服務(wù)活動(dòng)或義工等活動(dòng)”加分項(xiàng),一次加5分;如學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)誠(chéng)信指標(biāo)中,學(xué)生出現(xiàn)“抄襲作業(yè)”失信行為,一次扣10分。

      再次,對(duì)于大學(xué)生嚴(yán)重失信的行為,設(shè)置核心評(píng)價(jià)指標(biāo)。在每個(gè)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)指標(biāo)中,均設(shè)置核心評(píng)價(jià)指標(biāo),一旦學(xué)生出現(xiàn)該指標(biāo)所描述的失信行為,則年度誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)不合格。例如,在遵規(guī)守紀(jì)誠(chéng)信指標(biāo)中,設(shè)置“違法亂紀(jì)”核心指標(biāo),大學(xué)生出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)受到學(xué)校記過(guò)以上處分或刑事拘留等情況,則年度誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)直接為不合格。

      綜合以上評(píng)價(jià)方法,新的誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系評(píng)分表架構(gòu)見(jiàn)表2。

      表2誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)體系評(píng)分表(樣表)

      評(píng)價(jià)指標(biāo) 權(quán)重 加分行為 加分

      分值 減分行為 減分

      分值

      人際交往誠(chéng)信(100分) 0.2 參與志愿服務(wù)活動(dòng)或義工等活動(dòng) 5分/次

      失約/遲到 3分/次

      ……

      學(xué)業(yè)學(xué)術(shù)誠(chéng)信(100分) 0.35 ※參加各類(lèi)考核、考核作弊受記過(guò)及以上處分 評(píng)價(jià)不合格

      ※參加各類(lèi)考核、考核作弊受記過(guò)以下處分 50分/次

      抄襲作業(yè) 10分/次

      抄襲論文 15分/次

      ……

      表格說(shuō)明:標(biāo)“※”為核心指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)加減分合計(jì)不超過(guò)100分,超過(guò)100分以100分計(jì)。

      (三)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)等級(jí)

      為了便于對(duì)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)結(jié)果的識(shí)別,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)得分情況,以等級(jí)A—D作為標(biāo)識(shí)。具體見(jiàn)表3。

      表3 誠(chéng)信道德等級(jí)表

      個(gè)人誠(chéng)信度等級(jí) 誠(chéng)信評(píng)價(jià)綜合得分 誠(chéng)信度描評(píng)

      A 85.0—100 誠(chéng)信度很高,可信

      B 70.0—74.9 誠(chéng)信度較高,比較可信

      C 60.0—69.9 誠(chéng)信度一般,有一定可信度

      D 0—59.9 誠(chéng)信度較差,不可信

      三、大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系的組織實(shí)施

      (一)搭建誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)

      根據(jù)大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),開(kāi)展基于手機(jī)平臺(tái)的應(yīng)用程序(APP),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生誠(chéng)信行為記錄的信息化、常態(tài)化,降低信息收集的工作量,提高工作效率。建立大學(xué)生誠(chéng)信電子檔案,學(xué)生畢業(yè)時(shí)可以放入本人的文書(shū)檔案中。

      (二)成立誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

      分校院兩級(jí)成立“大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)委員會(huì)”,校級(jí)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)整體工作的監(jiān)督和學(xué)校層面的誠(chéng)信道德行為數(shù)據(jù)收集,院級(jí)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生誠(chéng)信檔案的管理以及學(xué)生日常誠(chéng)信行為數(shù)據(jù)的收集。對(duì)于學(xué)生的誠(chéng)信評(píng)價(jià),以學(xué)年為單位組織,與大學(xué)生的學(xué)年度綜合評(píng)價(jià)同步,納入學(xué)生綜合評(píng)價(jià)體系之中。

      (三)誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用

      開(kāi)展大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià),目的是提高大學(xué)生誠(chéng)信意識(shí),要建立懲戒制度,發(fā)揮誠(chéng)信評(píng)價(jià)在大學(xué)生誠(chéng)信教育中的作用。誠(chéng)信評(píng)價(jià)的結(jié)果,作為學(xué)生評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先、黨組織培養(yǎng)考察、就業(yè)求職的重要參考。

      加強(qiáng)大學(xué)生的誠(chéng)信教育,是高校德育工作的重要內(nèi)容,大學(xué)生誠(chéng)信道德評(píng)價(jià)創(chuàng)新體系的構(gòu)建與實(shí)施,為高校開(kāi)展大學(xué)生誠(chéng)信教育提供了參考。高校要堅(jiān)持對(duì)學(xué)生引導(dǎo)教育式的自律教育和約束激勵(lì)式的他律教育相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生誠(chéng)信教育,培養(yǎng)大學(xué)生健全的誠(chéng)信道德,促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展,健康成人成才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張鴻燕,姒鷺.中美兩國(guó)高校大學(xué)生誠(chéng)信管理之比較[J].思想教育研究,2008(4):58-61.

      [2]張文學(xué).大學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系研究[J].大學(xué)教育,2016(3):78-79.

      [3]王毅磊,王鵬,林立娜.高校學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究——基于全面質(zhì)量管理的視角[J].2015(3):56-58.

      [4]王濤,王苓,胡徐之慧.大學(xué)生誠(chéng)信評(píng)價(jià)“十要素體系”研究[J].2011,5(24):74-76.

      (作者單位:武漢工程大學(xué))

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