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      高職院校學(xué)生職業(yè)性向特點調(diào)查分析

      2016-05-30 13:58:38陳飛霞林潔張佺
      亞太教育 2016年27期
      關(guān)鍵詞:高職院校

      陳飛霞 林潔 張佺

      摘 要:本文旨在通過對高職院校學(xué)生職業(yè)性向的調(diào)查分析,了解高職院校學(xué)生職業(yè)性向的基本特點,從而對高職院校學(xué)生的擇業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)給予合理化的建議。

      關(guān)鍵詞:高職院校;職業(yè)性向;職業(yè)興趣

      中圖分類號:G717文獻標(biāo)志碼:A文章編號:2095-9214(2016)09-0247-02

      一、問題的提出

      職業(yè)性向是影響職業(yè)選擇的重要因素之一,霍蘭德職業(yè)興趣理論認(rèn)為,人們的職業(yè)性向類型可以分為六種:傳統(tǒng)型、現(xiàn)實型、研究型、企業(yè)型、社會型、藝術(shù)型,屬于每一種特定類型的人會對相應(yīng)職業(yè)類型中的工作或?qū)W習(xí)感興趣。在職業(yè)選擇過程中,如果個人的興趣能與職業(yè)性向較好的有機結(jié)合,個體在工作中的工作效率將大為提高,個人職業(yè)成功的可能性也將更大,即實現(xiàn)了所謂的“人職匹配”。

      本次調(diào)查旨在了解高職院校學(xué)生職業(yè)性向的基本特點,以期研究結(jié)果為指導(dǎo)和幫助廣大高職學(xué)生認(rèn)識自身職業(yè)性向特點,從而對高職院校學(xué)生的擇業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)給予合理化的建議。

      二、研究方法

      (一)調(diào)查對象

      本研究以某高職院校在校學(xué)生為研究對象,采用了問卷調(diào)查的方式,開展了此次調(diào)查。隨機抽取共500人進行問卷調(diào)查,回收有效問卷483份,有效率為96.6%。其中,男生254人,占52.3%,女生人229人,占47.7%;理工類338人,占70%,經(jīng)管文法類145人,占30%。

      (二)調(diào)查工具

      本研究采用問卷調(diào)查法,對職業(yè)性向的調(diào)查,以霍蘭德的職業(yè)興趣測試量表為基礎(chǔ),結(jié)合高職學(xué)生自身特點,對量表進來修訂和編制。

      (三)統(tǒng)計工具

      本研究對所收集的數(shù)據(jù)通過EXCEL進行統(tǒng)計錄入和標(biāo)準(zhǔn)化,然后通過SPSS19.0統(tǒng)計軟件包進行基本的數(shù)據(jù)分析。

      三、結(jié)果分析

      (一)高職院校學(xué)生各類職業(yè)興趣基本狀況分析

      根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣理論,每個人在六種職業(yè)興趣上都會有一個得分,分析六個得分情況可以大致了解一個人的職業(yè)性向。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析,求得各維度的平均數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)差,對照職業(yè)性向量表,總體看來,調(diào)查對象各維度得分如表1所示。

      從表中我們可以看出,調(diào)查對象職業(yè)傾向整體看來社會型和現(xiàn)實型更為集中。

      (二)高職院校學(xué)生職業(yè)性向在性別、年級、科類、生源地、是否獨生子女上的差異分析

      進一步進行差異分析,發(fā)現(xiàn)高職學(xué)生在職業(yè)性向類型上有顯著的性別差異和專業(yè)科類差異,在年級、生源地、是否獨生子女上則差異不顯著。

      在性別方面,男生女生在六種職業(yè)傾向上的得分存在差異,在現(xiàn)實型和社會型方面,這種差異達到了顯著性水平,在研究型、藝術(shù)型、企業(yè)型和傳統(tǒng)型方面則差異不顯著。結(jié)果如表2所示。

      在科類方面,理工類專業(yè)和經(jīng)管文法類專業(yè)在六種職業(yè)傾向上的得分存在差異,在現(xiàn)實型和研究型方面,這種差異達到了顯著性水平,在藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型和傳統(tǒng)型方面則差異不顯著。結(jié)果如表3所示。

      在年級得分上沒有顯著差異,說明高職學(xué)生職業(yè)性向沒有隨年級的升高而改變的趨勢,這與職業(yè)性向作為一種個性特征而具有相對的穩(wěn)定性是一致的。在生源地得分上沒有顯著差異,這說明隨著時代發(fā)展科技進步,城市、村學(xué)生在成長的過程中通過手機、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息工具,獲取資訊、交往娛樂的方式以及差異正在縮小、日益趨同。否獨生子女上得分上沒有顯著差異,其重要原因之一應(yīng)該在于,在現(xiàn)實生活中很多非獨生子女在家其實享受著如同獨生子女一般的待遇,不管是成長的環(huán)境還是教養(yǎng)的方式,區(qū)別都在縮小。

      (三)高職院校學(xué)生社會型和現(xiàn)實型職業(yè)興趣特點分析

      霍蘭德職業(yè)興趣理論認(rèn)為,社會型職業(yè)興趣者喜歡要求與人打交道的工作,現(xiàn)實型職業(yè)興趣者喜歡使用工具、機器、需要基本操作技能的工作。根據(jù)前面數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)高職院校學(xué)生職業(yè)傾向社會型和現(xiàn)實型較為突出,因此,進一步對社會型和現(xiàn)實型進行分析,發(fā)現(xiàn):(1)男生在社會型和現(xiàn)實型職業(yè)興趣得分上明顯比女生高。具體來說,男生和女生對社會型和現(xiàn)實型職業(yè)的興趣有顯著差異,男生比女生對社會型和現(xiàn)實型職業(yè)的興趣更為強烈。(2)理工類學(xué)生在現(xiàn)實型職業(yè)興趣得分明顯高于經(jīng)管文法類學(xué)生。具體來說,理工類和經(jīng)管文法類學(xué)生對現(xiàn)實型職業(yè)的興趣也存在顯著差異,理工類學(xué)生對現(xiàn)實型職業(yè)的興趣比經(jīng)管文法類學(xué)生更為強烈,但他們對社會型職業(yè)的興趣則沒有差異。

      四、討論及建議

      (一)高職院校學(xué)生職業(yè)性向的總體特點

      從研究結(jié)果得出,高職院校學(xué)生在六種職業(yè)興趣類型里,社會型和現(xiàn)實型職業(yè)興趣更為集中,即總體傾向社會型和現(xiàn)實型。這與他們現(xiàn)在所處的時代特點以及特定的職業(yè)教育環(huán)境有著很大的關(guān)系。一方面,隨著時代的日益發(fā)展,真實虛擬的溝通渠道不斷地豐富與拓展,大學(xué)生愈加重視對情商的培養(yǎng)。由此可以看到高職院校的學(xué)生在校期間,也更加樂意參加社團活動和其他學(xué)生組織,通過各種平臺提升社會交往能力,更加注重人際交往,更加愿意與人溝通。因此,在職業(yè)性向上更加傾向于社會型的工作。另一方面,作為職業(yè)院校的學(xué)生,在注重技能、實際動手操作能力的教育培養(yǎng)目標(biāo)的引領(lǐng)和影響下,他們也更具自身職業(yè)方面的特點,更愿意與物或機械為伍,樂意做實際操作的工作,這也符合職業(yè)院校學(xué)生應(yīng)有的特點。在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對自己的職業(yè)傾向認(rèn)識較為模糊,甚至對自己職業(yè)定位尚未進行考慮,相當(dāng)一部分想都沒想過甚至根本不清楚自己到底適合哪種類型的職業(yè)。基于此,為了提高高職學(xué)生對自身職業(yè)傾向的認(rèn)識,將職業(yè)興趣、職業(yè)性向等專業(yè)測量工具引入職業(yè)指導(dǎo)過程,為學(xué)生的職業(yè)興趣培養(yǎng)和發(fā)展提供專業(yè)的依據(jù),也為高職就業(yè)指導(dǎo)工作明確方向和思路。

      (二)高職院校學(xué)生社會型和現(xiàn)實型職業(yè)興趣的性別特點

      從研究結(jié)果看,高職院校學(xué)生社會型在性別上存在顯著差異,男生社會型職業(yè)興趣更突出。一般來說,男生比較看重社會義務(wù),愿意與人打交道、不斷結(jié)交新的朋友,更關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用,因此,在社會型職業(yè)興趣得分上男性有著明顯的優(yōu)勢。

      從研究結(jié)果看,高職院校學(xué)生現(xiàn)實型在性別上存在顯著差異,男生現(xiàn)實型職業(yè)興趣更突出。這是由于長期以來,在我們的傳統(tǒng)觀念中有著“男主外,女主內(nèi)”的思想觀念,認(rèn)為男性更善于抽象思維、男性更理性、更獨立、更愿意大膽嘗試,適宜于對運動機械的操作和各種工程技術(shù)類工作。在這種職業(yè)性別刻板印象的影響下,男生對職業(yè)方面的期望和要求更為突出和顯著,因此,在現(xiàn)實型職業(yè)興趣得分上男性有著明顯的優(yōu)勢。

      男女有別,在實際中開展高職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作時,還是應(yīng)該考慮性別特點差異,有針對性地、個性化地開展工作,以幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的職業(yè)興趣,做出合理的職業(yè)選擇,增加工作的穩(wěn)定性,在職業(yè)道路上得到更好更順暢的發(fā)展。

      (三)高職院校學(xué)生社會型和現(xiàn)實型職業(yè)興趣的科類特點

      從研究結(jié)果看,高職院校學(xué)生社會型在科類上沒有差異,這說明不管是理工類還是經(jīng)管文法類的學(xué)生,都熱愛社會性的工作,這與他們個性張揚、熱愛交往的特點有關(guān);但現(xiàn)實型在科類上則存在顯著差異,理工類現(xiàn)實型職業(yè)興趣更突出。這與現(xiàn)實型職業(yè)興趣的特點以及理工類專業(yè)特點、學(xué)科特點分不開。概括地講,經(jīng)管文法類專業(yè)更側(cè)重社會科學(xué)知識的學(xué)習(xí),獲得更多的感性認(rèn)識;而理工類專業(yè)則側(cè)重自然科學(xué)知識的學(xué)習(xí),獲得更多的理性認(rèn)識和實驗操作的技能。這是基于這樣的科類學(xué)習(xí)特點,才有以上的結(jié)論?;诖?,如何針對不同的專業(yè)特點,科學(xué)地引導(dǎo)學(xué)生將職業(yè)興趣和專業(yè)相結(jié)合,從而更好地發(fā)揮個人專長,應(yīng)成為高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作中的重要內(nèi)容。

      (作者單位:廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

      參考文獻:

      [1]張勇.大學(xué)生職業(yè)傾向及其影響因素研究[J].管理觀察,2008(10).

      [2]胡飛躍.高職畢業(yè)生的職業(yè)性向研究與實踐[J].長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2013(9).

      [3]杜樹靖.高職院校學(xué)生職業(yè)性向測試調(diào)查分析[J].煙臺職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2014(9).

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