曾凱
【摘要】教育實習(xí)是師范生理論聯(lián)系實際的重要手段。通過反思21世紀(jì)的英語師范生實習(xí)中的指導(dǎo)教師指導(dǎo)的主要問題,并結(jié)合多年教育實習(xí)指導(dǎo)的經(jīng)驗,筆者提出一些具體的指導(dǎo)建議。
【關(guān)鍵詞】英語師范生 實習(xí)指導(dǎo)教師 指導(dǎo)策略
【Abstract】Teaching practice is the important means of the combination of theories and practice. However, there are some problems among supervisors in 21st century. Some specific suggestions have been put forward according to experiences of instructions on teaching practice.
【Key words】English majors in Normal Universities; supervisors of teaching practice; instructive strategies
教育實習(xí)是高等師范教育的重要組成部分。目前大多數(shù)師范類學(xué)校的實習(xí)還是集中在第7學(xué)期進(jìn)行。指導(dǎo)教師一般包括兩類人:來自高師院校的指導(dǎo)教師和來自實習(xí)學(xué)校的一線指導(dǎo)教師,本文主要指來自高師院校的指導(dǎo)教師。
一、存在的問題
現(xiàn)在雖然大部分老師在實習(xí)中能很好地發(fā)揮協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)和評價等作用,但是,還是存在以下問題:由于實習(xí)指導(dǎo)老師選用標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范,多半選用剛剛畢業(yè)的年輕人、或資歷較老的老教師,而且他們往往是臨時指派的;大多數(shù)院校指導(dǎo)教師數(shù)量嚴(yán)重不足;實習(xí)指導(dǎo)過程中缺乏足夠的監(jiān)督和激勵機(jī)制;高師學(xué)院教師對中小學(xué)教育以及實習(xí)學(xué)校的實際情況不夠了解,導(dǎo)致他們無法給出深入的指導(dǎo),并且擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)的高校教師自己本身還承擔(dān)著學(xué)校的教學(xué)和科研任務(wù),無法全身心的投入到實習(xí)指導(dǎo)中去。
二、指導(dǎo)教師的素養(yǎng)
高師院校的指導(dǎo)教師在進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)時,應(yīng)該主要具備以下能力:
組織能力。承擔(dān)實習(xí)指導(dǎo)的教師在實習(xí)前做好實習(xí)計劃和學(xué)生動員準(zhǔn)備;實習(xí)結(jié)束后,要認(rèn)真組織學(xué)生總結(jié)、成績評定及評優(yōu)等工作。
語言溝通能力。及時了解和解決學(xué)生學(xué)生在實習(xí)中的問題,聯(lián)系實習(xí)學(xué)校,反映實習(xí)的進(jìn)展情況。
創(chuàng)新能力。積極開展教育調(diào)查和研究工作,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
合作能力。與實習(xí)學(xué)校共同完成對實習(xí)學(xué)生的成績考核。
三、指導(dǎo)策略
1.學(xué)校方面
(1)明確實習(xí)帶隊教師標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。師德師風(fēng)方面。教師必須全面貫徹黨的教育方針,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為適應(yīng)社會需要的專業(yè)技術(shù)人才;服從學(xué)校、學(xué)院的工作安排,認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù);為人師表,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
選拔條件。具有一年以上教育實習(xí)經(jīng)驗或具有中學(xué)教學(xué)經(jīng)歷的講師及以上職稱人員; 年齡職稱結(jié)構(gòu)要合理。
(2)搭建教育實習(xí)平臺。 據(jù)某師范大學(xué)調(diào)查,指導(dǎo)老師一個月看望學(xué)生一次的占46%,兩個月看望一次的占22%,而一周和兩周看望一次的總共才占14%(陳敏,2013:24)。為緩解這種情況,系統(tǒng)提供教師與學(xué)生在線溝通交流的教育實習(xí)平臺,幫助帶隊教師及時了解實習(xí)生的情況。
(3)設(shè)立優(yōu)秀本科生實習(xí)指導(dǎo)教師獎。加大優(yōu)秀本科生實習(xí)指導(dǎo)教師的激勵機(jī)制,鼓勵更多優(yōu)秀的教師奔赴教育一線,從而形成良性循環(huán)。
2.帶隊教師方面。
(1)采取多種多樣的教師合作類型。教師合作包括校內(nèi)、校際間專家引領(lǐng)的合作;教學(xué)合作活動和教研合作活動;正式的教師合作和非正式的教師合作。
(2)注重實習(xí)前后的工作。實習(xí)前:參與學(xué)生的微格教學(xué)訓(xùn)練指導(dǎo); 熟悉教材,了解教學(xué)進(jìn)度安排,觀察見習(xí)活動等;組織學(xué)生學(xué)會三課:說課,上課,評課;熟悉包括遠(yuǎn)程教育在內(nèi)的多媒體教學(xué)方法。
實習(xí)中:分配教學(xué)工作實習(xí)任務(wù),指導(dǎo)實習(xí)生編寫教案,抓好集體備課、試講和課后評議,審閱教案;分配任務(wù),指導(dǎo)實習(xí)生制定班主任工作計劃,了解分析班級和學(xué)生情況;指導(dǎo)實習(xí)生制定計劃,有重點地開展調(diào)查研究。
實習(xí)后:協(xié)助總領(lǐng)隊做好實習(xí)的各項聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,協(xié)同實習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師做好實習(xí)成績評定與評優(yōu)工作。
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