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      體驗(yàn)式主題班會(huì)在班級(jí)管理中的運(yùn)用

      2016-06-12 23:20:03陳曉婧
      讀寫(xiě)算·教研版 2016年11期
      關(guān)鍵詞:主題班會(huì)體驗(yàn)式班級(jí)管理

      陳曉婧

      摘 要:體驗(yàn)式主題班會(huì)是以活動(dòng)為主線,在主題班會(huì)課中通過(guò)“設(shè)計(jì)”活動(dòng)內(nèi)容,讓學(xué)生處在活動(dòng)之中進(jìn)行學(xué)習(xí)、體驗(yàn)、分享、總結(jié),從而激發(fā)學(xué)生的興趣,達(dá)到教育學(xué)生目的的班會(huì)形式。體驗(yàn)式主題班會(huì)在班級(jí)共同體創(chuàng)生、行為塑造和心理干預(yù)等方面能夠發(fā)揮積極有效的作用。

      關(guān)鍵詞:體驗(yàn)式;主題班會(huì);班級(jí)管理

      中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2016)11-153-01

      通過(guò)以萊夫等人為代表的情境認(rèn)知的社會(huì)學(xué)視野,我們找到知與行的交互關(guān)系,知識(shí)是情境化的,通過(guò)活動(dòng)不斷向前發(fā)展。體驗(yàn)式主題班會(huì)契合情境認(rèn)知理論知與行的交互訴求,強(qiáng)調(diào)通過(guò)“體驗(yàn)”激發(fā)學(xué)生的“自我教育”,以達(dá)到蘇霍姆林斯基所說(shuō)的“真正的教育”。

      一、體驗(yàn)式主題班會(huì)在班級(jí)共同體創(chuàng)生中的運(yùn)用

      “學(xué)習(xí)需要置身于共同體中”、“對(duì)話是共同體生長(zhǎng)所依賴的方式”,鮑爾斯費(fèi)爾德與吉爾根的社會(huì)建構(gòu)觀為我們闡述了知識(shí)的社會(huì)建構(gòu)性,如何創(chuàng)生直至完成班級(jí)共同體的建構(gòu),是班級(jí)管理的重要訴求。傳統(tǒng)上主要以知識(shí)為紐帶形成的班級(jí)組織系統(tǒng)是不完整的,難以讓成員獲得良好的身份認(rèn)同。

      體驗(yàn)式主題班會(huì)的“體驗(yàn)”、“分享”、“交流”設(shè)計(jì)理念,能夠在知識(shí)之外,賦以班級(jí)組織系統(tǒng)情感、目標(biāo)等內(nèi)涵,為共同體的形成奠定文化基礎(chǔ),成為共同體形成的“培養(yǎng)基”,驅(qū)動(dòng)班級(jí)組織系統(tǒng)向更具豐富內(nèi)涵的共同體發(fā)展蛻變,以符合信息時(shí)代條件下的教育期盼。

      如:高一(6)班入學(xué)之初即面臨共同體的創(chuàng)生問(wèn)題。以德魯克的目標(biāo)管理為指導(dǎo),在班主任的啟發(fā)引導(dǎo)下,各小組成員進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,親自參與分析新班級(jí)可能面臨的挑戰(zhàn),形成班級(jí)共同的努力目標(biāo)。通過(guò)不同觀點(diǎn)的交鋒,最終大家達(dá)成共識(shí),新班級(jí)需要面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)是團(tuán)隊(duì)的建設(shè),讓來(lái)自不同區(qū)域具有不同價(jià)值觀的成員能夠盡快形成并認(rèn)同班級(jí)理念,塑造班級(jí)的文化形象。

      之后,班主任提供豐富的素材,以班委為領(lǐng)導(dǎo)核心,班級(jí)成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在“同舟共濟(jì)”這一活動(dòng)的基礎(chǔ)上,添加了“游玩中忽略了河水漲潮,被困在河中”這一情境,增加了時(shí)間約束等新元素,豐富了游戲的內(nèi)涵。最后,在一堂主題為“責(zé)任與認(rèn)同”的體驗(yàn)式主題班會(huì)課上,經(jīng)過(guò)體驗(yàn)、分享、交流與整合,班級(jí)成員在潛移默化中形成了在新班級(jí)中的角色認(rèn)同,有效地達(dá)成班級(jí)共同體的創(chuàng)生目標(biāo)。

      顯然,通過(guò)體驗(yàn)式主題班會(huì)獲得的認(rèn)同是具有情境性,有利于之后的情感遷移,這對(duì)班級(jí)管理具有重要的意義。

      二、體驗(yàn)式主題班會(huì)在班級(jí)行為塑造中的運(yùn)用

      斯金納認(rèn)為“教育就是塑造行為”,通過(guò)“連續(xù)接近”的方法,加強(qiáng)或減弱人們重復(fù)某種特定的行為,從而達(dá)到教育目的。然而根據(jù)動(dòng)物的強(qiáng)化研究得出的結(jié)論不加區(qū)分地運(yùn)用于人的學(xué)習(xí),“顯然過(guò)于偏狹”,違背呼喚人本主義的當(dāng)代教育愿景。

      體驗(yàn)式主題班會(huì)能夠在“強(qiáng)化”之外,提供行為塑造的新思路。在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)目標(biāo)明確的設(shè)計(jì)活動(dòng),在班杜拉的“參與性學(xué)習(xí)”中,喚醒學(xué)生的行為評(píng)價(jià)意識(shí),形成發(fā)展與結(jié)果的合理預(yù)期,在心理上提高學(xué)生的“自我效能感”,從而激發(fā)學(xué)生行為發(fā)展的內(nèi)在需求。與單純的“強(qiáng)化”相比,更加符合人的內(nèi)在心理,發(fā)展不再是來(lái)自外部的干預(yù),而是自己的內(nèi)在需求。

      如:高一(6)班在班級(jí)共同體創(chuàng)生之初,學(xué)生在之前形成的一些不良行為也逐漸暴露出來(lái),這對(duì)共同體的建構(gòu)是不利的。例如,預(yù)備鈴響后沒(méi)有做好上課準(zhǔn)備的行為意識(shí)、習(xí)慣將早餐帶到班級(jí)用餐等等。在簡(jiǎn)單的提醒與交談后發(fā)現(xiàn)效果不是特別理想,因此引導(dǎo)班委設(shè)計(jì)了一堂以小品為載體的體驗(yàn)式主題班會(huì)。

      班會(huì)伊始,并未告知學(xué)生班會(huì)課的目的,只是說(shuō)讓大家一起觀看由同學(xué)們排練的一個(gè)小品,這有效降低了同學(xué)們的排斥心理。而后,班級(jí)成員一同觀看幾位同學(xué)以夸張的手法演繹的以不良行為為主題的小品,在輕松的氛圍中不知不覺(jué)地進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思,最后在班委的帶動(dòng)下進(jìn)行自我批評(píng)與展望,對(duì)行為塑造起到積極有效的作用。良好的行為特征成為高一(6)的重要文化現(xiàn)象,達(dá)成行為識(shí)別的目標(biāo)追求。

      三、體驗(yàn)式主題班會(huì)在心理干預(yù)中的運(yùn)用

      心理干預(yù)是指在心理學(xué)理論指導(dǎo)下有計(jì)劃、按步驟地對(duì)一定對(duì)象的心理活動(dòng)、個(gè)性特征或心理問(wèn)題施加影響,使之發(fā)生朝向預(yù)期目標(biāo)變化的過(guò)程。心理干預(yù)包括健康促進(jìn)、預(yù)防性干預(yù)、心理咨詢和心理治療等。心理干預(yù)“可以推動(dòng)困惑者積極地認(rèn)識(shí)自我,反省自我,進(jìn)而提高其自信心和生活的智慧”,“可以形成積極的團(tuán)體壓力,建立良好的團(tuán)體規(guī)范,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)”,因此在班級(jí)管理中具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      選擇合適的方法和途徑對(duì)學(xué)生個(gè)體或群體進(jìn)行心理干預(yù),是心理干預(yù)有效性的重要保障。體驗(yàn)式主題班會(huì)在心理干預(yù)上具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)(1)容易消除干預(yù)對(duì)象的心理戒備;(2)由干預(yù)對(duì)象自主完成心理調(diào)節(jié),具有更高的效度;(3)形式多樣,可以針對(duì)不同的干預(yù)目標(biāo)選擇適合的組織形式;(4)“從眾效應(yīng)”促使干預(yù)對(duì)象容易傾向?qū)⒛繕?biāo)作為自己的優(yōu)勢(shì)觀念或行為方式。

      如:在題為“另一個(gè)我”的主題班會(huì)中,借助“優(yōu)點(diǎn)轟炸游戲”,在看似不經(jīng)意間選擇一名自信心匱乏的成員作為“轟炸”對(duì)象,由其他成員逐一說(shuō)出干預(yù)對(duì)象的某一優(yōu)點(diǎn),促使干預(yù)對(duì)象從不同的角度重新審視自我,在看似玩樂(lè)中讓干預(yù)對(duì)象的心理天平向積極方向傾斜,也讓其更樂(lè)意與其他成員交往,形成良性循環(huán)。這種在“體驗(yàn)”中完成的“自我教育”和“自我修正”,學(xué)生有效地提高了自信心和生活的智慧。

      四、總結(jié)

      促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀,是當(dāng)今教育改革的最強(qiáng)音,是工業(yè)時(shí)代向信息時(shí)代轉(zhuǎn)變的時(shí)代要求。通過(guò)體驗(yàn)式主題班會(huì)進(jìn)行班級(jí)共同體創(chuàng)生、行為塑造和心理干預(yù)等,體現(xiàn)了合作、自主、開(kāi)放的教育理念,是班級(jí)管理和文化建設(shè)的有效途徑。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 趙 健.學(xué)習(xí)共同體的建構(gòu).上海教育出版社.2008.8

      [2] 鄭 崴.學(xué)習(xí)共同體-文化生態(tài)學(xué)習(xí)環(huán)境的理想架構(gòu).教育科學(xué)出版社.2007.4

      [3] 莫 雷.教育心理學(xué).教育科學(xué)出版社.2007.8

      [4] 彭利華 周長(zhǎng)春.心理干預(yù)在班級(jí)管理中的作用和可行性分析.神州教育.2013(15)

      [5] 謝 鑫.體驗(yàn)式主題班會(huì)在班級(jí)管理中的運(yùn)用.管理觀察.2010(5)

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