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      雛鷹學(xué)校校本培訓(xùn)之思考

      2016-06-12 08:10:39倪菊芳
      考試周刊 2016年40期
      關(guān)鍵詞:輕松校本培訓(xùn)成長(zhǎng)

      倪菊芳

      摘 要: 扎扎實(shí)實(shí)的校本培訓(xùn)措施是學(xué)校發(fā)展、教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵,本文圍繞讓新教師站穩(wěn)講臺(tái)、成長(zhǎng)起來、輕松起來,闡述了學(xué)校在校本培訓(xùn)上的有效舉措。

      關(guān)鍵詞: 校本培訓(xùn) 站穩(wěn)講臺(tái) 成長(zhǎng) 輕松

      我校是一所名副其實(shí)的“雛鷹學(xué)校”,47個(gè)教學(xué)班,118位在崗教師中新上崗教師達(dá)78.8%,其中語文教師35人中新上崗的有19名,數(shù)學(xué)教師21人中新上崗的有9名,英語教師10人中新上崗的有5名,技藝有9名。全校語、數(shù)、英學(xué)科教師中只有8人超過五年以上教齡。如此年輕化的教師隊(duì)伍,急需明確的方向指引和有效的措施落實(shí),從而引領(lǐng)他們健康成長(zhǎng)。因此,如何讓新教師盡快地站穩(wěn)講臺(tái)、迅速地成長(zhǎng)起來等問題,已經(jīng)急切地?cái)[到我們面前。

      一、讓年輕教師盡快站穩(wěn)講臺(tái)

      年輕人走上講臺(tái),都想成為光榮的人民教師,這就涉及“新教師如何在最短的時(shí)間內(nèi)站穩(wěn)講臺(tái),順利地成為一名合格的人民教師”的問題。針對(duì)以上問題,我校著重做好以下幾方面的工作:

      (一)轉(zhuǎn)變角色,立師德,明師風(fēng)。對(duì)于自己還是父母眼中孩子的小年輕,首先要讓他們從思想上真正轉(zhuǎn)變角色。通過暑期培訓(xùn),上崗培訓(xùn),聆聽校長(zhǎng)“怎樣做一名合格的二小教師”的講座培訓(xùn),讓他們進(jìn)一步明確自己的職責(zé)和義務(wù),進(jìn)一步理解服務(wù)對(duì)象的特殊性,明白為人師表、廉潔從教的工作作風(fēng)的重要性,感知陶行知老人“捧著一顆心來,不帶半根草去”的理念既是一種職責(zé),更是一種境界。

      (二)了解課堂,理結(jié)構(gòu),清思路。備課之前一定要讓新教師明確各學(xué)科課堂的結(jié)構(gòu),然后理清思路。課堂上需要怎樣的環(huán)節(jié)來組成,為什么需要這些環(huán)節(jié),側(cè)重哪個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間怎樣分配,學(xué)生練習(xí)實(shí)踐的最佳時(shí)間點(diǎn)是什么,什么學(xué)段的孩子有著怎樣的年齡特點(diǎn),適合用什么方法、怎樣的手段進(jìn)行干預(yù),進(jìn)而突破重點(diǎn),化解難點(diǎn),板書設(shè)計(jì)主要書寫什么,新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課又有怎樣的區(qū)別等一系列問題,一一了解清楚,做到胸有成竹。

      (三)熟悉教材,備學(xué)生,設(shè)學(xué)案。有了對(duì)課堂結(jié)構(gòu)的初步感知,為日后的常規(guī)工作備課、上課環(huán)節(jié)做好建設(shè)性的準(zhǔn)備。備好學(xué)案,上好課,最根本最基本的工作是熟悉教材,研究教材。通過組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),交流教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把握最新教材變化動(dòng)態(tài),了解各學(xué)段的學(xué)生,有著什么樣的個(gè)性特點(diǎn),有怎樣的銜接性,其現(xiàn)有知識(shí)水平和年齡特征如何等。為預(yù)設(shè)學(xué)案、上好課提供充分有力的準(zhǔn)備。

      二、讓青年教師盡快成長(zhǎng)起來

      要讓青年教師快速成長(zhǎng),我個(gè)人認(rèn)為要重點(diǎn)培養(yǎng)教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐能力。

      (一)探索提高教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力的途徑。青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力是教師教育理念的直接反映,也是教學(xué)實(shí)施的重要依據(jù)。怎樣提高教師教學(xué)設(shè)計(jì)的能力呢?我們認(rèn)為加強(qiáng)集體備課和專業(yè)探討是兩條重要的途徑:

      1.加強(qiáng)集體備課。以教研組為單位開展集體備課,學(xué)習(xí)課改新理念,借鑒新的教學(xué)模式,提高備課質(zhì)量;積極開展信息技術(shù)與課程整合的研究,進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)流程設(shè)計(jì);結(jié)合班級(jí)學(xué)生認(rèn)知水平、興趣需求,靈活調(diào)控教學(xué)設(shè)計(jì),追求最佳教學(xué)效果。

      2.組織專題討論。教師有感而發(fā),圍繞一定的話題、課題或問題,教師群體自由開放地各抒己見,形成一種研究的氛圍、一種共同的生活方式、一種平等對(duì)話。專題討論的一個(gè)重要內(nèi)容,是對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的反思和改進(jìn)。

      (二)尋求提高教師教育實(shí)踐能力的途徑。通過哪些途徑可以提高教師的教育實(shí)踐能力呢?教師間的自主學(xué)習(xí)、同伴的互幫互助、教師自身的實(shí)踐反思、專家領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng),這四個(gè)方面互相聯(lián)系、互相依存、互相促進(jìn),形成校本研究的總體框架。圍繞這四個(gè)方面,可以落實(shí)以下行動(dòng):

      1.舉辦學(xué)術(shù)沙龍。這是把個(gè)人自學(xué)和集體討論結(jié)合起來、把理論與實(shí)踐結(jié)合起來的有效形式。通過交流,體現(xiàn)出個(gè)性思考的閃光,為其他教師提供有益的啟發(fā)和借鑒。整個(gè)學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)精彩紛呈,對(duì)學(xué)校學(xué)科教學(xué)研究的深化,對(duì)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高發(fā)揮積極的作用。

      2.邀請(qǐng)專家指導(dǎo)。專家指導(dǎo)的形式有學(xué)術(shù)報(bào)告、理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和教學(xué)專業(yè)座談等,其中最有效、最受教師歡迎的形式是教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),例如怎樣進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、怎樣組織學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)、怎樣進(jìn)行課堂教學(xué)的隨機(jī)評(píng)價(jià)和系統(tǒng)評(píng)價(jià)等,都可以傾聽專家的意見。專家系統(tǒng)的教育理論素養(yǎng),引領(lǐng)課堂教學(xué)改革的正確方向,實(shí)現(xiàn)理論指導(dǎo)實(shí)踐。

      3.進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)。充分利用學(xué)校市級(jí)骨干教師的資源,締結(jié)優(yōu)秀教師與青年教師結(jié)對(duì),這是校本研究中提高教師專業(yè)水平的傳統(tǒng)方法。這種方法要繼續(xù)采用,但要加強(qiáng)管理,保證實(shí)效。再根據(jù)市局輪崗交流的契機(jī),我校與朝陽小學(xué)結(jié)對(duì),共建師徒結(jié)對(duì)儀式,制訂師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃,簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書,開展有效的帶教活動(dòng)。

      綜合各種形式,開展多樣活動(dòng),提供更多的機(jī)會(huì),磨煉青年教師的意志,讓青年教師在實(shí)踐過程中拓寬視野,逐步鍛煉自己的實(shí)踐能力。

      三、讓所有教師盡快輕松起來

      讓學(xué)生健康快樂地學(xué)習(xí),教師首先要有健康的心態(tài)、快樂的情緒。學(xué)校以“健康、快樂”作為校園文化建設(shè)的主題,引導(dǎo)老師追求健康快樂的教學(xué)理念,既是我們的職責(zé),又是我們的追求。

      在日常教育教學(xué)工作中,學(xué)校要求教師做到:

      (一)提前侯課,珍惜時(shí)間,盡快讓學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力向40分鐘要質(zhì)量。

      (二)立足課堂,探究方法,師生互動(dòng),提供學(xué)生交流機(jī)會(huì),留10分鐘給學(xué)生當(dāng)堂完成練習(xí),既保質(zhì)保量,又師生減負(fù)。

      (三)尊重差異,做好輔導(dǎo)。當(dāng)面教授,耐心教育,不置之不理,忌惡言相向。有特殊情況,其他非本班的同學(xué)科教師可施予援手,共同輔導(dǎo)學(xué)生。良好氛圍,再苦也甜。

      (四)研討活動(dòng),說收獲,更要談不足,幫助教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。每位聽課者都要發(fā)言評(píng)課,站在學(xué)生角度談?wù)n堂細(xì)節(jié)、教學(xué)技巧。修改教案,再上,再評(píng),最后把完善后的優(yōu)秀教案共享給大家一起學(xué)習(xí)。

      (五)書面工作,及時(shí)完善,做到今日事今日畢,一月事一月清,不拖拉不堆積,盡量不經(jīng)常把工作帶回家。珍惜時(shí)間,努力認(rèn)真,活在當(dāng)下,自在生活。

      作為一所擁有很多新生力量的雛鷹學(xué)校,我們正努力學(xué)飛,準(zhǔn)備翱翔,學(xué)飛,準(zhǔn)備翱翔……我們堅(jiān)信,只要持之以恒,扎扎實(shí)實(shí)地開展校本培訓(xùn),就一定能幫助新教師迅速地站穩(wěn)講臺(tái),成為合格的小學(xué)教師。

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