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      高等職業(yè)教育校企合作困境與突破探討

      2016-06-17 12:58謝玉榮
      課程教育研究·下 2016年4期
      關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育商務(wù)英語校企合作

      謝玉榮

      【摘要】高等職業(yè)教育必須走校企合作之路,然而在校企合作實(shí)施過程中,不同專業(yè)會面臨不同的問題。作者立足于商務(wù)英語專業(yè)近幾年的校企合作歷程,分析該專業(yè)在校企合作中面臨的諸多困境,并嘗試從學(xué)校力所能及的范圍內(nèi)進(jìn)行解決,以期突破困境。

      【關(guān)鍵詞】高等職業(yè)教育 校企合作 商務(wù)英語

      【中圖分類號】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)04-0206-02

      商務(wù)英語專業(yè)是許多高等職業(yè)院校開設(shè)的專業(yè)之一,旨在是培養(yǎng)能用英語從事外貿(mào)、商務(wù)、教學(xué)、培訓(xùn)、文秘等方面工作的高級應(yīng)用型專門人才。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)培養(yǎng)目標(biāo)必須立足于工作崗位,走校企合作,工學(xué)結(jié)合的道路。我國高職院校經(jīng)過二十余年的探索與改革,結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,為有關(guān)行業(yè)培養(yǎng)了一批批急需的應(yīng)用型人才,形成了不同形式、不同層次、不同特色的校企合作方式。但這種種合作方式,在實(shí)際合作過程中,卻困難重重,難以取得真正的成效。

      一、校企合作的困境

      通過對周邊城市外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查、對校外實(shí)習(xí)基地訪談?wù){(diào)查,再結(jié)合周邊兄弟高職院校商務(wù)英語專業(yè)校企合作工作的實(shí)踐情況,發(fā)現(xiàn)商務(wù)英語專業(yè)在開展校企合作中,存在諸多困境:

      1.政府制度供給不足

      國家教育部在提倡校企合作時(shí)提出了“雙主體辦學(xué)”的思路,要求在高等職業(yè)教育中,不僅僅學(xué)校是主體,企業(yè)同樣要成為辦學(xué)主體,積極參與到人才培養(yǎng)的過程中。《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》(國發(fā)[2002]16號文)第20條中規(guī)定:“利用金融、稅收以及社會捐助等手段支持職業(yè)教育的發(fā)展。”雖然國家法律、法規(guī)、政策都對校企合作作出了一些調(diào)控,但實(shí)際上企業(yè)對于參與校企合作的熱情依然不高

      2.企業(yè)缺乏校企合作動力

      企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,任何活動都要考慮一個(gè)利益問題。工科類專業(yè)的校企合作,學(xué)??梢酝ㄟ^產(chǎn)學(xué)研合作的方式,為企業(yè)提供技術(shù)攻關(guān)的等方式開展深度合作,但要接收商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí),企業(yè)會因考慮自身成本和風(fēng)險(xiǎn)問題以及實(shí)習(xí)生管理和安全等問題而缺乏校企合作的動力。

      3.學(xué)校教學(xué)管理難以保障

      在校企合作過程中,往往會出現(xiàn)一些問題,影響到教學(xué)的正常進(jìn)行:(1)不同企業(yè)對實(shí)習(xí)生的需求時(shí)間不同,需求數(shù)量不同,使教學(xué)安排不斷變化,難以協(xié)調(diào)。我校商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生需要多個(gè)企業(yè)才能容納,而部分學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),部分學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)造成教學(xué)進(jìn)度不一,實(shí)習(xí)學(xué)生不能完全修完課程。(2)企業(yè)兼職教師難以管理。首先是時(shí)間方面,當(dāng)本職工作與教學(xué)工作出現(xiàn)沖突時(shí),企業(yè)兼職教師往往會隨時(shí)改變教學(xué)安排。其次是教學(xué)準(zhǔn)備方面,因各種原因,兼職教師往往不能提供教案(課件)、授課計(jì)劃等教學(xué)材料,有些能提供的也不規(guī)范。(3)學(xué)校專任教師束縛于課堂。正常教學(xué)周內(nèi),教師往往承擔(dān)多個(gè)班的教學(xué)任務(wù),既不能自己下企業(yè)實(shí)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),也因?yàn)槠渌嗟恼n程安排,不能往返企業(yè)為學(xué)生提供教學(xué)和專業(yè)指導(dǎo)。

      二、困境突破

      校企合作是高職教育進(jìn)一步發(fā)展的必然趨勢,構(gòu)建企業(yè)界參與校企合作的動力機(jī)制在于把握新時(shí)期的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級時(shí)代背景、關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益需求、由國家提供法規(guī)和政策的支持、高職院校自身提高人才培養(yǎng)水平、企業(yè)界需更新用人觀念,同時(shí)培育強(qiáng)有力的行業(yè)組織等多方面。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要政府、企業(yè)、高校、社會各界的共同努力。 然而,在政府宏觀調(diào)控措施不到位的情況下,一味將問題拋給政府、社會,或者假裝視而不見回避問題,都不利于高職教育的發(fā)展,也不利于人才的培養(yǎng)。高職院校應(yīng)當(dāng)正視現(xiàn)狀,關(guān)注企業(yè)需求,發(fā)掘?qū)I(yè)優(yōu)勢,改革教學(xué)模式,利用現(xiàn)有資源,自主拓寬校企合作之路,以期突破困境。

      1.改革教學(xué)模式

      無論是2.5+0.5的教學(xué)模式,還是1+0.5+1+0.5的教學(xué)模式,或者是2+0.5+0.5的模式,改變的只是學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間段安排。對于企業(yè)實(shí)習(xí)人員需求量小的情況,整個(gè)年級整批出去頂崗實(shí)習(xí),意味著要更多的企業(yè)參與,而且要更大范圍地把企業(yè)吸納實(shí)習(xí)生的時(shí)間段協(xié)調(diào)在一起。

      為了避免因?qū)W生階段性實(shí)習(xí)、上崗實(shí)習(xí)的交接和離崗后的交接給企業(yè)帶來困擾以及因?qū)嵙?xí)過于分散,指導(dǎo)實(shí)習(xí)的老師數(shù)量就要增加,無法進(jìn)行及時(shí)有效的指導(dǎo)等實(shí)際問題,在教學(xué)模式上,應(yīng)當(dāng)考慮學(xué)生實(shí)習(xí)的延續(xù)性,同時(shí)適當(dāng)壓縮實(shí)習(xí)點(diǎn)??梢栽谡n程設(shè)置上靈活采用“雙軌制”課程設(shè)置模式,將教學(xué)班級設(shè)成A、B班,A班在學(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí),B班到企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),B班結(jié)束實(shí)習(xí)后,返校上課,A班再到企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),接替B班學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位。這種模式,比起A、B班同時(shí)出去頂崗實(shí)習(xí),減少了一半的實(shí)習(xí)點(diǎn),延長了一倍的實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間。

      2.強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室功能

      建立健全國際貿(mào)易實(shí)戰(zhàn)室、產(chǎn)品陳列室、國際商務(wù)談判室及國際貿(mào)易模擬公司。通過與企業(yè)合作,將不同企業(yè)的產(chǎn)品擺在產(chǎn)品陳列室,學(xué)生分組代表企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳策劃、國際市場調(diào)研與開拓,利用國際商務(wù)談判室進(jìn)行外國客戶聯(lián)系與接洽,在客戶未下訂單前,利用國際貿(mào)易模擬公司的實(shí)訓(xùn)軟件進(jìn)行履約預(yù)演。

      這種“校中企業(yè)”的模式,既可以為企業(yè)拓展市場,又為企業(yè)減去了學(xué)生食宿及管理方面的困擾,也不影響學(xué)校的正常教學(xué)。學(xué)生開拓客戶的過程,是發(fā)現(xiàn)差距,自我提升的過程。而學(xué)生成功地開發(fā)客戶后,已經(jīng)可以為企業(yè)帶來利益,企業(yè)必然會派公司有經(jīng)驗(yàn)的職員指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行后續(xù)操作,從而解決企業(yè)兼職教師本職工作與教學(xué)工作脫離的問題。

      校企合作是高職教育的必由之路,但卻任重而道遠(yuǎn)。高職院校與企業(yè)合作的深度主要取決于企業(yè)需要,合作的內(nèi)容只有積極主動地滿足企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展需要,合作才能成功。校企合作必須建立在互惠互利互動的基礎(chǔ)之上,既要通過特色吸引企業(yè),通過利益驅(qū)動企業(yè),更要采取行之有效的措施消除企業(yè)的后顧之憂。 同時(shí),我們也需要政府完善校企合作的國家法律和政策導(dǎo)向機(jī)制,通過制定一些優(yōu)惠政策,激發(fā)企業(yè)參與校企合作人才培養(yǎng)的熱情,真正為國家為社會培養(yǎng)有用之才。endprint

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