• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      論企業(yè)如何提高行政管理效率

      2016-06-20 09:34:26冷潔舒暢
      中國(guó)市場(chǎng) 2016年9期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)效益企業(yè)管理

      冷潔 舒暢

      [摘要]在企業(yè)管理中,行政管理是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,不僅能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,還能促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行效率的提升。因而在現(xiàn)代企業(yè)行政管理中,我們必須采取有效的措施,著力提高行政管理效率。文章正是基于這一背景,就如何提高企業(yè)的行政管理效率提出了幾點(diǎn)淺見,旨在與同行強(qiáng)化業(yè)務(wù)之間的交流,以更好地促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升。

      [關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;行政管理效率;企業(yè)效益

      當(dāng)前,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈和市場(chǎng)的不斷完善,企業(yè)的行政管理面臨的挑戰(zhàn)也在不斷的加強(qiáng),所以企業(yè)在行政管理中應(yīng)將科學(xué)管理作為目標(biāo),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,才能更好地符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因而我們必須意識(shí)到行政管理在企業(yè)管理中的重要作用,對(duì)企業(yè)行政管理效率低下的原因進(jìn)行分析和總結(jié),并采取針對(duì)性的措施,切實(shí)促進(jìn)行政管理效率的提升。

      1.行政管理在企業(yè)管理中的重要作用

      企業(yè)管理中,行政管理是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容,所以行政管理在企業(yè)管理中發(fā)揮了十分重要的作用。具體來說,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是能促進(jìn)企業(yè)效益的提升。為了促進(jìn)企業(yè)得到可持續(xù)的發(fā)展,我們必須以長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來促進(jìn)行政管理工作的開展,才能為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)在整個(gè)企業(yè)中確保有限的資源得到最大化的利用,并對(duì)人力資源進(jìn)行合理的配置,從而在促進(jìn)高效運(yùn)行的同時(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。而在此基礎(chǔ)上,行政管理還是一種企業(yè)文化,可以有效地監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)員工主動(dòng)積極地參與到企業(yè)發(fā)展之中,從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提升。

      二是能不斷的規(guī)范企業(yè)管理。行政管理在企業(yè)的決策層和執(zhí)行層之間主要作用是傳達(dá),從而確保企業(yè)的各種管理決策指令及時(shí)的傳達(dá)給執(zhí)行層,并對(duì)執(zhí)行層的情況實(shí)施監(jiān)管,從而確保企業(yè)的各種決策得到及時(shí)的實(shí)施,最大化地促進(jìn)企業(yè)管理目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),同時(shí)也能促進(jìn)企業(yè)的管理不斷規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)走向可持續(xù)的發(fā)展道路。

      2.企業(yè)行政管理效率低下的原因分析

      就目前的企業(yè)行政管理現(xiàn)狀而言,很多企業(yè)的行政管理效率還有待進(jìn)一步提升,而導(dǎo)致企業(yè)行政管理效率低下的原因來看,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是在設(shè)置行政部門時(shí)的合理性較差。由于行政部門的設(shè)置直接關(guān)系到行政管理效率,且二者之間的關(guān)系十分密切,就當(dāng)前企業(yè)的行政部門設(shè)置來看,缺乏行政管理專業(yè)人員,這不僅會(huì)導(dǎo)致行政管理難度加大,而且上級(jí)下達(dá)的決策指令需多番周折才能傳達(dá)和執(zhí)行,影響行政管理水平。

      二是前瞻性較為缺乏。我國(guó)很多企業(yè)的人力資源管理處于初級(jí)階段,不管是前瞻性還是全面性均較為欠缺。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中,行政管理的成熟度較差。企業(yè)不知道員工的想法,員工的想法無法向企業(yè)表達(dá),所以決策和執(zhí)行往往存在這樣或那樣的偏差,而前瞻陛是以長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來看待問題,主要是為了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著想,所以前瞻性的缺乏勢(shì)必會(huì)對(duì)其行政管理效率帶來影響。

      三是在行政規(guī)章制度方面有待進(jìn)一步完善,而其又是確保行政管理有效運(yùn)行的根本前提,能確保執(zhí)行層的分工明確,也能保證執(zhí)行時(shí)的人力和物理資源不被浪費(fèi)。而就當(dāng)前很多企業(yè)的行政管理工作來看,在規(guī)章制度方面還存在亟待完善的地方,所以經(jīng)常會(huì)管理混亂,導(dǎo)致決策難以得到高效執(zhí)行,影響行政管理效率。

      3.促進(jìn)企業(yè)行政管理效率提升的幾點(diǎn)淺見

      通過上述分析,我們對(duì)行政管理在企業(yè)管理中的作用有了一定的認(rèn)識(shí),所以為了確保行政管理效率得到有效的提升,我們必須結(jié)合其管理效率低下的原因,采取針對(duì)性的措施,促進(jìn)管理效率的提升。具體來說,主要應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作:

      一是對(duì)現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行不斷的完善。企業(yè)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,首先必須在管理模式上進(jìn)行完善。這就需要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,針對(duì)性的對(duì)行政管理模式進(jìn)行完善,但是在完善過程中應(yīng)始終將實(shí)用性和科學(xué)性作為根本原則,不能盲目的借用和生搬硬套,否則就會(huì)適得其反,將行政和管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,從而形成一套科學(xué)完善的現(xiàn)代化的行政管理模式。

      二是對(duì)現(xiàn)有的行政管理制度進(jìn)行不斷的完善。在現(xiàn)代企業(yè)中,行政管理制度主要是對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督和約束,從而更好地提高企業(yè)的運(yùn)行效率和管理效率。所以企業(yè)行政管理人員,應(yīng)在日常形成管理中致力于制度的完善,通過完善制度不斷促進(jìn)企業(yè)管理效率的提升。

      三是建立健全具有激勵(lì)和約束作用的獎(jiǎng)懲機(jī)制。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政管理效率的最優(yōu)化,在行政管理中必須采取針對(duì)性的獎(jiǎng)罰措施,才能更好地促進(jìn)其工作積極性的提升。因此必須建立具有激勵(lì)和約束作用的獎(jiǎng)懲體系。首先獎(jiǎng)懲體系應(yīng)在經(jīng)濟(jì)方面為著力點(diǎn),結(jié)合員工績(jī)效對(duì)其給予相應(yīng)的報(bào)酬,而員工在工作中犯錯(cuò)則進(jìn)行一定處罰,員工的自身利益與自身能力息息相關(guān),這樣既能調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性和積極性,又能感受到自身在企業(yè)發(fā)展中的作用,從而以更多的精力參與到企業(yè)的發(fā)展之中。在經(jīng)濟(jì)層面的基礎(chǔ)上,還應(yīng)在精神層面予以努力,在日常行政管理工作中強(qiáng)化對(duì)其的精神激勵(lì),及時(shí)的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),盡可能地激發(fā)員工的工作熱情,從而使其在企業(yè)發(fā)展中將自身的價(jià)值彰顯出來,從而更好地在企業(yè)行政管理中促進(jìn)管理效率的提升。

      四是始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),強(qiáng)化企業(yè)的管理。為了打破傳統(tǒng)的行政管理帶來的束縛,在整個(gè)行政管理中,必須始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),采取績(jī)效考核目標(biāo)等方式強(qiáng)化企業(yè)行政管理。這就需要設(shè)置績(jī)效考核平臺(tái),并把績(jī)效考核作為主要的考核內(nèi)容,促進(jìn)企業(yè)行政管理成效的提升。而在此基礎(chǔ)上,就應(yīng)采取現(xiàn)代化的行政管理方式,強(qiáng)化企業(yè)行政管理工作的開展,尤其是應(yīng)采取計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)等輔助行政管理工作的開展,利用行政管理系統(tǒng),確保企業(yè)的決策得到及時(shí)的執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行的效果進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)強(qiáng)化對(duì)其的指導(dǎo),以行政的手段促進(jìn)管理決策得以順利的實(shí)施,但是在行政干預(yù)過程中應(yīng)合理的控制干預(yù)度,否則就會(huì)適得其反。

      五是提高行政管理人員的素質(zhì)水平。作為企業(yè)的行政管理人員,為了更好地促進(jìn)行政管理效率的提升,我們還應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)實(shí)力,尤其是應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,切實(shí)強(qiáng)化行政管理工作的開展,并對(duì)現(xiàn)有的行政管理體系進(jìn)行不斷的完善,采取定性和定量的方式對(duì)其綜合性的評(píng)價(jià),促進(jìn)企業(yè)行政管理目標(biāo)順利的實(shí)現(xiàn)。

      六是在整個(gè)行政管理中應(yīng)強(qiáng)化人本管理理念?,F(xiàn)代企業(yè)要著力提高企業(yè)行政管理的藝術(shù)性。伴隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的快速發(fā)展,“以人為本”的現(xiàn)代管理模式是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種新型管理模式。企業(yè)行政管理中要充分重視學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀理論,發(fā)揮好企業(yè)中主體——人的積極性和主觀能動(dòng)性,只有每一個(gè)個(gè)性能力都得到充分的發(fā)揮,企業(yè)的行政管理效率才會(huì)大大提高。與此同時(shí),還要注重管理的方式方法,逐步形成企業(yè)發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)。

      4.結(jié)論

      綜上所述,在現(xiàn)代企業(yè)行政管理中,為了更好地促進(jìn)其管理效率的提升,作為行政管理人員,應(yīng)充分意識(shí)到行政管理在企業(yè)管理中的重要作用,并認(rèn)真分析和總結(jié)導(dǎo)致企業(yè)行政管理效率低下的原因,并采取針對(duì)性的措施,切實(shí)強(qiáng)化行政管理工作的開展,尤其是應(yīng)在行政管理方式方法上做到人性化,并在獎(jiǎng)懲體系和績(jī)效考核制度的支持下,促進(jìn)整個(gè)企業(yè)行政管理效率的提升,在促進(jìn)企業(yè)管理效率提升的同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      猜你喜歡
      企業(yè)效益企業(yè)管理
      中國(guó)企業(yè)的環(huán)保投入與企業(yè)效益分析
      芻議電能計(jì)量技術(shù)
      水泥行業(yè)資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)效益的影響研究
      商(2016年35期)2016-11-24 09:24:42
      現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用探討
      基于技術(shù)經(jīng)濟(jì)變化視角下企業(yè)管理特征變遷研究
      新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
      液晶生產(chǎn)企業(yè)客戶管理新概念探究
      淺析全面預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用
      商(2016年27期)2016-10-17 04:10:59
      突發(fā)事件基本類型及其對(duì)管理的意義
      今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:31:27
      人力資源管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升作用的研究
      望都县| 南召县| 祁连县| 上犹县| 浦县| 独山县| 田林县| 淮北市| 安化县| 射阳县| 衡东县| 鄂伦春自治旗| 巫溪县| 青川县| 陇南市| 同德县| 屏东市| 安国市| 新巴尔虎右旗| 汾西县| 台南市| 三河市| 浑源县| 寻甸| 高陵县| 井研县| 铁岭县| 威宁| 双流县| 正蓝旗| 泽普县| 招远市| 正镶白旗| 高平市| 嵩明县| 鄄城县| 呼玛县| 永胜县| 安图县| 新龙县| 长白|