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社辦集體企業(yè)的工齡能否視同繳費(fèi)年限
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本人1972年2月高中畢業(yè)后被學(xué)校分配在市郊區(qū)某人民公社社辦集體企業(yè)耐火廠工作,每月繳納公積金、公益金等費(fèi)用。1981年8月因接父親班而被招入市五金工具一廠,工作時(shí)間沒(méi)有間斷?,F(xiàn)已到法定退休年齡。請(qǐng)問(wèn),我1972年2月至1981 年7月期間的工作年限能否計(jì)算連續(xù)工齡?能否視同繳費(fèi)年限?
山西讀者賈先生
賈先生:
你是被分配到社辦集體企業(yè)工作,且依照當(dāng)時(shí)規(guī)定繳納公共費(fèi)用,該段工作年限一般是可以計(jì)算為連續(xù)工齡的。但是,你并非一直在該企業(yè)工作,該企業(yè)與你后來(lái)工作的企業(yè)也無(wú)隸屬、合并等法律關(guān)系,而屬于兩個(gè)相互獨(dú)立的企業(yè)。在這種情況下,只有經(jīng)過(guò)主管部門(mén)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員,前企業(yè)的工作年限才能計(jì)算為后企業(yè)的工作年限。在當(dāng)時(shí)的背景下,未經(jīng)調(diào)動(dòng)而離開(kāi)前企業(yè)至后企業(yè)工作,原工作年限不能計(jì)算連續(xù)工齡。因此,你需要查看檔案等,以確定當(dāng)年是否有調(diào)動(dòng)手續(xù),并據(jù)此確定社辦集體企業(yè)的工齡能否計(jì)算連續(xù)工齡并作為視同繳費(fèi)年限。
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