高羿雄(成都東軟學院,四川 成都 611844)
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淺談影響企業(yè)電子商務采納的關鍵因素
高羿雄
(成都東軟學院,四川成都611844)
摘要:在互聯網不斷發(fā)展的現代社會,電子商務已經成為構建與網絡之上的嶄新經濟形式。電子商務模式的形成,改變了以往商品交易、流通形式,削弱了中間代理的繁瑣流程,實現了消費群體與商家、企業(yè)的直接溝通。在降低企業(yè)經營成本的同時,進一步拓展了營銷范圍,構建起商務共贏模式。企業(yè)電子商務采納的核心機制在于創(chuàng)新,而影像企業(yè)電子商務采購的因素具有多元化特點。本文將著重分析影響企業(yè)電子商務采納的關鍵因素,為電子商務的發(fā)展提供更有參考價值的理論支持。
關鍵詞:電子商務;企業(yè)運營;采納
隨著網絡科技的的不斷升級,電子商務在企業(yè)發(fā)展中受到了空前重視,近年來,國內企業(yè)紛紛借助電子商務拓展自身業(yè)務,實現企業(yè)推廣和產品營銷。經營形式的變化使電子商務采納的必要性更加突出,但是,一些企業(yè)難以跟進電子商務的發(fā)展速度,在市場競爭中往往處于弱勢地位。電子商務的采納形式、具體采納方法等是企業(yè)發(fā)展需要面對的關鍵性因素。以下將就這一問題從管理模式、生產模式以及管理人員三個方面進行分析。
由于企業(yè)管理方式陳舊,過于模式化,因此對于市場發(fā)展變化的適應性較差。是否具備靈活的管理模式,對電子商務的發(fā)展有著關鍵性影響。如果企業(yè)現有管理模式過于僵化,則會造成部門之間難以真正有效配合。即使管理者已經制定出電子商務發(fā)展計劃,也會受到諸多不利因素干擾。電子商務的發(fā)展不但需要管理者做出決策,更需要各個部門配合執(zhí)行,如果任何部門環(huán)節(jié)出現疏漏,都會造成服務質量下降,影響客戶體驗及滿意度。在這一條件下,不但難以發(fā)展電子商務,還會造成企業(yè)形象受損、客戶流失。
一些企業(yè)在價格協調方面能力較差,對于商品的線上、線下價格距離界定不夠清晰,這一問題極易導致價格失衡,進而削弱企業(yè)的品牌影響力。如果兩者之間差距過大,那么就會使客戶全部選擇線上交易,同時也會使客戶誤會這一品牌具有巨大的利潤區(qū)間,對以往同類產品的線下消費產生懷疑,從而影響了商品的實際價值和市場競爭力。在這一意識下,企業(yè)將失去客戶忠誠度,消費者更樂于選擇實線上消費,從而使實體經營者利益受損。在價格制定方面需要管理者具有全局意識,實現線下、線上價格的相對平衡。只有靈活的管理模式才能使電子商務運營成效得到保證。
企業(yè)以及消費受眾是電子商務采購的核心,而企業(yè)是否具備良好的信息化構架則是其基礎條件。企業(yè)只有在科技應用中不斷升級,才能形成更為明顯的優(yōu)勢,進而形成核心競爭力。而產品的生產模式則影響到其采納成效。雖然企業(yè)能夠對市場消費做出一定預期,但是作為管理者而言,則很難準確把握何種商品能夠保持在何種銷售水平,這一問題往往為企業(yè)決策造成很大困擾,出現產品積壓或者脫銷、資金回籠過慢過著資金供應不足等問題。這些問題都能夠影響市場滿意度。因此,在電子商務采納中需要對企業(yè)生產模式進行調整,只有對市場需求具有高敏感性,才能適應經濟形式變化,改變以往不能加單的模式化生產弊端。
生產模式的轉變需要迎合電子商務的發(fā)展做出調整。首先,企業(yè)的規(guī)模效應越明顯,則在電子商務采納中越具備資源優(yōu)勢。第二,如果企業(yè)具備一定規(guī)模但是組織結構較為復雜,那么在商務創(chuàng)新當中所需要的成本也會相對更高,這就容易造成組織惰性,使創(chuàng)新采納遭遇更多阻力。與中小企業(yè)相比,其靈活的企業(yè)結構與低成本運營模式更能夠適應電子商務的多元化要求,從而加速采納創(chuàng)新。同時還需要注意到,由于電子商務的發(fā)展,已經使現有市場環(huán)境發(fā)生了巨大變化,一些中小企業(yè)憑借靈活的采納優(yōu)勢后來居上,這也是市場環(huán)境發(fā)展的新變化。
從管理者層面而言,其思想認識、經營理念、營銷視野等都與電子商務的采納具有一定關系。通常來說,年富力強的管理者更容易接受電子商務,從而跟進商務發(fā)展潮流。只有管理者能夠客觀認識到電子商務對企業(yè)經營發(fā)展的影響,才能在管理制度的調整和優(yōu)化中注重這一商務形式的發(fā)展。如果管理者對于市場發(fā)展的協調性較差,過于側重電子商務營銷比例,難以從長遠規(guī)劃角度建立線上線下協調統(tǒng)一的運營機制,則無法實現電子商務對企業(yè)發(fā)展的推動作用,甚至造成企業(yè)形品牌受損。
管理者的營銷視野同樣對影響電子商務的采納。如果管理者有豐富的市場經營經驗,同時與發(fā)達國家有密切的貿易往來,那么在電子商務的采納中則會表現出積極、主動態(tài)勢。只有充分借鑒先進的商務運營經驗,才能使企業(yè)少走彎路。尤其是管理者對于電子商務發(fā)展的部署和落實,直接影響到企業(yè)各部門的運營工作。管理者對電子商務的關注程度越高,則部門之間的配合程度和采納度也會相應提升,進而形成更高效的營銷管理模式。
電子商務的發(fā)展已經成為一大趨勢,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了新契機。在企業(yè)的未來發(fā)展中,需要注重網絡經濟對商務的影響,從而積極調整自身經營結構和經營模式,以適應電子商務發(fā)展的大環(huán)境。電子商務的采納需要結合企業(yè)的既有發(fā)展模式、生產模式、管理模式等因素,在資金、人才以及技術方面進行有效優(yōu)化整合,促進交易形式向靈活化、多元化方向發(fā)展,只有這樣才能促進電子商務的采納率,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造先機,進而在市場競爭當中形成更大優(yōu)勢。
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姓名簡介:
高羿雄(1992-09),性別:男,民族:漢,籍貫:河北省秦皇島市,學歷:本科,研究方向:電子商務。
中圖分類號:F713.36
文獻標識碼:A
文章編號:1671-864X(2016)07-0298-01