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      淺談中職校班主任的班級(jí)管理策略

      2016-07-04 23:30:38楊平丁瑞靜
      亞太教育 2016年1期
      關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校班級(jí)管理班主任

      楊平 丁瑞靜

      摘 要:中等職業(yè)學(xué)校是一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較特殊的群體,學(xué)校內(nèi)的學(xué)生往往都比較活潑、好動(dòng)、有獨(dú)特的個(gè)性,但是卻不服管教,不遵守紀(jì)律,缺乏自信心,因此有很多的學(xué)生都會(huì)自暴自棄,不愿意去認(rèn)真學(xué)習(xí),不愿意去挖掘自己的潛力。因此,中等職業(yè)學(xué)校的班主任的工作是十分重要的,通過(guò)對(duì)每一個(gè)學(xué)生的情況進(jìn)行分析,掌握每一個(gè)人的特點(diǎn),讓他們能夠有信心,主動(dòng)的去學(xué)習(xí),從而保證教育事業(yè)的質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的專(zhuān)業(yè)人才。

      關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;班主任;班級(jí)管理;策略

      中圖分類(lèi)號(hào):G715 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):2095-9214(2016)01-0187-01

      引言

      在中等職業(yè)學(xué)校中,班主任的主要工作就是對(duì)于自己的班級(jí)進(jìn)行管理,針對(duì)每一個(gè)學(xué)生不同的問(wèn)題提出合適的對(duì)策,保證每一位學(xué)生都能夠得到充分的重視,能夠很好的發(fā)展。班主任對(duì)于學(xué)生的發(fā)展是十分重要的。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)階段的中等職業(yè)學(xué)校的班主任管理策略進(jìn)行分析,找出其中存在的問(wèn)題,然后根據(jù)我國(guó)的實(shí)際發(fā)展情況,提出班主任管理工作的側(cè)重點(diǎn),保證班級(jí)能夠有秩序,學(xué)生能夠有信心,積極、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

      一、中等職業(yè)學(xué)校班主任管理的重要性

      在任何學(xué)校中,班主任對(duì)于班級(jí)的管理工作都是十分重要的,在中等職業(yè)學(xué)校,班主任的班級(jí)管理工作更加重要,也更加的有難度,因?yàn)檫M(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生一般情況下都是不能進(jìn)入普通高中,不能夠進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)的學(xué)生。因此,在中等職業(yè)學(xué)校中,很多學(xué)生都認(rèn)為自己低人一等,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,不愿意學(xué)習(xí),不會(huì)積極、主動(dòng)的去學(xué)習(xí),甚至是有一部分同學(xué)認(rèn)為自己學(xué)不會(huì)干脆放棄了;還有一部分同學(xué)比較不服管教,比較有個(gè)性,經(jīng)常搗亂,影響班級(jí)的正常秩序。在這樣的環(huán)境下,教育工作的質(zhì)量必然不能夠保證。因此,在中等職業(yè)學(xué)校中,班主任的管理工作是十分重要的,通過(guò)讓自卑的人獲得信心,讓叛逆的同學(xué)遵守紀(jì)律,保證課堂的質(zhì)量,從而培養(yǎng)出更多的專(zhuān)業(yè)人才,更好地促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

      二、中等職業(yè)學(xué)校班主任的班級(jí)管理策略

      1、了解每一個(gè)學(xué)生。在中等職業(yè)學(xué)校,班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,首先要進(jìn)行的一個(gè)工作就是要了解每一個(gè)學(xué)生,掌握每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性、思想狀況、優(yōu)點(diǎn)、成績(jī)、家庭狀況。因?yàn)閷W(xué)校的學(xué)生是來(lái)自不同的地方生活在不同的環(huán)境中的,所以每個(gè)人之間必然有差異。要想很好地了解每一個(gè)同學(xué),班主任就要經(jīng)常與班內(nèi)的學(xué)生進(jìn)行交流,以一個(gè)朋友的身份進(jìn)行交流,在掌握了每一位學(xué)生的基本情況之后,根據(jù)每一個(gè)人的不同的個(gè)性,不同的發(fā)展?fàn)顩r等等,適當(dāng)?shù)募右怨膭?lì),加以引導(dǎo),讓他們能夠向正確的方向發(fā)展,很好的發(fā)揮出自己的作用,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。對(duì)于自卑的同學(xué)要經(jīng)常的鼓勵(lì)他們,讓他們能夠意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn),讓他們相信自己也是很棒的,在之后能夠更多的展示自己,積極、主動(dòng)的學(xué)習(xí);對(duì)于叛逆的同學(xué)要適當(dāng)?shù)募右砸龑?dǎo),讓他們意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,以一個(gè)朋友的身份與他們進(jìn)行交流,讓他們?cè)诎l(fā)揮自己個(gè)性的同時(shí)不會(huì)擾亂秩序,而是更多地進(jìn)行創(chuàng)造,進(jìn)行創(chuàng)新。

      2、對(duì)學(xué)生的問(wèn)題要深入研究。中等職業(yè)學(xué)校的班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中不僅僅要在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候及時(shí)的發(fā)現(xiàn),而且,在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,班主任不能夠只針對(duì)表面上的問(wèn)題與學(xué)生進(jìn)行交流,要進(jìn)行更加深入的調(diào)查,掌握學(xué)生出現(xiàn)這些問(wèn)題的原因,然后更好的與他們進(jìn)行交流,與學(xué)生之間的情感就會(huì)越深,管理工作就更容易進(jìn)行。比如說(shuō),如果學(xué)生變得更加沉默寡言了,不要只鼓勵(lì)他們要樂(lè)觀(guān)一點(diǎn),這是沒(méi)有用的,要多多的與他們溝通,搞清楚為什么他們變得更沉默了,然后根據(jù)不同的學(xué)生的不同情況,找到最合適的策略來(lái)鼓勵(lì)他們;在某些同學(xué)破壞公物的時(shí)候,不要只知道批評(píng)他們,要了解他們?yōu)槭裁磿?huì)做這樣的事情,是不小心還是故意的,然后根據(jù)他們不同的情況選擇最合適的策略,要對(duì)他們有區(qū)別的對(duì)待,有區(qū)別的進(jìn)行懲罰,從根本上解決這些問(wèn)題,然后才能夠保證班主任的管理工作能夠很好地完成,真正的發(fā)揮出班主任管理工作的作用,保證班級(jí)秩序,更好地完成教育工作,提高學(xué)生的素質(zhì)。

      3、做良好的示范。在中等職業(yè)學(xué)校,遲到、曠課、不講禮貌等等這樣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,為了能夠更好地完成管理工作,班主任要以身作則,保證自己能夠按時(shí)出現(xiàn)在課堂中,保證自己講禮貌、不說(shuō)臟話(huà),只有做到這樣,學(xué)生才能夠聽(tīng)話(huà),能夠接受管教。如果班主任就經(jīng)常遲到,經(jīng)常罵人,在管理班級(jí)的時(shí)候?qū)W生怎么會(huì)接收管教,甚至還會(huì)有一部分同學(xué)受到逆反心理的影響,更加不服從管教,影響班級(jí)的秩序,影響班主任對(duì)于班級(jí)管理工作的完成。

      4、平等對(duì)待每一位學(xué)生。每一位學(xué)生都是平等的,不管是自卑的、叛逆的還是其他的,都應(yīng)該受到班主任同樣的重視,都應(yīng)該經(jīng)常的與他們交流,發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題,然后再適當(dāng)?shù)募右砸龑?dǎo)。班主任不能夠因?yàn)槟承W(xué)生不服從管教或者是學(xué)習(xí)能力較差就不重視他們。因?yàn)?,那些叛逆的學(xué)生很有可能是因?yàn)閺男〔皇苤匾?,希望能夠引起別人的注意力而故意地去破壞一些東西,故意擾亂秩序。如果班主任能夠?qū)γ恳晃粚W(xué)生都保證同樣的重視,能夠更好的發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題,及時(shí)的與他們進(jìn)行交流,解決這些問(wèn)題,從而保證班級(jí)管理工作的完成質(zhì)量。

      5、選拔優(yōu)秀的班干部。班干部是幫助班主任完成工作的,選擇優(yōu)秀的班干部,保證班級(jí)內(nèi)發(fā)生的事情能夠及時(shí)的反映到班主任那兒,工作能夠細(xì)致入圍,在學(xué)生中有威信,可以幫助班主任更好地完成班級(jí)管理工作。

      三、總結(jié)

      通過(guò)進(jìn)行上文的具體的分析,發(fā)現(xiàn)了在現(xiàn)階段中等職業(yè)學(xué)校的班主任進(jìn)行班級(jí)管理的側(cè)重點(diǎn),在一定程度上保證了中等職業(yè)學(xué)校的教育質(zhì)量。但是,隨著我國(guó)的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷地完善,在實(shí)際的教育過(guò)程中也會(huì)不斷的出現(xiàn)一些問(wèn)題,影響到班主任的管理工作,班主任和相關(guān)的工作者應(yīng)該重視自己的工作,在實(shí)際的工作中不斷地發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題,并且結(jié)合當(dāng)時(shí)的發(fā)展國(guó)情,找到合適的對(duì)策解決這些問(wèn)題,保證中等職業(yè)學(xué)校的班級(jí)能夠得到很好的管理。

      (作者單位:江蘇省南京工程高等職業(yè)學(xué)校)

      參考文獻(xiàn):

      [1]何科,黃葉海. 淺談中職校班主任的班級(jí)管理策略[J]. 當(dāng)代職業(yè)教育,2012,05:81-83.

      [2]施媚. 淺談中職學(xué)校班主任班級(jí)管理工作的創(chuàng)新[J]. 才智,2014,20:109.

      [3]陳小萍. 淺談中職學(xué)校班主任班級(jí)管理工作的創(chuàng)新[J]. 消費(fèi)導(dǎo)刊,2010,06:119-120.

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