王淑
摘要:隨著我國改革開放進程的不斷推進,社會對人才德育要求也在日益提升,中職院校的學生普遍面臨著社會崗位,因此,在對其進行德育教育的過程中,也需要重點針對職業(yè)教育,以更好的培養(yǎng)學生適應社會的能力。當前,我國中職院校在德育教育中存在一些桎梏,在一定程度上影響中職院校的進一步發(fā)展。本文主要以中職院校德育教育的現(xiàn)狀為研究基礎,分析中職院校在德育教育中存在的桎梏,并提出突破桎梏的主要策略。
關鍵詞:中職院校 德育教育 突破
現(xiàn)階段,我國中職院校學生由于文化素質(zhì)相對較低、道德觀念相對不強、心理素質(zhì)相對較差,需要重點進行德育教育。中職院校作為我國培養(yǎng)專業(yè)人才的重要組成部分,如果只注重知識技能的培養(yǎng),而不重視德育教育,培養(yǎng)出來的學生注定無法滿足當前社會的發(fā)展需求。因此,對于現(xiàn)階段我國中職院校在進行德育教育過程中存在的一些桎梏,需要制定有效策略積極突破,只有這樣,才能培養(yǎng)出更加符合社會需求的綜合性人才。
一、中職院校德育現(xiàn)狀
在過去的很長一段時間里,我國中職院校都不太注重對學生進行德育教育,教育內(nèi)容比較枯燥,教育方式也相對單一,學生與教師都沒有意識到德育教育的重要性,在課堂上也無法將學生的創(chuàng)造性與獨立性充分發(fā)揮出來,導致德育教育的效果不佳。另外,由于中職院校與普通高中無論在教育內(nèi)容方面,還是培養(yǎng)目標方面,都存在很大差異,學生的身心狀態(tài)也不同,因此,中職院校在進行德育教育時,需要從學生的未來發(fā)展入手,真正貼近學生生活。但現(xiàn)階段很多中職院校在進行德育教育時卻沒有注意到這一點,仍然以教師與課本作為課堂教學中心,對于學生真正關心的問題沒有及時解決,這樣便無法真正意義上改變學生的道德標準,這也是導致當前我國中職院校德育教育效果欠佳的一個主要原因。
二、中職院校德育存在的桎梏
現(xiàn)階段,我國中職院校德育教育過程中存在的桎梏是多方面的,除了客觀因素,主觀因素也不容忽視。具體來講,包括以下幾個方面:
第一,傳統(tǒng)教育觀念的桎梏。我國長期以來的教學思想便是利用課堂進行教學,很多教師也深受這種傳統(tǒng)教育觀念的影響,而想要徹底改變這種教學模式,就需要從教學觀念入手,改變教學過程中的方法與策略。但現(xiàn)階段很多教師還沒有意識到突破德育工作桎梏的重要性與必要性,認識程度不深。
第二,傳統(tǒng)依賴思想的桎梏。想要突破德育教育的桎梏,首先便需要教師從根本上改變自身的教學方法,對新的教學模式積極主動的嘗試。但這項工作并不是一朝一夕的,很多教師仍然不敢貿(mào)然進行改變,而是模仿他人,或是等待學校提出具體的改革方案。
第三,傳統(tǒng)考核模式的桎梏。從根本上講,在中職院校中實施素質(zhì)教育改革的基礎便是進行德育教學的改革,只有完善了德育教育,素質(zhì)教育的未來發(fā)展才能夠有所保障。現(xiàn)階段,我國中職院校中過于落后的考核模式是改善教學方法的主要阻礙,這種考核模式無法將學生在學習過程中的熱情充分激發(fā)出來,無法取得更好的教學效果。
三、突破桎梏的主要策略
針對以上幾方面我國中職院校在進行德育教育過程中面臨的桎梏,本文提出以下幾點突破桎梏的主要策略:
1.激發(fā)學生興趣。中職院校的學生普遍年齡不大,興趣仍然是其學習過程中的重要指向。因此,德育教師需要真正站在學生的角度,積極與學生進行情感上的溝通,幫助學生樹立起科學健康的學習動機,在課堂教學時尋找一些學生感興趣的話題,從而激發(fā)學生對德育課程的興趣。教師可以運用案例或者情境在線的方式,向?qū)W生們展示德育教育的內(nèi)容,將社會熱點與教學知識相結(jié)合,由淺入深,幫助學生進一步理解課本內(nèi)容。
2.改變教學方法。古板單一的教學方法是阻礙中職院校德育教育進一步發(fā)展的主要因素,因此,中職院校需要在進行德育教育的過程中,多多開展一些以德育為教育主題的教學活動,構(gòu)建綜合性的教學體系,在吸收傳統(tǒng)教學方法優(yōu)勢的同時,運用多元化的教學方法進行教學,讓師生都能夠參與到德育教學中來,使德育教育的針對性與代表性更強。
3.強化心理教育。中職院校的學生有其獨特的心理特征,因此,中職院校需要在學校中構(gòu)建心理輔導機構(gòu),由專業(yè)的心理輔導員為學生解答心理問題,以消除學生在學習與生活中的一些消極情緒,為德育教育工作奠定良好基礎。另外,學校還需要定期舉行一些心理教育活動,如心理講座,為學生們營造出一個更好的學習氣氛與心理環(huán)境,促進中職院校德育教育工作的開展。
4.豐富課余生活
相比普通高中來說,中職院校的學生在課余時間方面比較充裕,因此,教師需要引導學生對這些課余時間充分利用起來,發(fā)揮專業(yè)特長,進行多種多樣的社會時間活動,嘗試將自身融入到社會生活中,為學生今后的發(fā)展奠定基礎。
總之,德育教育是一項長期工作,中職院校想要更好的開展德育教學,就需要突破傳統(tǒng)教學觀念、依賴思想以及考核模式的桎梏,運用激發(fā)學生興趣、改變教學方法、強化心理教育、豐富課余生活的方式,改革德育教育工作,為學生營造出一個更好的學習環(huán)境。只有這樣,中職院校才能培養(yǎng)出既有專業(yè)素質(zhì),又有綜合素質(zhì)的高質(zhì)量人才。
參考文獻:
[1]吳里熹.校企合作視角下中職院校德育工作的改革與探索[J].科學大眾,2015,(07):120﹢45.
[2]賈艷萍.淺談如何加強中職類院校德育課程教學有效性的若干思考[J].科技致富向?qū)В?010,(17):41﹢73.
[3]侍麗娟.新形勢下中職院校班主任加強學生德育工作的思考[J].好家長,2015,(29):52.