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      太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓現(xiàn)狀調(diào)查與分析

      2016-11-30 02:02:57李建英
      體育科技文獻通報 2016年11期
      關鍵詞:小店區(qū)教員太原市

      賈 楠,李建英

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      太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓現(xiàn)狀調(diào)查與分析

      賈 楠,李建英

      為了優(yōu)化太原市少兒網(wǎng)球培訓市場,本文采用文獻資料法、問卷和實地調(diào)查法以及數(shù)理統(tǒng)計、邏輯分析等方法對太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓的場館進行調(diào)查研究,為太原市網(wǎng)球培訓未來發(fā)展提供更好的借鑒。

      太原市小店區(qū);暑期少兒網(wǎng)球;培訓現(xiàn)狀

      引言

      隨著人們生活水平的改善和健身意識的提高,體育鍛煉越來越受到人們的重視,針對少兒的各種體育培訓,紛紛在暑期開展起來,太原市少兒網(wǎng)球培訓也如火如荼地進行著。然而太原市網(wǎng)球場館硬件、軟件設施已滿足不了不斷增長的運動人群。太原市對暑期各類網(wǎng)球培訓的監(jiān)管體制仍不完善,沒有制定統(tǒng)一的教學內(nèi)容和考核標準,以致學員水平參差不齊,在培訓過程中也缺乏監(jiān)督。本文通過對太原市小店區(qū)有關暑期少兒網(wǎng)球培訓的相關人員進行問卷調(diào)查與走訪咨詢的形式,深入分析和研究暑期少兒網(wǎng)球培訓的學員及其家長基本現(xiàn)狀,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出相應的建議。

      1 概念界定

      少兒:少年兒童簡稱少兒:少年是童年到青年過渡期指十歲左右到十五六歲,兒童是年紀小于少年指較幼小的未成年人。由此界定從出生到十五六歲的階段被稱為少兒,本文研究的少兒界定在六歲到十六歲的階段。

      2 研究對象與方法

      2.1 研究對象

      本文通過選取參加暑期培訓的教練員和學員作為研究對象進行調(diào)查分析。

      2.2 研究方法

      2.2.1 文獻資料法

      本文通過圖書館、Internet,重點查閱有關少兒網(wǎng)球培訓的研究現(xiàn)狀。

      2.2.2 問卷調(diào)查法

      對太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓的教練員發(fā)放40份問卷,回收率100%,有效率97.5%,對參加暑期少兒網(wǎng)球培訓的學員及家長發(fā)放100份問卷,回收率100%,有效率98%。

      2.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法

      用EXCEL2003進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與整理,對走訪咨詢收集到資料和問卷調(diào)查的結(jié)果的數(shù)據(jù)進行處理分析并制作成圖表,為研究提供數(shù)理依據(jù)。

      2.2.4 邏輯分析法

      運用邏輯分析法結(jié)合所學知識對收集到的數(shù)據(jù)進行歸納統(tǒng)計,分析太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓中存在的問題與困難,提出相應的建議。

      3 結(jié)果與分析

      3.1 太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓教練員基本現(xiàn)狀

      3.1.1 年齡結(jié)構(gòu)與性別現(xiàn)狀

      表1 太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓教練員年齡結(jié)構(gòu)(n=42)

      網(wǎng)球教練員年齡結(jié)構(gòu)表現(xiàn)于他們年齡段與人數(shù)之間的比例關系,這個比例關系在一定程度上可以反映目前網(wǎng)球教練員群體的工作能力和今后的發(fā)展前景,以及行業(yè)的發(fā)展趨勢。

      由表1可見,在調(diào)查的42名教員中20歲以下有6人,占總?cè)藬?shù)的14.29%,21歲-30歲的教員32人,占76.19%,31歲以上有3人,占9.52%。由數(shù)據(jù)可知 網(wǎng)球教練員年齡結(jié)構(gòu)不平衡,集中于21-30歲,他們年輕,有朝氣,有活力,具有創(chuàng)造能力,必然成為太原市小店區(qū)網(wǎng)球教練員隊伍的主要力量。但是由數(shù)據(jù)了解到, 網(wǎng)球教練員行業(yè)的中年人所占比例較小,可知教員隊伍中缺乏經(jīng)驗豐富的老教員,這樣可能導致在教學過程中出現(xiàn)的問題難以解決,教學質(zhì)量沒有保障。

      從圖1中可以看出42名網(wǎng)球教練員中,女教員占23.81%,男教員占76.19%,男教員明顯多余女教員。由于女性的生理原因,從事網(wǎng)球行業(yè)的女教員較少,再加上暑期網(wǎng)球培訓的強度大任務重,男教員成為少兒網(wǎng)球培訓的主力軍,為太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓的順利進行奠定了基礎。

      圖1 暑期少兒網(wǎng)球培訓教員性別狀況

      3.1.2 執(zhí)教年限

      表2 太原市小店區(qū)網(wǎng)球教員的執(zhí)教年限(n=42)

      網(wǎng)球教員的執(zhí)教年限直接關系到教員的教學經(jīng)驗、觀察和溝通等教學能力,教員執(zhí)教年限越長,教學經(jīng)驗就會越豐富,教學方法越多樣化,更有利于因材施教。從表2中可以看出有2年工作經(jīng)驗的占總?cè)藬?shù)的35.71%,有23.81%的網(wǎng)球教員工作經(jīng)驗達到3年或3年以上,有40.48%的教員是剛從事此行業(yè)?,F(xiàn)階段,太原市小店區(qū)執(zhí)教1年的教員人數(shù)居多,但有工作經(jīng)驗的教員在半數(shù)以上,在此階段既積累了一定的工作經(jīng)驗,又沒有對工作產(chǎn)生煩感,因此他們是網(wǎng)球教員隊伍的動力,使教員隊伍的發(fā)展更加壯大。

      3.1.3 學歷情況和來源現(xiàn)狀

      表3 太原市小店區(qū)網(wǎng)球教員學歷情況(n=42)

      如表3,在調(diào)查的網(wǎng)球的教員中,11.91%是碩士研究生;80.95%具有大學本科或大專學歷;7.14%的教員獲得中專、高中學歷。由此可見太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓擁有80.95%本科及本科以上學歷的教員,他們是網(wǎng)球教員隊伍的主體,促進教員隊伍的教學方法多樣化、教學手段豐富化、教學內(nèi)容專業(yè)化,提高少兒網(wǎng)球培訓班的教學水平,使得太原市小店區(qū)暑期少兒網(wǎng)球培訓的質(zhì)量不斷提高。

      據(jù)調(diào)查主要原因在于42名教員中有兩名是高校網(wǎng)球?qū)I(yè)任職的老師,91.90%的教員是在校大學生,他們主要是山西大學和財經(jīng)大學等高校體育專業(yè)的學生。太原市高校體育學院不但開設的網(wǎng)球課程培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的網(wǎng)球教員,還為大眾網(wǎng)球健身、娛樂提供了場所,為太原市暑期少兒網(wǎng)球培訓創(chuàng)造了條件。

      3.3 參加培訓的學員及家長的調(diào)查

      3.3.1 學員學習網(wǎng)球動機和興趣

      圖2 參加網(wǎng)球培訓的學員對學習網(wǎng)球的興趣程度

      興趣是孩子最好的老師,如圖2,在調(diào)查的98名學員中72.45%是對網(wǎng)球感興趣,13.26%的學員對網(wǎng)球沒有興趣,14.29%的學員表示一般。學習網(wǎng)球的興趣與孩子的性別特征有著密切的聯(lián)系,在網(wǎng)球教學過程中,教員要根據(jù)孩子的性別特點區(qū)別對待,因材施教。

      3.3.2 家長讓孩子參加網(wǎng)球培訓的動機

      表4 家長讓孩子參加網(wǎng)球培訓的動機(n=98)

      由表4顯示,家長選擇網(wǎng)球培訓的原因主要是想讓孩子掌握網(wǎng)球技術(shù)(50.05% ),培養(yǎng)孩子的意志品質(zhì)(29.59% )和使孩子強身健體(10.20% )。獨生子女是當今社會面臨的特殊問題,過多的放縱與溺愛,使得孩子缺少社會生存的能力,家長為了使孩子能健康的成長,希望孩子學會獨立生存,紛紛選擇體育鍛煉方面的培訓班來培養(yǎng)孩子的意志品質(zhì)。而學習網(wǎng)球不但能滿足家長們的需求,而且能達到減肥與增強體質(zhì)的效果,促進他們的身體發(fā)育。

      3.3.3 培訓后家長對學員學習效果的滿意程度

      表5 培訓后家長對學員學習效果的的滿意程度(n=98)

      在調(diào)查的家長中有65.31%表示對孩子的培訓結(jié)果滿意,10.20%的家長不滿意。家長存在著攀比心理,對孩子的要求高,可有的學員體質(zhì)差,學習速度慢跟不上進度,結(jié)業(yè)時很難達到家長期待的效果。

      4 結(jié)論與建議

      4.1 結(jié)論

      1.太原市網(wǎng)球場館硬件、軟件設施已滿足不了不斷增長的游泳人群。

      2.太原市小店區(qū)相關主管部門對暑期少兒網(wǎng)球培訓缺乏相應監(jiān)管,致使培訓班沒有統(tǒng)一的開辦標準,收費情況混亂,存在培訓超員現(xiàn)象。

      3.太原市對暑期各類網(wǎng)球培訓的監(jiān)管體制仍不完善,沒有制定統(tǒng)一的教學內(nèi)容和考核標準,以致學員水平參差不齊,在培訓過程中也缺乏監(jiān)督。

      4.太原市小店區(qū)網(wǎng)球教員學歷層次較高,但教員隊伍年輕化,實踐機會較少,經(jīng)驗不足。應提高網(wǎng)球教員的專業(yè)理論知識,增加實踐經(jīng)驗,使網(wǎng)球教員系統(tǒng)不斷地加強與完善。

      4.2 建議

      1.提高太原市小店區(qū)網(wǎng)球場地數(shù)量和質(zhì)量,滿足現(xiàn)代網(wǎng)球人群的需求。

      2.在暑期少兒網(wǎng)球培訓過程中,根據(jù)不同學員的特點,有針對性的進行教學。

      3.建立健全的網(wǎng)球培訓監(jiān)管體系,完善網(wǎng)球培訓內(nèi)容和考核標準,優(yōu)化太原市小店區(qū)少兒網(wǎng)球培訓市場,保障其健康發(fā)展。

      4.注重網(wǎng)球教員隊伍的培養(yǎng),為教員提供充足的實踐機會,改善網(wǎng)球教員結(jié)構(gòu),提高網(wǎng)球教員整體的教學水平。

      [1] 鐘秉樞.簡析教練員的知識、能力與素質(zhì)[J].運動,2013(13).

      [2] 張喆.對網(wǎng)球運動的哲學反思——基于生存世界的結(jié)構(gòu)理論[J].體育研究與教育,2013(03).[3] 張躍進.運動隊教練員繼續(xù)教育現(xiàn)狀分析[J].教師,2013(10).

      [4] 張喆,陳治,王崇喜.中國競技網(wǎng)球的發(fā)展演進及特征研究[J].河南教育學院學報(自然科學版). 2012(04) .

      [5] 王祁雅莉.關于國內(nèi)網(wǎng)球教練員培訓模式的分析研究[D].北京體育大學碩士論文,2013.

      [6] 李涵.我國青少年女子網(wǎng)球培養(yǎng)現(xiàn)狀分析及發(fā)展策略研究[D].京體育大學碩士論文, 2011.

      [7] 孫文兵.我國網(wǎng)球教練員培訓體系的現(xiàn)狀及對策[D].北京體育大學碩士論文,2008.

      [8] 鐘小燕.中國高水平網(wǎng)球教練員的現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策的研究[D].北京體育大學碩士論文,2008.

      [9] 雷驥.試論我國城市獨生子女的家庭教育[D].華中師范大學碩士論文2007.

      [10] 季躍龍.中國青少年網(wǎng)球運動員培養(yǎng)體制的制度經(jīng)濟學分析[D].山西大學博士學位論文,2011.

      Investigation and Analysis on Children Tennis Training in Summer Vacation in Xiaodian District in Taiyuan City

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      賈楠(1992-),女,河北石家莊人,在讀研究生,研究方向:小球類教學理論與方法。

      山西大學,山西 太原 030000

      Shanxi University,Taiyuan 030000,Shanxi,China.

      G845

      A

      1005-0256(2016)011-0118-3

      10.19379/j.cnki.issn.1005-0256.2016.011.050

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