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      淺談小學(xué)教育存在的問題及相關(guān)對策

      2017-01-16 11:50楊昌亮
      東方教育 2016年19期
      關(guān)鍵詞:相關(guān)對策素質(zhì)教育小學(xué)生

      楊昌亮

      摘要:小學(xué)生的教育問題是國家的根本問題之一,我國一直實施的“九年義務(wù)教育”政策涵蓋了小學(xué)以及初中,是一個全國受益的好政策。這一政策惠及人數(shù)眾多,但同時也就引來了一些不可避免的問題,其中對于小學(xué)生的教育問題尤其引人注目。本文主要針對小學(xué)教育中存在的問題進行了探討,并提出了相關(guān)對策。

      關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;小學(xué)生;問題;相關(guān)對策

      1 引言

      自從“科教興國”戰(zhàn)略提出并實施以來,教育問題就一直是我國重點解決的問題之一。而對于小學(xué)生的教育正是一個國家教育的根本。從“九年義務(wù)教育”政策的提出就能看出我國對于中小學(xué)生的重視,這一政策是個惠民的好政策,但是由于我國正處于發(fā)展中國家這一階段,有很多問題亟待解決,所以導(dǎo)致有些政策并不能很好的貫徹落實[1]。

      對于我國而言,教育是根本,它關(guān)系著我國的未來,影響著社會的發(fā)展,關(guān)系到民族的興衰,近些年,我國的教育制度越來越完善,但是相較于發(fā)達國家,我國的這一方面還是較為滯后的。在對小學(xué)生的教育過程中,仍存在著不少問題,而這些問題是很有必要進行討論并解決的。

      2 小學(xué)教育中存在的幾個問題

      “科學(xué)是第一生產(chǎn)力”,世界的發(fā)展,社會的穩(wěn)定無不需要教育作為基礎(chǔ),我國的發(fā)展同樣離不開教育這一話題。尤其我國的中小學(xué)生處于一個較為尷尬的年紀(jì),他們沒有明辨是非的能力,需要一個正確的思想指引,學(xué)校正是這樣一個讓他們成長的地方。小學(xué)的教育是教育領(lǐng)域的基礎(chǔ),是否能進行一個很好的引導(dǎo),關(guān)系到之后的發(fā)展[2]。而我國需要進行義務(wù)教育的學(xué)生基數(shù)較大,不能做到面面俱到,所以不少小學(xué)仍或多或少存在這樣或那樣的問題。

      2.1 經(jīng)費不到位

      雖然我國對教育經(jīng)費的投資不斷增加,但是由于惠及范圍太大,這些經(jīng)費并不足以實現(xiàn)小學(xué)教育的全面發(fā)展,與此同時,教育經(jīng)費的監(jiān)管機制并不完善,對于“縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)”里的小學(xué),此問題更加嚴重。對于“縣、鄉(xiāng)”小學(xué)生的教育一直是薄弱環(huán)節(jié),這些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展相對落后,如果僅靠政府的財政收入,只能勉強保障老師工資的發(fā)放,無法完成對教學(xué)設(shè)施的完善、修復(fù)等工作。學(xué)校對于校舍的修建、教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化更是有心無力[3]。

      2.2 課堂管理水平有待提高

      目前,小學(xué)教師的教育水平普遍偏低,他們沒有很好的修養(yǎng)素質(zhì)、教學(xué)水平對學(xué)生進行良好的素質(zhì)教育。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      (1)教育理念落后

      當(dāng)代的小學(xué)教師普遍沒有很高的文憑,加上現(xiàn)今的師范院校也多是應(yīng)試教育,并沒有提供很好的職業(yè)培訓(xùn),導(dǎo)致小學(xué)教師并不具備很高的素質(zhì)水平[4]。

      (2)專業(yè)知識不完備

      目前的社會是一個信息爆炸的社會,網(wǎng)絡(luò)上充斥著大量的信息,這就需要每個人都能與時俱進,尤其是小學(xué)生,更是被時代賦予了很大的壓力,他們需要學(xué)習(xí)的知識更多,也更全面,這也就對小學(xué)教師所擁有的專業(yè)知識完備性提出了更高的要求。

      (3)沒有很好的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)

      由于目前的師范院校大多不是高等院校,走出來的學(xué)生并不具備很好的職業(yè)操守,體罰學(xué)生的事件更是屢屢發(fā)生[5]。

      導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的因素有很多,歸結(jié)下來主要是兩點:一是小學(xué)教師的待遇普遍較低,一些具備較高素質(zhì)的人并不愿意去屈居一名小學(xué)教師的位置;二是教師缺乏適當(dāng)?shù)馁Y格培訓(xùn),水平受限。

      2.3 教育內(nèi)容滯后

      隨著時代的進步,小學(xué)課本內(nèi)容卻沒有很大的變動,全面落實課程計劃是課改的首要任務(wù),教育內(nèi)容的滯后,影響著今后的繼續(xù)教育,內(nèi)容方面無法做到很好的銜接。

      3 相關(guān)對策

      自上世紀(jì)90年代,我國的教育事業(yè)也有了翻天覆地的變化,不可否認,這些改變都得到了社會各界的普遍認可,我國的教育正向著“現(xiàn)代化、正規(guī)化”教育大步邁進。例如:學(xué)生宿舍的修建、教育設(shè)施的改善、小學(xué)生安全機制的建立等等。本節(jié)主要針對上一節(jié)中提到的問題,提出相應(yīng)的對策[6]。

      3.1 確立教育經(jīng)費保障機制

      針對“教育經(jīng)費無法保障”的問題,本文提出確立教育經(jīng)費保障機制,尤其是縣鄉(xiāng)政府應(yīng)確立明確的機構(gòu)部門,對教育經(jīng)費的下發(fā)、分配、使用進行有效的監(jiān)管。除此之外,教育相對落后的地區(qū),國家、個人應(yīng)給予積極的扶持,確保這些地區(qū)的基礎(chǔ)教育可以落實[7]。

      3.2 提高教育工作者的整體素質(zhì)

      目前我國基礎(chǔ)教育工作者素質(zhì)普遍偏低,對于如何提高教育工作者基本素質(zhì)的問題,解決方法有以下三種:

      (1)提高教育工作者的門檻:只有對門檻進行提高,才能對小學(xué)教師進行有效的篩選,此方法可以快速提高教育工作者的整體素質(zhì);

      (2)提高基礎(chǔ)教育工作者的薪資水平,解決編制問題:只有適當(dāng)提高小學(xué)教師的薪資水平、福利待遇,才能吸引更多高素質(zhì)的人才投入到基礎(chǔ)教學(xué)的事業(yè)中;

      (3)增加考核機制:對于已經(jīng)任職的小學(xué)教師進行三年一次考核的制度,保證他們時刻適應(yīng)時代的需求[8]。

      3.3 適當(dāng)課改以適應(yīng)社會需求

      多年來沿用一套教材,一直是我國教育中的詬病。近十年是一個科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的十年,這就對我國的接班人提出了更高的要求。為了配合現(xiàn)今社會的發(fā)展速度,我國應(yīng)5年進行一次全面的課程改革,從課本改起,以適應(yīng)這個時代的發(fā)展需求。

      4 結(jié)論

      對于小學(xué)生的教育問題是國家的根本問題之一,做好小學(xué)生的教育,我國才能長足穩(wěn)定的發(fā)展,所以該問題應(yīng)得到社會各界的高度重視。只有通過國家,學(xué)校,老師,家長的協(xié)同合作,共同努力,才能實現(xiàn)真正的教育改革。

      參考文獻:

      [1]周煥新.淺談小學(xué)教育存在的問題及相關(guān)對策[J].中國校外教育(美術(shù)),2012,(3):18.

      [2]李國金.淺談小學(xué)教育存在的問題及相關(guān)對策[J].新材料新裝飾,2014,(13):564-564.

      [3]黃瑞華.淺談小學(xué)教育存在的問題及改革方向[J].華章,2014,(25):301-301.

      [4]張佰富.淺談目前小學(xué)素質(zhì)教育存在的問題及解決對策[J].科教文匯,2014,(6):159-160.

      [5]劉宏.淺談新課改背景下小學(xué)教育教學(xué)管理存在的問題及策略[J].科學(xué)導(dǎo)報,2016,(1):5-5.

      [6]黃富強.淺談小學(xué)教育管理[J].新課程:教師(下旬),2012,(3):175-176.

      [7]宋喜民.淺談新課程背景下的小學(xué)教育教學(xué)管理[J].中國校外教育(下旬刊),2015,(11):88.

      [8]張松龍.淺談小學(xué)教育管理問題與對策[J].速讀(中旬),2015,(6):244-244.

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