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      財經(jīng)系會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合

      2017-03-04 01:48:39張艷玲
      商情 2016年32期
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會計專業(yè)

      張艷玲

      【摘要】本文對財經(jīng)系會計專業(yè)人才培養(yǎng)制定時融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念進(jìn)行剖析,分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程的安排和設(shè)置,并介紹財經(jīng)系會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施辦法。

      【關(guān)鍵詞】財經(jīng)系;會計專業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

      一、財經(jīng)系會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育

      (一)建立全面創(chuàng)業(yè)教育觀

      創(chuàng)業(yè)教育的出發(fā)點首先應(yīng)該是著力培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,使他們有魄力、有膽識、有能力,有社會責(zé)任感,在畢業(yè)之后進(jìn)入創(chuàng)業(yè)階段時具備成熟的心理和知識儲備。在這一教育理想的指導(dǎo)下,財經(jīng)系會計專業(yè)人才培養(yǎng)注重教師應(yīng)變“教學(xué)生如何就業(yè)”為“引學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)”。積極研究創(chuàng)業(yè)教育的方法和途徑,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,將創(chuàng)業(yè)教育思想滲透到日常教學(xué)工作之中。

      (二)構(gòu)建合理的會計專業(yè)課程體系

      基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的會計專業(yè)學(xué)生,除應(yīng)具備相應(yīng)的會計專業(yè)能力和會計方法能力外,還應(yīng)具備相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)能力,包括:創(chuàng)新能力、營銷能力、人際交往能力等幾個方面。因此財經(jīng)系會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案將創(chuàng)業(yè)教育作為教學(xué)課程的一個環(huán)節(jié)貫穿于會計專業(yè)整個教學(xué)過程,而不是單純作為就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)行開展:將創(chuàng)業(yè)精神的教育和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識的普及作為會計專業(yè)大學(xué)生基礎(chǔ)課的重要內(nèi)容。

      (三)設(shè)計基于創(chuàng)業(yè)教育的會計實訓(xùn)課程

      基于創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的會計實訓(xùn)模式是實訓(xùn)教學(xué)的創(chuàng)新之舉,這種創(chuàng)業(yè)教育體驗方式開闊了學(xué)生的視野,拓展傳遞知識的容量,激發(fā)師生的創(chuàng)業(yè)激情,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平,收到較好的教學(xué)效果。學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)活動的最終成果通過書寫制作的作品一“創(chuàng)業(yè)計劃書”體現(xiàn)出來,主要內(nèi)容包括:創(chuàng)業(yè)背景、市場調(diào)研及營銷、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、資金計劃、財務(wù)分析與預(yù)測、風(fēng)險、退出計劃等,其書寫過程是會計專業(yè)知識的具體運用。

      二、財經(jīng)系會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類的課程安排

      會計學(xué)專業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)都是遵照高等教育的總目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)社會需求、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的優(yōu)秀人才。

      (一)樹立融會計專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育于一體的教育理念,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)融入到專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中,在會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)。

      (二)引導(dǎo)學(xué)生對自己進(jìn)行合理定位一專業(yè)導(dǎo)論課

      入學(xué)之初,很多學(xué)生沒有目標(biāo),就猶如失去了前進(jìn)的方向。此時,老師的指點和引導(dǎo)就會起到非常重要的作用,及時引導(dǎo)學(xué)生給自己一個合理定位。讓學(xué)生想清楚大學(xué)期間要學(xué)到哪些知識,具備哪些方面的能力,如何使自己實現(xiàn)自己的想法和目標(biāo)。然后,對學(xué)生進(jìn)行充分引導(dǎo),引導(dǎo)他們既要充分認(rèn)識自己,還要充分認(rèn)識社會,不能脫離社會,要適應(yīng)社會的實際發(fā)展需要。

      (三)建立會計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍

      財經(jīng)系通過組建不同的師資教學(xué)團(tuán)隊,形成核心競爭力優(yōu)勢團(tuán)隊。這些團(tuán)隊的教師有些參與企業(yè)的實際經(jīng)營業(yè)務(wù)活動,以增強(qiáng)其實踐經(jīng)驗。另外,財經(jīng)系聘請企業(yè)的高管、政府官員、成功人士等到學(xué)校擔(dān)任客座教授或兼任教師,提高師資隊伍建設(shè)水平。

      (四)通過教學(xué)模塊、教學(xué)環(huán)節(jié)整合,完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,將其融入到專業(yè)課程體系內(nèi),將專業(yè)教育內(nèi)容與創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容融合在一起,激發(fā)、調(diào)動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。同時,財經(jīng)系制定靈活恰當(dāng)?shù)目己嗽u價方案,多元化教學(xué)評價體系,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲。

      三、財經(jīng)系會計專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施辦法

      (一)變“以教師為中心”為“以學(xué)生為中心”

      改革傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)模式,構(gòu)建了既能發(fā)揮教師主導(dǎo)作用、又能充分體現(xiàn)學(xué)生認(rèn)知主體作用的多樣化相結(jié)合的教學(xué)模式。注重采用“互動式”、“討論式”、“研究式”、“質(zhì)疑式”教學(xué)方法。將教學(xué)的聚焦由關(guān)注教師怎樣教轉(zhuǎn)到關(guān)注學(xué)生怎樣學(xué),使學(xué)生對學(xué)習(xí)本身感興趣,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生主動地獲取知識。

      (二)變“面向培養(yǎng)結(jié)果”為“面向培養(yǎng)過程”

      在教學(xué)組織和教學(xué)管理過程中注重教與學(xué)的互動、理論與實踐的結(jié)合。組織學(xué)生走出課堂,到實際現(xiàn)場學(xué)習(xí),使學(xué)生將書本的理論知識與現(xiàn)場的實際相結(jié)合。注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的跟蹤,對學(xué)習(xí)過程實施全程考核,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,有效保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。從重“結(jié)果”走向重“過程”。

      (三)優(yōu)化教師資源配置

      一方面,對會計專業(yè)現(xiàn)有骨干教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),鼓勵會計教師到創(chuàng)業(yè)一線兼職或有計劃地選派骨干教師參與創(chuàng)業(yè)實踐。另一方面,會計專業(yè)教師隊伍的建設(shè)向全社會敞開大門,吸收有實踐經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)成功人員、企業(yè)管理人才、經(jīng)濟(jì)管理職能部門具有高級職稱的專業(yè)干部及其他理論知識與實踐經(jīng)驗、操作技能和知識應(yīng)用均十分優(yōu)秀的人才充實會計專業(yè)創(chuàng)業(yè)教師隊伍,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神,大大提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力和對環(huán)境、發(fā)展的敏感性。

      (四)改革學(xué)生學(xué)業(yè)評價模式

      在對學(xué)生考評方面,以能力為本位,注重考評學(xué)生的技能水平及實踐能力,以運用知識解決實際問題的能力、獲取信息和處理信息的能力、運用知識和信息進(jìn)行創(chuàng)新的能力、合作競爭的能力以及專業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)的結(jié)合能力為重要指標(biāo),不再是以課堂、教師、教材為中心。

      財經(jīng)系學(xué)生具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,財經(jīng)系引導(dǎo)學(xué)生對自己進(jìn)行合理定位,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣愛好結(jié)合自身優(yōu)勢與社會需求,考慮自己擅長的領(lǐng)域,并在這方面努力學(xué)習(xí),敢闖敢試,愛拼才會贏創(chuàng)業(yè)激情。

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