企業(yè)管理中管理會計的應(yīng)用

趙峙東

摘要：在市場競爭如此激烈的環(huán)境下，企業(yè)如果想保持長期的良性發(fā)展，單純依靠傳統(tǒng)財務(wù)會計的反映和監(jiān)督是完全不夠的。管理會計作為傳統(tǒng)會計的一個分支，是在會計學(xué)的基礎(chǔ)上融合了管理學(xué)的內(nèi)容，能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策者提供更為科學(xué)有效的信息。如何建立科學(xué)有效的管理會計體系已成為我國企業(yè)亟待解決的問題。本文從管理會計的定義入手，分析我國現(xiàn)階段企業(yè)管理中運(yùn)用管理會計所存在的問題，最終總結(jié)建立科學(xué)合理管理會計體系的方法與建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；管理會計；應(yīng)用

在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部管理水平的高低將成為決定企業(yè)能否長期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。管理會計是融合了會計學(xué)和管理學(xué)的綜合性學(xué)科，它不但能用會計專業(yè)的語言反映企業(yè)的經(jīng)營事項(xiàng)，同時能為企業(yè)內(nèi)部管理層決策提供可行性意見，促使企業(yè)的資源得到更為合理的優(yōu)化配置。因此，建立一個科學(xué)合理的管理會計體系對于一個企業(yè)的發(fā)展十分必要和重要的。

一、管理會計的概述

管理會計，是以提高企業(yè)的經(jīng)營效益為目的，運(yùn)用專門的方法對傳統(tǒng)會計提供的會計資料和其他數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理及報告，為企業(yè)的管理者進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策提供有效信息的會計分支學(xué)科。管理會計又被稱為“內(nèi)部報告會計”，由于管理會計融合了管理學(xué)的因素使其能過參與到企業(yè)的整個經(jīng)營管理活動中，從企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、訂立經(jīng)營目標(biāo)、編制經(jīng)營活動預(yù)算到企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行過程中的把控監(jiān)督直至事后的分析問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

二、管理會計在現(xiàn)階段企業(yè)應(yīng)用存在的問題

（一）管理會計體系的建立狀況與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不匹配

我國現(xiàn)階段市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)基本全面鋪開，資本市場的有效性也逐步顯現(xiàn)，市場經(jīng)濟(jì)體制及法律體制也已經(jīng)較為完善。全球一體化的進(jìn)程也不斷推動我國企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。但是我國管理會計體系的建立并不能與現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相匹配。管理會計在我國起步較晚，現(xiàn)有的研究成果基本是依靠國外西方先進(jìn)的管理會計理論取得的。但由于西方發(fā)達(dá)國家的政治、經(jīng)濟(jì)及法律背景與我國有著較大的差異，盲目的借鑒國外管理會計理論建立起來的管理會計體系不能適應(yīng)國內(nèi)企業(yè)的需求。

（二）管理會計沒有電算化技術(shù)作為支持

在我國傳統(tǒng)會計的核算報告已經(jīng)基本全面使用電算化。而管理會計的電算化則相對滯后。很多企業(yè)的管理會計仍停留在事后總結(jié)分析的層面上，將管理會計參與到事前事中的意識十分薄弱。這些原因造成我國對管理會計電算化軟件的研發(fā)遲遲沒有得到重視。

（三）企業(yè)的管理會計人員素質(zhì)有待提升

企業(yè)的會計人員是管理會計實(shí)施的最終操作者，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響著管理會計的實(shí)施效果。我國企業(yè)會計人員普遍存在重核算輕管理的意識，會計人員一般擁有基礎(chǔ)的會計核算知識但是并不具備管理知識。新時期的企業(yè)會計人員應(yīng)當(dāng)不僅熟知財務(wù)會計知識，更應(yīng)當(dāng)站到管理的角度了解整個企業(yè)的銷售經(jīng)營過程，為企業(yè)的管理者提供更為有參考價值的會計信息。我國現(xiàn)在大部分企業(yè)都十分缺乏這種綜合性會計人才。

（四）企業(yè)管理層缺乏對管理會計的重視

我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展如此之快而管理會計理論體系的如此滯后的一個主要原因就是企業(yè)的管理者對管理會計沒有足夠的重視。我國大部分企業(yè)管理者并沒有充分了解到管理會計對企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展及合理資源配置的促進(jìn)作用。一些管理者在企業(yè)中長期以來的“一言堂”行為大大影響了會計人員實(shí)施管理會計的積極性。管理層的意識方向直接影響著企業(yè)會計人員的工作內(nèi)容，這些都是我國管理會計理論發(fā)展滯后的重要原因。

三、改善管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀的對策

（一）增強(qiáng)管理會計的理論實(shí)用性

對于西方先進(jìn)的管理會計理論我們應(yīng)該秉著取其精華去其糟粕的宗旨去借鑒。更應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有理論的基礎(chǔ)上根據(jù)我國企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行“量體裁衣”，建立符合我國企業(yè)特點(diǎn)實(shí)用性更強(qiáng)的具有中國特色的管理會計理論體系。

（二）建立管理會計信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)管理會計電算化

鼓勵技術(shù)人才開發(fā)管理會計軟件。我國財務(wù)會計核算已經(jīng)基本全面實(shí)現(xiàn)電算化，企業(yè)內(nèi)已經(jīng)有較為完備的數(shù)據(jù)庫，如果能夠開發(fā)與會計核算系統(tǒng)兼容的管理會計信息系統(tǒng)必能大幅度提高會計人員的工作效率和所提供信息的質(zhì)量。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員

會計人員是管理會計實(shí)施效果的決定因素，提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)對管理會計在企業(yè)中的有效實(shí)施有著十分重大的作用。我國高校在課業(yè)設(shè)置上應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理會計知識體系的教育，授課過程中應(yīng)增加案例教學(xué)，使會計人員能夠深刻領(lǐng)悟到管理會計有效實(shí)施所能帶來的成效。同時國家還應(yīng)加強(qiáng)會計人員在管理會計方面的后續(xù)教育，使其所掌握的知識能夠不斷更新以適應(yīng)新形式的需要。

總而言之，管理會計的有效實(shí)施對我國企業(yè)調(diào)高內(nèi)部管理水平有著至關(guān)重要的意義。正因如此企業(yè)更應(yīng)當(dāng)促使管理會計的全面推廣和應(yīng)用。

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（作者單位：山東理工大學(xué)商學(xué)院）