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      企業(yè)戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu):綜述與展望

      2017-04-14 07:50:49張海鋒
      生產(chǎn)力研究 2017年7期
      關(guān)鍵詞:專用性戰(zhàn)略性資本

      馬 娜,張海鋒

      (1.西安理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,陜西 西安 710048;2.中國電建西北勘測設(shè)計研究院有限公司,陜西 西安 710065)

      企業(yè)戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu):綜述與展望

      馬 娜1,張海鋒2

      (1.西安理工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,陜西 西安 710048;2.中國電建西北勘測設(shè)計研究院有限公司,陜西 西安 710065)

      文章先從總體上綜述了戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu)關(guān)系,然后具體對戰(zhàn)略性資產(chǎn)中的R&D資金、人力資本投入與融資結(jié)構(gòu)關(guān)系的文獻(xiàn)進(jìn)行了整理。最后指出現(xiàn)有研究的不足以及這一領(lǐng)域的未來研究方向。文章研究加深了對戰(zhàn)略視角融資結(jié)構(gòu)影響因素的認(rèn)識。

      戰(zhàn)略性資產(chǎn);融資結(jié)構(gòu);R&D資金;人力資本

      一、引言

      戰(zhàn)略性資產(chǎn)是資源基礎(chǔ)理論的核心概念,它是指一系列難以交易和模仿的、稀缺的、專用的和專門化的資源和能力[1],具有價值性、稀缺性、專用性、時間壓縮不經(jīng)濟(jì)性等特點[2],是企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的源泉。根據(jù)其涵義及借鑒Grant[3]對資源的分類,戰(zhàn)略性資產(chǎn)一般可劃分為戰(zhàn)略性財務(wù)資產(chǎn)(R&D資金)、戰(zhàn)略性人力資本、戰(zhàn)略性技術(shù)資產(chǎn)、戰(zhàn)略性聲譽(yù)資產(chǎn)、戰(zhàn)略性關(guān)系資產(chǎn)、戰(zhàn)略性組織資產(chǎn)、能力。

      融資結(jié)構(gòu)是指企業(yè)股權(quán)資本和債務(wù)資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系。融資結(jié)構(gòu)理論研究的核心問題是確定企業(yè)負(fù)債權(quán)益比例以及影響融資結(jié)構(gòu)的因素。20世紀(jì)80年代之前,融資結(jié)構(gòu)影響因素研究都是基于傳統(tǒng)的公司財務(wù)理論視角下進(jìn)行的。稅收、財務(wù)危機(jī)與破產(chǎn)成本以及兩者的權(quán)衡、企業(yè)盈利與規(guī)模、代理成本、控制權(quán)等影響企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的因素,成為稅差學(xué)派、權(quán)衡理論、優(yōu)序理論、信號傳遞理論、代理理論以及控制權(quán)理論等各種資本結(jié)構(gòu)理論研究的重點。

      20世紀(jì)80年代之后,部分學(xué)者提出從戰(zhàn)略視角來考察企業(yè)融資結(jié)構(gòu)影響因素,為融資結(jié)構(gòu)理論研究提供了新的視角[4]。他們認(rèn)為公司戰(zhàn)略影響財務(wù)決策,企業(yè)財務(wù)決策應(yīng)該與長期戰(zhàn)略保持一致。戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入是企業(yè)戰(zhàn)略實施的重要方面,其與融資結(jié)構(gòu)的研究正方興未艾,目前國內(nèi)外關(guān)于該方面的研究成果較少,研究結(jié)論不一,本文試圖對該領(lǐng)域的研究作簡要述評,期望能為開展該領(lǐng)域研究提供借鑒。

      二、戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)

      戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究可以追溯到公司戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)關(guān)系的研究。Chandle認(rèn)為戰(zhàn)略是公司長期發(fā)展目標(biāo)的決定過程,包括采取行動和配置資源過程。公司戰(zhàn)略決定投資決策,投資決策又影響融資結(jié)構(gòu)[5]。因此,不同的戰(zhàn)略會使企業(yè)融資結(jié)構(gòu)出現(xiàn)不同。首次將公司戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)聯(lián)系起來的學(xué)者是Jensen和Meckling[6],他們認(rèn)為由于經(jīng)理人的有限責(zé)任,投資失敗的風(fēng)險更多由債權(quán)人承擔(dān)。因此,如果投資決策在債務(wù)發(fā)行后作出,則股東傾向于做出風(fēng)險更大的戰(zhàn)略投資決策。隨著公司負(fù)債的增加,進(jìn)行這種風(fēng)險戰(zhàn)略的動機(jī)就更加強(qiáng)烈。之后Titman[7]研究了資本結(jié)構(gòu)對公司破產(chǎn)清算的影響,發(fā)現(xiàn)公司融資結(jié)構(gòu)可能是戰(zhàn)略變量的結(jié)果。如果高負(fù)債與冒險的戰(zhàn)略有關(guān),則關(guān)注企業(yè)未來是否能夠持續(xù)經(jīng)營的投資者會反對公司高財務(wù)杠桿,在其他條件不變時,更愿意投資于低財務(wù)杠桿的企業(yè)。

      Brander和Lewis[8]采用博弈論方法對戰(zhàn)略影響融資結(jié)構(gòu)的觀點給予了支持。通過構(gòu)建兩階段雙寡頭模型得出如果高債務(wù)增強(qiáng)了企業(yè)追求冒險的產(chǎn)出戰(zhàn)略,那么兩家公司都會在第一階段選擇高債務(wù)向競爭者傳遞第二階段采取高產(chǎn)量戰(zhàn)略的信號。結(jié)果在達(dá)到納什均衡時,兩家公司的決策產(chǎn)量都更具冒險性。

      上述關(guān)于戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)早期研究的特點是更多強(qiáng)調(diào)債務(wù)對企業(yè)戰(zhàn)略的影響,即企業(yè)的戰(zhàn)略選擇依賴于自身的債務(wù)水平。存在的明顯不足是缺少一個完整的研究框架,尚未展開企業(yè)戰(zhàn)略對融資結(jié)構(gòu)的影響研究。戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代研究克服了這一缺點,Barton和Gordon[9]的原創(chuàng)性研究明確提出企業(yè)戰(zhàn)略是管理者價值觀念、外部環(huán)境、內(nèi)部資源與能力作用的結(jié)果,戰(zhàn)略影響融資結(jié)構(gòu)的實質(zhì)是影響戰(zhàn)略的因素最終會影響企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)。他們在Andrews定義基礎(chǔ)上對戰(zhàn)略進(jìn)行了維度劃分,理論研究了管理者的價值觀念(包括風(fēng)險傾向、目標(biāo)、內(nèi)源融資偏好)、外部特殊的金融環(huán)境以及公司內(nèi)部特殊的財務(wù)狀況對資本結(jié)構(gòu)的影響。并于1988年采用單一化戰(zhàn)略、相關(guān)多元化戰(zhàn)略和非相關(guān)多元化戰(zhàn)略作為管理者風(fēng)險傾向的衡量指標(biāo)進(jìn)行了一定的實證研究。他們的研究使得戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究更具規(guī)范性,強(qiáng)調(diào)資本結(jié)構(gòu)選擇是企業(yè)戰(zhàn)略行為的結(jié)果。隨后,Opler和Titman[10]補(bǔ)充了外部環(huán)境對融資結(jié)構(gòu)影響的實證研究,他們認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)危機(jī)期間,財務(wù)杠桿高的公司遭受的損失最大,財務(wù)杠桿高的公司可以充分利用經(jīng)濟(jì)不景氣,通過大量的廣告宣傳或降價逐出財務(wù)杠桿高的公司,從而高杠桿公司將損失大部分的市場份額給競爭對手。我國學(xué)者朱武祥、于曉紅、姜付秀[11]、朱冬琴、顧乃康等也先后研究了競爭環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、環(huán)境的動態(tài)性、多樣化戰(zhàn)略、戰(zhàn)略擴(kuò)張等對企業(yè)融資結(jié)構(gòu)決策的影響。

      三、企業(yè)戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu)

      基于管理者個人觀念、外部環(huán)境的戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究已經(jīng)取得了一定的進(jìn)展。然而,基于企業(yè)內(nèi)部獨特資源和能力的戰(zhàn)略與融資結(jié)構(gòu)關(guān)系研究還處于起步階段。具有異質(zhì)特征的戰(zhàn)略性資產(chǎn)是企業(yè)獨特資源的體現(xiàn),企業(yè)實現(xiàn)差異戰(zhàn)略決策主要表現(xiàn)為戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入。關(guān)于戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究,我們通過文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn)有兩種研究結(jié)論。以交易成本理論為基礎(chǔ)的學(xué)者認(rèn)為兩者存在負(fù)相關(guān)關(guān)系,即戰(zhàn)略性資產(chǎn)企業(yè)專有的性質(zhì)暗示了它需采取股權(quán)來進(jìn)行融資。如果公司在交易中不采取合適的治理方式,那么它將遭受更多的成本和較少的績效[12]。Vicente-Lorente[13]以西班牙非金融公司為研究對象,實證研究了戰(zhàn)略資源對財務(wù)政策的影響。發(fā)現(xiàn)由于戰(zhàn)略資源具有高度專有性和模糊性,因此限制了公司的舉債能力,而非專用的和透明的資產(chǎn)與負(fù)債水平正相關(guān)。在他的研究中,戰(zhàn)略資源的衡量指標(biāo)包括R&D密度、廣告密度和專用性人力資源。我國學(xué)者姜付秀[11]、蔣東升[14]主要是從理論上對戰(zhàn)略性資產(chǎn)與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系進(jìn)行了研究,即戰(zhàn)略性資產(chǎn)企業(yè)專用程度較高,清算價值較低,為了降低損失,債權(quán)人必然會索取較高的利息率。因此,企業(yè)負(fù)債融資主要適用于專用化性較低的一般性資產(chǎn),專用程度較高的戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入需通過股權(quán)融資來完成。不同于上述研究,任曙明等[15]從代理理論出發(fā)得出了兩者正相關(guān)的結(jié)論。他們采用數(shù)理模型對戰(zhàn)略性資產(chǎn)與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)格推理,以股東不欺騙債權(quán)人、管理者進(jìn)行在職消費所獲收益小于進(jìn)行投資戰(zhàn)略性資產(chǎn)所獲收益等作為約束條件,推理戰(zhàn)略性資產(chǎn)提升了企業(yè)債務(wù)水平。對此結(jié)論的解釋是在建立有效外部監(jiān)控機(jī)制的前提下,債務(wù)融資能夠抑制管理者的在職消費行為,客觀上促使管理者選擇進(jìn)行戰(zhàn)略性資產(chǎn)投資,降低了戰(zhàn)略性資產(chǎn)的管理成本,實現(xiàn)了企業(yè)價值最大化。

      上述研究從整體上對戰(zhàn)略性資產(chǎn)與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系進(jìn)行了闡述。與上述研究不同,部分學(xué)者開始了具體某一種戰(zhàn)略性資產(chǎn)與融資結(jié)構(gòu)的研究。

      (一)R&D資金投入與融資結(jié)構(gòu)

      R&D資金作為企業(yè)戰(zhàn)略性資產(chǎn),是企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的重要來源之一,其與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究成果較為豐富。通過文獻(xiàn)查找我們發(fā)現(xiàn)存在三種研究結(jié)論,即R&D資金投入抑制企業(yè)債務(wù)水平、提升債務(wù)水平、與企業(yè)債務(wù)水平呈U型關(guān)系。其中兩者之間負(fù)相關(guān)得到了絕大多數(shù)學(xué)者的認(rèn)可。Long和Malitz[16]指出,R&D投資產(chǎn)生的無形資產(chǎn)難以交易且不能用于抵押,專用程度較高,限制了企業(yè)的舉債能力。Himmelberg和Petersen[17]則認(rèn)為進(jìn)行R&D活動的公司存在信息不對稱,表現(xiàn)為:(1)資金提供者很難對企業(yè)的創(chuàng)新項目進(jìn)行準(zhǔn)確評估;(2)為了防止有用的技術(shù)知識被競爭對手掌握,經(jīng)理人一般會對企業(yè)的R&D信息進(jìn)行保密。基于此,債權(quán)人會高估企業(yè)的R&D風(fēng)險或要求更高的報酬,增加債務(wù)成本[18]。與Long和Malitz[16]、Himmelberg和 Petersen[17]分析角度不同,Bah和Dumontier[19]是從代理成本角度進(jìn)行研究的。由于R&D項目難以監(jiān)控和評估,投資不足[20]和資產(chǎn)替代[6,21]很容易發(fā)生,債權(quán)人與公司之間的代理成本因此會上升。為了避免增加的債務(wù)成本,公司會通過股權(quán)融資來支持R&D項目投資。O'Brien[22]認(rèn)為財務(wù)松弛有助于減少現(xiàn)金流波動,確保公司有足夠的財務(wù)資源來形成新產(chǎn)品和擴(kuò)大自己的知識儲備,因此股權(quán)融資適合作為R&D投資的資金來源。

      上述研究均是從單一角度展開的。相比而言,Chen等[23]的研究更具全面性,他們從資產(chǎn)專用性、代理成本、信息不對稱和財務(wù)松弛四個視角展開了R&D資金投入與融資結(jié)構(gòu)關(guān)系研究。以2000—2002年95家中小IT公司為樣本進(jìn)行的實證研究結(jié)果表明R&D資金投入抑制了企業(yè)債務(wù)水平。Brown等[24]在 Himmelberg和 Petersen[17]的基礎(chǔ)上,認(rèn)為信息不對稱和缺乏抵押價值是導(dǎo)致R&D投資比其他投資更難獲取資金的原因,股權(quán)在企業(yè)進(jìn)行R&D投資過程中扮演著重要角色。我國學(xué)者柴斌鋒[25]、鐘田麗和胡彥斌[26]等從代理成本和財務(wù)松弛兩個方面實證檢驗了企業(yè)R&D投入與資本結(jié)構(gòu)的負(fù)相關(guān)關(guān)系。

      與上述研究結(jié)論不同,極少數(shù)學(xué)者認(rèn)為企業(yè)R&D投入與資本結(jié)構(gòu)正相關(guān)或者呈U型關(guān)系。Wang和Stewart[27]以39家石油企業(yè)1976—2005年的數(shù)據(jù)為樣本,實證檢驗了企業(yè)R&D投資與融資決策的關(guān)系。結(jié)果顯示R&D投資對可轉(zhuǎn)換債券產(chǎn)生正U型影響,對關(guān)系型債務(wù)產(chǎn)生倒U型影響,對事務(wù)型債務(wù)產(chǎn)生抑制作用。Zhuang[28]則認(rèn)為企業(yè)R&D投資與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系因企業(yè)大小而不同,對于年輕企業(yè),研發(fā)創(chuàng)新投入通過內(nèi)部和外部股權(quán)融資獲取資金,成熟企業(yè)則依賴于債務(wù)進(jìn)行R&D投資。成熟企業(yè)的R&D投資和實物資產(chǎn)投資具有互補(bǔ)性,但年輕公司不具有。

      (二)人力資本投入與融資結(jié)構(gòu)

      人力資本概念最早由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨提出,是指凝聚于勞動者身上的知識、技能,并強(qiáng)調(diào)教育投資是人力資本形成的重要途徑。國內(nèi)外關(guān)于人力資本投入與融資結(jié)構(gòu)的研究基本是從專用性視角和代理視角展開的,所得出的研究結(jié)論是正相關(guān)、負(fù)相關(guān)和倒U型關(guān)系。

      Jaggia和Thakor[29]通過構(gòu)建專用性人力資產(chǎn)投資與最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)模型,討論了員工專用性人力資本投資存在道德風(fēng)險時企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)問題。由于專用性員工技能在資本市場上存在貶值風(fēng)險,不少員工會降低專用性人力資本投資。企業(yè)為了避免此問題,事先會與員工簽訂一份終身合同保障保證員工持續(xù)被雇傭。但當(dāng)企業(yè)破產(chǎn)時,所有權(quán)的轉(zhuǎn)移使得這些承諾變得無效。因此,理性員工會考慮財務(wù)杠桿對合同效用的影響。這樣,債務(wù)的使用抵消了合同的有利影響,即隨著破產(chǎn)可能性的增加,合同可信度降低,專用性人力資本投資發(fā)生減少。較多專用性人力資本投資企業(yè)的最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)是使用較少負(fù)債。

      Berk等[30]利用模型推導(dǎo)得出企業(yè)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)取決于債務(wù)稅盾和人力資本成本。由于企業(yè)破產(chǎn)時員工承擔(dān)的破產(chǎn)成本較大,因此會減少專用性人力資本投資。企業(yè)為了提升員工人力資本投資,會采用財務(wù)松弛戰(zhàn)略,以低債務(wù)水平激勵員工努力形成知識技能,增加企業(yè)價值。

      Liu等[31]以美國和加拿大221家公司作為樣本數(shù)據(jù),采用代理理論和資源基礎(chǔ)理論,實證檢驗了資本結(jié)構(gòu)的變化是否與戰(zhàn)略性人力資本投資有關(guān)。他們以換手率(股東購買和出售股票的比率)、股權(quán)集中度、財務(wù)杠桿對資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面衡量,以培訓(xùn)費用、工資水平和企業(yè)對員工參與組織活動的支出來衡量戰(zhàn)略性人力資本投資,

      得出資本結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略性人力資本之間顯著負(fù)相關(guān)。

      稀缺的、難以復(fù)制的、有價值的人力資本是企業(yè)保持長久持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。它與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系,現(xiàn)有國內(nèi)文獻(xiàn)中已經(jīng)有所涉及。較早對其進(jìn)行研究的是張娟[32],她認(rèn)為人力資本投入與公司債務(wù)負(fù)相關(guān)。由于人力資本具有專用性特征,當(dāng)權(quán)益比率大時,破產(chǎn)風(fēng)險較小,人力資本所有者工作積極性會增加;當(dāng)債務(wù)比率較大時,債權(quán)人參與企業(yè)經(jīng)營管理并擁有一定的談判權(quán),削弱了人力資本所有者的剩余索取份額,人力資本所有者的努力程度會有所下降。因此,人力資本投入與融資結(jié)構(gòu)之間呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)。佟愛琴[33]等以現(xiàn)有財務(wù)資本結(jié)構(gòu)的研究和現(xiàn)代企業(yè)理論為基礎(chǔ),將人力資本納入知識型企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),分析了人力資本、股權(quán)資本和債權(quán)資本三者投入量的增加對企業(yè)產(chǎn)出剩余的影響,并認(rèn)為當(dāng)債權(quán)資本處于一定范圍內(nèi)時,人力資本投入與債務(wù)正相關(guān);當(dāng)債務(wù)達(dá)到一定程度時,人力資本投入則與負(fù)債負(fù)相關(guān)。胡浩志[34]認(rèn)為企業(yè)專用性人力資本投入與企業(yè)資本結(jié)構(gòu)之間均呈倒U型關(guān)系,即隨著企業(yè)專用性人力資本的不斷積累,以資產(chǎn)負(fù)債率度量的企業(yè)資本結(jié)構(gòu)先上升后下降。具體解釋為:新的管理者為了獲得股東信任,會利用負(fù)債的信號傳遞功能增加債務(wù)水平。一方面向外部投資者傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量較高的信號,另一方面作為自身信譽(yù)保證,約束自己從事“經(jīng)理帝國建造行為”。隨著管理者任期的延長,專用性人力資本水平越來越高,繼續(xù)增加債務(wù)會帶來利息支付壓力,減少自身可控資源,即減少負(fù)債使用。

      四、研究結(jié)論與未來研究方向

      (一)研究結(jié)論

      通過回顧戰(zhàn)略性資產(chǎn)與融資結(jié)構(gòu)關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn),我們得出如下結(jié)論:(1)在相同的外部競爭市場環(huán)境下,戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入是不同企業(yè)融資結(jié)構(gòu)產(chǎn)生差異的重要內(nèi)生性因素;(2)整體上,戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu)的負(fù)相關(guān)關(guān)系得到了絕大多數(shù)學(xué)者的認(rèn)可,僅有任曙名等(2010)認(rèn)為戰(zhàn)略性資產(chǎn)提升了企業(yè)的債務(wù)水平;具體每一類戰(zhàn)略性資產(chǎn)對融資結(jié)構(gòu)的影響,不僅呈現(xiàn)出正、負(fù)關(guān)系,還出現(xiàn)了 U型關(guān)系;(3)研究視角上,不再僅僅局限于交易成本視角的研究,出現(xiàn)了代理成本、信息不對稱、財務(wù)松弛三個角度的研究,豐富和深化了兩者的關(guān)系研究。

      (二)研究不足及未來研究方向

      總的來說,戰(zhàn)略性資產(chǎn)與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究已經(jīng)取得了一些進(jìn)展,但仍然存在一些問題,這些問題也為未來的研究指明了方面。

      1.全面性問題。戰(zhàn)略性資產(chǎn)涵蓋的內(nèi)容較為廣泛,不僅包括R&D資金、人力資本,還包括技術(shù)資產(chǎn)、關(guān)系資產(chǎn)、聲譽(yù)資產(chǎn)、組織資產(chǎn)和能力,然而現(xiàn)有研究僅局限于R&D資金、人力資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究,其他戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入對融資結(jié)構(gòu)的影響研究還尚未展開,這是我們未來需要重視和補(bǔ)充的地方。

      2.方法問題。戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與融資結(jié)構(gòu)的國內(nèi)研究側(cè)重于理論分析和模型推導(dǎo),是否與中國企業(yè)的實際情況相符,需要我們采集實際數(shù)據(jù)來進(jìn)行實證檢驗。

      3.研究結(jié)論不一問題。不管是整體研究還是局部研究,戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與資本結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了多種研究結(jié)論,究竟哪種結(jié)論更具有科學(xué)性,符合實際情況,需要我們進(jìn)行進(jìn)一步的分析與討論。

      4.對比分析問題。雖然現(xiàn)有文獻(xiàn)已經(jīng)涉及到了R&D資金投入、人力資本投入對資本結(jié)構(gòu)的研究,但尚未進(jìn)行對比分析,很難確定哪種戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入對資本結(jié)構(gòu)的影響程度更大,不利于分析在相同的外部市場環(huán)境下不同企業(yè)資本結(jié)構(gòu)出現(xiàn)差異的最終原因。其他戰(zhàn)略性資產(chǎn)投入與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系研究,現(xiàn)有文獻(xiàn)還尚未涉及,更談不上對比分析,這是我們未來需要努力拓展的方面。

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      (責(zé)任編輯:C 校對:L)

      F272.3

      A

      1004-2768(2017)07-0156-05

      2017-04-30

      陜西省教育廳專項科研計劃項目(自然科學(xué)類)“戰(zhàn)略性資產(chǎn)對企業(yè)績效影響的實證研究——以中國創(chuàng)業(yè)板企業(yè)為例”(206061630);西安理工大學(xué)博士啟動金項目“基于績效三棱鏡的創(chuàng)業(yè)板上市公司績效評價研究”(256081615)

      馬娜(1984-),女,陜西西安人,企業(yè)管理博士,西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院講師,研究方向:中小企業(yè)投融資關(guān)系理論與實證;張海鋒(1982-),男,河南周口人,中國電建西北勘測設(shè)計研究院有限公司國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師,研究方向:房地產(chǎn)企業(yè)投融資關(guān)系、結(jié)構(gòu)分析計算及設(shè)計方法。

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