徐美玲
(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院,四川 成都 610000)
【摘要】隨著企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展,企業(yè)社會責(zé)任鑒證應(yīng)運(yùn)而生。本文對企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的涵義、影響因素和經(jīng)濟(jì)后果方面的文獻(xiàn)和研究成果進(jìn)行了梳理,并提出了未來進(jìn)一步的研究方向,助推我國社會責(zé)任報(bào)告鑒證的相關(guān)研究。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告;社會責(zé)任報(bào)告鑒證;文獻(xiàn)綜述
近年來,隨著環(huán)境保護(hù)問題日益凸顯,企業(yè)社會責(zé)任問題正日益受到各方關(guān)注。為了滿足公眾對企業(yè)社會責(zé)任信息的需求,監(jiān)管部門陸續(xù)出臺了一系列的法規(guī)政策,對上市公司披露企業(yè)社會責(zé)任信息做出了相應(yīng)的規(guī)定。自2006年以來,發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的上市公司數(shù)量正逐年上升,目前中國百強(qiáng)企業(yè)中78%的公司報(bào)告企業(yè)社會責(zé)任,較以往有了顯著的增長(KPMG,2015)。企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的快速增長,促進(jìn)了社會責(zé)任報(bào)告鑒證活動的興起與發(fā)展。企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證,是改善信息質(zhì)量、提高公信力的重要方式,歸納總結(jié)企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證相關(guān)研究發(fā)展,具有理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
一、社會責(zé)任報(bào)告鑒證的涵義
鑒證業(yè)務(wù)是指注冊會計(jì)師對鑒證對象信息提出結(jié)論,以增強(qiáng)除責(zé)任方之外的預(yù)期使用者對鑒證對象信息信任程度的業(yè)務(wù),其包括合理保證的鑒證業(yè)務(wù)和有限保證的鑒證業(yè)務(wù)。對于企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證,VeriSustain(2009)定義社會責(zé)任報(bào)告鑒證為通過對公司可持續(xù)發(fā)展相關(guān)14種風(fēng)險類型(涵括經(jīng)營道德、環(huán)境、社會和員工等方面)進(jìn)行評估,并從中發(fā)現(xiàn)問題、找出隱患和風(fēng)險,進(jìn)而幫助公司發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢找出差距,從而不斷提高企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)水平的過程。AA10001鑒證標(biāo)準(zhǔn)(2010)將其定義為由專門的鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行,通過遵循一定的方法及流程,依據(jù)相應(yīng)的評價體系和原則,對各個組織公開發(fā)布的數(shù)據(jù)、流程等方面的信息作出評估并提供鑒證意見,以增強(qiáng)組織公開披露信息的可信性。國內(nèi)學(xué)者也對“企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證”進(jìn)行了相應(yīng)的研究,將其定義為有會計(jì)師事務(wù)所或社會責(zé)任領(lǐng)域?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對報(bào)告內(nèi)容是否達(dá)到相關(guān)鑒證標(biāo)準(zhǔn)提出專業(yè)意見(李增泉,2012),并提出相應(yīng)的結(jié)論,以增強(qiáng)除責(zé)任方之外的預(yù)期使用者對報(bào)告的信任程度(陽秋林等,2013)。
二、社會責(zé)任報(bào)告鑒證的影響因素
現(xiàn)有研究對于企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的影響因素歸納起來主要可以分為內(nèi)因和外因兩類。
現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的外部因素主要有法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會環(huán)境。目前法律環(huán)境對于企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的影響,目前尚未得出一致結(jié)論。Simnett et al(2009)和李正等(2013)研究結(jié)論表明,企業(yè)所在國家或地區(qū)的法律環(huán)境越完善,企業(yè)更傾向于采取社會責(zé)任報(bào)告鑒證活動;與此同時,Perego(2009)和Kolk et al.(2010)的結(jié)論卻完全相反,其研究結(jié)果表明企業(yè)所在國家或地區(qū)的法律環(huán)境越差,企業(yè)越愿意進(jìn)行社會責(zé)任報(bào)告鑒證活動,以提高可信度。對于經(jīng)濟(jì)環(huán)境對企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的影響,學(xué)者認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告所披露的信息將會受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響(Joyce,2005),而經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū)(肖榮,2011)、要素市場化程度越高的地區(qū)(李正,2013),企業(yè)越傾向于進(jìn)行社會責(zé)任報(bào)告鑒證活動。而社會環(huán)境因素主要是通過公眾、媒體、地區(qū)信任度等方式對企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證產(chǎn)生影響。公眾需求與壓力越大(Simnett et al.,2009;Kolk and Perego,2010)、所處地區(qū)信任度越高(李正等,2013)的上市公司,選擇社會責(zé)任報(bào)告鑒證的可能性更大,而被媒體曝光負(fù)面社會責(zé)任信息的上市公司,則較為不愿意進(jìn)行社會責(zé)任報(bào)告鑒證活動(李正等,2013)。而影響企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的內(nèi)部因素,學(xué)者們主要從企業(yè)規(guī)模、負(fù)債水平、財(cái)務(wù)績效、報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)選擇、所處行業(yè)、公司治理和董事會規(guī)模等多方面進(jìn)行研究,研究發(fā)現(xiàn),上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、社會績效、資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力和按照GRI標(biāo)準(zhǔn)編制社會責(zé)任報(bào)告與其鑒證行為正相關(guān)(于雪蓮等,2016;殷紅,2016),而大型企業(yè)、國有企業(yè)、股權(quán)代理成本較高的企業(yè)、上一年度鑒證過的企業(yè)(殷紅,2016),以及具有社會責(zé)任指導(dǎo)委員會和企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略的上市公司(陽秋林等,2014)具有更傾向于提供社會責(zé)任報(bào)告鑒證。
三、社會責(zé)任報(bào)告鑒證的經(jīng)濟(jì)后果
目前對于企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的經(jīng)濟(jì)后果的研究尚不豐富,然而就已有研究而言,目前研究方式主要以問卷調(diào)查、訪談、實(shí)驗(yàn)研究法和檔案研究為主,研究結(jié)果顯示:企業(yè)通過進(jìn)行社會責(zé)任報(bào)告鑒證,可以提高披露信息的可靠性和可信性水平,從而影響報(bào)告使用者(Hodge et al.,2009;Gary Pflugrath et al.,2011;陽秋林等,2013;孫巖,2012),并對相關(guān)利益者和經(jīng)營管理者作出的評估和預(yù)測具有重要作用(Edgley et al.,2010;ODwyer,2011)。此外,進(jìn)行社會責(zé)任報(bào)告鑒證的企業(yè)不僅可以獲得積極的市場反應(yīng),增加價值相關(guān)性(李正等,2012),起到良好的信息傳遞作用。
四、結(jié)語
有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的相關(guān)研究,學(xué)者已從其涵義、影響因素和經(jīng)濟(jì)后果進(jìn)行了較為豐富的研究。總體來看,目前企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證影響因素的研究成果最為突出,未來相關(guān)研究可以進(jìn)一步拓寬研究視角,從制度層面探究影響企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的因素,此外還可以研究企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任鑒證的動機(jī)?,F(xiàn)有研究對于企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告鑒證的經(jīng)濟(jì)后果方面,還較為薄弱,未來還可以進(jìn)一步深入研究,如研究社會責(zé)任報(bào)告鑒證對企業(yè)投融資的影響等。
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