閆海鷹
【摘要】獨立學(xué)院如何培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才,教學(xué)是關(guān)鍵。本文就獨立學(xué)院經(jīng)管專業(yè)市場營銷學(xué)教學(xué)中存在的主要問題進行了分析,并探討了經(jīng)管專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)改革思路,以求提高學(xué)生的實踐和創(chuàng)新能力,從而提升就業(yè)能力。
【關(guān)鍵詞】獨立學(xué)院 應(yīng)用型人才 市場營銷學(xué) 課程改革
【中圖分類號】G64 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)13-0049-01
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和市場環(huán)境的變化,企業(yè)對于人才的需求越來越多,要求也越來越高。獨立學(xué)院由于自身的特殊性和生源特色,要想在激烈的競爭中生存和發(fā)展,必須結(jié)合實際經(jīng)濟形勢,更好地開展教學(xué)改革,培養(yǎng)出符合市場需要的人才。這對于促進獨立學(xué)院的發(fā)展, 培養(yǎng)合格的實用型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才有非常重要的意義。
一、獨立學(xué)院《市場營銷學(xué)》課程改革的必要性
《市場營銷學(xué)》是經(jīng)濟管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,通過學(xué)習(xí),主要是讓學(xué)生全面系統(tǒng)地掌握營銷學(xué)的基本知識、方法和技能,了解如何分析營銷環(huán)境、研究市場購買行為、開展市場調(diào)研、制定營銷組合策略等,讓學(xué)生認(rèn)識到企業(yè)營銷管理的重要性,培養(yǎng)其分析和解決問題的能力,以使學(xué)生能夠更好地服務(wù)于社會。學(xué)生未來進入社會所需要的多種能力,如調(diào)查分析能力,決策能力和協(xié)調(diào)能力都可以在課程學(xué)習(xí)的過程中得到鍛煉和培養(yǎng)。
然而,多數(shù)院?!妒袌鰻I銷學(xué)》的教學(xué)仍以教師講授理論為主,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,這使得學(xué)生喪失了很多體驗營銷業(yè)務(wù)的機會,無法全面掌握營銷必備的技能和實操方法,致使學(xué)生進入企業(yè)之后無法在最短的時間之內(nèi)適應(yīng)崗位的需要,而增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和提供實踐機會可以彌補這一缺憾。因此,為了適應(yīng)當(dāng)前社會對應(yīng)用型人才的要求,《市場營銷學(xué)》的教學(xué)改革成為必然趨勢。
二、獨立學(xué)院《市場營銷學(xué)》教學(xué)中存在的問題
近幾年,在《市場營銷學(xué)》的教學(xué)改革上,我們做了很多的嘗試,也取得了一定的進展,然而,在課程教學(xué)上仍然存在諸多問題亟待改進。
(一)教學(xué)方法單一,實踐偏少
《市場營銷學(xué)》雖然是一門實踐性較強的課程,然而在多數(shù)學(xué)校仍以教師單項傳輸信息為主,對于提高學(xué)生能力的訓(xùn)練和實操環(huán)節(jié)較少。即使在課堂中會穿插一定的案例進行教學(xué),一定程度上調(diào)動了學(xué)生的積極性,但仍難以讓學(xué)生內(nèi)化所學(xué)理論,收效甚微。以山西農(nóng)業(yè)大學(xué)信息學(xué)院為例,2014級的人才培養(yǎng)方案中市場營銷學(xué)的總學(xué)時為48,其中理論學(xué)時40,實踐學(xué)時8,只占到總學(xué)時的16.7%,對于市場營銷專業(yè)而言,比例仍然偏低。
(二)考核方式單一,脫離實踐
在考核形式上,多數(shù)獨立院?!妒袌鰻I銷學(xué)》的考核仍然采取傳統(tǒng)的閉卷考核為主,既不符合學(xué)科的特點,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。為了應(yīng)付考核,學(xué)生更多的是對知識點死記硬背,對理論生搬硬套,并沒有內(nèi)化于心中,不利于提高學(xué)生分析和解決問題的能力。以信息學(xué)院為例,在營銷學(xué)的考核方式上也多次嘗試作出改變,比如,開展案例討論,進行市場調(diào)研和撰寫調(diào)研報告等等,然而,最終還是流于形式,并沒有作出實質(zhì)性的改變。
(三)實踐基地短缺,難以滿足需求
實踐教學(xué)基地是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要平臺,是培養(yǎng)和提高學(xué)生動手能力的重要場所。由于獨立院校建校時間較短,運作機制不健全,社會關(guān)系有限等問題的存在,教學(xué)實踐基地在數(shù)量和質(zhì)量上都無法滿足實踐活動的需要。就以信息學(xué)院來說,由于受地域限制,系部僅僅是與周邊的幾家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。然而,在我們的教學(xué)中它們并未能真正發(fā)揮作用,實踐基地也只是流于形式而已。
三、獨立學(xué)院《市場營銷學(xué)》課程改革的具體措施
基于獨立學(xué)院《市場營銷學(xué)》的教學(xué)現(xiàn)狀,為了提高學(xué)生的實踐能力,獨立學(xué)院不僅要在課程內(nèi)容的設(shè)置上突出自身的特點,更應(yīng)該在教學(xué)方法、考核方式以及實踐基地建設(shè)上有所突破。
(一)轉(zhuǎn)變教學(xué)方法
與“填鴨式”的傳統(tǒng)課堂教學(xué)相比,我們更提倡互動式的教學(xué)方法和實踐性的教學(xué)形式,它不僅可以增強學(xué)生的積極性和主動性,更重要的是提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)力,培養(yǎng)了創(chuàng)造力。
1.案例教學(xué)法。它區(qū)別于傳統(tǒng)的案例講授,是學(xué)生與老師共同參與討論。學(xué)生要站在決策者的角度給出最終的解決方案,教師要客觀地去評判學(xué)生的方案。這樣學(xué)生既鞏固了所學(xué)理論,也提高了分析、解決問題的能力和臨場應(yīng)變能力,達(dá)到了實踐教學(xué)的目的。
2.模擬教學(xué)法。將營銷實踐活動融入到課堂或?qū)嵺`中,學(xué)生可利用網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶒炇夷M實習(xí),通過角色扮演,讓其感受到真實的崗位,真實的困境,掌握實際的工作技能,提高動手能力。學(xué)生也可以深入企業(yè)實習(xí),開展市場調(diào)查、直銷等實踐,鍛煉了學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作以及應(yīng)變能力等營銷綜合能力。
(二)創(chuàng)新考核評價方法
《市場營銷學(xué)》作為一門實踐性較強的課程,在考核評價方式上,獨立學(xué)院應(yīng)本著培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的原則,結(jié)合各自專業(yè)的特點,采取靈活多樣的考核方法。鑒于以往注重理論考核的情況,需要加大實踐環(huán)節(jié)的考核力度,在實踐環(huán)節(jié)的考核形式上,可采取撰寫實地調(diào)查報告、案情分析報告、小組討論、模擬實操、設(shè)計策劃方案等形式,這樣的考核成績才能真正反映學(xué)生的實際水平,實現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生實踐和創(chuàng)新能力的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
(三)建設(shè)高質(zhì)量的實踐教學(xué)基地
基于獨立學(xué)院實踐教學(xué)基地短缺的現(xiàn)狀,獨立學(xué)院應(yīng)從自身實際出發(fā),建立自營的實踐基地,比如在校園內(nèi)創(chuàng)辦便利店或者超市,商店內(nèi)一切商品的采購,經(jīng)營都由學(xué)生來自主完成,這樣既為學(xué)生提供了實踐平臺,同時也給學(xué)校帶來了一定的經(jīng)濟效益。此外,學(xué)校也要加強與企業(yè)的溝通合作,在遵循互惠互利的原則基礎(chǔ)上,與企業(yè)共建實踐教學(xué)基地,讓學(xué)生更多地參與到營銷實戰(zhàn)中,真正掌握各項營銷技能,為社會輸送更多實用型的人才。
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