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      項(xiàng)目式教學(xué)法在《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

      2017-05-31 13:30何東軒
      江蘇教育研究 2017年12期
      關(guān)鍵詞:項(xiàng)目式教學(xué)法課程教學(xué)中職

      何東軒

      摘要:中職《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》課程教學(xué)常以教師講授為主要方式,學(xué)生參與意識(shí)不強(qiáng),教學(xué)效果不佳。項(xiàng)目式教學(xué)法既能發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,又能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,從而提高了教學(xué)質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:項(xiàng)目式教學(xué)法;中職《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》;課程教學(xué)

      中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2017)04C-0051-03

      項(xiàng)目式教學(xué)法是在建構(gòu)主義指導(dǎo)下,按照教學(xué)大綱的要求,把教學(xué)內(nèi)容細(xì)分為各個(gè)具體可操作的項(xiàng)目,由教師把項(xiàng)目精心分解成若干個(gè)典型的小任務(wù),然后讓學(xué)生分組圍繞各自的項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行討論、協(xié)作學(xué)習(xí),最后以共同完成項(xiàng)目的情況來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生是否達(dá)到教學(xué)目的的一種教和學(xué)的模式。

      一、現(xiàn)狀分析

      (一)課程教學(xué)方面

      目前,中職《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》課程的教學(xué)往往是以教師對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解作為課程教學(xué)的主要方式,多數(shù)學(xué)生習(xí)慣在課堂上只是機(jī)械地聽(tīng),即使有一些互動(dòng),學(xué)生也不愿意主動(dòng)參與和積極行動(dòng),教學(xué)考核評(píng)價(jià)只追求課程的考試結(jié)果,導(dǎo)致學(xué)生習(xí)慣于關(guān)注可記可背的知識(shí)和信息,不關(guān)注能力的培養(yǎng),教學(xué)實(shí)效不佳。

      (二)學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面

      從近些年的情況看,中職畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問(wèn)題慢慢凸顯出來(lái)。一方面,有的學(xué)生擇業(yè)期望值過(guò)高,不顧主客觀條件,往往造成擇業(yè)困難,并也容易給自己造成挫折感,產(chǎn)生焦慮等心理問(wèn)題;另一方面,很多中職生在實(shí)際工作時(shí)主動(dòng)性不強(qiáng)、拈輕怕重、違反企業(yè)規(guī)章制度和人際關(guān)系不融洽等問(wèn)題也突現(xiàn)出來(lái)。

      二、問(wèn)題對(duì)策

      (一)應(yīng)用項(xiàng)目式教學(xué)法可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力

      1.項(xiàng)目式教學(xué)法通過(guò)對(duì)課程中某個(gè)特定內(nèi)容的設(shè)定,讓學(xué)生從基礎(chǔ)的內(nèi)容項(xiàng)目、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)檢驗(yàn)和教學(xué)評(píng)估等方面參與,整個(gè)過(guò)程由學(xué)生自己獨(dú)立完成,并對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行展示總結(jié),充分體現(xiàn)了在教學(xué)中對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的要求,從而鍛煉提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

      2.項(xiàng)目式教學(xué)法通過(guò)對(duì)課程中教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)定,將教學(xué)環(huán)節(jié)與學(xué)生智力發(fā)展趨勢(shì)和思維發(fā)展特點(diǎn)充分的結(jié)合,采用與學(xué)生實(shí)際情況相適應(yīng)的教學(xué)環(huán)節(jié),從而提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣和能力。

      3.項(xiàng)目式教學(xué)法通過(guò)對(duì)課程中的教學(xué)程序化設(shè)定,以符合邏輯思維模式的程序設(shè)定教學(xué)環(huán)節(jié)、插入教學(xué)內(nèi)容,從而提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。

      (二)應(yīng)用項(xiàng)目式教學(xué)法可以改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量

      1.教師通過(guò)嚴(yán)密的思考將教學(xué)內(nèi)容細(xì)化分解,并對(duì)各部分的內(nèi)容進(jìn)行深入的研究,尋找可切入點(diǎn),使得學(xué)生更容易獲得知識(shí)信息、更容易接受教學(xué)內(nèi)容,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

      2.根據(jù)不同教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)設(shè)定教學(xué)環(huán)節(jié)。成功的教學(xué)內(nèi)容設(shè)定,會(huì)產(chǎn)生意想不到的教學(xué)效果,學(xué)生感覺(jué)課堂內(nèi)容簡(jiǎn)單、容易理解,教師覺(jué)得教學(xué)輕松,整個(gè)課堂氛圍比較和諧,可以充分提高教學(xué)質(zhì)量。

      3.能使學(xué)生在實(shí)踐性體驗(yàn)活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)識(shí)職業(yè)環(huán)境,從而形成科學(xué)的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,為自己今后的職業(yè)生涯選擇奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、教學(xué)探索

      筆者將《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》課程項(xiàng)目式教學(xué)的過(guò)程分為6個(gè)部分。

      1.項(xiàng)目確定。通過(guò)與學(xué)校招生就業(yè)辦的相關(guān)老師、相關(guān)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)和已經(jīng)在外頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通和交流,確定課程教學(xué)目標(biāo)和開(kāi)設(shè)項(xiàng)目。

      2.設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。教師根據(jù)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)出相應(yīng)的項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。

      3.準(zhǔn)備材料。教師提供給學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)所需的有關(guān)書(shū)籍、工具和資料作參考。

      4.項(xiàng)目實(shí)施。學(xué)生組建項(xiàng)目工作小組,推選出組長(zhǎng)以及確定小組成員的分工和職責(zé),然后按照項(xiàng)目分工開(kāi)展工作,教師做好指導(dǎo)和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度記錄。

      5.展示分享。要求每位學(xué)生都要把自己的規(guī)劃作品制作成PPT,圖文并茂、簡(jiǎn)明扼要地向全班同學(xué)介紹。

      6.考核評(píng)價(jià)。做到過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合,自評(píng)、組評(píng)、師評(píng)相結(jié)合。

      在這6個(gè)部分中最關(guān)鍵是做好下面3個(gè)方面工作。

      (1)項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)

      筆者把《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》的課程內(nèi)容整合成一個(gè)大項(xiàng)目,即每位學(xué)生以“我的生涯我做主”為主題給自己設(shè)計(jì)一份科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,這是課程的總?cè)蝿?wù),并明確完成任務(wù)的情況是學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù),優(yōu)秀作品可以參加市、省、國(guó)家的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽。把總?cè)蝿?wù)分解成6個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目分為若干任務(wù),布置給學(xué)生,明確要求,由學(xué)生合作完成。具體6個(gè)項(xiàng)目是:項(xiàng)目一,自我評(píng)估。從分析自己的興趣、愛(ài)好、性格、能力、特長(zhǎng)等,向親朋、好友、師長(zhǎng)、同學(xué)了解他們對(duì)自己的評(píng)價(jià),預(yù)測(cè)通過(guò)自己的努力可以改善提升自己的空間。項(xiàng)目二,職業(yè)認(rèn)知。通過(guò)人物訪談,尋找職場(chǎng)榜樣,調(diào)查入門(mén)資格、聘用標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑等了解職業(yè)崗位要求。項(xiàng)目三,環(huán)境評(píng)估。通過(guò)調(diào)查掌握職業(yè)崗位的社會(huì)總供求、本地區(qū)的供需狀況,家庭條件、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等情況。項(xiàng)目四,確定目標(biāo)。分近期目標(biāo):在校期間、畢業(yè)前三年目標(biāo);中期目標(biāo):工作后3至10年目標(biāo);遠(yuǎn)期目標(biāo):工作后10至20年目標(biāo)。項(xiàng)目五,落實(shí)方案。制訂校內(nèi)學(xué)業(yè)、能力提升計(jì)劃,校外實(shí)踐、考證拓展計(jì)劃,社會(huì)職位、職務(wù)晉升計(jì)劃。項(xiàng)目六,規(guī)劃調(diào)整。對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展過(guò)程中可能遇到的困難及變化進(jìn)行預(yù)測(cè),說(shuō)明規(guī)劃調(diào)整的緣由,制訂規(guī)劃調(diào)整的方案。

      (2)項(xiàng)目作品展示分享

      《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》課程項(xiàng)目式教學(xué)的一個(gè)重要成果是學(xué)生通過(guò)個(gè)人努力和小組合作,順利地完成職業(yè)生涯的初步規(guī)劃。因此,不能忽略一個(gè)重要的環(huán)節(jié)——“成果”展示分享:讓學(xué)生在課堂上介紹“成果”,展示自己的理想信念,展示自己的宏偉抱負(fù),展示自己的精彩人生,讓學(xué)生在肯定中獲得鼓勵(lì),在建議中獲得改進(jìn)。

      (3)項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)

      《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)》課程考核評(píng)價(jià)的目的,在于進(jìn)一步發(fā)揮對(duì)學(xué)生的激勵(lì)功能,評(píng)價(jià)不僅要重結(jié)果,更要重過(guò)程。因此,應(yīng)通過(guò)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程跟蹤,考核評(píng)價(jià)學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用、能力素質(zhì)形成情況。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括完成整個(gè)任務(wù)的態(tài)度、各部分的任務(wù)質(zhì)量、調(diào)查報(bào)告、總結(jié)等。評(píng)價(jià)做到過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合,自評(píng)、組評(píng)、師評(píng)相結(jié)合。作品展示時(shí),要求學(xué)生不僅要介紹項(xiàng)目實(shí)施情況,也要交流收獲、困惑及自評(píng);學(xué)生互評(píng)不只打分,同時(shí)要說(shuō)明打分的理由;教師的集中點(diǎn)評(píng),既要指出各作品的優(yōu)缺點(diǎn),也要提出改進(jìn)建議,讓評(píng)價(jià)過(guò)程成為學(xué)生進(jìn)一步提升的過(guò)程。

      四、教學(xué)反思

      1.項(xiàng)目式教學(xué)過(guò)程中的項(xiàng)目任務(wù)還是明顯帶有教師問(wèn)題驅(qū)動(dòng)的痕跡。而真正意義上的項(xiàng)目任務(wù)應(yīng)該是教師和學(xué)生在對(duì)教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行探討的基礎(chǔ)上形成的問(wèn)題探究點(diǎn),并根據(jù)這些問(wèn)題探究點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)項(xiàng)目任務(wù),而不僅是教師人為設(shè)定的問(wèn)題。

      2.學(xué)生的學(xué)習(xí)精力和能力有時(shí)跟不上該教學(xué)模式的節(jié)奏。學(xué)生在項(xiàng)目任務(wù)完成中所發(fā)揮的作用參差不齊,學(xué)習(xí)效果也因個(gè)人、小組和班級(jí)不同而有較大的差異。為了提高項(xiàng)目教學(xué)的成效,我們還依托手機(jī)微信平臺(tái)建立本校德育課教師朋友圈,并以此為核心把學(xué)生加入到各自德育課教師朋友圈,構(gòu)成師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的微信平臺(tái)。在這個(gè)微信平臺(tái)上,課堂未完成的任務(wù)和充分解決的問(wèn)題可以進(jìn)一步討論,教師可以追蹤每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)小組完成任務(wù)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。因而,利用這個(gè)微信平臺(tái)可以增強(qiáng)項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)的效果,為每一位學(xué)生提供充分發(fā)揮自己能力的時(shí)間和空間,使該模式得到優(yōu)化。

      責(zé)任編輯:章躍一

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