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      領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“守土有責(zé)”

      2017-07-01 07:21:57賈永霞
      現(xiàn)代交際 2017年12期
      關(guān)鍵詞:公權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)干部制度

      賈永霞

      摘要:本文以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于守土有責(zé)的論述為出發(fā)點(diǎn),提出領(lǐng)導(dǎo)干部要做到為官有為,首先要讓權(quán)利回歸本色,還政于民、致身于國(guó);其次要建立科學(xué)的人才激勵(lì)機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任監(jiān)督意識(shí);最后要破除“官本位”思想,達(dá)到在朝美政,在野美俗。

      關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部 守土有責(zé) 公權(quán)力 制度

      中圖分類(lèi)號(hào):D2623文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2017)12-0171-01

      習(xí)近平同志在浙江做省委書(shū)記的時(shí)候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部提出的基本要求里面有一點(diǎn)叫“守土有責(zé)”,他講到何為領(lǐng)導(dǎo)干部?說(shuō)得直白一點(diǎn),組織上讓我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部,就是派我們?cè)谶@里站崗放哨,這叫守土有責(zé)。他舉了一個(gè)例子,清朝的時(shí)候,一個(gè)四品的守錢(qián)塘大堤的塘官,卻享受跟知府一樣高的待遇,上級(jí)對(duì)他只有一個(gè)要求就是不能決堤。如果決了堤,不等皇帝來(lái)找他算賬,他就得跳塘自盡了。所以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部要居此位、盡其責(zé),做到守土有責(zé)。

      一、讓權(quán)力回歸本色

      (一)公權(quán)力的本色

      公權(quán)力就是我們政府的權(quán)力、我們的公共權(quán)利。公權(quán)力來(lái)自于人民,是人民賦予的,所以行使這個(gè)權(quán)力必須依照人民的意愿,不能違背人民的意志,這是基本前提。

      公權(quán)力通常通過(guò)公務(wù)員和政府雇員實(shí)施,公務(wù)員和政府雇員在實(shí)施這個(gè)權(quán)力的過(guò)程中,一個(gè)基本的要求就是確保權(quán)力不被濫用。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法、貪污腐敗,利用手中的權(quán)力為個(gè)人謀福利,為家庭謀福利,這就是濫用公權(quán)力。所以要嚴(yán)格限制公權(quán)力,回歸公權(quán)力的本色,即讓權(quán)力在法制的軌道內(nèi)使用,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,關(guān)進(jìn)黨紀(jì)國(guó)法的籠子里。

      (二)公務(wù)員的本色

      首先一點(diǎn)就是要嚴(yán)于律己,不搞特殊化。比如現(xiàn)在公車(chē)改革規(guī)定除了必要的工作需要保留公車(chē)以外,不允許再通過(guò)各種途徑私車(chē)公用。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)拿了公車(chē)補(bǔ)貼又從下屬單位調(diào)車(chē)私用,這就是不嚴(yán)格要求自己、搞特殊化的一種表現(xiàn)。其次,社會(huì)成員在看待公務(wù)員的時(shí)候要保持平常心,把他們看做人民群眾的一部分。習(xí)近平總書(shū)記一再講到,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立平民意識(shí),不要把自己視為人民的老爺。我們民族主義的先驅(qū)孫中山先生,也一再呼吁天下為公,就是提倡做官要為人民服務(wù)。作為人民的公仆,要為百姓做事,為國(guó)家服務(wù),為社會(huì)盡責(zé),為民族效力,這是公務(wù)員的基本職責(zé),也是公務(wù)員的本色,所以要讓公務(wù)員回歸本色。

      二、建立人才激勵(lì)機(jī)制,提高責(zé)任監(jiān)督意識(shí)

      科學(xué)研究發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部的能力有時(shí)需要靠制度去激發(fā)和調(diào)動(dòng)。只要制定科學(xué)的制度,就能夠激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,調(diào)動(dòng)其潛能,例如獎(jiǎng)懲分明的監(jiān)督機(jī)制;但是如果制定的制度不科學(xué),反而會(huì)對(duì)其能力起到制約和抑制的作用。其次,制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能力的提升具有導(dǎo)向作用。其實(shí)能力本身是個(gè)中性詞,并不包含價(jià)值判斷。求真務(wù)實(shí)是一種能力,投機(jī)取巧也是一種能力,究竟這種能力朝哪個(gè)方向發(fā)展,全在于制度引導(dǎo)。如考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部只注重GDP的話,那就會(huì)導(dǎo)致數(shù)字出官,官出數(shù)字。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要做到守土有責(zé),必須有科學(xué)健全的制度機(jī)制來(lái)作為保障。

      由此要建立適合的人才激勵(lì)機(jī)制,要處理好發(fā)展的創(chuàng)新性和分配性的關(guān)系。當(dāng)前我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期,如何通過(guò)創(chuàng)新來(lái)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增加內(nèi)生動(dòng)力,這是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的一個(gè)突出問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新性,要求我們政府自身的改革和創(chuàng)新要跟得上,同時(shí)也要求分配性要跟上,因?yàn)榉峙湫灾苯雨P(guān)系到創(chuàng)新性的激勵(lì)機(jī)制。所以要改革官員的收入結(jié)構(gòu),要著力解決基層干部的收入低問(wèn)題。通過(guò)工資改革,建立適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,使基層干部無(wú)后顧之憂(yōu),更積極更專(zhuān)心地投入到工作中去。

      三、破除“官本位”思想,在朝美政,在野美俗

      要推動(dòng)我們國(guó)家政府的建設(shè),杜絕個(gè)別官員不作為,實(shí)現(xiàn)為官有為,首先必須破除官本位的觀念和體制機(jī)制。黨的十八屆三中全會(huì)提出要逐步消除教育機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)和醫(yī)院的行政級(jí)別以及一些企業(yè)中存在的官本位問(wèn)題。因?yàn)檫@些問(wèn)題直接侵蝕了我們整個(gè)社會(huì),影響了社會(huì)資源的動(dòng)力。比如教育過(guò)多強(qiáng)調(diào)行政級(jí)別,會(huì)挫傷科研人員的積極性,會(huì)引導(dǎo)優(yōu)秀人才不專(zhuān)心干教育、干科研,而去謀取行政職位,進(jìn)而影響到科技創(chuàng)新。醫(yī)療機(jī)構(gòu)也同樣存在這樣的問(wèn)題,一些官員本身雙肩挑,既做不好科研,也做不好管理工作。所以破除官本位的體制機(jī)制,讓每一個(gè)社會(huì)成員都能夠發(fā)揮本職作用至關(guān)重要。

      其次要做到在朝美政,在野美俗。《荀子·儒效》里面有句話:“儒者,在本朝則美政,在下位則美俗”?!懊勒笔侵笧樯鐣?huì)制訂出各種精準(zhǔn)的禮儀規(guī)范、政治和法律制度等,使社會(huì)秩序安定,使百姓生活得富裕。“美俗”則是指不斷進(jìn)行自我修養(yǎng),從而提高道德品質(zhì),從而率先垂范、以身作則。那么放在我們當(dāng)下,就是要號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部在位的時(shí)候要為老百姓做事,為國(guó)家服務(wù),為社會(huì)盡職,為民族效力;不在位的時(shí)候,要作為一個(gè)道德的化身和模范,引領(lǐng)社會(huì)的潮流和習(xí)俗,在嚴(yán)于修身、嚴(yán)于律己、嚴(yán)以用權(quán)的基礎(chǔ)上做到守土有責(zé)。

      責(zé)任編輯:孫瑤

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