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      跨境電商背景下國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)

      2017-07-20 14:52曾明珠
      中國管理信息化 2017年13期
      關(guān)鍵詞:國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)跨境電商人才培養(yǎng)

      曾明珠

      [摘 要] 近年來,隨著國際貿(mào)易條件的惡化以及外需持續(xù)疲弱,中國出口貿(mào)易增速放緩。而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,以跨境電商為代表的新型貿(mào)易也迅猛發(fā)展,并有望成為中國貿(mào)易乃至整個經(jīng)濟的全新增長引擎。同時隨著中國經(jīng)濟步入全球化,國際性人才就顯得捉襟見肘了,既懂WTO規(guī)則,又懂涉外業(yè)務(wù),并且有較高英語水平的高級人才嚴(yán)重短缺,以至于使我國企業(yè)在規(guī)避及解決貿(mào)易摩擦中無所適從或付出高昂成本,加快高素質(zhì)國際性專業(yè)人才的培養(yǎng)這一任務(wù)就顯得更為緊迫,為了適應(yīng)這一新形勢的要求,我國高校有必要進(jìn)一步優(yōu)化課程體系的設(shè)置,以適應(yīng)高層次應(yīng)用型國際經(jīng)貿(mào)人才培養(yǎng)的要求。

      [關(guān)鍵詞] 國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè);跨境電商;人才培養(yǎng)

      doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 13. 102

      [中圖分類號] F713.36-4;G642.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194(2017)13- 0231- 03

      1 跨境電子商務(wù)行業(yè)人才需求分析

      跨境電子商務(wù)屬于交叉性學(xué)科,具有國際貿(mào)易、電子商務(wù)、國際商務(wù)英語等專業(yè)的多重特點,同時跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈中涉及跨境電商平臺綜合運營、物流、報關(guān)、報檢、保險、國際支付結(jié)算等多個環(huán)節(jié),所以跨境電子商務(wù)企業(yè)對綜合性人才要求較高。綜合考慮來看,從事跨境電子商務(wù)的外貿(mào)人員需具備以下能力:

      第一,外貿(mào)基本技能。具備國際貿(mào)易專業(yè)知識與基本技能,能熟練掌握外貿(mào)函電寫作和外貿(mào)單證繕制技巧,熟悉報關(guān)報檢、運輸、保險、跟單、國際支付結(jié)算等外貿(mào)環(huán)節(jié)的基本流程等。

      第二,跨境電商業(yè)務(wù)技能。熟悉跨境電商平臺規(guī)則和主要業(yè)務(wù)流程,具有一定電子商務(wù)運營能力,懂得產(chǎn)品發(fā)布與優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣,具有一定的客戶服務(wù)能力,能處理客戶的詢盤與投訴,等等。

      第三,跨境物流與供應(yīng)鏈管理能力。目前,物流是跨境電商發(fā)展的短板。熟悉各種跨境物流模式的優(yōu)缺點,針對不同種類的商品,能夠選擇合適的物流方式;能整合境內(nèi)外供應(yīng)鏈資源,熟練處理大宗商品的跨境物流銜接問題,同時也可以有效銜接小批量多批次商品配送的各個環(huán)節(jié)。

      第四,實際動手操作能力??缇畴娚瘫旧砭褪菍嵅傩院軓姷墓ぷ?,在掌握最基本的理論知識的同時,做到學(xué)以致用,注重實操技能的提高。

      第五,外語技能。具備與國外客戶熟練交流溝通的外語技能。

      2 跨境電商背景下國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)途徑

      目前,國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生普遍存在缺乏對跨境電商這個新興行業(yè)人才需求的正確認(rèn)知、英語水平較低、外貿(mào)基本技能不夠扎實等多方面問題。針對學(xué)院國貿(mào)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和跨境電商行業(yè)人才需求分析,學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)應(yīng)做如下調(diào)整:

      第一,改革教學(xué)內(nèi)容。設(shè)立專門的跨境電商方向,在完善國際貿(mào)易、商務(wù)英語、外貿(mào)函電等課程的同時,增加跨境電子商務(wù)理論、跨境電商實務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、圖片處理、國際商務(wù)禮儀等課程。此外,本專業(yè)有留英回來的專業(yè)教師,可充分利用這些師資力量,開設(shè)有針對性的英語課程,使學(xué)生在語言這方面更具競爭力。

      第二,提高師資水平。首先,要想培養(yǎng)出跨境電商人才,教師需具備相應(yīng)的能力。鼓勵教師多參加跨境電商方面的培訓(xùn)、派遣教師到跨境電商企業(yè)掛職學(xué)習(xí)等,注重雙師型師資隊伍的組建。比如,聯(lián)合相關(guān)人力資源有限公司提供跨境電商師資培訓(xùn)。其次,引進(jìn)大量有實踐經(jīng)驗的企業(yè)工作者,擔(dān)任實踐指導(dǎo)老師,向?qū)W生傳授如何詢盤回復(fù)、外國買家心理分析、報價技巧、客戶跟進(jìn)、線上營銷等,真正立足于企業(yè)實際需求。

      第三,實行“走出去”戰(zhàn)略。打破區(qū)位劣勢,“走出去”,尋求與跨境電商發(fā)展迅猛的地區(qū)企業(yè)合作,以其對這個新興行業(yè)的超前認(rèn)知來引領(lǐng)學(xué)院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的長足發(fā)展。比如,學(xué)院可以與相關(guān)人力資源有限公司合作,搭建學(xué)校與珠三角地區(qū)電商行業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)實訓(xùn)基地和人才培養(yǎng)基地,共建校內(nèi)訂單班等。學(xué)生大一、大二在校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識,大三上學(xué)期時由相關(guān)人力資源有限公司集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),大三下學(xué)期時學(xué)生須去對接好的企業(yè)上崗實習(xí)至少3個月。以此真正做到工學(xué)結(jié)合,更好地培養(yǎng)出能滿足跨境電商企業(yè)所需的人才。

      3 跨境電商背景下國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)手段

      3.1 教學(xué)手段

      對跨境電商人才的培養(yǎng)不能僅僅局限于傳統(tǒng)的教學(xué)手段,在教師面授的基礎(chǔ)上應(yīng)注重學(xué)生實踐操作能力的培養(yǎng)。校內(nèi)教學(xué)環(huán)節(jié)主要借助于現(xiàn)代信息技術(shù),通過多媒體演示完成學(xué)生校內(nèi)知識的學(xué)習(xí)和能力的擴充;校內(nèi)實訓(xùn)環(huán)節(jié)主要結(jié)合電商實訓(xùn)室,由科任老師帶領(lǐng)進(jìn)行實操性練習(xí),課外結(jié)合相關(guān)企業(yè)平臺進(jìn)行實訓(xùn),讓學(xué)生體驗真實的跨境電商工作流程??缇畴娚唐脚_眾多,國外主要平臺包括亞馬遜、eBay等,國內(nèi)則有阿里巴巴速賣通平臺、敦煌網(wǎng)、蘭亭集勢、大龍網(wǎng)等。學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行工學(xué)結(jié)合,在學(xué)生基本具備專業(yè)知識和技能之后,讓學(xué)生參與企業(yè)電商活動,從中真正培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能,滿足日后企業(yè)的用人需求。

      3.2 崗位人才培養(yǎng)

      根據(jù)目前就業(yè)市場狀況及企業(yè)對人才的需求,根據(jù)不同崗位進(jìn)行專業(yè)能力的培養(yǎng)。在第一年開設(shè)公共基礎(chǔ)課,主要學(xué)習(xí)高職英語、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、國際貿(mào)易、計算機基礎(chǔ)、市場營銷基礎(chǔ)。在第二年開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)課,學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、產(chǎn)品學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)溝通、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)支付等。在第三年根據(jù)學(xué)生已具備的專業(yè)知識、能力和自身的興趣、愛好,結(jié)合企業(yè)崗位需求,如運營管理、客服、美工、業(yè)務(wù)員等進(jìn)行個性化培養(yǎng)。通過不同崗位設(shè)置不同的教學(xué)模塊,學(xué)生可根據(jù)自身不同的發(fā)展需求,在教師的指導(dǎo)下來選擇符合自己的崗位模塊課程,以較少的教育資源投入,達(dá)到較高的教學(xué)效果。學(xué)生只有明確了職業(yè)方向,才能實現(xiàn)企業(yè)崗位與畢業(yè)生的無縫對接。

      3.3 增強實踐能力

      進(jìn)行校企結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。加強校企合作,建立校內(nèi)實訓(xùn)室和校外實訓(xùn)基地。根據(jù)學(xué)生實際情況,科學(xué)合理地安排實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),讓學(xué)生積累實踐經(jīng)驗,也能讓企業(yè)直接參與到人才培養(yǎng)中來。隨著速賣通、DX、蘭亭集勢、大龍網(wǎng)等B2B、B2C平臺的迅速崛起,為學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)提供了便利,學(xué)生通過企業(yè)真實的業(yè)務(wù)實踐,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情和興趣,在實訓(xùn)結(jié)束后,由實習(xí)單位評出優(yōu)秀實習(xí)生,頒發(fā)證書,以激勵更多的同學(xué)進(jìn)行企業(yè)實踐。

      4 結(jié) 語

      在新經(jīng)濟環(huán)境下,跨境電商已成為新的外貿(mào)行業(yè),并逐漸顯現(xiàn)出它的商務(wù)優(yōu)勢,同時也給應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)崗位。各高職院校應(yīng)立足于市場需求,結(jié)合本地區(qū)電商發(fā)展情況和學(xué)校的人才培養(yǎng)方案,對人才培養(yǎng)模式進(jìn)行修訂,以市場崗位需求為導(dǎo)向,改革傳統(tǒng)教學(xué)模式,在現(xiàn)代教學(xué)理論指導(dǎo)下,完善學(xué)科內(nèi)容,建立完善的課程體系,培養(yǎng)師資,進(jìn)行校企結(jié)合,共同培養(yǎng)符合企業(yè)高位需求的高素質(zhì)、高技能的專業(yè)性人才。

      主要參考文獻(xiàn)

      [1]孫從眾.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校跨境電商人才培養(yǎng)模式探索——以寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)用英語專業(yè)為例[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2015,29(4):21-25.

      [2]陳健.高職跨境電商專業(yè)方向人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)建與探索[J].大學(xué)教育,2016(4):47-48.

      [3]朱理.新常態(tài)下跨境電商人才培養(yǎng)模式研究[J].中外企業(yè)家,2016(5Z).

      [4]孫靜,付麗麗,竇攬月.跨境電商人才培養(yǎng)模式研究評述[J].江蘇商論,2016(15):187-188.

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