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      高職“雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究與應用

      2017-08-20 04:32陳小剛
      課程教育研究 2017年29期
      關鍵詞:雙證書高職

      陳小剛

      【摘要】本文通過理論層面的分析和實際工作的踐行,對高等職業(yè)教育“雙證書一體化”的培養(yǎng)模式進行全面而深刻的研究與探討,對于“雙證書一體化教育”的全面實施起著重要的指導價值。“雙證書一體化教育”人才培養(yǎng)模式的應用對于提高教學水平,加強學生的社會競爭力有著重大促進作用,對于我國高等職業(yè)技術院校的發(fā)展也起著重大作用。

      【關鍵詞】高職 雙證書 一體化教育

      【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)29-0041-01

      我國高等職業(yè)教育的發(fā)展快速,規(guī)模與本科教育相當,在我國教育行業(yè)占很高的地位。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會對于畢業(yè)生的要求也越來越高。在此現(xiàn)實背景下,各個高等職業(yè)技術院校都大力積極推行“雙證書”教育,更新人才培養(yǎng)觀念,希望提高教學水平滿足社會需要,為學生就業(yè)謀求一個更好的前景。

      1.推行“雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式的方法

      1.1鼓勵學生考取職業(yè)資格證書

      在獲得“雙證書”即“畢業(yè)證書”和“職業(yè)資格證書”的過程中,學生的職業(yè)技能和職業(yè)素質會因此獲得很大提升。在學生剛進入大學時,就借助學生手冊、講座等多種渠道進行宣傳“雙證書”的重要作用,幫助學生認識到職業(yè)資格證書的必要性,向學生介紹適合本專業(yè)就業(yè)方向的職業(yè)資格證書,詳細介紹應用領域,考取的困難程度以及一些有效的學習方法等。因為考取證書需要一定的知識與能力,在長期的準備過程中學生能夠獲得大量的知識儲備,保持一種樂觀向上的學習態(tài)度,并通過長時間的實踐鍛煉,不斷強化自己的知識技能,增強自身的優(yōu)勢,以便在未來的就業(yè)競爭中能夠脫穎而出,得到自己理想的工作?!半p證書一體化教育”從市場角度對學生能力進行有方向的培養(yǎng),實現(xiàn)與市場需求的緊密貼合。

      1.2師資隊伍積極向雙師型轉變

      “雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式要想順利而全面的推行,首先得有一股不僅能傳授書本理論知識又能進行實踐指導的“雙師”型師資力量。畢竟在學生考取職業(yè)資格證的過程中,老師往往起著很大的指導作用。招聘擁有職業(yè)資格證的教師或者鼓勵在職教師考取相關資格證書,通過提高教師的實踐指導能力,為學生取得職業(yè)資格證書打下堅實的引導基礎。由于“雙師型”教師具備更豐富的默會知識,能夠領會真正的教學目的,能夠確保教學方向的正確。

      1.3進行專業(yè)課程教學的改革與創(chuàng)新

      各個專業(yè)應該根據(jù)各自的發(fā)展方向設置相適宜的與考證相關的選修課,增大實踐操作在教學計劃中所占的比例。在教學中,不僅要傳授相關的專業(yè)知識還要考慮課程內容與職業(yè)資格證書的關聯(lián)性,要幫助學生獲得職業(yè)資格證書。在教學過程中不能只是簡單的灌輸知識,可以利用結合教師自身經(jīng)驗的現(xiàn)實例子充分調動學生對于知識進行深入探討的興趣,不應該拘束于教材,可以采用情景教學的模式讓學生可以更靈活地運用所學到的專業(yè)知識。

      2.“雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式的應用效果

      2.1提高教學質量

      通過對專業(yè)課程進行創(chuàng)新改革,使得教學方法更加多樣,學生也可以學到更多不一樣的知識,同時促進了學生能力與就業(yè)單位的無縫對接,學校的整體教學質量也得到不斷提升。“雙證書”的教育模式,為學生學習提供了長期的指導作用,讓學生在寬松、安逸的校園生活中因為有了目標而不斷進取,不斷為自己的價值實現(xiàn)而努力。學習的主觀能動性被調動起來學習收獲也就更大,學校的教學質量也因此而日益提升。

      2.2提高就業(yè)質量

      “雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式的實施以及教師隊伍向“雙師型”轉變的趨勢都對于提高學生實踐能力有重要意義。學生的實踐能力逐漸提高,職業(yè)資格證的持有率也逐漸增大,學生得到職業(yè)資格證標志著學生的實踐能力得到了社會的承認,相應的畢業(yè)生的就業(yè)情況也得到顯著改善。

      3.總結

      高職人才的培養(yǎng)需要以專業(yè)的教學為基礎,平衡好學歷知識和企業(yè)單位對于職員的選聘標準,充分分析、思考社會對于教學質量的評價特別是用人單位的意見。高等職業(yè)技術院校在困境中求突破,推行“雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式,有效地提高教學水平,平衡好了學歷要求和職業(yè)要求兩個方面,拓展了教學內容,滿足了相應的職業(yè)要求,督促學生積極主動提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,成為真正的現(xiàn)代化復合型高職人才,使學生就業(yè)和社會需求緊密對接。高職院校只有以“雙證書一體化教育”培養(yǎng)模式為核心,迎合社會對學生的要求,教育出適用型畢業(yè)生,獲得社會對其教學成果的認可,才能獲得長久的可持續(xù)的健康發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]宋明江.高職院校“雙師型”教師教學能力發(fā)展研究[D].西南大學,2015.

      [2]謝勇旗.校企合作培養(yǎng)“雙師型”職教師資機制研究[D].天津大學,2014.

      [3]李媛媛.高職院校三位一體化教學模式探索[D].中央民族大學,2013.

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