發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展

孟源

【摘 要】以人為本是煤礦企業(yè)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心部分，是實(shí)現(xiàn)“企業(yè)新形勢(shì)下深化改革發(fā)展”的基礎(chǔ)。要結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際，堅(jiān)實(shí)與時(shí)俱進(jìn)，迎合新常態(tài)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐，用發(fā)展的眼光看待煤礦企業(yè)科技創(chuàng)新工作，不斷尋求適合企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新思路，奮發(fā)圖強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面穩(wěn)定建設(shè)。

【Abstract】People oriented is the core part of the coal mine enterprises to fully implement the Scientific Outlook on Development， and is the basis for "Deepening the Reform and Development of Enterprises Under the New Situation". We must combine the actual situation of coal mine enterprises， firm and keep pace with the times， and cater to the development of the market economy under the new normal market， looking at the scientific and technological innovation of coal enterprises with a developing view， and constantly seeking new ideas for the coordinated development of enterprises， and make efforts to realize the comprehensive and stable construction of enterprise.

【關(guān)鍵詞】以人為本；深化企業(yè)改革發(fā)展；煤礦企業(yè)

【Keywords】people oriented； deepening enterprise reform and development； coal mine enterprise

【中圖分類號(hào)】F270 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1673-1069（2017）07-0117-02

1 引言

習(xí)總書記在“全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議”上提出的“依法治國(guó)、依法治企”的重要指導(dǎo)思想，為全國(guó)國(guó)有企業(yè)的深化改革指明了方向。途徑就是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量，大力弘揚(yáng)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。促進(jìn)煤炭企業(yè)的改革發(fā)展建設(shè)，本文對(duì)煤礦企業(yè)黨政建設(shè)工作和改革工作的著力點(diǎn)，對(duì)發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展有著重要的闡述。[1]

2 樹立正確的觀念，落實(shí)國(guó)家方針政策

2.1 培養(yǎng)企業(yè)獨(dú)特的文化精神

加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。煤礦的重要性不言而喻，危險(xiǎn)性也相當(dāng)高，必須強(qiáng)化全局的意識(shí)，我們?cè)谶M(jìn)行進(jìn)行煤礦工作時(shí)，需要站在職工群眾的角度來(lái)深入解決煤礦問(wèn)題，在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中，要堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。通過(guò)企業(yè)的發(fā)展為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)，給社會(huì)更多的回報(bào)，讓職工獲得更多的實(shí)惠。企業(yè)黨組織必須明確新時(shí)期發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)的時(shí)代主題，明確新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的歷史定位，把全體干部職工凝聚起來(lái)，正視企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定黨管企業(yè)的信心和決心，圍繞中心，服務(wù)大局，把企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為企業(yè)思想政治工作的著力點(diǎn)，把企業(yè)思想政治工作貫穿到企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的全過(guò)程，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)，鼓舞士氣，調(diào)動(dòng)職工積極性，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

2.2 落實(shí)黨的方針政策

煤礦企業(yè)黨組織必須落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、落實(shí)習(xí)總書記深化企業(yè)黨建思想政治工作的講話精神、落實(shí)煤炭企業(yè)“三去一補(bǔ)一降”（“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”）的五大任務(wù)，對(duì)煤礦體制改革進(jìn)行詳細(xì)的分析研究，加強(qiáng)政策方針的疏導(dǎo)教育，宣傳企業(yè)改革的必要性和重要性，不折不扣地貫徹黨和國(guó)家的法規(guī)政策，從改革決策的源頭上化解矛盾，針對(duì)不同群體的實(shí)際情況多辦實(shí)事、解決體制機(jī)制改革中人員分離、“五險(xiǎn)一金”和工資核準(zhǔn)等積極采取有力措施解決改革過(guò)程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和突出問(wèn)題；建立職工教育培訓(xùn)管理機(jī)制、創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)煤炭企業(yè)干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，忠誠(chéng)敬業(yè)，盡職盡責(zé)，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展；企業(yè)必須遵循依法治企，堅(jiān)決落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“安全操作和班組建設(shè)”，嚴(yán)格監(jiān)督規(guī)章制度執(zhí)行、落實(shí)規(guī)程措施，實(shí)施產(chǎn)品多元化、提高產(chǎn)量進(jìn)尺、優(yōu)化系統(tǒng)構(gòu)建、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備及運(yùn)輸系統(tǒng)管理。規(guī)范成本管理、促進(jìn)提質(zhì)增效。

3 轉(zhuǎn)變工作模式，拓寬教育思路

3.1 加強(qiáng)思想教育

加強(qiáng)煤礦工人的專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育，以學(xué)習(xí)與提高為主，將專業(yè)教育，黨建教育，法規(guī)法紀(jì)教育等全面結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；創(chuàng)新安全警示教育方式、煤礦安全規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和手指口述教育和“崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”等“組合拳”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、廣大黨員和關(guān)鍵崗位人員全覆蓋，持續(xù)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)安全突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)變能力，促進(jìn)干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。用“黨管企業(yè)、依法治企”的思想引導(dǎo)黨員干部，用科學(xué)的理論武裝技能管理人員，用“安全統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)營(yíng)管理”優(yōu)秀的文化感染職工群眾，建造堅(jiān)固的精神思想防線。

3.2 加強(qiáng)文化建設(shè)

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有文化就沒(méi)有靈魂，黨組織必須堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，把握方向，抓好班子、帶好隊(duì)伍，促進(jìn)改革、維護(hù)穩(wěn)定，推動(dòng)發(fā)展、共創(chuàng)和諧，努力使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、相融共進(jìn)；加強(qiáng)干部職工的黨建思想政治工作教育，堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、突出特色”目標(biāo)，著力加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，確立“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政組織共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工干部為骨干，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，黨員、團(tuán)員和職工群眾廣泛參與”的“大政工”體系，著力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，圍繞中心，務(wù)求實(shí)效；并積極組織理想信念教育培養(yǎng)干部職工的集體主義精神，開展思想文化藝術(shù)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，逐步健全形成了以“安全就是生產(chǎn)力”為核心理念的安全文化體系，以“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”為核心理念的質(zhì)量文化體系，以“崇儉尚廉”為核心理念的廉潔文化體系；用健康的思想理念影響人，教育人，鼓勵(lì)人，增強(qiáng)企業(yè)文化的聚力凝神作用，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

4 實(shí)現(xiàn)合理統(tǒng)籌，提高工作效率

合理統(tǒng)籌是企業(yè)發(fā)展之本，首先企業(yè)需要統(tǒng)籌黨建工作與職工群眾的思想工作，其次，企業(yè)需要統(tǒng)籌改革發(fā)展與人力資源之間的關(guān)系。

4.1 統(tǒng)籌工作關(guān)系

提高工作效率。企業(yè)發(fā)展的效率是由增加制成品的銷售，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，取得額外利潤(rùn)等可能性決定的；通過(guò)與先進(jìn)礦井對(duì)標(biāo)，找差距、定措施、抓落實(shí)、提效率、提效益等統(tǒng)籌好各項(xiàng)工作之間的關(guān)系，首先，加強(qiáng)煤炭職工的思想政治建設(shè)，思想政治工作的涉及面較廣，有黨的組織教育，經(jīng)常性思想工作，政治教育，紀(jì)檢教育等，任務(wù)繁重，各項(xiàng)工作都很關(guān)鍵，面對(duì)大量的黨建工作必須加強(qiáng)總體的謀劃，根據(jù)具體任務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行具體的分工，整合力量資源，任務(wù)之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)全員對(duì)標(biāo)找差距和不足、補(bǔ)齊短板，統(tǒng)籌考慮開采條件、采場(chǎng)布局、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益等，實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)優(yōu)化、技術(shù)節(jié)約。必須杜絕只抓業(yè)務(wù)建設(shè)，忽視思想政治工作的現(xiàn)象。

4.2 加強(qiáng)黨建工作與改革發(fā)展工作的結(jié)合

黨組織是煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨建工作必須加強(qiáng)，同樣，企業(yè)職工的專業(yè)指導(dǎo)工作也應(yīng)加強(qiáng)，應(yīng)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話作為政治理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)黨委中心組、中層管理干部和職工政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，凝聚發(fā)展共識(shí)；加強(qiáng)正面引導(dǎo)和輿論引領(lǐng)，不斷傳遞礦井發(fā)展“正能量”；推進(jìn)“形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)基層”活動(dòng)，開辦“改革熱點(diǎn)面對(duì)面”、“安全賬本人人算”、“和諧發(fā)展大家談”形勢(shì)政策集中宣講，使全礦廣大干部職工增強(qiáng)思想認(rèn)同，形成合力闖關(guān)突圍，真正將思想政治工作落到實(shí)處，在實(shí)踐中進(jìn)行黨建教育，加強(qiáng)后勤建設(shè)，對(duì)于技術(shù)的訓(xùn)練，可以采用創(chuàng)新的方式，創(chuàng)新煤炭開采技術(shù)，需要發(fā)揮黨建工作中敢于奉獻(xiàn)，執(zhí)著向前的精神，通過(guò)對(duì)煤炭工作的創(chuàng)新，提高煤炭產(chǎn)量和效率，為國(guó)家的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增添活力。

5 總結(jié)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)內(nèi)部對(duì)充分發(fā)揮黨組織作用的必要性和重要性日趨顯現(xiàn)，煤礦企業(yè)必須順應(yīng)習(xí)總書記在“全國(guó)國(guó)企黨的建設(shè)工作”會(huì)議的思想要求，高度認(rèn)識(shí)國(guó)企黨建工作的重要性，正確把握黨建與煤礦企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，健全國(guó)企黨建工作機(jī)制創(chuàng)新國(guó)企黨建工作內(nèi)容和方法；拓寬企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的渠道，確保民主管理落到實(shí)處，取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效；通過(guò)飽滿的政治熱情，優(yōu)異的工作質(zhì)量，高度的工作熱情，確保每一項(xiàng)任務(wù)的實(shí)施，創(chuàng)新理念，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)煤炭工人黨建建設(shè)，創(chuàng)新企業(yè)改革發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】李蘭. 論國(guó)有煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新舉措[J]. 內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)，2017（Z2）：63-64.