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      工科職業(yè)院校高職生應(yīng)對方式和社會支持特點(diǎn)分析

      2017-09-05 10:30肖體慧
      新西部·中旬刊 2017年8期
      關(guān)鍵詞:工科院校應(yīng)對方式社會支持

      【摘 要】 本文采用問卷的方式,對三所工科類職業(yè)院校高職生的應(yīng)對方式、社會支持進(jìn)行了調(diào)查和分析,以期了解工科職業(yè)院校的高職生的應(yīng)對方式和社會支持特點(diǎn),結(jié)果顯示:總社會支持與解決問題、求助呈顯著正相關(guān),與自責(zé)、幻想、退避和合理化呈顯著負(fù)相關(guān),可見積極的應(yīng)對方式與總社會支持呈正相關(guān),而消極的應(yīng)對方式與總社會支持呈負(fù)相關(guān)。為職業(yè)院校的心理健康教育和心理危機(jī)干預(yù)提供了參考意見。

      【關(guān)鍵詞】 工科院校;高職生;應(yīng)對方式;社會支持

      一、問題提出

      國內(nèi)外研究表明,社會支持(social support)、應(yīng)對方式(coping style)作為生活事件與應(yīng)激反應(yīng)的中介變量,對個體的心理健康和主觀幸福感有重要影響。有研究顯示,良好的社會支持能夠有效降低個體在應(yīng)激過程中的心理無助感,起保護(hù)緩沖的作用,而積極的應(yīng)對方式可以有效降低人們的焦慮緊張情緒,對于處于亞心理健康的群體的心理健康保護(hù)尤為重要。近年來,國家越來越重視職業(yè)教育的發(fā)展,而工科職業(yè)院校的高職生這一特殊群體,他們常常伴隨著學(xué)習(xí)差、行為習(xí)慣差,抗壓能力弱的心理特點(diǎn),對于這部分學(xué)生群體的心理關(guān)注少。本研究旨在了解工科類職業(yè)院校的高職生的應(yīng)對方式和社會支持特點(diǎn),為職業(yè)院校的心理健康教育和心理危機(jī)干預(yù)更好地服務(wù)。

      二、研究方法

      1、被試

      本研究采用的是問卷調(diào)查的方式,選擇了三所工科類職業(yè)院校的高職生進(jìn)行抽樣調(diào)查。問卷共發(fā)放400份,回收問卷377份,剔除無效問卷15份,有效問卷362份,問卷有效率為90.5%。其中,男生240份,女生122份,一年級107份,二年級122份,三年級70份,四年級63份。

      2、研究工具

      應(yīng)對方式問卷采用肖計劃等人參照國內(nèi)外應(yīng)對研究的問卷及相關(guān)理論,根據(jù)我國文化背景編制而成的個體自陳式問卷,該問卷包括62個題項(xiàng)共6個維度:解決問題、自責(zé)、求助、幻想、退避和合理化,其中積極應(yīng)對方式包括:解決問題、求助兩個維度,消極應(yīng)對方式包括自責(zé)、幻想、退避以及合理化四個維度。

      社會支持問卷采用肖水源編制而成的社會支持評定量表(SSRS),該量表包括10個項(xiàng)目共3個維度:客觀支持、主觀支持和對支持的利用度。

      3、統(tǒng)計處理

      本調(diào)查收集的所有數(shù)據(jù)均采用SPSS18.0處理分析。

      三、統(tǒng)計結(jié)果

      1、工科職業(yè)院校高職生的應(yīng)對方式特點(diǎn)

      從整體情況來看,工科職業(yè)院校高職生大多數(shù)能夠采用較為積極的應(yīng)對方式,但也有部分學(xué)生采用幻想和退避等消極應(yīng)對方式,他們在面對問題時求助他人多余問題自我解決,處理問題很少內(nèi)疚自責(zé),這可能和我們的學(xué)生越來越多的來自于獨(dú)生子女家庭相關(guān)。

      對不同性別的應(yīng)對方式差異檢驗(yàn),采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)進(jìn)行分析,結(jié)果如表1所示,從表中我們可以看出,男生在幻想這種應(yīng)對方式上顯著高于女生(F=0.007**),而其他應(yīng)對方式在統(tǒng)計學(xué)意義上并無差異,其中,女生采用解決問題的應(yīng)對方式高于男生,其余的應(yīng)對方式如自責(zé)、求助、退避以及合理化均是男生高于女生。

      對不同年級的應(yīng)對方式差異檢驗(yàn),采用獨(dú)立單因素方差分析,結(jié)果如表2所示,從表中我們可以看出,不同年級在解決問題、自責(zé)和幻想這三種應(yīng)對方式方面差異顯著的。其中,二、三年級在解決問題方面好于一、四年級,隨著年級的遞增,自責(zé)和幻想呈遞減趨勢;而在求助、退避和合理化這三種應(yīng)對方式方面在統(tǒng)計學(xué)意義上并無差異。

      2、工科職業(yè)院校高職生的社會支持特點(diǎn)

      從整體情況來看,工科職業(yè)院校高職生的社會支持較良好,但他們對其自身的可利用的社會支持的利用度卻比較少,不少學(xué)生表示經(jīng)常體驗(yàn)到不被理解、尊重和支持。

      對不同性別的社會支持差異檢驗(yàn),采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)進(jìn)行分析,結(jié)果如果表3所示,從表中我們可以看出,女生在對社會支持的利用度方面顯著高于男生(F=0.01*),而其男女生在客觀支持、主觀支持以及總社會支持方面在統(tǒng)計學(xué)意義上并無差異。

      對不同年級的社會支持差異檢驗(yàn),采用單因素的方差進(jìn)行分析,結(jié)果如表4所示,從表中我們可以看出,不同年級的高職生其在主觀支持、客觀支持、支持利用度以及總社會支持方面的差異都是不顯著的,不具有統(tǒng)計學(xué)意義。

      3、工科職業(yè)院校高職生的應(yīng)對方式與社會支持的相關(guān)特點(diǎn)

      社會支持各水平與不同應(yīng)對方式的相關(guān)分析,如表5所示,可以看出,總社會支持與解決問題、求助呈顯著正相關(guān),與自責(zé)、幻想、退避和合理化呈顯著負(fù)相關(guān),可見積極的應(yīng)對方式與總社會支持呈正相關(guān),而消極的應(yīng)對方式與總社會支持呈負(fù)相關(guān)。主觀支持與不同應(yīng)對方式的相關(guān)顯著性,同總社會支持與不同應(yīng)對方式的相關(guān)顯著性是一致的;客觀支持與求助呈顯著正相關(guān),與其他應(yīng)對方式相關(guān)不顯著;支持利用度與解決問題、求助有顯著正相關(guān),與自責(zé)、退避則呈顯著負(fù)相關(guān)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1] 林靜,涂巍.大學(xué)生積極心理品質(zhì)與應(yīng)對方式、領(lǐng)悟社會支持的關(guān)系[J].中國健康心理學(xué)雜志,2015(2).

      [2] 張建人,黃懿.大學(xué)生社會支持、應(yīng)對方式及其與主觀幸福感的關(guān)系[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2007(12).

      [3] 陳維,趙守盈,董艷萍.高職生社會支持和應(yīng)對方式的特征及關(guān)系研究[J].心理研究,2009(6).

      【作者簡介】

      肖體慧(1986-)女,漢族,四川內(nèi)江人,助理講師,發(fā)展與教育心理學(xué)碩士研究生,主要從事學(xué)校心理健康教育與學(xué)生心理咨詢工作.endprint

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