劉紅霞
【摘要】:通過對一名漢語國際教育專業(yè)碩士研究生的漢語教學(xué)實習(xí)進行跟蹤研究,分析漢語教學(xué)實習(xí)過程和經(jīng)歷對教師自我認同的影響。
【關(guān)鍵詞】: 對外漢語;教學(xué)實習(xí);自我認同;個案分析
引言
自我認同源于心理學(xué), 在十九世紀六十年代時期隨著傳統(tǒng)發(fā)展心理學(xué)的發(fā)展而盛行。Palmer指出教師困境的一個主要來源是教師的自我認同。自我認同的建筑工程師Erikson定義:它不僅是一種個人表現(xiàn)出的具有連續(xù)性的品質(zhì)以及一種主體感覺, 還包括那種對自我品質(zhì)符合社會認可的信念。Wenger指出自我認同形成于個體參與實踐與群體組織的過程中。參與方式與所屬形式反映了自我認同。參加某種職業(yè)的人都會經(jīng)歷外部與內(nèi)部的變化從而引起相應(yīng)的自我意識的變化, 這種自我意識就是個體的職業(yè)自我認同。
一、個案分析的準備
(一)研究對象的選擇
王X,男,云南師范大學(xué)12級漢語國際教育專業(yè)碩士研究生,2013年9月至2014年8月,在云南師范大學(xué)國際漢語教育學(xué)院進行對外漢語教學(xué)實習(xí)。實習(xí)前,王總認為漢語教學(xué)比較難,學(xué)生來自不同國家,文化差異大,自己缺乏課堂教學(xué)的實踐經(jīng)驗,難以引導(dǎo)控制課堂,顯得焦慮不安。寫教案要查閱很多資料,覺得自己教案有問題,難以確定教學(xué)重點,經(jīng)常改動教學(xué)目標;講課無法脫離教案;教法單一,難以調(diào)動課堂積極性,對授課時間把握不當,課堂節(jié)奏亂。但實習(xí)一年后,他和自己的學(xué)生相處融洽,具體表現(xiàn):學(xué)生為他慶生,過節(jié)送他禮物,回國會和他打個招呼,開學(xué)返校也會先和他說等。這些都是學(xué)生自發(fā)的、發(fā)自內(nèi)心的對一個老師的喜愛和認可?,F(xiàn)在提到給留學(xué)生上課,他就顯得自信滿滿。他是一個怎樣的實習(xí)教師?他在實習(xí)初期和實習(xí)結(jié)束后又有什么樣的改變呢?
(二)資料收集
首先,通過對王X在實習(xí)前2個月和在其完成一年的實習(xí)任務(wù)后,對其教學(xué)、教師身份、課堂控制等方面的自我認同進行問卷調(diào)查;其次,采訪其學(xué)生,通過問答形式了解他實習(xí)期間的教學(xué)情況;最后,對教師本身也進行采訪和問卷調(diào)查,探索其在實習(xí)過程中的改變,來分析教學(xué)實習(xí)對其自我認同的影響。
二、個案分析
(一)對學(xué)生的采訪
布朗和麥金太爾的調(diào)查總結(jié)出,代表良好的教學(xué)有10項要素:
在課堂上創(chuàng)造一種放松享受的氛圍;
能始終駕馭課堂;
以一種有趣的、激勵的方式授課;
提供條件,以便學(xué)生能理解要完成的任務(wù);
明確學(xué)生要做的事情和要大達到的目標;
判斷學(xué)生的預(yù)期學(xué)習(xí)目標;
幫助學(xué)生解決困難;
鼓勵學(xué)生提高對自己的期望值
和學(xué)生建立個人的、親密的關(guān)系。
展示個人的知識才能。[1]
王X在實習(xí)期間教的是中級漢語綜合課,主要對他教授班級的30人進行訪問,主要來自老撾、越南和泰國的成人學(xué)生。
采訪問題:你覺得王老師上課怎么樣;你喜歡王老師嗎?為什么;王老師上課有趣嗎;王老師在課上嚴肅嗎,會罵人嗎;你覺得王老師是你的朋友嗎?
學(xué)生回答:1.講課很有趣,講一些課外的和生活息息相關(guān)的話題、笑話。2.有耐心,會傾聽,課堂氣氛輕松,每個同學(xué)都敢說話。3.經(jīng)常補充當下流行語,學(xué)生可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。4.在生活上,盡可能的幫助學(xué)生,讓學(xué)生盡快適應(yīng)目的語環(huán)境。5.老師的普通話很好,做事認真。6.給學(xué)生足夠的空間,對遲到一兩分鐘、注意力不集中等情況,不責(zé)罵,而是通過暗示給學(xué)生一個自我調(diào)整的時間,學(xué)生感到被尊重。 6.課后,覺得他像朋友,有的男生甚至說是兄弟,非常尊重他 。
通過對學(xué)生的訪問了解,王老師深受學(xué)生喜愛和尊敬,他也滿足上述良好教師的十個基本要素。
(二)調(diào)查問卷對教學(xué)實習(xí)前2個月和一年后的教師自我認同進行分析
用問卷對王X在教學(xué)實習(xí)前2個月和教學(xué)實習(xí)結(jié)束后的自我認同的調(diào)查,問卷一共有20題,前后兩份問卷題目相同。前4題是對其基本信息的采集、實習(xí)期間的總體感受和是否喜歡從事對外漢語教育事業(yè),是否想成為一名對外漢語教師。剛開始教學(xué)實習(xí)時,他自己對教學(xué)的總體感覺是一般,僅把教學(xué)當成一項任務(wù)來完成,沒有感情投入。而實習(xí)結(jié)束后這份問卷,對實習(xí)的總體感受是非常愉快,教學(xué)實習(xí)的經(jīng)歷使其主動融入教與學(xué)的環(huán)境中,和學(xué)生建立了感情。他對自己角色的認可,他從開始感到焦慮,就把自己放在了實習(xí)者的角色上,實習(xí)結(jié)束后充分肯定了自己是一位教師。
對于自身教學(xué)過程的控制感,主要是對時間、課堂秩序和教學(xué)目標的控制。對教學(xué)過程的控制有五個選項:完全不能控制、經(jīng)常不能控制、偶爾不能控制、可以控制和完全可以控制。在整個教學(xué)實習(xí)中他對時間、課堂秩序都是可以控制的,而且非常的有自信。在教學(xué)目標的控制上前兩個月是“很少偏離”教學(xué)目標,偶爾會偏離目標。實習(xí)結(jié)束后,他給出的選項是不會偏離教學(xué)目標。從這個問題來看,王老師認可自己課堂教學(xué)能力,越來越自信,并不斷地通過實踐改進自己的教學(xué)方法,提高對課堂的駕馭能力。
對于自身能力和教學(xué)風(fēng)格的認同,包括自身口語表達能力、幽默感、親和力和語言點講解。中級漢語綜合課是聽說讀寫并重的課程,對教師的要求非常高,需要教師循序漸進進行全面教學(xué),還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。王老師對自身的口語表達能力很滿意,認為自己語言點講解很清楚??梢院啙崱蚀_并轉(zhuǎn)化為學(xué)生可以聽懂的方式來把語言點、指令和任務(wù)傳達給學(xué)生。這是一個教師對自己扎實的專業(yè)知識和教學(xué)技能的肯定。對自身幽默感和親和力的認可由開始時的很好,到結(jié)束后的非常好。這是對自身能力提升的一個表現(xiàn),通過教學(xué)實踐,無論是教學(xué)過程中把這種潛在的幽默感和親和力激發(fā),還是有意培養(yǎng),都肯定了自身在教學(xué)實習(xí)過程中的進步。
對自己教學(xué)中遇到的困難,包括:用學(xué)生能理解的語言講解知識點;調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動課堂氣氛;找出學(xué)生錯誤的規(guī)律;把握教學(xué)的重點和難點;了解學(xué)生和預(yù)計他們的反應(yīng);具體教學(xué)方法的卻失,不知如何實現(xiàn)自己的想法。前四個教學(xué)中遇到的問題,在實習(xí)前期,王老師選擇的是“不太難”;實習(xí)結(jié)束后選擇的是“一點也不難”。前期,“偶爾”會有具體教學(xué)方法的缺失,不知如何實現(xiàn)自己的想法到實習(xí)結(jié)束時“很少覺得”不知如何實現(xiàn)自己想法。這個實習(xí)過程讓一個教學(xué)者對遇到的困難有了這樣一些改變,在教學(xué)方法上的到鍛煉和加強,通過不斷的實踐和自我摸索找到了應(yīng)對這些困難的方法。教學(xué)者通過自身的親生經(jīng)歷歸納出一套屬于自己的教學(xué)方法和對課程、學(xué)習(xí)者的認同,并慢慢的摸索方法認同自己的教學(xué)風(fēng)格,從而有了不太難到一點也不難的提升。
關(guān)于教學(xué)體驗和情感的自我定位,還包括課前的準備工作。最初比較隨意的著裝到后來選擇職業(yè)著裝,無論是課上還是課后都開始注意一言一行。慢慢的認可教師身份,并以一個教師的形象來要求自己的言行。到教室的時間,由提前1-3分鐘到教室,變?yōu)樘崆?-5分鐘到教室。自我責(zé)任感越來越強,對待教師這個工作越來越認真。對教學(xué)的體驗由最初的勝任感提升為成就感,這是對自己工作的認可。
三、結(jié)語
經(jīng)過一年緊張有序的實習(xí),王對外漢語教師的身份認同有所提高,他由教學(xué)初期對如何掌握課堂,引導(dǎo)學(xué)生,甚至怎樣安排教學(xué)計劃和教學(xué)進度等問題的焦慮,變成一種認真準備后的平穩(wěn)、自信的心態(tài)。不再擔心無法控制課堂,學(xué)生不配合教學(xué)。最初是一個實習(xí)生的心態(tài),實習(xí)一段時間后,發(fā)自內(nèi)心的感知自己是一位優(yōu)秀的對外漢語教師,可以輕松自如的給學(xué)生授課,也有能力應(yīng)對課堂上的突發(fā)事件。對外漢語教學(xué)實習(xí)對教師自我認同起到一種促進作用,實習(xí)者在教學(xué)過程中不斷得到鍛煉和提升,逐漸認同自己的教師身份,增強事業(yè)心和責(zé)任感,反過來指引實習(xí)者較好完成教學(xué)工作。
注釋:
[1]Marion Williams、Robert L. Burden.張紅、王新譯。Psychology for Language Teachers A Social Constructivist Approach.北京,外教.
參考文獻:
[1]. 徐彩華、程偉民. 對外漢語教師自我教學(xué)效能感研究初探[J].漢語學(xué)習(xí),2007.