【摘 要】隨著我國事業(yè)單位的不斷改革深化,公共事業(yè)單位對內(nèi)部審計工作的要求也在不斷變化。在經(jīng)濟結構日趨復雜化的今天,僅僅承擔事后問題處理的傳統(tǒng)內(nèi)部審計顯然已經(jīng)無法滿足工作需求,而風險導向審計的風險預警、事前問題揭示等功能卻恰好能夠對目前公共事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作起到非常積極的促進作用。本文通過對風險審計案例的分析,總結歸納出一些公共事業(yè)單位對風險導向審計的應用思路與應用措施,希望能夠對事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作提供一些幫助。
【關鍵詞】風險導向審計;公共事業(yè)單位;內(nèi)部審計;應用措施
一、引言
根據(jù)十八大以來的政策變化,審計機關的工作重點與工作思路也隨之進行了調(diào)整。因此,公共事業(yè)單位應合理運用風險導向審計進行內(nèi)部審計工作,找出經(jīng)濟運行中的重點矛盾與潛在風險,并進行科學分析與有效應對,進而實現(xiàn)審計覆蓋的目標,
二、公共事業(yè)單位對風險導向審計的應用思路
1.以風險評估為審計核心
風險評估是風險導向審計的核心要素,主要包括風險識別與風險評價兩部分:
(1)在公共事業(yè)單位的內(nèi)部風險導向審計工作中,審計工作人員應對相關法律法規(guī)、國家政策等影響公共事業(yè)單位履行自身職能的外部因素進行全面的分析,對審計目標在進行過程中可能出現(xiàn)的制約因素與困難進行識別,并將潛在風險與已知風險進行區(qū)分記錄。
(2)針對風險清單記錄,要利用風險因素分析法,確定風險發(fā)生幾率、風險類型、損失預估、發(fā)生頻率等多項數(shù)據(jù),進而制定出詳細的內(nèi)部審計計劃。
2.以風險導向與需求導向為基礎
內(nèi)部審計工作并不是盲目處理,面對審計內(nèi)容也要根據(jù)公共事業(yè)單位的風險導向與需求導向做好輕重區(qū)分,把握好公共事業(yè)單位的重點工作領域,并進行風險管控與風險概率評測。在實際審計工作中,可以對風險概率較低的審計項目進行間隔較長的定期審計,而對于風險管控措施不夠完善的審計項目,則應進行間隔期較短的經(jīng)常性審計。另外在審計計劃的制定過程中,可根據(jù)審計項目的規(guī)模大小,對審計順序進行合理安排,優(yōu)先處理高風險或規(guī)模較大的項目。
3.關注控制與風險間的關系
風險導向審計的實施重點是對控制與風險兩者關系的把握,內(nèi)部風險導向審計應將工作重心放在預算、收支、采購、資產(chǎn)管理、合同管理等經(jīng)濟活動的重點領域,根據(jù)由目標到風險識別再到風險控制的審計路線,進行方法合理的審查與評測。另外,對于風險管理與內(nèi)部審計是一個硬幣的兩面,它們在目的與手段上都是緊密相關的,而內(nèi)部審計的作用就在于采取系統(tǒng)、有效的方法讓風險管控得到有效的發(fā)揮,進而幫助公共事業(yè)單位更好的完成工作。
4.以真實審計證據(jù)作為工作依據(jù)
公共事業(yè)單位在業(yè)務辦理工作中往往會出現(xiàn)效率低、資源浪費、徇私舞弊等問題,因此公共事業(yè)單位的內(nèi)部審計人員應選擇全面、真實的材料作為審計證據(jù),并以此為依據(jù)進行分析,得出審計結果與審計建議,針對事業(yè)單位管理項目中的已知問題與潛在危險進行積極應對。對于項目的實際問題,審計部門還可以綜合各項風險情況,并與管理人員內(nèi)進行深入溝通,分析制定出風險規(guī)避、風險降低、風險分擔等一系列的風險應對辦法,確保風險得到合理的處理,將未知的風險損失降到最低。
三、公共事業(yè)單位對風險導向審計的應用措施
1.強化風險導向審計理念
公共事業(yè)單位想要對風險導向審計進行有效應用,就應該對風險導向審計的優(yōu)勢與應用必要性進行足夠的了解,從最根本的審計觀念上做出改變。公共事業(yè)單位應首先做好風險導向審計的宣傳與引導工作,并積極組織相關人員進行培訓,樹立事業(yè)單位工作人員的風險防范意識。同時,還要對內(nèi)部審計人員的工作方式進行優(yōu)化,讓風險導向審計的優(yōu)勢能夠得到最大的發(fā)揮,進而對內(nèi)部審計工作的工作效率進行提升。
2.審計方法的優(yōu)化與創(chuàng)新
公共事業(yè)單位的內(nèi)部風險導向審計工作不僅需要在審計理念上進行革新,還需具有與之相對應的風險審計方法。目前的風險導向審計的方法主要有實質(zhì)性程序與控制設計兩種,其中控制設計能夠確??刂普吲c程序設計工作的有效進行,減少實際測試范圍,進而達到提高審計效率的目的。而實質(zhì)性程序則具有重大失誤與異常情況的發(fā)現(xiàn)、識別功能,多用于審計重點的確定工作。而對于審計方法創(chuàng)新工作也應重視起來,首先要建立風險導向審計的人才培育系統(tǒng),與高等教育建立緊密聯(lián)系,吸收大量的高水平審計人才。其次要對原有的內(nèi)部審計人員進行專業(yè)培訓,對風險導向審計的方法理念進行學習,將自身的審計工作經(jīng)驗與風險導向審計結合起來。最后還要,及時對風險導向審計的專業(yè)知識進行更新,定期組織審計人員學習考察,從而提高審計團隊的整體水平。
3.管理水平的提升
風險導向審計工作不是單獨的個體,它是與公共事業(yè)單位內(nèi)部控制工作相輔相成的。為提高風險導向審計的工作質(zhì)量與工作效率,公共事業(yè)單位的各相關部門應積極進行配合,從規(guī)章制度、職能分配、業(yè)務流程、管理體系等多方面進行優(yōu)化,提升事業(yè)單位的內(nèi)部管理水平。這樣就可以實現(xiàn)風險導向審計與內(nèi)部控制的高效互動,達到將信息與資源進行有效整合的目的。
四、結束語
風險導向審計是當今時代背景下適應公共事業(yè)單位內(nèi)部審計需求的一種新的審計模式,事業(yè)單位在工作中要明確風險導向審計的應用思路,把握風險導向審計的核心與要點,才能夠針對性的采取有效應用措施,從而促進內(nèi)部審計工作的發(fā)展。
參考文獻:
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作者簡介:
陽益珍(1975—),女,貴州獨山,布依族,現(xiàn)職稱:高級審計師、高級會計師,學歷:大專,研究方向: 審計、會計。endprint