黨東昉+李巧玲
【摘要】同課異構(gòu)是校本研修的新形式,也是促進(jìn)新手教師專業(yè)成長的新途徑。因此,我校組織教師開展了多次同課異構(gòu)活動,使我校新手教師獲益匪淺。通過兩位老師對蘇教版《鳥語》一課的講授,對比分析不同發(fā)展階段教師課堂的不同,總結(jié)得出新手教師課堂存在的問題及改進(jìn)的切入點和措施建議。
【關(guān)鍵詞】同課異構(gòu) 新教師 課堂觀察
【中圖分類號】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2017)40-0178-02
不同于以往教師“一桶水”的專業(yè)儲備,當(dāng)前世界各國都極其重視教師在職培訓(xùn)和常態(tài)化的專業(yè)成長。教育專家提出的(INSET)的教師教育形式,即在不影響教師正常教學(xué)的情況下,對教師進(jìn)行教學(xué)專長(包括學(xué)科知識、教學(xué)法知識以及實踐經(jīng)驗交流等)的培訓(xùn)。英國教育專家C.Day(2000)認(rèn)為,在對教師進(jìn)行在職培訓(xùn)和設(shè)計培訓(xùn)課程時,應(yīng)該考慮將教師培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容與課堂教學(xué)緊密地聯(lián)系在一起,其主要目的是為了培訓(xùn)教師如何理解課堂教學(xué),提高教師的課堂教學(xué)知識、方法和技能,并應(yīng)用到實際教學(xué)情境中。
皮亞杰指出,國外心理學(xué)家根據(jù)教學(xué)專長的研究資料將教師從新手到專家的過程劃分為五個階段:新手水平(novice level)、高級新手水平(advanced beginner level)、勝任水平(competent level)、熟練水平(proficient level)、專家水平(expert level)等。依據(jù)波斯納“經(jīng)驗+反思=成長”的教師成長公式,鑒于新手教師教育教學(xué)經(jīng)驗無法在短期內(nèi)迅速積累,所以,可從反思的角度促進(jìn)新手教師的發(fā)展。通過觀察他人的課堂,反思授課者和自己的不足及改進(jìn)措施,是新手教師快速成長的關(guān)鍵所在。
一、同課異構(gòu)活動組織形式及預(yù)期目標(biāo)
1.組織形式。同課異構(gòu)活動是我校校本研修的一種新形式,它以課堂為核心,以學(xué)科教研組為單位,通過“選定相同課題—不同教師備課—個人教學(xué)設(shè)計—同課異構(gòu)實踐—對比分析反思”等環(huán)節(jié)的組織形式,促使教師深入研讀教材,制定科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計教學(xué)評一體化的教學(xué)設(shè)計,激發(fā)教師的創(chuàng)造性,形成教師共同體,從而實現(xiàn)教師團(tuán)隊的共同成長。
2.活動預(yù)期目標(biāo)。
(1)引導(dǎo)基礎(chǔ)教研。同課異構(gòu)活動力求把老師們的注意力引導(dǎo)到深入研讀文本和課程標(biāo)準(zhǔn)上。通過深入解讀文本,分解課標(biāo),制定科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo),設(shè)計先于教學(xué)活動的教學(xué)評價,從而實現(xiàn)基于標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)。
(2)校本教研活動小而實。同課異構(gòu)活動立足于教師工作實際,便于教研常態(tài)化,能夠解決最基本的課堂教學(xué)問題。同學(xué)科同年級的老師們對同一文本進(jìn)行共同研讀,頭腦風(fēng)暴式的教研更能夠?qū)ξ谋竞驼n標(biāo)進(jìn)行深度思考。
(3)發(fā)現(xiàn)教師差異,共同體合作共贏。由于不同教師所處的教師專業(yè)發(fā)展階段不同,對于同課異構(gòu)活動的感悟和理解程度也會相去甚遠(yuǎn)。同課異構(gòu)活動既能體現(xiàn)授課教師課堂的差異,也反映觀課議課教師的教育教學(xué)水平,從而通過教師共同體中同伴互助及時完成自我提升。
二、同課異構(gòu)活動的具體實踐
在我校舉辦的城北中學(xué)小教部“名師送教”活動中,我校借機(jī)首次嘗試同課異構(gòu)。根據(jù)教研員及多名語文老師的聽評課活動及建議,我校教研人員組織教師開發(fā)觀課量表。經(jīng)過對量表的多次討論和修改,多次舉辦校內(nèi)同課異構(gòu)活動,教研小組嘗試使用并逐步修改量表。
6月10日,汾湖實驗小學(xué)陳小紅老師和正陽路李斐斐老師再次走進(jìn)同課異構(gòu)課堂。借助觀課量表和記錄符號,觀課組成員密切關(guān)注并記錄數(shù)據(jù),最終形成了多份詳細(xì)的觀察記錄量表。通過觀課小組的內(nèi)部匯總和討論會,教研組成員對同課異構(gòu)的結(jié)果進(jìn)行了全面而深入的統(tǒng)計分析。
三、統(tǒng)計觀察結(jié)果,并綜合分析相關(guān)數(shù)據(jù)
通過研討和反復(fù)商定,我們使用了基于目標(biāo),基于評價,基于活動的三個量表。以下是對新手教師與成熟型教師進(jìn)行的綜合對比分析:
1.目標(biāo)分析。通過對比分析兩位老師的目標(biāo)個數(shù)、難度、類型、目標(biāo)涉及的語言點和制定依據(jù)、目標(biāo)的表述清晰度等各個維度,總結(jié)出了不同專業(yè)發(fā)展階段教師對教學(xué)目標(biāo)的領(lǐng)會程度的異同。針對目標(biāo)達(dá)成度的分析,我校觀課小組依據(jù)觀課量表中對教學(xué)環(huán)節(jié)、環(huán)節(jié)時長、達(dá)成證據(jù)、達(dá)成廣度、師生活動次數(shù)等客觀數(shù)據(jù)資料的一一對比,科學(xué)直觀地對獨立項目進(jìn)行概括總結(jié)。對比發(fā)現(xiàn)新手教師雖然目標(biāo)個數(shù)較少,但目標(biāo)達(dá)成度卻低于成熟型教師。
2.教學(xué)活動的設(shè)計,對同樣的語言點,不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),運用相同的教學(xué)活動方式(仿寫),體現(xiàn)了語文閱讀教學(xué)的多向性。也體現(xiàn)著不同教師的教學(xué)智慧。對同樣的語言點,因活動設(shè)計方式的不同,所用時間不同,則課堂教學(xué)效益就會所有差異。新手教師李斐斐的設(shè)計顯然超出了學(xué)習(xí)目標(biāo)認(rèn)知程度,即出現(xiàn)了過度學(xué)習(xí)的情況。
3.陳老師充分關(guān)注文本,細(xì)致捕捉文本的每一個語言點,不放過每一個值得挖掘的語言教學(xué)點;李老師的文本解讀則停留于表面。
4.深度學(xué)習(xí),是兩位老師教學(xué)的共同價值追求。歸納、遷移、創(chuàng)造等思維方式的訓(xùn)練,是兩節(jié)課上共同閃耀的光芒。
四、反思并總結(jié)新手教師專業(yè)成長中需重點關(guān)注的方面
經(jīng)過以上分析,我們發(fā)現(xiàn),在以后的課堂教學(xué)中,新手教師可以重點關(guān)注以下幾個方面:
1.教師校本研修重視課標(biāo)解讀。對學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的深度解讀,新手教師往往做得不夠,行為動詞的解讀更是盲目混亂。例如,課標(biāo)中的“理解”一詞,理解什么?怎么理解?理解到什么程度?行為動詞的程度解讀,即是對學(xué)情的把握。然后根據(jù)學(xué)情,結(jié)合教師自身素養(yǎng),才能科學(xué)地確定教學(xué)目標(biāo)。
2.教學(xué)目標(biāo)的制定走向科學(xué)有效。新手教師只關(guān)注了課堂中的教學(xué)行為,忽視目標(biāo)、任務(wù)、評價的一致性,這是典型的“只見樹木,不見森林”。例如,李老師的學(xué)習(xí)目標(biāo)和評價任務(wù)各自分散、獨立,而陳老師則是指向評價任務(wù)的教學(xué)目標(biāo)。陳老師目標(biāo)具體,行為動詞簡潔、規(guī)范,目標(biāo)和評價任務(wù)更明確地指向語言訓(xùn)練點;而新教師的評價任務(wù)更多地朝向了情感態(tài)度價值觀。
3.重視文本解讀,做到懂、透、化??v觀以往的研討課或公開課,老師們在選取教學(xué)內(nèi)容時盡量避免統(tǒng)一課題,往往根據(jù)自身優(yōu)勢避重就輕地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,忽視文本本身的特點。同課異構(gòu)活動要求不同教師講授統(tǒng)一課題,從而使教師不得不關(guān)注對文本的解讀。陳老師對文本的解讀細(xì)致、具體。例如,課文非常有趣的是三段鳥語,用兒歌似的語言表達(dá),每一段都押韻,節(jié)奏明快,郎朗上口,賦予了靜態(tài)教材以生命活力,為教師們展示了多元處理教材的寬廣視角。而新教師在解讀文本時太過籠統(tǒng)。
4.關(guān)注深度學(xué)習(xí),摒棄“灌輸式”課堂。面對同一個課題,如何使課堂教學(xué)“實”中求活求新,教師們必須將突破點放在對深度學(xué)習(xí)的研究上。陳老師的課堂,通過各個教學(xué)環(huán)節(jié)的巧妙處理,給學(xué)生搭建了一個個學(xué)習(xí)支架,讓學(xué)生自主在課堂中生成和創(chuàng)造,從而使學(xué)生產(chǎn)生深度學(xué)習(xí),這正是對三維目標(biāo)中過程與方法這一維度的高度詮釋。李老師則通過語句末尾一字韻母全是U,所以叫押韻,采用告知的方式讓學(xué)生學(xué)習(xí)押韻,這是新手教師應(yīng)該逐漸摒棄的課堂。
5.在課堂中踐行“以人為本”的教育理念。張菊榮校長的核心理念是“關(guān)注人”。他認(rèn)為,思考才能夠產(chǎn)生學(xué)習(xí)活動,不思考的學(xué)習(xí)等于零。陳小紅老師面對學(xué)生難以順利完成的教學(xué)環(huán)節(jié)時,耐心引導(dǎo),靜心等待,因為她堅信真正的學(xué)習(xí)需要等待。她窮盡學(xué)生所思,針對學(xué)生反應(yīng),現(xiàn)場調(diào)整,不急躁不慌張。李老師的課堂則缺乏真實發(fā)生的學(xué)習(xí)過程,忽視了生本課堂的教育理念。
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