自組織視域下集體性對抗項目競技能力理論研究①

宋濤 王法濤

(北京聯(lián)合大學應用文理學院 北京 100083)

自組織視域下集體性對抗項目競技能力理論研究①

宋濤 王法濤

(北京聯(lián)合大學應用文理學院 北京 100083)

運用文獻資料、訪談等研究方法,基于自組織理論對集體性對抗項目競技能力進行理論研究。集體性對抗項目競技能力具備實現(xiàn)自組織的外部條件、內在依據和直接誘因。

自組織 集體性對抗項目 競技能力

自組織理論是復雜科學的主要理論,它的研究領域主要集中在自然科學,后來越來越多的應用于社會科學、交叉科學研究。體育領域的應用正處于探索階段,集體性對抗項目競技能力領域的研究是一種新的嘗試。因此,有必要對集體性對抗項目競技能力自組織進行理論界定。

1 集體性對抗項目競技能力“組織”歸屬辨析

1.1 集體性對抗項目競技能力“組織”歸屬

認識論和思維方法是指導人們認識一切事物的基礎,以不同的認識論和思維方法看待同一事物可能會得出截然不同甚至相反的認知觀點。首先,我們要采用唯物辯證的思維方法辨析集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)屬于什么樣的“組織”的問題。我國學者吳彤在《自組織方法論論綱》[1](2001年)一書中將世界上的組織分為兩種:“自組織”和“他組織”。事物經內部自發(fā)地有序演化形成的系統(tǒng)稱為自組織;事物由外力驅動而進行的有序演化形成的系統(tǒng)則稱為他組織。

“自組織”與“他組織”的內在差異性主要表現(xiàn)在:首先,兩種“組織”的動力來源不同。自組織是指在無特定驅動力的作用下而自行形成有序結構。它依靠系統(tǒng)內部各要素之間復雜的非線性關系,如因溝通而引起的協(xié)同、因信任而引起的合作、因沖突而引起的競爭等,支配著自身層級的躍進。他組織則是指完全是在某種特定的外部作用下才建立起的有序結構。集體性對抗項目競技能力自組織比他組織更尊重事物自身的發(fā)展規(guī)律,也更具“活力”。其次,兩種“組織”的“受控”路徑不同。集體性對抗項目競技能力自組織更加強調通過內驅力自主地完成系統(tǒng)的有序演化,對其進行控制的途徑主要是注入外部力量轉化為內驅力的機制。集體性對抗項目競技能力他組織則強調通過外驅力使系統(tǒng)被動地完成有序演化,對其控制的路徑是探尋精確的外部力量,如選擇什么樣的訓練方法和手段、使用什么樣的訓練負荷能提高整體的競技能力。

集體性對抗項目競技能力自組織與他組織相互滲透。首先,集體性對抗項目競技能力自組織中有他組織的因素:集體性對抗項目競技能力自組織在臨界點時需要外在的漲落力量推動競技能力系統(tǒng)的“巨變”。比如,某一集體性對抗項目競技能力自組織,如果加上科研團隊系統(tǒng)他組織的監(jiān)測支持和科學指導,就可能引發(fā)競技能力自組織系統(tǒng)內部的微漲落,進而促使集體性對抗項目競技能力自組織的優(yōu)化。其次,集體性對抗項目競技能力他組織中也有自組織的成分:他組織對外部力量的類型具有選擇匹配性特點,需要什么樣的外部力量才能形成結構最優(yōu)化的他組織,這種選擇匹配性體現(xiàn)了他組織的自組織因素。比如,處于轉會市場的某一運動員他組織,盡管轉會到哪個隊都是訓練、比賽,但是運動員一般更青睞于選擇實力強的球隊或者有著名教練的球隊,這樣他們的競技能力提升、競技水平發(fā)揮效果會更好。

集體性對抗項目競技能力自組織與他組織能夠互相轉化。例如,某一集體性對抗項目競技能力自組織人員配備越來越穩(wěn)定,打法越來越成熟的時候,若遇到球隊管理者獨斷的改變人員組成或干涉戰(zhàn)術打法,這種外源性力量的改變或束縛,就會使集體性對抗項目競技能力自組織系統(tǒng)就會“淪陷為”一個沒有任何創(chuàng)新能力的機械型“他組織”系統(tǒng)。同樣,成型之后的他組織,如果能給予充分的“自由”,使其能夠自主與外界進行物質、能量、信息交換,他組織也有可能變成自組織。

綜上所述，表面上看集體性對抗項目競技能力是自組織與他組織的復合體,但是系統(tǒng)只有沿著自組織的方向發(fā)展,最終才能進行不斷地自我更新和超越,形成強大的生命力。深入思考就會發(fā)現(xiàn)集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)必須尊重自組織發(fā)展規(guī)律,合理利用他組織來激活系統(tǒng)的自組織機制,使系統(tǒng)按照自組織的軌跡發(fā)展,才能實現(xiàn)自我層級的提升。

1.2 集體性對抗項目競技能力自組織可能性

集體性對抗項目競技能力沿著自組織的軌跡發(fā)展才能更好的提升,那么它是否具有自組織的可能性？分析這個問題,可以從系統(tǒng)論整體觀念出發(fā),看集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)是否具備自組織的結構關系、能否完成自組織過程。

“系統(tǒng)是由若干要素組成的具有一定新功能的有機整體,各個作為系統(tǒng)子單元的要素一旦組成系統(tǒng)整體,就具有獨立要素所不具有的性質和功能,形成了新的系統(tǒng)質的規(guī)定性,從而整體的性質和功能不等于各個要素的性質和功能的簡單加和?！盵2]集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)是由3個子系統(tǒng)若干要素組成的,像任何系統(tǒng)整體功能的發(fā)揮源于其內部各要素或子系統(tǒng)之間有機的、復雜的相互聯(lián)系而形成的整體結構一樣,其整體功能的發(fā)揮源于3個子系統(tǒng)及若干要素形成的結構?！爸灰到y(tǒng)還是一個統(tǒng)一的整體,由于系統(tǒng)內部的相互作用,在一陣騷動之后還會達到新的平衡。系統(tǒng)是自調節(jié)的,但是如果系統(tǒng)分裂為一條條獨立的因果鏈條,調節(jié)的能力就喪失了。”[3]可見,一個系統(tǒng)要實現(xiàn)自組織過程就必須具備整體結構和功能,集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)具備整體結構和功能。

集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)既是一個整體,又是整體中的一部分。它包含3個子系統(tǒng),同時它又從屬于更大的運動訓練與競賽系統(tǒng)。集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)作為整體而言,包括運動員個體競技能力、教練員臨場指揮能力和團隊互動能力3個子系統(tǒng)。[4]作為子系統(tǒng)而言,它從屬于運動訓練系統(tǒng)或運動競賽系統(tǒng)。系統(tǒng)及系統(tǒng)內各組成部分“處于有機的、復雜的聯(lián)系之中,每一個部分都是相互影響、相互制約的。這樣,每一個部分都影響著整體,反過來,整體又制約著部分,并因而使系統(tǒng)具有自我調節(jié)的能力和對外部環(huán)境的適應能力。當外部環(huán)境發(fā)生變化時,系統(tǒng)不需要借助外力或其他機制,而是自發(fā)地、自動地發(fā)生反應,以適應變化了的環(huán)境” 進而完成自組織過程。[5]由此,集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)可以完成自組織過程。另外,集體性對抗項目競技能力的主體是運動員和教練員,由于人的主觀性和競技狀態(tài)的起伏以及人與人間隨機組合和相互作用的復雜性致使整體競技能力出現(xiàn)偏差不可避免,集體性對抗項目競技能力自組織表現(xiàn)出隨機漲落的特性。

綜上所述,集體性對抗項目競技能力具備實現(xiàn)自組織的外部條件:系統(tǒng)與外界保持物質、信息和能量的交換;具備實現(xiàn)自組織的內在依據:系統(tǒng)要素之間存在非線性相互作用;具備實現(xiàn)自組織的直接誘因:系統(tǒng)存在隨機漲落的可能。

2 集體性對抗項目競技能力自組織概念

從表面上看,集體性對抗項目競技能力自組織是由集體性對抗項目競技能力和自組織兩個概念組合而成,但絕非是兩個概念的簡單線形疊加,而是一個具有生成性的系統(tǒng)概念。用發(fā)生學解讀,集體性對抗項目競技能力自組織是集體性對抗項目競技能力在原有組織狀態(tài)的基礎上生成的,是系統(tǒng)內部要素在遵循自身發(fā)展規(guī)律的前提下,沿著自組織進化邏輯,通過與環(huán)境之間進行物質、能量、信息交換,而形成的復雜非線性關系結構體。本研究在綜合借鑒競技能力、集體性同場對抗項目競技能力、自組織等相關概念的基礎上認為:集體性對抗項目競技能力自組織是指集體性對抗項目競技能力各組成要素以一定的結構形式組織起來的統(tǒng)一體,它具有單一集體性對抗項目競技能力要素所不具備的某些新功能,并圍繞獲得比賽優(yōu)勝的終極目標,通過與外界環(huán)境的物質、能量和信息的交換,系統(tǒng)內部諸要素相互影響、相互作用、相互競爭、相互協(xié)調所形成的耦合效應作為系統(tǒng)提升和發(fā)展的內驅力,驅動系統(tǒng)完成由無序向有序、由低級有序向高級有序的演化進程。這一概念提出后,使我們更加重視集體性對抗項目競技能力系統(tǒng)的自主完善和循環(huán)超越的自組織過程,也使我們認識到集體性對抗項目競技能力現(xiàn)實層面“外驅動力研究百花齊放、內驅動力研究屈指可數(shù)”的困境。

3 結論

(1)集體性對抗項目競技能力具備實現(xiàn)自組織的外部條件、內在依據和直接誘因。

(2)集體性對抗項目競技能力自組織是指集體性對抗項目競技能力各組成要素以一定的結構形式組織起來的統(tǒng)一體,它具有單一集體性對抗項目競技能力要素所不具備的某些新功能,并圍繞獲得比賽優(yōu)勝的終極目標,通過與外界環(huán)境的物質、能量和信息的交換,系統(tǒng)內部諸要素相互影響、相互作用、相互競爭、相互協(xié)調所形成的耦合效應作為系統(tǒng)提升和發(fā)展的內驅力,驅動系統(tǒng)完成由無序向有序、由低級有序向高級有序的演化進程。

[1]吳彤.自組織方法論研究[M].北京:清華大學出版社,2001: 3.

[2]魏宏森,曾國屏.試論系統(tǒng)的整體性原理[J].清華大學學報:哲學社會科學版,1994(3):57-62.

[3]王法濤.集體性同場對抗項目競技能力系統(tǒng)研究[C].第十屆全國體育科學大會論文集,2015:414-416.

[4](奧)貝塔朗菲.一般系統(tǒng)論:基礎、發(fā)展和應[M].北京:清華大學出版社,1987:3.

[5]楊風祿,徐超麗.社會系統(tǒng)的“自組織”與“他組織”辨[J].山東大學學報：哲學社會科學版,2011(2):86-91.

G80-32

A

2095-2813(2017)01(a)-0188-02

10.16655/j.cnki.2095-2813.2017.01.188

該研究獲得北京聯(lián)合大學新起點計劃項目資助,項目號:Sk10201511。