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      基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)管理芻議

      2017-12-05 09:17:10
      長江叢刊 2017年19期
      關(guān)鍵詞:教學(xué)管理應(yīng)用型基地

      李 瑜

      基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)管理芻議

      李 瑜

      新時(shí)期下,隨著社會對人才要求的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)實(shí)用型以及應(yīng)用型人才是我國高校重要的教學(xué)任務(wù),但是當(dāng)前,我國高校在實(shí)踐教學(xué)管理方面依然存在一些問題,難以對實(shí)踐教學(xué)起到保障作用。本文主要基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)管理進(jìn)行分析和探討,希望給予我國高等教育以參考和借鑒。

      應(yīng)用型 人才培養(yǎng) 實(shí)踐教管理 分析 探討

      應(yīng)用型人才主要是指具有較強(qiáng)專業(yè)技能以及深厚專業(yè)知識的現(xiàn)代化人才,其具備社會活動以及社會生產(chǎn)一線的實(shí)用技能以及基礎(chǔ)知識,并且在生產(chǎn)一線中工作的專業(yè)以及技術(shù)人才。新形勢下,社會對應(yīng)用型人才的需求不斷增加,要求人才不僅要掌握專業(yè)技能,同時(shí)還要具備相關(guān)知識,并且在工作中可以熟練運(yùn)用已學(xué)知識。

      一、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理的重要性

      在專業(yè)教學(xué)中,主要分為實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué),通過相關(guān)教學(xué)活動的開展,滿足行業(yè)對應(yīng)用型人才的要求,幫助學(xué)生掌握緘默知識和顯性知識。因此,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)具有密切關(guān)系,是相互促進(jìn)、相互支撐以及相互依存的教學(xué)活動。

      本文以新聞專業(yè)為實(shí)例,在理論教學(xué)中,學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握新聞史、傳播學(xué)以及新聞理論等知識,在實(shí)踐教學(xué)中,通過實(shí)習(xí)掌握編輯、策劃、寫作以及采訪等技能,實(shí)現(xiàn)理論知識的實(shí)際運(yùn)用。因此,實(shí)踐教學(xué)和理論教學(xué)是不可分割的整體。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,可以為實(shí)踐教學(xué)的有序開展起到保障作用,為學(xué)生和教師解決在教學(xué)中遇見的各種問題,起到協(xié)調(diào)以及管理的作用。

      二、加強(qiáng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)管理的相關(guān)策略

      實(shí)踐教學(xué)是鍛煉學(xué)生知識應(yīng)用能力的重要途徑,因此,教學(xué)管理一定要滿足實(shí)踐教學(xué)的需求,在評價(jià)體系、課程設(shè)置以及規(guī)章制度方面,為實(shí)踐教學(xué)的開展創(chuàng)造便利條件,發(fā)揮保障作用,進(jìn)而促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的有序以及順利開展。

      (一)構(gòu)建實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理體系

      構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)管理體系,主要是從實(shí)踐設(shè)備、教師團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐基地以及管理制度等方面構(gòu)建保障體系,發(fā)揮管理體系的支撐作用,為實(shí)踐教學(xué)的高質(zhì)量開展提供保障,從組織、空間以及時(shí)間三方面促進(jìn)教學(xué)活動的開展。

      (二)對現(xiàn)行學(xué)制進(jìn)行改革

      當(dāng)前的實(shí)踐教學(xué)管理在現(xiàn)行學(xué)制方面,沒有綜合考慮學(xué)生在實(shí)習(xí)之外的實(shí)踐教學(xué)活動,在每個(gè)學(xué)期中,實(shí)踐教學(xué)課程基本安排的很滿,但是實(shí)踐活動具有一定的特殊性,想要充分串連起來十分困難,而針對一些時(shí)間較長的實(shí)踐活動,其在時(shí)間方面基本無法合理安排。因此,高校要充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合高校自身的具體情況,在兩個(gè)學(xué)期之間設(shè)置小學(xué)期,實(shí)踐教師和管理教師可以通過小學(xué)期進(jìn)行課程安排,尤其是一些長時(shí)間的實(shí)踐活動,要充分利用小學(xué)期組織開展。

      (三)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理

      實(shí)驗(yàn)室是校內(nèi)開展實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵基地,其能夠?yàn)閷W(xué)生提供真實(shí)以及仿真的工作場景以及生產(chǎn)環(huán)境,是確保實(shí)踐教學(xué)有序開展的基礎(chǔ),有利于實(shí)踐活動的組織與開展。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室也有利于教學(xué)活動的進(jìn)行,教師通過實(shí)驗(yàn)室可以將緘默知識與顯性知識充分結(jié)合,進(jìn)而優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,因此,實(shí)驗(yàn)室在實(shí)踐教學(xué)中的地位不不可取代的。對實(shí)驗(yàn)教學(xué)加強(qiáng)管理,一定要重視實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理,教師要制科學(xué)的規(guī)章制度,進(jìn)而確保實(shí)驗(yàn)室的高質(zhì)量建設(shè)和有序運(yùn)行。

      (四)加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地管理

      實(shí)習(xí)基地是開展實(shí)踐教學(xué)的重要場所,在實(shí)習(xí)基地中,學(xué)生能夠?qū)?shí)際工作與書本知識充分結(jié)合,將顯性知識轉(zhuǎn)變?yōu)榫}默知識,通過實(shí)習(xí)基地還能夠積累工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)到書本中沒有的知識。同時(shí),實(shí)習(xí)基地也是學(xué)生接觸社會的關(guān)鍵場所,對于學(xué)生未來的就業(yè)、發(fā)展具有積極意義。因此,高校和教師要針對實(shí)習(xí)基地制定科學(xué)的管理機(jī)制,并且與企業(yè)構(gòu)建良好而長期的合作關(guān)系,邀請企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)踐教師,并且給予相關(guān)報(bào)酬。

      (五)給予實(shí)踐教學(xué)以組織保障

      高校要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),配置專業(yè)的實(shí)踐指導(dǎo)教師,同時(shí),教師要結(jié)合實(shí)習(xí)基地以及實(shí)驗(yàn)室管理的建設(shè)開展課程知識講解。在課程設(shè)置方面,要從應(yīng)用型人才培養(yǎng)為切入點(diǎn),根據(jù)行業(yè)需求開設(shè)實(shí)踐教學(xué)課堂,杜絕課程內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù),適當(dāng)減少理論教學(xué)時(shí)間,增加實(shí)踐教學(xué)時(shí)間。

      (六)改革實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系

      高校要對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行綜合考慮,對時(shí)間教學(xué)評價(jià)體系進(jìn)行改革與創(chuàng)新。結(jié)合學(xué)生實(shí)踐表現(xiàn)以及課內(nèi)成績,進(jìn)而共同組成學(xué)生的實(shí)踐學(xué)習(xí)成績。同時(shí),教師還要對現(xiàn)行的評定制度進(jìn)行改革,加大學(xué)生平時(shí)成績的所占比例,實(shí)踐指導(dǎo)教師的評價(jià)也要納入到體系中,對于學(xué)生在實(shí)習(xí)期間所取得的成績要給予重點(diǎn)考慮。

      三、結(jié)語

      總而言之,新時(shí)期下,社會對人才提出新要求,學(xué)生在具備堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)的同時(shí),還要具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和知識運(yùn)用能力,因此,針對社會需求,高校要充分重視實(shí)踐教學(xué)管理,并且通過多種途徑優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,為社會輸送應(yīng)用型以及高素質(zhì)的專業(yè)人才,為學(xué)生未來步入工作崗位奠定技能基礎(chǔ),進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展。

      [1]黃民,李啟光,孫江宏,鄭軍,郝靜如.建設(shè)機(jī)械工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心 突出應(yīng)用型人才工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2013(04):16~19.

      [2]宋彤,梁慧平,程惠露.應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)探索——基于整學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目的實(shí)證分析[J].北京城市學(xué)院學(xué)報(bào),2013(03):23~28.

      [3]苗雨君,邵明麗.物流管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系研究與實(shí)踐[J].物流科技,2016(09):139~140.

      (作者單位:廣州商學(xué)院信息技術(shù)與工程學(xué)院)

      李瑜(1982-),女,漢族,湖北荊門人,本科,研究方向:教育技術(shù)學(xué)。

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