彬長礦業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)探析

【摘 要】 本文結(jié)合工作實(shí)踐，在分析基層黨支部建設(shè)基本需求的基礎(chǔ)上，探討加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的路徑：在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上下功夫，提升黨支部的凝聚力；在強(qiáng)化作風(fēng)能力上下功夫，提升黨支部的戰(zhàn)斗力；在強(qiáng)化服務(wù)群眾上下功夫，提升黨支部的向心力；在強(qiáng)化制度建設(shè)上下功夫，提升黨支部的執(zhí)行力。

【關(guān)鍵詞】 基層黨支部；建設(shè)；路徑

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，并指出黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，是負(fù)責(zé)把方向、管大局、保落實(shí)重要工作。習(xí)近平總書記重要的講話，對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)具有重大現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。彬長礦業(yè)集團(tuán)鐵運(yùn)分公司大佛寺小莊站成立于2015年12月，是一個(gè)典型新近成立基層黨組織，擁有14名黨員，分布在行車、生產(chǎn)等六個(gè)班組，其中35歲以下職工占到91.8%，但是這個(gè)新成立黨組織在短短兩年多，煤炭運(yùn)量就從當(dāng)初十幾萬噸就突破100多萬噸，成為煤炭鐵路專用線上的一支鐵軍。隨著彬長礦業(yè)公司快速發(fā)展壯大，新的形勢新的任務(wù)對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)提出新的要求，如何把黨支部建在基層成為運(yùn)輸戰(zhàn)線的核心力量成為必須優(yōu)先考慮的問題。

一、當(dāng)前基層黨支部建設(shè)的基本需求

當(dāng)前，彬長礦業(yè)集團(tuán)有限公司鐵運(yùn)分公司大佛寺小莊站基層黨支部建設(shè)基本需求有以下幾個(gè)方面：

一是大佛寺小莊站采用快速定量裝車系統(tǒng)，2015年煤炭初步設(shè)計(jì)發(fā)送量600萬噸，近期2020年煤炭發(fā)送量1250萬噸，遠(yuǎn)期2030年為1500萬噸，繁重超強(qiáng)的運(yùn)輸任務(wù)，需要一支組織得力、示范作用明顯，敢打硬仗、能打硬仗的黨員隊(duì)伍。

二是大佛寺小莊站現(xiàn)有職工61人，其中35歲以下職工56人，占到職工總數(shù)91.8%，黨員14名占到職工總數(shù)22.9%，他們大都價(jià)值取向多樣化，功利心比較明顯、個(gè)性過分強(qiáng)調(diào)自我等等，也急需黨組織對他們進(jìn)行人生引導(dǎo)，樹立正確人生觀和價(jià)值觀。

三是彬長礦業(yè)公司鐵運(yùn)分公司提出以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng)，以安全生產(chǎn)經(jīng)營為中心，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)抓管理，外塑形象展風(fēng)采，為打造“樹彬長新形象，展鐵運(yùn)新風(fēng)貌”愿景目標(biāo)，需要基層黨組織內(nèi)生動(dòng)力為支撐，需要黨員示范作用為引領(lǐng)。

四是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是彬長集團(tuán)做大做強(qiáng)的必然要求，它直接關(guān)系黨的生機(jī)活力，關(guān)系黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系黨在國有企業(yè)地位。抓基層、打基礎(chǔ)，也必須堅(jiān)持圍繞鐵路煤炭運(yùn)輸這個(gè)中心、服務(wù)服從煤炭生產(chǎn)，提高自身服務(wù)水平，提升黨建生機(jī)活力。

二、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的路徑

針對彬長礦業(yè)集團(tuán)鐵運(yùn)分公司大佛寺小莊站工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作思路，黨支部工作更要做到有的放矢、有所作為。結(jié)合彬長礦業(yè)集團(tuán)鐵運(yùn)分公司大佛寺小莊站，圍繞黨支部自身建設(shè)，應(yīng)做好以下幾個(gè)方面工作。

一是在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上下功夫，提升黨支部的凝聚力。小莊黨支部是2015年12月成立黨支部，黨員雖然不多，但擔(dān)負(fù)責(zé)任和使命要求黨員要有堅(jiān)定理想信念、頑強(qiáng)拼搏精神。面對艱巨的任務(wù)和生產(chǎn)壓力，黨支部目標(biāo)越明確、步調(diào)就越一致，黨支部的凝聚力就越強(qiáng)，因此要抓好黨員干部思想建設(shè)，不斷完善基層組織政治功能，充分凝聚黨員共識(shí)、匯聚黨員合力，示范引領(lǐng)職工。黨支部要強(qiáng)身健體，做好黨員“補(bǔ)鈣”工作，要讓黨員真正將理想信念內(nèi)化于心、外化于行，通過建立“三會(huì)一課”“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨的思想理論武裝，持之以恒堅(jiān)持黨員在黨、敬黨、愛黨、信黨、為黨的思想信念。同時(shí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大在青年工人、知識(shí)分子中發(fā)展黨員的力度，把最優(yōu)秀職工吸收到黨員隊(duì)伍中來，實(shí)現(xiàn)黨員知識(shí)化、黨員技能化、青年黨員化、人才黨員化，做到重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位有黨員，讓黨員形象在職工群眾中樹立起來。要積極做好黨員思想教育，牢記入黨誓詞，踐行黨員莊嚴(yán)承諾；開展“我是黨員我當(dāng)先鋒”主題活動(dòng)，抓好黨員隊(duì)伍中個(gè)別黨員理想信念不強(qiáng)、示范作用不明顯的問題，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部政治屬性。

二是在強(qiáng)化作風(fēng)能力上下功夫，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。合抱之木，生于毫末。九層之臺(tái)，起于累土。黨章規(guī)定“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部戰(zhàn)斗力要想抓細(xì)抓深抓長，核心在于緊緊圍繞黨員作風(fēng)能力建設(shè)謀實(shí)策出實(shí)招，通過點(diǎn)線面三個(gè)有機(jī)結(jié)合，真正推動(dòng)形成想干事、會(huì)干事、干成事的良好局面。在面上抓機(jī)制，以“三嚴(yán)三實(shí)”為載體建設(shè)構(gòu)筑保障。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，健全完善黨員正負(fù)激勵(lì)機(jī)制，通過爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”黨員提升黨員作風(fēng)建設(shè)；要根據(jù)崗位特點(diǎn)、黨員分布，有針對性分類、深入開展黨員作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查并定期開展“回頭看”，確保黨員作風(fēng)建設(shè)落地見效，著力提振黨員干部狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。在線上要抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，小莊車站工種有司機(jī)、調(diào)車、調(diào)度、服務(wù)等不同崗位，由于專業(yè)化原因他們與礦區(qū)聯(lián)系緊密，有窗口服務(wù)、對外聯(lián)系等特點(diǎn)，因此提升黨支部戰(zhàn)斗力，就要結(jié)合小莊車站工作特點(diǎn)和工作性質(zhì)，突出運(yùn)輸服務(wù)這個(gè)突破口，以多拉快運(yùn)、安全正點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為提升戰(zhàn)斗力主要內(nèi)容，抓好黨支部戰(zhàn)斗力形成。在點(diǎn)上抓住關(guān)鍵黨員，黨員不同于一般群眾，他們政治素養(yǎng)要高于職工群眾，要突出黨員業(yè)務(wù)能力發(fā)揮、黨員示范形象發(fā)揮，提高黨員在職工群眾核心作用，從而聚集成黨支部巨大戰(zhàn)斗力。

三是在強(qiáng)化服務(wù)群眾上下功夫，提升黨支部的向心力。小莊車站西起與西平鐵路大佛寺車站平?jīng)龆私榆?，東至西平鐵路正線和福銀高速公路之間的鴨河灣專用線發(fā)車場。運(yùn)輸工作點(diǎn)多線長面廣，群眾47名，其中勞務(wù)派遣工5名，他們吃住等生活工作多多少少存在一些問題。黨支部要充分利用各類溝通平臺(tái)，如微信平臺(tái)、手機(jī)信息，建立小莊黨支部微信群，建立車站相親相愛一家人微信群、建立鐵運(yùn)安全生產(chǎn)微信群，把信息平臺(tái)利用好，發(fā)揮好，著力打造智慧小莊、幸福小莊、和諧小莊，讓職工足不出戶就能解決職工思想工作生活存在問題。要開展車站領(lǐng)導(dǎo)干部深入職工談心互動(dòng)，開設(shè)職工意見征集箱，突出聽取職工所思所想，了解職工喜怒哀樂，健全工團(tuán)組織，健全溝通機(jī)制。落實(shí)站務(wù)公開制度，積極推進(jìn)群眾監(jiān)督，讓安全生產(chǎn)、任務(wù)完成、職工收入等做到公開公正透明，加強(qiáng)對工團(tuán)組織指導(dǎo)，切實(shí)提升小莊車站民主決策和群眾自治能力。

四是在強(qiáng)化制度建設(shè)上下功夫，提升黨支部的執(zhí)行力。執(zhí)行力是黨支部凝聚力向心力戰(zhàn)斗力具體體現(xiàn)。俗話講：三分在制度，七分在執(zhí)行。在車站黨支部內(nèi)加強(qiáng)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》貫徹執(zhí)行情況，加強(qiáng)黨支部黨員考核，細(xì)化量化考核指標(biāo)，使各項(xiàng)工作均有標(biāo)可評、有據(jù)可考。在先進(jìn)人物選樹、推優(yōu)方面，體現(xiàn)公平公正，真正樹立一批黨員標(biāo)兵、黨員示范崗。加強(qiáng)支部黨小組建設(shè)，確保黨小組長能夠履職履責(zé)，選用創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、群眾滿意度高同志擔(dān)任支部黨小組長，營造想干事、能干事、干成事氛圍。突出黨支部自身，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極開展“向我看齊”活動(dòng)，要讓黨員“平常時(shí)間能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻能沖得出來，危難時(shí)刻能豁得出來”，在攻堅(jiān)克難中檢驗(yàn)出黨支部執(zhí)行能力。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 陳忠偉.厚植基層黨建根基[n].中國組織人事報(bào)，2016-11-16.

【作者簡介】

康建新（1969.10-），中共黨員，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任彬長鐵運(yùn)分公司大佛寺小莊站黨支部書記.