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      就業(yè)導(dǎo)向下的高職英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)模式探究

      2017-12-12 12:06盧茜茜馬寧
      報(bào)刊薈萃(上) 2017年12期
      關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向高職高專

      盧茜茜 馬寧

      摘 要:全球化進(jìn)程的發(fā)展使得國(guó)家之間的交往日益頻繁。高職學(xué)生的英語(yǔ)能力也面臨著來(lái)自社會(huì)更高的要求和挑戰(zhàn)。高職英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)當(dāng)以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)的職業(yè)需求,綜合培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力,力求為社會(huì)輸送更多的實(shí)用型畢業(yè)生。加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)技能,無(wú)疑成為高職教學(xué)的重要目標(biāo)。本文通過(guò)分析高職英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀,并聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì),試圖構(gòu)建出以就業(yè)為導(dǎo)向的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)模式。希望能夠提升高職人才的實(shí)際應(yīng)用英語(yǔ)能力,使畢業(yè)生能將學(xué)到的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)技能應(yīng)用到工作崗位中。

      關(guān)鍵詞:高職高專;就業(yè)導(dǎo)向;英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)模式

      從20世紀(jì)90年代開(kāi)始,我國(guó)出現(xiàn)的新難題之一就是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。人滿為患的大學(xué)生人才招聘會(huì)場(chǎng)面給人們留下非常深刻的印象;上千人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)工作崗位的案例更是讓人深思。大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)在近幾年來(lái)變得尤為嚴(yán)峻,競(jìng)爭(zhēng)壓力在每年畢業(yè)生人數(shù)遞增的情況下也是空前巨大的。要使畢業(yè)生符合用人單位的要求和標(biāo)準(zhǔn),就要將人才培養(yǎng)質(zhì)量放在首位。高職教育要以就業(yè)為導(dǎo)向才能從根本上解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

      當(dāng)前,我國(guó)高等教育的一半是高等職業(yè)教育,高職院校人數(shù)也占高???cè)藬?shù)的一半。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,貿(mào)易國(guó)際化使得進(jìn)出口業(yè)務(wù)日趨增多。增強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)方面的能力是實(shí)現(xiàn)實(shí)用型人才培養(yǎng)的重要組成部分。涉外服務(wù)業(yè)對(duì)高技能英語(yǔ)畢業(yè)生的需求非常迫切。高職院校要把重心轉(zhuǎn)移到探索如何提高學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力方面。

      高職教育要不斷使教學(xué)與社會(huì)需求密切聯(lián)系。學(xué)生實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)的能力,尤其是聽(tīng)說(shuō)方面,才能得到不斷提升?!陡呗毟邔=逃⒄Z(yǔ)課程教學(xué)基本要求》也明確指出:“英語(yǔ)教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語(yǔ)言的能力為目標(biāo),突出教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性,重視培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際使用英語(yǔ)進(jìn)行交際的能力,特別是聽(tīng)說(shuō)能力”。

      一、教學(xué)與就業(yè)脫離

      然而,巨大的差距依然存在于高職英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)與就業(yè)導(dǎo)向之間。目前,不少高職英語(yǔ)教學(xué)仍在使用普通高等教育教學(xué)模式,不符合高職教育自身的發(fā)展特點(diǎn)。教學(xué)與實(shí)踐聯(lián)系不緊密導(dǎo)致英語(yǔ)教學(xué)與實(shí)際就業(yè)應(yīng)用情況不符。高職英語(yǔ)教學(xué)與就業(yè)導(dǎo)向產(chǎn)生差距,并沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)考慮就業(yè)對(duì)畢業(yè)生英語(yǔ)能力和素質(zhì)方面的要求。教學(xué)不能夠提高人才的英語(yǔ)技能,導(dǎo)致畢業(yè)生在崗位上不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)更是成為高職英語(yǔ)教學(xué)中的弱項(xiàng),學(xué)生不能把英語(yǔ)當(dāng)成一種工具去使用,交流和表達(dá)。具體表現(xiàn)在,教學(xué)不能夠體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn),學(xué)生缺乏靈活自主的學(xué)習(xí)方法,課程體系不合理,缺乏應(yīng)有的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)氛圍等。

      首先,高職教學(xué)不符合時(shí)代要求。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)并沒(méi)有和現(xiàn)代化技術(shù)支持的教學(xué)環(huán)境相結(jié)合。雖然在教學(xué)中,教師會(huì)使用多媒體教學(xué)設(shè)備,但是方法單一,沒(méi)有充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)設(shè)學(xué)生易懂好用的學(xué)習(xí)情境,也沒(méi)能創(chuàng)造出全方位綜合式的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)學(xué)習(xí)環(huán)境。另外,在一些高職學(xué)校中,英語(yǔ)教學(xué)依然繼承傳統(tǒng)的“填鴨式”講授教學(xué)模式,學(xué)生不能有效地參與課堂互動(dòng),不利于學(xué)生聽(tīng)說(shuō)水平的提高。不能夠采用以“學(xué)生為中心”、“教師為主導(dǎo)”的教學(xué)方式導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)缺乏興趣和積極性。沒(méi)能為學(xué)生搭建交流互動(dòng)的學(xué)習(xí)平臺(tái),會(huì)使英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)效率不高。

      其次,教師沒(méi)有重視學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。新式教學(xué)方法有時(shí)并不能有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的效率,或者雖然有提高,效果卻并不顯著。這是因?yàn)椋肱囵B(yǎng)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,僅僅改善外因是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在學(xué)習(xí)中起到同等關(guān)鍵作用的是內(nèi)因,即學(xué)生自己。所以,要從以前的教師教學(xué)方面轉(zhuǎn)移到學(xué)生學(xué)習(xí)方面。教師要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差別,對(duì)其有針對(duì)性地啟發(fā)和培養(yǎng)。在課堂中要充分鼓勵(lì)學(xué)生形成適合自己的學(xué)習(xí)方法。

      再次,高職院校中存在不太科學(xué)的課程體系。近些年來(lái),高職英語(yǔ)課程陷入了被“削減”的困境。某些院校對(duì)英語(yǔ)不重視,導(dǎo)致英語(yǔ)課越來(lái)越少。或者只開(kāi)設(shè)課時(shí)量很少的英語(yǔ)課程,也不重視聽(tīng)說(shuō)能力的培養(yǎng)。另外,英語(yǔ)教學(xué)大多是為了培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)基本能力,如語(yǔ)法等等??墒牵⒄Z(yǔ)聽(tīng)說(shuō)方面的教材卻和就業(yè)相脫節(jié)。這樣非常不利于高職學(xué)生實(shí)際英語(yǔ)能力的培養(yǎng)。

      最后,缺乏應(yīng)有的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)氛圍。由于英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力教學(xué)氛圍的缺乏,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于教材里的話題不感興趣。這些話題也沒(méi)有和學(xué)生以后的就業(yè)需求相聯(lián)系。一些院校缺乏培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力的相關(guān)活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生不能在潛移默化中形成對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的濃厚興趣。

      二、就業(yè)導(dǎo)向的教學(xué)模式構(gòu)建

      1.要建設(shè)更科學(xué)的英語(yǔ)課程體系

      要構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)課程體系,需要改變以前的體系。課程和內(nèi)容都需要按照社會(huì)對(duì)其要求進(jìn)行改進(jìn)。英語(yǔ)教學(xué)教材要保證有一定的實(shí)用性。在注重基礎(chǔ)訓(xùn)練的同時(shí),還要關(guān)注學(xué)生聽(tīng)說(shuō)技能。高職院校不能一味的縮減課程,而要重視英語(yǔ)課程。要將學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平的需求予以重視,發(fā)揮語(yǔ)言的工具性,實(shí)用性。使高職畢業(yè)生能夠具有靈活實(shí)用的語(yǔ)言技能,更強(qiáng)的去適應(yīng)工作,在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      2.高職英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)要以就業(yè)為導(dǎo)向

      新的聽(tīng)說(shuō)教學(xué)策略要不斷地被運(yùn)用在英語(yǔ)教學(xué)中。同時(shí),還要依據(jù)“以學(xué)生為中心”的思想。使用教學(xué)與就業(yè)相聯(lián)系的策略,探索包含構(gòu)建“慕課+ 微課+ 翻轉(zhuǎn)課堂”等多元混合教學(xué)模式和基于“微信+ 移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)”的多元互動(dòng)學(xué)習(xí)環(huán)境新型教學(xué)模式。課前自主觀看并學(xué)習(xí)相關(guān)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)材料,在課堂上注重以學(xué)生為中心的師生、生生間的英語(yǔ)交流表達(dá),課后利用網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)測(cè)試學(xué)習(xí)成果和交流問(wèn)題等。在校園里,要設(shè)置學(xué)生感興趣的英語(yǔ)第二課堂活動(dòng),因?yàn)榕d趣是最好的老師。只有學(xué)生對(duì)其感興趣,才能在潛移默化中提高自己的語(yǔ)言能力。學(xué)??梢越M織一些例如英語(yǔ)戲劇演出,英語(yǔ)演講大賽,英語(yǔ)辯論賽等活動(dòng)。除此之外,學(xué)校還要鼓勵(lì)在校生走出校園,去和社會(huì)接軌,比如申請(qǐng)一些作為國(guó)際會(huì)議的英語(yǔ)志愿者,一些旅游景點(diǎn)的英語(yǔ)解說(shuō)翻譯,外國(guó)友人隨行翻譯等。讓英語(yǔ)變成一種工具,讓學(xué)生在實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中提高自己的聽(tīng)說(shuō)能力,運(yùn)用到今后的工作和生活當(dāng)中。此外,通過(guò)實(shí)訓(xùn)和校企合作增加學(xué)生的課外實(shí)踐,比如去一些研究所,旅行社,中外合資企業(yè)等,也是提高英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)技能的重要方法。通過(guò)這些綜合英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)模式,才能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,提高學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。學(xué)生能夠最大限度地主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中來(lái),形成適合自己的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)學(xué)習(xí)方法,有效地提升他們的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)實(shí)際運(yùn)用能力。

      3.采用過(guò)程性評(píng)價(jià)考核系統(tǒng)

      以就業(yè)為導(dǎo)向的高職(下轉(zhuǎn)第頁(yè))(上接第頁(yè))英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力的考核方式應(yīng)該注重過(guò)程性評(píng)價(jià),而以往只靠最終的或者一次的考核結(jié)果并不能客觀的反應(yīng)學(xué)生的實(shí)際聽(tīng)說(shuō)技能。從實(shí)際出發(fā)的過(guò)程性評(píng)價(jià)體系需要長(zhǎng)時(shí)間的積累,只有長(zhǎng)期的觀察才能充分測(cè)試學(xué)生的能力。并且對(duì)于考核結(jié)果的反思能夠發(fā)現(xiàn)并解決教與學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)模式的改進(jìn)。首先,對(duì)于學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言掌握程度的測(cè)試工作,不僅限于課堂教學(xué)內(nèi)容,還應(yīng)該和就業(yè)形勢(shì)相結(jié)合。符合社會(huì)的發(fā)展需求,才是正確的檢測(cè)教學(xué)成果的方向。因此,在考評(píng)學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力時(shí),可適當(dāng)考慮引進(jìn)企業(yè)人員協(xié)助進(jìn)行考評(píng),這項(xiàng)成績(jī)應(yīng)占總成績(jī)的相當(dāng)一部分比例。其次,對(duì)于學(xué)生們學(xué)習(xí)的考評(píng)成績(jī)不應(yīng)該只做簡(jiǎn)單評(píng)價(jià),而應(yīng)該有系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,重在幫助學(xué)生發(fā)掘自己的能力。成績(jī)固然重要,但學(xué)生的潛力,思維,價(jià)值觀也很重要。要幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己,增加學(xué)生的自信心。最后,教師應(yīng)及時(shí)將考評(píng)結(jié)果告知學(xué)生。了解自己在英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)方面的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)后,學(xué)生們才能改正自己的錯(cuò)誤,并向正確的方向去努力。

      4.提供更多的教師外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)

      學(xué)校應(yīng)該把更多的外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供給教師,因?yàn)樗麄兪侵R(shí)的傳播者。教師自身素質(zhì)提高了,才能從更高的層面上去引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力才會(huì)有突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)。英語(yǔ)教師職業(yè)再培訓(xùn)機(jī)會(huì)增多了,不斷提升的師資水平才能帶動(dòng)高職院校發(fā)展。大部分教師都是英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)。只有外出培訓(xùn)獲得較為全面的知識(shí),才能和社會(huì)接軌。另外,學(xué)校不僅要給教師提供外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使其進(jìn)行科研活動(dòng),還要幫助教師完善更加系統(tǒng)科學(xué)的外出培訓(xùn)計(jì)劃。教師的職業(yè)培訓(xùn)要更有目的有針對(duì)性地實(shí)施,才能有效地達(dá)到以研促教的目的。

      四、結(jié)尾

      語(yǔ)言是人們交流思想的媒介,對(duì)英語(yǔ)的熟練運(yùn)用能夠讓學(xué)生更好地了解中西方文化。掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)技能,學(xué)生會(huì)有機(jī)會(huì)和世界接軌,符合社會(huì)發(fā)展需要。要想在英語(yǔ)教學(xué)上有所創(chuàng)新,以就業(yè)為導(dǎo)向的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)教學(xué)是個(gè)非常實(shí)際的方法。優(yōu)化教學(xué)模式和創(chuàng)設(shè)情境能夠有效提升學(xué)生語(yǔ)言能力。高職院校應(yīng)該完善英語(yǔ)教學(xué)體系,全面培養(yǎng)社會(huì)所需人才所具備的職業(yè)能力和素養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蘇鳳杰,新形勢(shì)下以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)改革的實(shí)踐探討[J].新課程,2012(07).

      [2]崔萍,基于就業(yè)導(dǎo)向的高職英語(yǔ)教學(xué)改革探析[J].東方企業(yè)文化,2013(15).

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